ඓතිහාසික ලේඛන පමණක් නොව, mystetsky නිර්මාණය, පූර්ව විප්ලවවාදී අතීතයට අපව මාරු කිරීම වැනි විවිධ තරාතිරම්වල හමුදා සෙබළුන් අතර අන්‍යෝන්‍ය සබඳතාවල යෙදීම්. කෘතියේ ප්‍රධාන තේමාව අවධාරණය කිරීමට පාඨකයාට තනි ශ්‍රේණියක් තිබීම වැදගත් නොවේ, කෙසේ වෙතත්, “ඔබේ වංශවත්කම” සහ “ඔබේ අතිගරු” සත්වයාගේ වැදගත්කම ගැන සිතීම ඉක්මන් වැඩිය.

SRSR හි හමුදාවේ ම්ලේච්ඡත්වය රාජසන්තක නොකළ බවත්, එය තවදුරටත් සියල්ලන්ටම එකම නිල ඇඳුමක් බවට පත් නොකළ බවත් ස්වල්ප දෙනෙක් ගරු කරති. නූතන රුසියානු හමුදාව "සහෝදරයා" ලෙස හඳුන්වන ස්ථානයට ආස්වාදයක් ලබා දීම සඳහා, "පෑන්" යන පදය සිවිල් ජීවිතය තුළ වැඩි වැඩියෙන් ශබ්ද වුවද, දිගු කලක් තිස්සේ එහි අදාළත්වය නැති වී ඇත.

සාර්ගේ හමුදාවේ හමුදා නිලයන් ієrarchіchіchіnі vіdnosin ලෙස සලකුණු කර ඇත, 1917 ඉරණමෙන් පසුව බුලා සම්මත කරන ලද බැවින්, කුඩා දිගකින් යුත් їх rozpodіlu හි ප්‍රෝට් පද්ධතිය මෙම ආකෘතිය සමඟ සැසඳිය හැකිය. ස්ථාපිත සම්ප්රදායන් විසින් ඉතිරි කර ඇත්තේ Bіlogvardіytsі පමණි. hromada යුද්ධය අවසන් වන තුරු ධවල ආරක්ෂක භටයේදී, මහා පීටර් විසින් මෙහෙයවන ලද ශ්‍රේණිගත කිරීමේ වගුව ජයග්‍රාහී විය. හමුදා සේවයේ පමණක් නොව සිවිල් ජීවිතයේ ද කඳවුරට ඇතුළු වූ වාර්තා කාඩ්පතෙන් සලකුණු කර ඇති නිලය. ගරු කිරීම සඳහා, kіlka තොගයේ නිලයන් පිළිබඳ වගුව, හමුදා, රාජ්ය රාජ සභිකයන්ගේ බූල්ස්වල දුර්ගන්ධය.

හමුදා නිලයන් ඉතිහාසය

කිසියම් හේතුවක් නිසා, 1917 තීරණාත්මක කාල පරිච්ඡේදය අතර රුසියාවේ rozpodіlu නිලධාරි රාජකාරිවල බලය අපට හමු විය. සුදු හමුදාවේ ඇමතුමේ මෙම පැයේදී, ඔවුන් රුසියානු අධිරාජ්‍යයේ යුගයේ අවසානය සඳහා අදාළ වූ ඉතිරි වෙනස්කම් සමඟ දෘශ්‍ය වාර්තා කාඩ්පතේ නියම ප්‍රතිසමය විය. ඔබ පේතෘස්ගේ පැය තුළ අතරමං වුවහොත්, එහි ඇති සියලුම පාරිභාෂිතය එහි කොබ් එක ගනී.

පීටර් I අධිරාජ්‍යයාගේ හැඳින්වීම. 20 වන ශතවර්ෂයේ cob මත විරෝධතා තවමත් සියලු ආකාරයෙන් ගොස් නැත. ඒවායින් බොහොමයක් දැනටමත් 18 වන සියවසේදී සඳහන් කර ඇත. බට් එකක් සමඟ, ඔබට රාජ්‍ය රැඩ්නික් හෝ කොලෙස්කි තක්සේරුකරුවෙකුගේ ශ්‍රේණිගත කළ හැකිය. නව උත්තේජක ක්‍රියාකාරිත්වයක් ඇති කර, වාර්තා කාඩ්පත බලාත්මක වන නීතිය. එබැවින්, සාර්ගේම මතය අනුව, සේවයේ රැඳී සිටිය හැකි පුද්ගලයින්ට පමණක් සේවය හරහා යා හැකි අතර, පරපෝෂිතයන් සහ නකාබ්වරුන් සඳහා විශාල නිලයන් කරා යන මාර්ගය වසා දමන ලදී.

පාපොච්චාරණය: නිශ්චිත වයසක් දක්වා, ලුතිනන් නිලය පවරනු ලැබේ

Podіl chinіv ප්‍රධාන නිලධාරි නිලයන්, මූලස්ථාන නිලධාරීන් චි ජෙනරාල්වරුන් පැවරීම සමත් විය. පන්තිය දක්වා Vidpovidno ප්රතිෂ්ඨාපනය කරන ලද අතර මෘගයා. ප්‍රධාන නිලධාරීන් ඉදිරියේ, “ඔබේ ගෞරවය” යැයි පැවසීම අවශ්‍ය විය. මූලස්ථාන නිලධාරීන්ට - "ඔබේ ඉහළ ගෞරවය", සහ ජෙනරාල්වරුන්ට - "ඔබගේ අතිගරු".

වියන් viysk පිටුපස Rozpodіl

හමුදාවේ මුළු කණ්ඩායමම හමුදා වංශ සඳහා බෙදිය හැකි බව ඔවුන්ට පැහැදිලිය, එය පේතෘස්ගේ පාලනයට බොහෝ කලකට පෙර පැමිණ තිබේ. ඒ හා සමාන pidkhіd රුසියාවේ නූතන හමුදාව විසින් සොරකම් කරනු ලැබේ. පළමු Svitovy යුද්ධය අවසානයේ රුසියානු අධිරාජ්‍යය, පොහොසත් ඉතිහාසඥයින්ගේ සිතුවිල්ලට අනුව, එහි ආර්ථික වර්ධනයේ උච්චතම අවස්ථාව විය. Otzhe, deyakі pokazniki povnjuyut ම iz IM කාලය. viysk හි පෝෂක බෑවුම්වල පිහිටුවා ඇති ස්ථිතික පින්තූරයක්. ඔබට පාබල හමුදාව, කාලතුවක්කු, අශ්වාරෝහක, හමුදා කොසැක්, නිත්‍ය හමුදාවේ ලාවාස්, ආරක්ෂක ඒකක සහ බලඇණියේ පිහිටුවා ඇති පරිදි පැහැදිලිව දැකගත හැකිය.

පූර්ව විප්ලවවාදී රුසියාවේ සාර්වාදී හමුදාව තුළ, චි පවුලෙහි හමුදාමය උපතේදී, හමුදා නිලයන් පුනර්ජීවනය කළ හැකි බව සැලකිය යුතු කරුණකි. මිල කුමක් වුවත්, රුසියාවේ සාර්වාදී හමුදාවේ නිලයන් කළමනාකරණයේ එකමුතුවට සහාය වීම සඳහා ගීත අනුපිළිවෙලෙහි වර්ධනය සඳහා නැවත සකස් කරන ලදී.

පාබල හමුදාවේ අංශවල හමුදා නිලයන්

පහළ ශ්‍රේණිවල සියලුම ඥාතීන් සඳහා, කුඩා විශේෂත්වයක් තිබුණි, දුර්ගන්ධය කුඩා වූ අතර රෙජිමේන්තු අංකය පෙන්වා ඇති පරිදි සුමට ලෙස හඹා ගියේය. Kolіr හඹා යාම යල් පැන ගිය vіd vіysk. මෙම pikhotnі vіyska zastosovuvali chervonі හය-කැපුම් ආකෘතියේ හඹා යයි. chi divіzії රෙජිමේන්තුවේ වර්ණ පහත වැටීමෙන් පසුව Bulo shche podіl, නමුත් එවැනි ශ්රේණිගත කිරීම හඳුනාගැනීමේ ක්රියාවලිය පහසු කර ඇත. එතෙක්, පළමු ශුද්ධ වූ යුද්ධයේ දී, ශීත වර්ණ සඳහා සම්මතය ස්ථාපිත කර, වර්ණ ඒකාබද්ධ කිරීමට තීරණයක් ගනු ලැබේ.

වඩාත්ම ජනප්‍රිය නිලයන් වත්මන් හමුදා සේවයට දන්නා පහළම නිලයන් වෙත අසන්නට ලැබේ. සාමාන්‍ය කෝප්‍රල් කෙනෙක් ගැන යන්න. නූතනත්වයේ ව්‍යුහය අනුකරණය කරමින් රුසියානු අධිරාජ්‍යයේ හමුදාවේ ධුරාවලිය තුළ ජීවත් වීමට උත්සාහ කරන කොසෙන්. මාරු කරන ලද නිලයන් අපේ දිනවල සංරක්ෂණය කර ඇත.

පාපොච්චාරණය: කමිසයකට ලුහුබැඳීම නිවැරදිව මැසීමට සහ අමුණන ආකාරය

රේඛීය තරාතිරම, සාජන් තත්ත්‍වයේ කණ්ඩායමකට අයත් බවට ඇඟවීමක් ලෙස, රුසියාවේ සාර්වාදී හමුදාව අධිකාරී නොලත් නිලධාරියෙකු ලෙස ස්ථානගත කර ඇත. මෙහි දෘශ්‍යතාව පිළිබඳ පින්තූරය මේ වගේ ය:

• කනිෂ්ඨ කොමිෂන් නොලත් නිලධාරියා - tse, අපගේ මතය අනුව, කනිෂ්ඨ සැරයන්;
• ජ්යෙෂ්ඨ කොමිෂන් නොලත් නිලධාරියා - සැරයන්වරයාට පිළිතුරු;
• සැරයන්-මේජර් - ජ්යෙෂ්ඨ සැරයන් සඳහා එක් රූබල් පත් කිරීමට;
• pіdprapornik - ෆෝමන්;
• කොඩි - කොඩිය.

කනිෂ්ඨ නිලධාරියාගේ ගබඩාව ජ්යෙෂ්ඨ ලුතිනන් නිලයෙන් ආරම්භ වේ. ප්රධාන නිලධාරි නිලයේ Vlasnik හට විධාන තනතුරක් සඳහා අයදුම් කිරීමට අයිතියක් තිබිය හැකිය. පාබල හමුදාවේ, නිලයන් සඳහා, ධජය, ලුතිනන්වරුන්, ලුතිනන්වරුන් මෙන්ම මාණ්ඩලික කපිතාන්වරුන් සහ කපිතාන්වරුන් මුළු කණ්ඩායමම නියෝජනය කරයි.

එක් විශේෂත්වයක් සිහිපත් වන්නේ, එය පදනම් වී ඇත්තේ මේජර් නිලය, අපගේ පැය ලෙස, අධිරාජ්‍ය හමුදාවේ ජ්‍යෙෂ්ඨ නිලධාරි ගබඩාවේ කණ්ඩායමට, ප්‍රධාන නිලධාරි නිලයට උසස් කර තිබීමයි. එවැනි විෂමතාවක් වන්දි ගෙවිය නොහැකි වූ අතර සාමාන්‍ය ධුරාවලියේ නිර්ලජ්ජිත අනුපිළිවෙල විනාශ නොවේ.

කර්නල් සහ ලුතිනන් කර්නල් නිලයේ සිටින මූලස්ථාන නිලධාරීන්ට මෙම වසරේ උසස් තත්ත්වයේ රෙගාලියා තිබිය හැකිය. ජ්‍යෙෂ්ඨ නිලධාරියාගේ ගබඩාවට බොරු කීමට කණ්ඩායමට පැවරීම වැදගත්ය. Vishchiy අදහස් ගබඩාව ජෙනරාල්ගේ නිලයන්. වැඩෙන නිලධාරීන් සඳහා අධිරාජ්ය හමුදාවරුසියාව මේජර් ජෙනරාල්වරුන්, ලුතිනන් ජෙනරාල්වරුන්, පාබල හමුදාවේ ජෙනරාල්වරුන් ලෙස බෙදා ඇත. ඔබට පෙනෙන පරිදි, මෙම යෝජනා ක්රමය කර්නල්-ජනරාල් නිලයේ පෙනුම ප්රකාශ කරයි. මාර්ෂල් විසින් ෆීල්ඩ් මාර්ෂල් ජෙනරාල් නිලය තහවුරු කරයි, න්‍යායික තරාතිරමක අනුගාමිකයෙකු වන අතර එය D.A ට වඩා වැඩි ය. මිලියුටින් 1881 දක්වා වයිස්ක් ඇමති විය.

කාලතුවක්කුව තුළ

පාබල හමුදාවේ ව්‍යුහයේ පිටුපසින්, කාලතුවක්කු සඳහා ශ්‍රේණිවල වෙනස ක්‍රමානුකූලව පෙන්විය හැකි අතර, කණ්ඩායම් පහක් දැක ඇත.

• තුවක්කුකරුවන් සහ බෝම්බකරුවන් පහළ පෙළට ගෙන එන ලද අතර, කොටස් දෙක විනාශ කිරීමෙන් පසු නිලයන් ඔවුන්ගේ පදනම සවි කළහ. 1943 දී Navit, නිලය අලුත් කළේ නැත.
• කාලතුවක්කු කොමිස් නොලබන නිලධාරීන් කනිෂ්ඨ සහ ජ්‍යෙෂ්ඨ ගිනිකෙළිකරුවෙකුගේ තත්ත්වය ලබා ගනී, පසුව ලුතිනන් හෝ බලඇණි.
• නිලධාරීන්ගේ ගබඩාව (අපගේ ප්‍රධාන නිලධාරියාගේ වර්ගය තුළ), මෙන්ම ජ්‍යෙෂ්ඨ නිලධාරීන් (මෙහි, මූලස්ථාන නිලධාරීන්) කාලගුණය තුළ කිසිවක් බාධා නොකරයි. සිරස් ධජයේ නිලයෙන් ආරම්භ වන අතර කර්නල්වරයෙකුගෙන් අවසන් වේ.
• Nayvischiy ofitsersky ගබඩාව, scho විසින් වඩාත්ම වැදගත් කණ්ඩායම අලුත්වැඩියා කළ හැකිය, නිලයන් තුනක පත්වීම්. මේජර් ජෙනරාල්, ලුතිනන් ජෙනරාල් සහ ෆෙල්සෙක්මේස්ටර් ජෙනරාල්.

තනි ව්‍යුහයක් සුරැකීමේදී, viysk ගණ සඳහා ශක්‍යතා වගුවක් හෝ වත්මන් viysk වර්ගීකරණය සඳහා ශක්‍ය ශක්‍යතාවක් සැකසීමට ඔබට පහසු වේ.

පාපොච්චාරණය: යකි හමුදා නිලයන් 1943 වන තෙක් සෝවියට් සංගමයේ හමුදාවේ සිටියහ

හමුදා කොසැක් වල

XX ශතවර්ෂයේ ආරම්භයේ දී අධිරාජ්‍ය හමුදාවේ ප්‍රධාන ලක්ෂණය වන්නේ ජනප්‍රිය කොසැක් හමුදාව නිත්‍ය ඒකකවල සේවය කිරීමයි. කැපී පෙනෙන ලෙස, okremy rіd vіysk මෙන්, රුසියානු කොසැක් ඔවුන්ගේ නිලයන් සමඟ ශ්රේණිගත කිරීමේ වගුවට ගැලපේ. එකවරම chinіv කණ්ඩායම් පහක නිහඬව zrіzі ඔවුන් ඉදිරිපත් කරමින් vіdpovіdnіst uѕі chini දී උපුටා දැක්විය හැක. නමුත් කොසැක් හමුදාව සඳහා සාමාන්‍ය නිලයන් නොමැත, එබැවින් කණ්ඩායම් සංඛ්‍යාව කිහිප දෙනෙකුට හැකිලී ඇත.

1. කොසැක් සහ දඬුවම් පහළ මට්ටමේ නියෝජිතයන් විසින් සිදු කරනු ලැබේ.
2. ඉදිරියට යන ස්ලෙජ් එක සෑදෙන්නේ නිලධාරීන් සහ අණ දෙන නිලධාරියා විසිනි.
3. කෝනෙට්, ශතාධිපති, පිඩ්සෝල් සහ ඔසාවුල් නියෝජනය කරන නිලධාරියාගේ ගබඩාව.
4. ජ්යෙෂ්ඨ නිලධාරීන්ට හෝ මූලස්ථාන නිලධාරීන්ට, හමුදා මුරකරු සහ කර්නල් පත් කරනු ලැබේ.

කාර්ය භාරය සහ කොමිස් නොලබන නිලධාරීන්ගේ ස්ථානය - නිලධාරි ගබඩාවේ සමීපතම සහායකයින්, හමුදා ලාවා, බුද්ධිමය rіven සහ ද්රව්යමය කඳවුරට ඇතුල් වීම සඳහා චේතනාවන්, dosvіd vydbor, අද අපට සේවා සපත්තු සකස් කිරීම සහ පුහුණු කිරීම.

රුසියානු හමුදාවේ කොමිෂන් නොලත් නිලධාරීන්ගේ ආයතනය 1716 සිට 1917 දක්වා පිහිටුවන ලදී.

Viyskovy ව්යවස්ථාව 1716 පි. පහත සඳහන් පරිදි කොමිෂන් නොලත් නිලධාරීන්ට: සැරයන් - පාබල හමුදාවේ, අණ දෙන නිලධාරියා - අශ්වාරෝහක, කපිතාන්, ලුතිනන්, කෝප්‍රල්, සමාගම් ලිපිකරුවෙකු, බැට්මෑන් සහ කෝප්‍රල්. හමුදා ධූරාවලියේ කොමිස් නොලබන නිලධාරියෙකුගේ තනතුර පහත පරිදි විය: "Ti, ඔබ කොඩියක් සඳහා පහත් නම්, ඔබට ඔබේම දෙයක් කළ හැකිය, ඔවුන් "කොමිස් නොලබන නිලධාරීන්" ලෙස හැඳින්වේ, එනම් පහළ කොබ් මිනිසුන් ය. "

නිල කාලය අවසන් වූ පසු බඳවා ගැනීම සඳහා බජානියාව හමුදාවේ ඉතිරි කළ යුතු බව පෙන්වූ බැවින්, කොමිෂන් නොලත් නිලධාරි බලකාය සොල්දාදුවන්ගෙන් බඳවා ගන්නා ලදී. වාර සේවය. ඒවා හැඳින්වූයේ "සුපිරි නූල් සේවා" ලෙසිනි. උපස්ථ සේවා ආයතනයේ පෙනුමට පෙර, මීට අමතරව, තවත් ආයතනයක් පිහිටුවන ලදී - කොමිෂන් නොලත් නිලධාරියෙකු, නිලධාරියාට සහායකයින්ගේ රාජකාරි සේවා යන පදයේ පහළ නිලයන් විය. පොඩි එකාගෙ "කොමිස් නොලත් නිළධාරි" අලේ ප්‍රයිවට් එකක පෙනුමෙන් ටිකක් කේන්ති ගියා.

හමුදා විධානයේ අදහසට අනුව, සේවා උපරි ව්‍යුහයන් ආයතනයට කාර්යයන් දෙකක් ඉටු කළ හැකිය: පුද්ගලික ගබඩාවේ අඩු කාර්ය මණ්ඩලය අඩු කිරීම, කොමිෂන් නොලත් නිලධාරි බලකාය පිහිටුවීම සඳහා රක්ෂිතයක් ලෙස සේවය කිරීම.

හමුදා හමුදා සේවා කාලය අවසන් වීමෙන් පසු, හමුදා අමාත්‍යාංශයේ හමුදා සේවය හමුදාවට විශාලතම සොල්දාදුවන් (ෆ්‍රීටර්) මෙන්ම උපරි ව්‍යුහය පිළිබඳ කොමිෂන් නොලත් නිලධාරීන් අහිමි කිරීමට පටන් ගත්තේය. ආලේ, මතක තබා ගන්න, අතිරික්ත අය සේවය සඳහා සහ සදාචාරාත්මක දුෂ්ටකම සඳහා හමුදාවට ඉරිඟු වනු ඇත.

රුසියානු හමුදාවේ ගබඩාවේ කොමිෂන් නොලත් නිලධාරියාගේ කේන්ද්රීය ස්ථානය සාජන් මේජර් ය. Vіn pіdkoryavsya සමාගමේ අණ දෙන නිලධාරියා, සහාය දක්වන පළමු සහකාර bv yogo. සාජන් මේජර්වරයාගේ ඇඳුම් පළල් සහ පළල් කිරීමට නියමිතව තිබුණි. මේ ගැන 1883 දී ලියා ඇති පරිදි කුඩා උපදෙස් තිබේ:

“සාජන් මේජර් යනු සමාගමේ පහළ ශ්‍රේණිවල ප්‍රධානියා ය.

1. Vіn goiter දඬු යට, පිළිවෙලට සමාගම සුරැකීම සඳහා, පහළ නිලයේ සදාචාරය සහ හැසිරීම සඳහා සහ පහළ නිලයේ පහළ නිලයන් පිළිබඳ නිශ්චිත vikonnanny obov'yazkіv සඳහා, සමාගම මත chergovy සහ පිළිවෙලට.

2. සමාගමේ අණ දෙන නිලධාරියාගේ පහළ නිලයන් වෙත දඬුවම මාරු කරන්න.

3. ප්‍රාථමික සන්සුන් චි රෝහලේ රෝග ගලවා ගැනීම.

4. Zdіysnyuє vsі stroyovі සහ karaulnі razrahunki roti.

5. Vartu posterіgaє දී පිළිගත් විට, විශේෂ වැදගත්කමක් විය හැකි පශ්චාත් මත schob, ජනතාව එම kmіtlivі පරීක්ෂා ලෙස හඳුනාගෙන ඇත.

6. Rozpodіlyaє බව zrivnyuє mizh ප්ලැටූන් සියලු chergovі vbrannya සේවය සඳහා සහ වැඩ සඳහා.

7. ප්‍රාථමික රැකියාවෙහි මෙන්ම, පහළ ශ්‍රේණිවල රැස්වීම් සහ සන්ධ්‍යාවන්හි සිටීම.

8. සවස් වරුවේ කැඳවීම අවසන් වූ පසු, මම ප්ලැටූන් කොමිෂන් නොලත් නිලධාරීන්ගේ වාර්තා පිළිගනිමි.

9. හමුදාවේ සමාගමෙහි කඳවුරේ අඛණ්ඩතාව පරීක්ෂා කරන්න, නිල ඇඳුම සහ අමුනිච් කථා සහ සම්පූර්ණ සමාගම් මංතීරුව.

10. අද, සමාගමේ අණ දෙන නිලධාරියා සමාගමේ කඳවුර ගැන වාර්තාවක් ඉදිරිපත් කරයි: සමාගමේ ට්‍රැපිලෝස් වූ සියල්ල ගැන, රජයට අනුව සමාගමේ ආහාර කළමනාකරණය කිරීම ගැන, පහළ ශ්‍රේණිවල අවශ්‍යතා ගැන.

11. ඔහු සමාගමට පැමිණ සිටින අවස්ථාවේ දී, ඔහු තම obov'yazkiv හි vikonnannya ප්ලූටූන් අධිකාරී නොලත් නිලධාරීන්ගේ වැඩිමහල් තැනැත්තා වෙත ලබා දෙයි.

මධ්‍යම කොමිෂන් නොලත් නිලධාරීන්ගේ වැදගත්කම සඳහා තවත් එකක්, බුව් "ජ්‍යෙෂ්ඨ කොමිෂන් නොලත් නිලධාරියා" ඔහුගේ බලඇණියේ පහළ නිලයේ ප්‍රධානියා වේ. Vіn vіdpovidav ප්ලූටූන් අනුපිළිවෙල සඳහා, තරාතිරමේ සදාචාරය සහ හැසිරීම, ඔවුන් ලබා දුන් පුහුණුවේ සාර්ථකත්වය සඳහා. සේවය සඳහා පහළ ශ්‍රේණිවල ඇඳුම් පැළඳුම් දැකීමෙන්, රොබෝවරයාට බව. සොල්දාදුවන් මිදුලෙන් පිටතට කැඳවීම, නමුත් පසුව නොවේ, සවස රෝල් ඇමතුමට පෙර මෙන්. සවස් වරුවේ රෝල් කෝල් එක ගත කර සාජන් මේජර්වරයාට දිවා කාලයේදී ප්ලැටූන් එකේ ට්‍රැපිලෝස් වූ සියල්ල ගැන වාර්තා කිරීමෙන් පසු.

Zgіdno zі ව්‍යවස්ථාපිත කොමිෂන් නොලත් නිලධාරීන් විශ්වාසවන්ත pochatkovu navchannya solіdіv, postіyny සහ pilnyy පහත නිලයන් මත මුර, සමාගමේ අභ්යන්තර නියෝගය සඳහා සුපරීක්ෂාකාරී. 1764 ගණන්වල අගභාගයේදී (1764), පහත් තරාතිරමේ ගුරුවරයෙකු ලෙස බැඳීම් පිළිබඳ කොමිෂන් නොලත් නිලධාරියා සඳහා නීති සම්පාදනය zakrіpilo, සහ y vikhovuvati їх.

කෙසේ වෙතත්, සුපර්ස්ක්‍රිප්ට් සෙබළුන්ගේ සංඛ්‍යාව සාමාන්‍ය මාණ්ඩලික කාර්ය මණ්ඩලයට නොගැලපෙන අතර බටහිර හමුදාවන්හි සුපිරි පිටපත්වල කාර්ය මණ්ඩලයට වඩා බොහෝ දුරස් විය. එය එසේ වූයේ 1898 දී ය. සුපිරි නූල් කොමිස් නොලත් නිලධාරීන් සිටියහ: නිමෙච්චිනාහි - 65 දහසක්, ප්‍රංශයේ - 24 දහසක්, රුසියාවේ - 8.5 දහසක්. මිනිසා.

සුපර්ස්ක්‍රිප්ට් සෙබළුන්ගේ ආයතනය පිහිටුවීම හොඳින් සිදුවෙමින් පැවතුනි - රුසියානු ජනතාවගේ මානසිකත්වයේ සලකුණු ලබා දෙයි. සොල්දාදුවා rozumіv svіy obov'yazyok - අවංකව සහ ධෛර්යයකින් තොරව කාලීන සේවා පර්වතයේ Batkivshchyna සේවය කිරීමට. සහ සතයක් සඳහා එම සේවාවන් ඉවත් කිරීමට - svidomo විරුද්ධ විය.

සෙබළුන්ගේ උපසිරැසි ගණන වැඩි කිරීමේ සහාය ඇතිව, zatsіkaviti bazhayuchih සංවිධානය කිරීමේ අනුපිළිවෙල: ඔවුන් ඔවුන්ගේ අයිතිවාසිකම්, වැටුප් පුළුල් කර, සේවය සඳහා සම්මාන ගණනාවක් ස්ථාපනය කර, නිල ඇඳුම ඇඳුම් සහ ලාංඡන කෙටි කර, සේවය අවසන් කිරීමෙන් පසු - නරකයි විශ්රාම වැටුප්.

උපරිව්‍යුහ සේවයේ (1911) පහළ නිලයන් පිළිබඳ රෙගුලාසිවලට අනුව, කොමිස් නොලත් නිලධාරීන් නිලයන් දෙකකට බෙදා ඇත. පළමු - ලාංඡන, සුපර් ස්ට්‍රිං කොමිෂන් නොලත් නිලධාරීන්ගේ ශ්‍රේණියේ පුහුණු කර ඇත. දුර්ගන්ධය කුඩායි, අයිතිවාසිකම් සහ ප්රතිලාභ. අනෙක කොමිස් නොලබන නිලධාරීන් සහ ෆ්‍රේටර්ස් ය. Voni mali trohi අඩු දකුණ, පහළ ලුතිනන්. ඉදිකිරීම් කොටසේ ලුතිනන් ලාංඡන සැරයන්වරුන් සහ ප්ලූටූන් - ජ්‍යෙෂ්ඨ කොමිෂන් නොලත් නිලධාරීන් වැළඳ ගත්තේය. කෝප්‍රල්වරුන් තරුණ කොමිස් නොලබන නිලධාරීන් විසින් රඳවාගෙන සිටි අතර ඔවුන් කොට්ඨාශයේ අණදෙන නිලධාරීන් ලෙස පත් කරන ලදී.

කොමිස් නොලබන නිලධාරීන්ගේ සුපර්ස්ක්‍රිප්ට් සේවය මනස දෙකක් සඳහා ලුතිනන් හිදී සිදු කරන ලදී: වසර දෙකක කාලයක් ප්ලූටූන් (ජ්‍යෙෂ්ඨ කොමිෂන් නොලත් නිලධාරි) පදිංචි කිරීම, කොමිෂන් නොලත් නිලධාරීන් සඳහා හමුදා පාසලේ පාඨමාලාව සාර්ථකව නිම කිරීම. ලාංඡනයේදී, අංශයේ ප්‍රධානියා ඔහුගේ නියෝගයට බිය විය. ජ්‍යෙෂ්ඨ අධිකාරී නොලත් නිලධාරීන් කැඳවා ප්ලැටූන් අණ දෙන නිලධාරීන්ට සහායකයින් රෝපණය කළහ. තරුණ කොමිෂන් නොලත් නිලධාරියෙකුගේ නිලය, රීතියක් ලෙස, අණ දෙන නිලධාරීන් සඳහා කුඩා විය.

ඔවුන්ගේ අසරණ සේවය සඳහා පහළ ශ්රේණියේ ඉදිකිරීම් කම්කරුවන්ට "උත්සාහය සඳහා" යන සෙල්ලිපිය සහ ශාන්ත ඇනීගේ ලකුණ සහිත පදක්කමක් පිරිනමන ලදී. ඔවුන්ගේ මව්වරුන් සමඟ මිතුරු වීමට ද ඔවුන්ට අවසර ලැබුණි. සේවයේ අධීක්ෂකවරු ඔවුන්ගේ මුඛයේ රොස්ටාෂුවන්නියේ බැරැක්කවල ජීවත් වූහ. සාජන් මේජර්වරයාට කාමරයක් ලබා දී ඇති අතර, ජ්‍යෙෂ්ඨ කොමිෂන් නොලත් නිලධාරීන් දෙදෙනෙකු ද කාමරයේ වාසය කළහ.

සේවයේ රැකියාවක් ලබා ගැනීම සඳහා සහ පහළ නිලයන් මධ්යයේ කොමිස් නොලබන නිලධාරි කඳවුරේ ප්රධානියා උසස් කිරීම සඳහා, ඔහු නිල ඇඳුම් සහ ලාංඡන දුටුවේ, vipadkіv pritamanni ප්‍රධාන නිලධාරියා ගණනාවකින්: හිස් පළඳනාවක් මත කොකේඩයක් වීසර්, උරහිස් පටියක් මත පරීක්ෂකයක්, රිවෝල්වරයක්.

වසර පහළොවක් සේවය කළ නිලයන් දෙකෙහිම පහළ ශ්රේණිවල උපරිව්යුහයන් ඉදිකිරීම, රූබල් 96 ක rozmiri වෙතින් විශ්රාම වැටුපක් ලබා ගත්තේය. ගඟ මත ලුතිනන්වරයෙකුගේ වැටුප රුබල් 340 සිට 402 දක්වා විය. ගඟ මත; කෝප්රල් - 120 රූබල්. ගඟ මත

කොමිස් නොලබන නිලධාරි තරාතිරමේ සහනය සිදු කරනු ලැබුවේ අංශයේ ප්‍රධානියා හෝ ඔහුට ආදරය කරන විශේෂ අයෙකු විසිනි.

සොල්දාදුවන්ගේ සාක්ෂරතාවයෙන් යුත් උපසිරැසි වලින් ආශ්චර්යමත් කොමිෂන් නොලත් නිලධාරියෙකුගේ ගබඩාවක් සකස් කිරීම සාර්ථක අදියරවල අණ දෙන නිලධාරීන්ට වැදගත් විය. ටොම් ගෞරවාන්විතව විකෘති කළේය විදේශීය dosvidමෙම ආයතනය හැඩගැන්වීම, nasampered - dosvіd nіmetskoї armії.

අධිකාරී නොලත් නිලධාරීන්ට පිඟන් භාණ්ඩ පිළිබඳ අල්ප දැනුමක් තිබුණේ නැත. deyakіs naїvno ඔවුන්ට ගරු කළා, ඔවුන් රළු කටහඬකින් ඔවුන්ට දඬුවම් කළ යුතු බව, එවැනි ස්වරයකින් අමූලික කටකතාවක් සුරක්ෂිත වනු ඇත.

කොමිෂන් නොලත් නිලධාරියාගේ චිත්ත ධෛර්යය ඉහළ බිමක නොතිබුණි. ඔවුන්ගෙන් සමහරක් මත්පැන් වලට ගුරුත්වාකර්ෂණය වූ අතර, එය පහත් අයගේ හැසිරීම් මත නරක් විය. එම හමුදාවේ Suspіlstva තුළ, අධ්‍යාත්මික වශයෙන් vihovanni සොල්දාදුවෙකුගෙන් සාක්ෂරතාවක් නොමැති කොමිෂන් නොලත් නිලධාරියෙකුගේ ආක්‍රමණයේ පිළිගත නොහැකි බව ගැන සෑම දෙනාම විවෘතව සිතීමට පෙලඹී සිටියහ. නිශ්චිත ජයග්‍රහණයක් දර්ශනය විය: "කොමිස් නොලබන නිලධාරීන් බඳවා ගන්නෙකුගේ ආත්මයට ඇතුළු විය යුතුය - එවැනි පහත් ගෝලයක්." Nerzbіrlivy buv කොමිෂන් නොලත් නිලධාරි සහ etitsa vіdnosin iz pіdleglimi. තවත් සමහරු schos podіbne swag කිරීමට ඉඩ දුන්හ. මෙම කරුණු නිලධාරීන් විසින් තියුණු ලෙස විනිශ්චය කරන ලදී.

සුපර්ස්ක්‍රිප්ට් සේවය විශ්වීය ලෙස සකස් කිරීමේ ක්‍රමයේ සිට හමුදාවේ කොමිස් නොලත් නිලධාරි නිල නිවාසවල හමුදා සේවය දක්වා, පොලිසියේ ප්‍රධාන නිලය විසින් නිර්මාණය කරන ලද පරිදි, කර්සිව් සහ ෂ්කිල් රේඛාවක් වෙඩි තබා ඇත.

කොමිෂන් නොලත් නිලධාරියාට ඔහුගේ භූමිකාවට ඇතුළුවීම පහසු කිරීම සඳහා, හමුදා පරිපාලනය ක්රම, උපදෙස් සහ ප්රීතියෙන් විවිධ සාහිත්යයන් රාශියක් දුටුවේය. නිර්දේශ අතර, zokrema, boules:

අපි පෙන්වන්නම් කොහොමද suvorist සහ dbaylive සැකසුම;

සොල්දාදුවන්ට වයස අනුව, "vіdіy vіdstanі" වෙත ඔබව කපා ගන්න;

කෝපය, උද්යෝගය, කෝපයට ඉඩ නොදෙන්න;

රුසියානු සොල්දාදුවෙකුට තම පියා සමඟ ගරු කරන තම ලොක්කාට ආදරය කිරීමට හේතුවක් ඇති බව මතක තබා ගන්න;

කාට්රිජ් රැකබලා ගැනීම සඳහා සටනේදී සොල්දාදුවන් කියවන්න, විවේකයෙන් - රතිඤ්ඤා;

සතුටු අම්මා පැරණි පෙනුම: "උන්ටර් ඉහළට ඇදී යයි, සිබුලාව දිගු කර ඇත".

රෙජිමේන්තු පාසල්වල පාඨමාලා පිළිබඳව නවචන්යා උමතු උපහාසයක් ගෙන ආවේය. කොමිෂන් නොලත් නිලධාරීන් අතර දක්ෂ පුද්ගලයින් රාශියක් සිටි අතර, ඔවුන්ට හමුදා සේවයේ මූලික කරුණු, ඔවුන්ගේ වටිනාකම්, obov'yazka සහ obov'yazki සොල්දාදුවන්ට කාරුණිකව පැහැදිලි කළ හැකිය.

"කොන්ද", "නිර්භීතකම", "දුෂ්ටකම", "හොරෙන් යෑම" වැනි තේරුම් ගැනීමට එවැනි පුද්ගලයින්ගේ කාර්යභාරය සහ වටිනාකම ගැන කොඩි සහ සොල්දාදුවන්ගේ සේවයේ මිය ගිය එක් වාර්තාවක කතාවේ කොටසක් අප ඉදිරියේ ඇත.

ලාංඡනය ගැන. "ජෙනරාල් පැමිණි විගස ඔහු තම රොබට් දෙස බැලීය. අක්ෂය සාහිත්යය මත පමණක් විය (විශේෂ ගබඩාවක් මත අවධාරණය කිරීම. - Aut.) එක් සොල්දාදුවෙකුගෙන් මෙසේ අසයි: "කොන්දේතුව කුමක්ද?" ඔබ සිතනවාද? ජෙනරාල් තේ සඳහා රුබල් ලබා දී ඔබට හොඳ මිතුරෙක්.

යහපත්කම ගැන. "සටනේදී හොඳ සොල්දාදුවෙක් සිතන්නේ ඔවුන් ගැන පමණි, ඔහු අන් අයව ජය ගන්නේ කෙසේද, නමුත් ඔහුට පහර දෙන අය ගැන - අනේ දෙයියනේ - එවැනි මෝඩ සිතුවිල්ලකට, අලුත් එකාගේ හිසෙහි ඉඩක් නැත."

දුෂ්ටකම ගැන. "අප අතර සිටින සොරා, හමුදා මිනිසුන්, නරකම හා නරකම නපුරෙන් ගරු කරනු ලැබේ, නරකම දේ ගැන ඔබ කණගාටු වන්නේ නම්, නීතිය අනුකම්පා නොකළත්, සහෝදරවරුනි, ඔබ ගැන මඩ ගැසීමටත්, හයියෙන් කතා කරන ලෙසත් ලොක්කන්ට උපදෙස් දෙන්න. ඔබේ දුක, ආලවන්ත හැඟීම් පෑම, එවිට ඔබ පිස්සෙකු මෙන් සුරතිස් සහ යුනිකාටි වනු ඇත ... ".

උකුස්සා ගැන. "යබෙඩ්නික් යනු එවැනි පුද්ගලයෙකි, ඔබේ සහෝදරයාට අපහාස කිරීම සඳහා සෑම කෙනෙකුටම නම් ලබා දීම පමණක් ප්‍රමාණවත් නොවේ, නමුත් ඔබම එල්ලා මැරෙන්න."

දැනුමෙන් වට වී දැනුම ලබා ගනිමින්, කොමිස් නොලබන නිලධාරීන් සමාගම් සහ බලඝණ ඉදිරියෙන් සිටි ඉහළ පෙළේ නිලධාරීන්ගේ පළමු සහායකයින් බවට පත්විය.

XIX හි අනෙක් භාගයේ රුසියානු හමුදාවේ කොටස් සහ වර්ධනයන්හි හමුදා විනය කඳවුර - XX සියවස ආරම්භයේදී සතුටුදායක ලෙස තක්සේරු කරන ලදී. මෙම ගොනාට හේතුව නිලධාරියාගේ වැඩ පමණක් නොවේ, මොනතරම් ප්‍රත්‍යුවව්ද, රූපමය virazuඑම පැය විශ්ලේෂකයින්, "ඊළඟ වතුකරයේ වහලෙකු මෙන්" සහ කොමිෂන් නොලත් නිලධාරි බලකායේ උත්සාහයන්. 1875 දී ඔඩෙස්සා හමුදා දිස්ත්‍රික්කයේ හමුදා නිලධාරියාගේ අතිරේක අණ සඳහා, "හමුදා විනය suvoro බලාත්මක කරන ලදී.

වල් perekonannya දී, හමුදා විනය කඳවුර, අපි වැඩි mіtsnіshim, yakbi නිලධාරීන් සහ පක්ෂයක් තුළ සොල්දාදුවන් අතර ජීවත් වීමට බොහෝ දුරට අධිකාරී නොවන නිලධාරීන් විය. එය විනාශය බව සියලු මිලිටරි නපුරුකම් සඳහා පළමු හේතුව වූ දෙයක් විය.

නපුරට එරෙහි සටනේදී, කොමිස් නොලබන නිලධාරීන්, වැටේ නීතියේ පහළ නිලධාරීන්ට උදව් කර, වළට ඇතුළු වී උකස් කරති. Viysk කොටස් වලින් sazhens 150 කට වඩා ආසන්නව වලවල් දැමිය නොහැක. ෂින්කර්වරුන්ට සොල්දාදුවන්ට පුළුස්සා දැමීමට ඉඩ දිය හැක්කේ සමාගමේ අණ දෙන නිලධාරියාගේ ලිඛිත අවසරය ඇතිව පමණි. සොල්දාදුවාගේ ක්‍රම්නිට්සා සහ බුෆේ වලදී ඔවුන් මත්පැන් විකිණීමට බාධා කළහ.

ක්රිමියානු පරිපාලනය, එය රැගෙන ගොස් සොල්දාදුවන්ට ඉඩ දීම සඳහා සංවිධානයට පැමිණියේය. බැරැක්කවල, "විනීත රෝස මල් බලයේ පැවතුනි" යැයි පැවසූ පරිදි, සොල්දාදුවන්ගේ කාලතුවක්කු, තේ නිවාස, කියවීම් කාමර පුහුණු කරන ලද අතර පහළ ශ්‍රේණිවල ඉරණම සඳහා විස්තාවි පිහිටුවන ලදී.

එවැනි වැදගත් නායකයෙකුගේ ඉටුකිරීමේදී, සොල්දාදුවන්ට ලිපි මගින් උපදෙස් දීම සහ රුසියානු භාෂාව පිළිබඳ දැනුම පිළිබඳ ජාතික දිස්ත්රික්කවල බඳවා ගැනීම් වැනි අනුස්මරණ කාර්යභාරයක් ඉටු නොකළ නිලධාරීන් විසින් ඉටු කරන ලදී. මෙම ගැටලුව මූලෝපායික වැදගත්කමකින් යුක්ත විය - හමුදාව "සියලු රුසියානු බුද්ධත්වයේ පාසලක්" බවට පරිවර්තනය විය. කොමිස් නොලබන නිලධාරීන් පැයක් ඉතා කුඩා වීමට අවශ්‍ය වූ කඩදාසි පත්‍රයක් සහ අංක ගණිතය මත සොල්දාදුවන් සමඟ වැඩ කිරීමට වැඩි කැමැත්තක් දැක්වූහ. Zusilla ඔවුන්ගේ පලතුරු ගෙනාවා. අකුරු නොවන සොල්දාදුවන් සිය ගණනක් ඉක්මනින් අතුරුදහන් විය. යක්ෂ්චෝ උපත ලැබුවේ 1881 දී ය їх බුලෝ 75.9%, පසුව 1901 පි. - 40.3%.

ගන්ධය විශේෂයෙන් සමෘද්ධිමත් වූ කොමිෂන් නොලත් නිලධාරීන්ගේ තවත් සෘජු ක්‍රියාකාරකමක් වූයේ රාජ්‍ය සංවිධානයයි, එසේ නොමැති නම්, ඔවුන් හැඳින්වූ පරිදි - "නිදහස් රොබෝවරු."

හමුදා කොටස් සඳහා, එවැනි රොබෝවරු minuses, සහ pluses ලෙස කුඩා විය. ප්ලස් නම්, සොල්දාදුවන් උපයන සතයන් මෙන්, රෙජිමේන්තු භාණ්ඩාගාරයට, අඩු කොටස - නිලධාරීන්, කොමිෂන් නොලත් නිලධාරීන් සහ පහළ නිලයන් වෙත යාමයි. විශාල කොෂ්ටි සොල්දාදුවන් සඳහා අතිරේක නිෂ්පාදනයක් මිලදී ගැනීමට භාවිතා කරන ලදී. Prote gospodarsky රොබෝවරු කුඩා හා ඍණාත්මක පැත්තකි. ධනවත් සොල්දාදුවන්ගේ සේවය අවි ගබඩා, බේකරි සහ වැඩමුළු වල සිදු කරන ලදී.

ධනවත් දිස්ත්‍රික්කවල සොල්දාදුවන්, උදාහරණයක් ලෙස, Skhіdnosibіrsk Vijskovy දිස්ත්‍රික්කය, වැදගත් කාර්තු මාස්ටර් සහ ඉංජිනේරු වෑන්ස් සහිත නැව් කුලියට ගෙන කුලියට ගෙන, ටෙලිග්‍රාෆ් රේඛා කෙළින් කර, ඒවා අලුත්වැඩියා කර, භූගෝලීය සාදවල වැඩ කළහ. සෑම දෙයක්ම සටන් පුහුණුවෙන් ඈත් වූ අතර කොටස්වල මිලිටරි ආලෝකයට සෘණාත්මකව එන්නත් කරන ලදී.

සටන් තත්වය තුළ, කොමිෂන් නොලත් නිලධාරීන්ගෙන් බහුතරයක් හමුදා ගායන කණ්ඩායමට වඩා වැදගත් වූ අතර, සොල්දාදුවන් ඔවුන්ගේ ස්ථානයේ වැලපීමට පටන් ගත්හ. රුසියානු-ජපන් යුද්ධයේදී, කොමිෂන් නොලත් නිලධාරීන් බොහෝ විට රක්ෂිතයෙන් ඇමතූ නිලධාරීන්ගේ සපත්තු පැළඳ සිටියහ.

රුසියානු හමුදාවේ නිලය වෙන් කිරීමේ ලාංඡන. XVIII-XX සියවස්

XIX-XX සියවස් හඹා යාම
(1855-1917)
කොමිෂන් නොලත් නිලධාරීන්

පසුව, 1855 වන තෙක්, සොල්දාදුවෙකු ලෙස කොමිෂන් නොලත් නිලධාරියෙකුගේ ගබඩාව සහ අඟල් 1 1/4 (සෙ.මී. 5.6) පළලකින් යුත් කෑලි පහක හැඩයේ මෘදු රෙදි ලුහුබැඳීම සහ උරහිස මත උකුලක් (උරහිස් මැහුම් වලින්. කොමිර් වෙත). මැද dozhin උරහිස් පටියක් ඇත. 12 සිට 16 දක්වා සෙ.මී.
පහළ කෙළවර සමඟ, ඕවර් කෝට් නිල ඇඳුමේ උරහිස් මැහුම් වලට එපෝලට් මැසූ අතර, ඉහළ කෙළවරේ එය අණ දෙන නිලධාරියාගේ කබායේ උරහිසට මැසූ කුඩ්සික් වෙත සවි කර ඇත. අපි අනුමාන කරමු, 1829 සිට ලෝහයේ වර්ණය සඳහා ගුඩ්සිකිව් වල වර්ණය රාක්කයට සවි කර ඇත. පාබල රෙජිමේන්තු වල කුඩ්සික් මත අංකයක් තිබේ. Gudziks of the Guards රෙජිමේන්තු වල, ස්වෛරී ලාංඡනය දක්නට ලැබුණි. මෙම ලිපියේ රාමුව තුළ රූප, රූප සහ buzzs හි සියලු වෙනස්කම් විස්තර කිරීම සරලව නිවැරදි නොවේ.

පහළ නිලයන් ලුහුබැඳීමේ චෝදනාව පහත පරිදි මඩ ගසන ලදී:
* ආරක්ෂක ඒකක - සංකේතනයකින් තොරව රතු ඒවා හඹා යාම,
* සියලුම ග්‍රෙනේඩියර් රෙජිමේන්තු - Zhovt z රතු කේතාංක හඹා යාම,
* වෙඩි තැබීමේ කොටස් - සජීවී කේතාංක සමඟ රාස්ප්බෙරි හඹා යාම,
කාලතුවක්කු සහ ඉංජිනේරු භටයින් - chervoni z Zhovtim කේතාංක හඹා යාම,
* අශ්වාරෝහක - epaulettes විශේෂ වර්ණ ස්ථාපනය සම රෙජිමේන්තුව සඳහා. මෙතන කිසිම ක්‍රමයක් නැහැ.

පාබල රෙජිමේන්තු සඳහා, එපෝලට් වල වර්ණය බළකායේ සේනාංකයේ නායකයා ලෙස නම් කරන ලදී:
* බළකායේ පළමු අංශය - කහ කේතාංකවලින් රතු ඒවා ලුහුබඳින්න,
* බළකායේ තවත් අංශයක් - කහ කේතාංක සහිත නිල් හඹා යාම,
* බළකායේ තුන්වන අංශය - සුදු කේතාංක හඹා යාම.

කේතාංකය තෙල් ෆර්බෝයි සමඟ සිදු කරන ලද අතර රෙජිමේන්තු අංකය පෙන්වා දුන්නේය. Abo won මොනොග්‍රෑම් එකක් විය හැකිය හොඳම චෙෆ්පොලිසිය (මෙම මොනොග්‍රෑම් සංකේතනය කිරීමේ ස්වභාවයේ පවතින බැවින්, රෙජිමේන්තුවේ නියෝජ්‍ය අංකය භාවිතා වේ). එකල පාබල පොලිසිය තනි අහඹු අංකනයක් රැගෙන ගියේය.

1855 පෙබරවාරි 19 වන දින, සමාගම් සහ බලඝණවල දෛවයට දඬුවම් කරන ලද අතර, එතෙක් අධිරාජ්‍ය මහරජාණන්ගේ සමාගම් සහ බලඝණවල නම පැළඳ සිටි අතර, මවගේ සියලුම තරාතිරම්වල එපෝලට් සහ උරහිස් පටි මත I අධිරාජ්‍යයාගේ මොනොග්‍රෑම් පටි පැළඳ සිටියහ. 18 වැනි දරුණු 1855 පි. ඔවුන් සමඟ දිගටම සේවය කරන්න. මම tsikh සමාගම් සහ සම්පූර්ණ monogram සඳහා අයිතිවාසිකම්වල පහළ ශ්‍රේණිවල බලඇණි දක්වා රක්ෂණය කර ඇත.

1855 පෙබරවාරි 21 වන දින, මිකෝලි I අධිරාජ්‍යයාගේ මොනොග්‍රෑම් මයිකොලයිව් ඉංජිනේරු පාසල සඳහා ශිෂ්‍යභටයින් වෙත ස්ථිරවම අනුයුක්ත කරන ලදී. 1917 බර්ච් ගසේ රාජකීය මොනොග්‍රෑම් කපන තෙක් මෙම දුගඳේ මොනොග්‍රෑම් පැළඳ සිටී.

3 වන බර්ච්, 1862, gudziki ගල් ග්රෙනේඩියර් පොලිස් එක් ගින්නක් ගැන තලා අත්බෝම්බ සමග තලා රාජ්ය ලාංඡනය සමග ආරක්ෂක දී සහ අනෙකුත් කොටස් සුමට.

උරහිස් පටියෙහි ක්ෂේත්රයේ වර්ණයෙන් පුරන් ප්රදේශයේ කහ හෝ රතු පැහැති ස්ටෙන්සිල් සහිත තෙල් ෆර්බෝයි සමඟ උරහිස් පටි මත සංකේතනය කිරීම.

Gudziks සමග සියලු වෙනස්කම් විස්තර කිරීමට කිසිදු සංවේදීතාවයක් නොමැත. 1909 වන තෙක් මුළු හමුදාවට සහ ආරක්ෂකයින්ට ස්වෛරී කබාය, ක්‍රිමියානු අත්බෝම්බ කොටස් සහ ඉංජිනේරු කොටස් සහිත ගුඩ්සික් තිබීම වඩාත් ගෞරවනීය ය, ඒවා උඩ්සික් මත ඔවුන්ගේම රූප තිබුණි.

ග්‍රෙනේඩියර් පොලිසියේ, කේතාංකනය ඔලිව් ෆාබෝයි සමඟ ප්‍රතිස්ථාපනය කරන අතර එය භාවිතා කරනු ලැබුවේ 1874 දී පමණි.

1891 සිට ඉහළ ප්‍රධානීන්ගේ මොනොග්‍රෑම් වල උස 1 5/8 වර්ෂෝක් (මි.මී. 72) ට 1 11/16 වර්ෂෝක් (මි.මී. 75) ට නොඅඩු ලෙස පත් කරන ලදී.
1911 දී අංකිත හෝ ඩිජිටල් සංකේතනයේ උස. අඟල් 3/4 (මි.මී. 33) ඇතුල් කර ඇත. උරහිස් පටියේ පහළ දාරයේ සිට කේතාංක දුරයේ පහළ දාරය අඟල් 1/2 (මීටර් 22) වේ.

කොමිස් නොලබන නිලධාරි නිලයන් උරහිස් පටි මත තීර්යක් ඉරි වලින් දක්වා ඇත. මාලි ඉරි 1/4 පළල අඟලක් (මි.මී. 11). හමුදාවේ, ග්‍රෙනේඩියර් කොටස් අසල, සුදු පාට බේසන් එකක ඉරි සහ විදුලි ඉංජිනේරු සමාගමෙහි බේසන් මැද රතු ඉරි විය. ආරක්ෂක තීරුවේ දාර දිගේ රතු ඉරි දෙකක් සහිත තැඹිලි (පාහේ කහ) වර්ණයෙන් යුක්ත වේ.

ටිකක් දකුණු අතේ:

1. ග්‍රෑන්ඩ් ඩියුක් Mikoli Mikolayovich ජ්‍යෙෂ්ඨ බලඇණියේ 6 වන sapper Yogo Imperial Highness හි කනිෂ්ඨ කොමිෂන් නොලත් නිලධාරියා.

2. 5 වන සපර් බලඇණියේ ජ්‍යෙෂ්ඨ කොමිෂන් නොලත් නිලධාරියා.

3. 1 වන ජීවිත ග්රෙනේඩියර් Katerynoslav අධිරාජ්යයා Oleksandr II රෙජිමේන්තුවේ සාජන් මේජර්.

සාජන් මේජර්වරයාගේ උරහිස් පටියට ගෞරවයක් දෙන්න කියලා මම ඉල්ලා සිටිනවා. වර්ණ ලෝහ ඇමිණුම් පොලිසිය පිටුපස ඉරි ලේස් කුඩා "හමුදා ලේස්" රන්. මෙහි Oleksandr II ගේ මොනොග්‍රෑම් එක කහ එපෝලට් එකක වැතිර සිටින්නාක් මෙන් කේතාංකිත රතු ස්වභාවයකින් යුක්ත වේ. කුඩ්සික් කහ ලෝහය "එක් ගින්නක් ගැන ග්‍රෙනේඩෝ", ග්‍රෙනේඩියර් රෙජිමේන්තු වල උණ්ඩ වැනි.

මඳ කෝපය මත:

1. 13 වැනි ජීවිත ග්‍රෙනේඩියර් එරිවන් සාර් මිහායිල් ෆෙඩෝරොවිච් රෙජිමේන්තුවේ තරුණ කොමිෂන් නොලත් නිලධාරියා.

2. 5 වන Grenadier Kiev Spadkoєmts Tsesarevich රෙජිමේන්තුවේ ජ්යෙෂ්ඨ කොමිෂන් නොලත් නිලධාරියා.

3. විදුලි ඉංජිනේරු සමාගමේ Feldwebel.

සාජන් මේජර්ගේ පැල්ලම වාටිය නොව, පැත්තේ ලෝහ රාක්කයේ (හෝ රන්වන්) ගැලූන් වර්ණයකි.
හමුදාව සහ ග්රෙනේඩියර් කොටස්වල, තීරුව කුඩා, කුඩා ගැලූන් "හමුදාව" සහ කුඩා පළල (අඟල් 1/2 (මි.මී. 22)) වේ.
1 වන ආරක්ෂක අංශයේ, ආරක්ෂක කාලතුවක්කු බලකායේ, ජීවිතාරක්ෂක සපර් බලඇණියේ, සැරයන්-මේජර්ගේ පැච් කුඩා ගැලූන් සහිත කුඩා "බිට්" පළල අඟල් 5/8 (මි.මී. 27.75) වේ.
ආරක්ෂක භටයින්ගේ අනෙකුත් කොටස්වල, හමුදා අශ්වාරෝහකයේ, සාජන්-මේජර්ගේ සාජන්-මේජර්ගේ තීරුවේ කාලතුවක්කු වල අඟල් 5/8 (මි.මී. 27.75) පළලකින් යුත් කුඩා කුඩා ගැලූන් "napіvshtabsky" වේ.

ටිකක් දකුණු අතේ:

1. ජීවිතාරක්ෂක සපර් බලඇණියේ තරුණ කොමිෂන් නොලත් නිලධාරියා.

2. Life Guards Sapper බලඇණියේ Yogo Majesty සමාගමේ ජ්‍යෙෂ්ඨ අධිකාරී නොලත් නිලධාරියා.

3. Preobrazhensky රෙජිමේන්තුවේ ජීවිතාරක්ෂක සාජන් මේජර් (bitovy ලේස්).

4. 1 වන රයිෆල් රෙජිමේන්තුවේ ජීවිතාරක්ෂක සාජන් මේජර් (galun napivshtabsky).

Vzagali එම, අධිකාරී නොවන නිලධාරි ඉරි, දැඩි ලෙස පෙනෙන පරිදි, ඔවුන් විසින්ම නිලධාරියෙකුගේ තරුවක් වැනි නාදයක් (නිලයක්) අදහස් කළේ නැත, නමුත් ගොඩබෑමට නියෝග කළේය:

* ක්‍රිමියාවේ තරුණ කොමිෂන් නොලත් නිලධාරීන්ගේ ඉරි දෙකක් (කොමිස් නොලබන නිලධාරීන්ගේ නිලයන් ලෙසද හැඳින්වේ) සමාගම් කපිතාන්වරුන්, බලඇණි බෙර වාදකයින් (ටිම්පලර්) සහ සංඥා වාදකයින් (ට්‍රම්පීටර්), කොමිෂන් නොලත් නිලධාරි තරාතිරමේ තරුණ සංගීත ians යන් විසින් පැළඳ සිටියහ. තරුණ වැටුප් ලිපිකරු, තරුණ වෙදකම. කොමිෂන් නොලත් නිලධාරි නිලයේ පහළ නිලයන් (සටන් නොවන අයට උරහිස් පටිවල ඉරි තුනක් හෝ පුළුල් සැරයන්-මේජර් තීරුවක් තිබිය නොහැක).

*ක්‍රිමියානු ජ්‍යෙෂ්ඨ කොමිෂන් නොලත් නිලධාරීන්ගේ ඉරි තුනක් (දැන් ප්ලැටූන් කොමිස් නොලබන නිලධාරීන්ගේ නිලයන්) ජ්‍යෙෂ්ඨ වැටුප් ලිපිකරුවන්, ජ්‍යෙෂ්ඨ වෛද්‍ය පරිපූරක වෛද්‍යවරුන්, රෙජිමේන්තු සංඥා වාදකයින් (ට්‍රම්පීටර්), රෙජිමේන්තු බෙර වාදකයින් විසින් ද පැළඳ සිටියහ.

* සමාගමේ ක්‍රීම් (බැටරි) සැරයන්වරුන් (මුඛයේ ෆෝමන්වරුන් - පෙනෙන පරිදි පුළුල් සාජන්-මේජර් පැච් එකක් පැළඳ සිටියේය. මගේ දිනපතා), රෙජිමේන්තු බෙර වාදකයන්, ජ්‍යෙෂ්ඨ ලිපිකරුවන්, රෙජිමේන්තු කොමසාරිස්වරුන්.

එවැනි කොටස්වල සොල්දාදුවන් මෙන් ප්‍රාථමික කොටස්වල (නිලධාරී පාසල්) සේවය කිරීම සඳහා කොමිස් නොලබන නිලධාරීන්, "ප්‍රාථමික තස්මා" පැළඳ සිටියහ.

සොල්දාදුවන් මෙන්, කොමිස් නොලබන නිලධාරීන් ත්‍රිත්ව හෝ නූල් නොමැතිව, ඔවුන් එපෝලට් හි පහළ කොටසේ වාටුවේ කළු ඉරි එකක් හෝ දෙකක් පැළඳ සිටියහ. 11 මි.මී.

මඳ කෝපය මත:

1. Navchalnaya ඔටෝමොබයිල් සමාගමේ තරුණ කොමිෂන් නොලත් නිලධාරියා.

2. ට්‍රයිවල් ගුවන් හමුදාවේ 208 වැනි ලෝරි පාබල රෙජිමේන්තුවේ ජ්‍යෙෂ්ඨ කොමිෂන් නොලත් නිලධාරියා.

3. 1st Life-Grenadier Katerynoslav අධිරාජ්‍යයා Oleksandr II රෙජිමේන්තුවේ සාජන් මේජර් රේඛීය නිදහස් විසර්ජනයේදී.

1882 සිට 1909 දක්වා කාලය තුළ කුඩා හඹා යාමේ නිල ඇඳුම් සහ පියාසර කිරීම ඇතුළුව කාලපරිච්ඡේදය විශ්ලේෂණය කිරීමේදී හමුදා ඩ්‍රැගන් සහ උලාන්ස්කි රෙජිමේන්තු වල අධිකාරී නොලත් නිලධාරීන්. මෙම කාල පරිච්ෙඡ්දය තුළ ආරක්ෂක මකරුන් සහ ලාන්සර්වරුන්, ගුවන් යානයේ නිල ඇඳුම් මත මුළු පැයම මැලේ විය. ඩ්‍රැගන් ලුහුබැඳීම් සහ උහ්ලානි පැළඳ සිටියේ උඩ කබා පමණි.

මඳ කෝපය මත:

1. ආරක්ෂක අශ්වාරෝහක රෙජිමේන්තුවේ කොමිෂන් නොලත් නිලධාරියා.

2. හමුදා අශ්වාරෝහක රෙජිමේන්තුවේ තරුණ අණ දෙන නිලධාරියා.

3. ආරක්ෂක අශ්වාරෝහක රෙජිමේන්තුවේ ජ්යෙෂ්ඨ සාජන්-මේජර්.

සටහන. අශ්වාරෝහකයේ, කොමිස් නොලබන නිලධාරි නිලයන් වෙනස් ලෙස හැඳින්වූ අතර අනෙකුත් වංශවල viysk අඩුය.

සටහන් අවසානය.

පූජකයන් (දැන් පෙනෙන පරිදි, ස්වේච්ඡාවෙන්) හෝ කැමැත්තෙන් හමුදා සේවයට පැමිණි පුද්ගලයින්. otrimuyuchi කොමිෂන් නොලත් නිලධාරීන්ගේ නිලයන්, ඔවුන් ත්‍රිවර්ණ ගැරස් ලණුවකින් රියදුරන්ගේ කප්පාදුව රැකබලා ගත්හ.

ටිකක් දකුණු අතේ:

1. 10 වැනි පාබල Novo-Ingermanland රෙජිමේන්තුවේ Myslyvets සැරයන් මේජර්.

2. 48 වන පාබල ඔඩෙස්කි අධිරාජ්‍ය ඔලෙක්සැන්ඩර් I රෙජිමේන්තුවේ කනිෂ්ඨ කොමිෂන් නොලත් නිලධාරි නිලය පත් කරනු ලැබේ.

කර්තෘගේ නම.නිලයට ස්වේච්ඡාවෙන් පත් කරන ලද සාජන් මේජර්, කිසිසේත්ම කළ නොහැකි බව දුටු විට, වයින්වල සේවයේ ගංගාව හරහා දැනටමත් නිලධාරියෙකුගේ නිලය සඳහා තැබීමට අයිතියක් ඇත. rіk සඳහා සාජන් මේජර් තනතුරට නැගීම සරලවම කළ නොහැකි විය. සමාගමේ අණ දෙන නිලධාරියා මෙම වැදගත් ධුර කාලය සඳහා “ෆෝමන්” හඳුනා ගනු ඇතැයි සිතිය නොහැක, මන්ද ඔහුට විශාල දිගු සේවාවක් අවශ්‍ය වනු ඇත. හමුදා පද්ධතිය තුළ ඔහුගේ ස්ථානය දැන සිටි ස්වේච්ඡා සේවකයාගේ අක්ෂය, ඔහු සිතූ සහ සාජන් මේජර් තනතුරට පත් වූයේ කලාතුරකින් නම්, එය කළ හැකි ය. සැරයන්වරුන්ගෙන් වැඩි දෙනෙක් සුපිරි සේවකයෝ වූහ.

සොල්දාදුවන්ගේ ලුහුබැඳීම් ගැන කලින් ලිපියේ විශේෂ සුදුසුකමක් පෙන්නුම් කරන ඉරි ගැන. කොමිස් නොලබන නිලධාරීන් බවට පත් වූ පසු, විශේෂඥයින් සංඛ්යාව ඉරි ගණන ගත්තේය.

මඳ කෝපය මත:

1. ජීවිතාරක්ෂක චිත්‍රපට රෙජිමේන්තුවේ තරුණ සැරයන් මේජර්

සටහන. අශ්වාරෝහකයේ දී, එවැනිම පසුකාලීන ඉරි වැටවල් ගුරුවරයෙකුගේ, පැදීමේ ගුරුවරයෙකුගේ සුදුසුකමක් ලෙස කොමිෂන් නොලත් නිලධාරීන් විසින් ද පැළඳ සිටියහ. යම් ආකාරයක උපහාරයක් සඳහා, ලුහුබැඳීම 4 හි දැක්වෙන පරිදි, "පළමු පටිය" ලුහුබැඳීමට ද දුර්ගන්ධය සමීප විය.

2. නාවිකයෙකුගේ සුදුසුකම් ඇති 1 වන ආරක්ෂක කාලතුවක්කු බලකායේ ජෝගෝ මැජස්ටිගේ බැටරියේ තරුණ ගිනිකෙළිකරු.

3. 16 වන කාලතුවක්කු බලකායේ තරුණ ගිනිකෙළිකරු

4. තරාතිරමේ කොමිෂන් නොලත් නිලධාරියෙකුගේ සුදුසුකම්.

සුපර්ස්ට්‍රිං සේවය සඳහා ඉතිරිව ඇති පහළ නිලයන් (නීතියක් ලෙස, කෝප්‍රල්වරයෙකුගේ සිට ජ්‍යෙෂ්ඨ කොමිෂන් නොලත් නිලධාරියෙකු දක්වා) 2 වන කාණ්ඩයේ සුපර්ස්ට්‍රිං සෙබළුන් ලෙස හැඳින්වූ අතර එපෝලට් දාරවල (පහළ අපරාධකරු) පැළඳ සිටියහ. දාරය) ගැලූන් පටිවලින් ගැලූන් කැපීම78. ) සැපයුම් පොලිසියේ ලෝහයේ වර්ණයට පසුව ගැලූන්ගේ වර්ණය. Reshta ඉරි වැනි සහ සේවා පදයේ පහළ ශ්‍රේණිවල.

2 වන කාණ්ඩයේ සුපර්ස්ට්‍රින්ග් සෙබළුන්ගේ ශ්‍රේණිගත කිරීම් අනුව ඉරි වැනි නව පැහැදිලිකමක් නොමැති වීම කණගාටුවට කරුණකි. අදහස් දෙකක් පැහැදිලි කරන්න.
පළමු - සේවා පදයේ නිලයන් වල ඉරි වලට සමාන ශ්රේණි අනුව තීරු.
තවත් එකක් - විශේෂ කුඩා දරුවෙකුගේ රන් හෝ රිදී ගැලූන් වල ඉරි.

කර්තෘ 1912 නගරයේ Viysk විශ්වකෝෂය මත යැපෙමින්, පළමු චින්තනය ඉවතට shied, de vkazіvkami සමග රුසියානු හමුදාවේ stastosovuvalis වූ ගැලූන් සියලු වර්ගවල විස්තර, de zastosovuetsya බව chi іnshiy ගැලූන් වර්ගය. එහිදී මම කිසිම ආකාරයක ගැලූන් වර්ගයක් හෝ ගැලූන් වැනි සුපිරි නූල් ඉරි සඳහා මැසීමට කිසිදු ඉඟියක් නොදනිමි. එම අවස්ථාවේදී, එම පැයේ නිල ඇඳුමින් සැරසුණු නිලධාරියා වන කර්නල් ෂෙන්ක් ඔහුගේ රොබෝවරුන් කිහිප වතාවක්ම පවසන්නේ ඔවුන් සියලු ඉහළ දඬුවම්, නිල ඇඳුම් සිටගෙන සිටින බවත්, ඔවුන්ගේ කඳවුරු මත පෙනෙන හමුදා දෙපාර්තමේන්තුවේ දඬුවම් එකට ගන්නා බවත්ය. , සරලව කළ නොහැකි, ඉතා පොහොසත්.

ස්වාභාවිකවම, ස්චෝ විශේෂ සුදුසුකම් සඳහා තවත් ඉරි තැබීය, කළු ආදාන ඉරි, සංකේතනය සහ සමස්ත ලෝකයේ මොනොග්‍රෑම් ජයග්‍රාහී වූ අතර සුපිරි තත්ත්‍වයේ විය.

ටිකක් දකුණු අතේ:

1. 2 වන කාණ්ඩයේ සුපිරි පිටපත් සේවකයා, ජීවිතාරක්ෂක සපර් බලඇණියේ තරුණ කොමිෂන් නොලත් නිලධාරියා.

2. 7 වන ඩ්‍රැගන් කින්බර්න් රෙජිමේන්තුවේ ජ්‍යෙෂ්ඨ කොමිෂන් නොලත් නිලධාරියා.

3. 2 වන පන්තියේ සුපරීක්ෂක, 20 වන කාලතුවක්කු බලකායේ ජ්යෙෂ්ඨ ගිනිකෙළි සේවකයෙකු, පෝස්ටරිගාච් සුදුසුකම් ඇති.

4. 2 වන ආරක්ෂක කාලතුවක්කු බළකායේ 1 වන බැටරියේ 2 වන කාණ්ඩයේ ජ්‍යෙෂ්ඨ ගිනිකෙළිකරුගේ සුපරීක්ෂක නාවිකයකුගේ සුදුසුකම් ඇත.

1 වන කාණ්ඩයේ සුපිරි සේවා නිලධාරීන්ට පෙර, එක් තරාතිරමක් - කොඩියක් විය. මේ ලුහුබැඳීම් තිබුණේ පස් කපා හඹා යෑමක් ලෙස නොව හයේ පහරක් ලෙසිනි. නිලධාරීන්ට යක්. වෝනි අඟල් 5/8 (මි.මී. 27.75) පළලකින් යුත් පටි ගැලූනයක් සහිත ප්‍රමාද තීරුවක් පැළඳ සිටියේ රාක්කයට සවි කර ඇති ලෝහයේ වර්ණයකි. ක්‍රිමියානු tsієї දුගඳ ඉරි වැවිලි පිටුපස හරස් ඉරි පැළඳ සිටියේය. තීරු දෙකක් - ද්විතීයික කොමිෂන් නොලත් නිලධාරියෙකුගේ අසුන මත, තීරු තුනක් - ප්ලූටූන් කොමිෂන් නොලත් නිලධාරියෙකුගේ ආසනය මත, එකක් පළල - සාජන් මේජර්වරයෙකුගේ අසුන මත. වෙනත් ජනාවාසවල, තීර්යක් ඉරි වල ලාංඡන කුඩා නොවීය.

සටහන.මේ අවස්ථාවේ අපේ හමුදාවේ ජයග්‍රහණය, "ආඥාපති" යන පදය සියලුම හමුදා සෙබළුන්ට යෙදේ, බළකාය ඇතුළුව ගුවනේ හමුදා ආකෘතීන්ට අණ දීම වැනි ය. පැහැදිලිව. බොහෝ ජනාවාස "ආඥාපති" ලෙස හැඳින්වේ (හමුදාපති, දිස්ත්රික් අණ දෙන නිලධාරියා, පෙරමුණේ අණ දෙන නිලධාරියා, ...).
1917 දක්වා රුසියානු හමුදාවේ "ආඥාපති" යන පදය හැකි ඉක්මනින් (prinaimnі ofitsiyno) පුරුදු වී ඇත, එනම් සමාගමකට, බලඇණියකට, රෙජිමේන්තුවකට, බලසේනාවකට සහ කාලතුවක්කු සහ අශ්වාරෝහකවල සමාන ආකෘතීන්ට අණ දීම වැනි ය. සේනාංකයට අණ දුන්නේ "කොට්ඨාශයේ ප්‍රධානියා" විසිනි. Vishche - "ආඥාපති".
කොමිස් නොලත් නිලධාරියා සහ ප්ලැටූන් කොමිස් නොලත් නිලධාරියා ගොඩබෑම ගැන පැවසූ පරිදි, ඔවුන් අංශයකට සහ ප්ලූටූනයකට අණ දුන් පුද්ගලයාගේ අක්ෂය හැඳින්වූයේ පැහැදිලිවම ය. Abo තරුණ සහ ජ්‍යෙෂ්ඨ කොමිෂන් නොලත් නිලධාරියා, එය rozumіnі තරාතිරමේ සිටි පරිදි. අශ්වාරෝහක හමුදාවේ කොමිස් නොලත් නිලධාරියා, තරුණ සැරයන්වරයා සහ ජ්‍යෙෂ්ඨ සැරයන්වරයාගේ තරාතිරම ගැන කීවේය.
නිළධාරීන් ප්ලූටූන් අණ නොදුන් බවට මම ගරු කරමි. දුර්ගන්ධය එකම ජනාවාසයේ මලී - රොටි තරුණ නිලධාරියෙකි.

සටහන් අවසානය.

සංකේතාංකනය සහ විශේෂ සලකුණු (තැබිය යුත්තේ කාටද) ලාංඡන උපාංග ලෝහ රෙජිමේන්තුවේ වර්ණය පිටුපස නිලධාරීන්ගේ ලෝහ ඉන්වොයිසි පැළඳ සිටියේය.

මඳ කෝපය මත:

1. කොමිස් නොලබන නිලධාරියෙකුගේ වතුකරයේ ජීවිතාරක්ෂක සපර් බලඇණියේ යෝගෝ මැජස්ටිගේ සමාගමේ ලුතිනන්.

2. ජීවිතාරක්ෂක Preobrazhensky රෙජිමේන්තුවේ ප්ලූටූන්-කොමිස් නොලත් නිලධාරියෙකු පදිංචි කිරීමේ දී ලුතිනන්.

3. 5 වන ගුවන් සමාගමේ සාජන් මේජර්වරයාගේ නැවතුම්පොළේ බල ගැන්වීම.

4. 3 වන Novorossiysk ඩ්‍රැගන් රෙජිමේන්තුවේ ජ්‍යෙෂ්ඨ අණ දෙන නිලධාරියාගේ වතුකරයේ ලුතිනන්.

1903 වන තෙක්, ශිෂ්‍යභට පාසල්වල උපාධිධාරීන්, ලාංඡන ලෙස නිදහස් කර හමුදා ඒකකවල සේවය කර, නිලධාරි නිලයට අනුයුක්ත කර, කැඩෙට් ලුහුබැඳීම් පැළඳ සිටි අතර ඔවුන්ගේ කොටස් පවා සංකේතනය කළහ.

සම්පූර්ණයෙන්ම නොපෙනී ගිය ධජයේ එපෝලට් ඉංජිනේරු බලකායේ ධජය විය. Vіn පෙනුනේ මිලිමීටර් 11 ක පළලකින් යුත් රිදී හමුදා ගැලූනයකින් vilnoviznachayuchy සහ mav කොපුවගේ මරණයක් මෙනි.

පැහැදිලි කිරීම.Іnzhenerny korpus Tse හමුදා පිහිටුවීම, සහ නිලධාරීන්ගේ සහ අධිකාරී නොවන නිලධාරීන්ගේ වැදගත්ම නම, බලකොටු ක්ෂේත්රයේ fakhіvtsy, භූගත-mіnnoї අයිතිය, සහ yakі ඉංජිනේරු කොටස්, සහ අනෙකුත් හමුදා පවුල්වල බලකොටු සහ කොටස් මත සේවය කිරීමට. ඔවුන්ගේ සියලු වර්ගවල ඉංජිනේරු අංශයේ විදේශ අණ දෙන නිලධාරීන්ගේ ආරක්ෂකයින් වේ.

නිහඬ පැහැදිලි කිරීම.

ටිකක් දකුණු අතේ:

1. ජීවිතාරක්ෂක සපර් බලඇණියේ ධජය.

2. ඉංජිනේරු බලකායේ ලුතිනන්.

3. ෆෙල්ඩෙගර්.

Ænuvav t.zv. කුරියර් බළකාය, එවැනි බුලාගේ නිලයන්ගේ ප්‍රධාන කාර්යය වන්නේ විශේෂයෙන් වැදගත් පාරිභාෂිතයක (දඬුවම්, නියෝග, වාර්තා, ආදිය) මූලස්ථානයට මූලස්ථානය ලබා දීමයි. කූරියර් ලාංඡනවල එපෝලට් වලට සමාන හඹා යාමක් පැළඳ සිටි අතර, පටි ගැලූනයේ පසුකාලීන ගැලූන් තීරුව අඟල් 5/8 (මි.මී. 27.75) පළල නොව අඟල් 1/2 ට වඩා පළල (මි.මී. 22) විය.

ටී 1907 සිට ඉරි මෙන් පන්ති ධූර කාලය සඳහා අපේක්ෂකයින් විසින් පැළඳ සිටියහ. මෙම පැය දක්වා (1899 සිට 1907 දක්වා) ගැලූන් "පේජ් ගිම්ලට්" සමඟ කූටා හි ඉරි පසුපස හඹා යාම සඳහා අපේක්ෂකයෙක්.

පැහැදිලි කිරීම.හමුදා සේවය අවසන් කිරීමෙන් පසු හමුදා නිලධාරියෙකු වීමට සහ මෙම තනතුරේ දිගටම සේවය කිරීම සඳහා ද්විතීයික පුහුණුව ලබා ගත යුතු පහළ ශ්‍රේණියේ පන්ති තනතුර සඳහා අපේක්ෂකයා

නිහඬ පැහැදිලි කිරීම.

මඳ කෝපය මත:

1. 5 වන සයිබීරියානු කාලතුවක්කු බලකායේ ලුතිනන්, කැඩෙට් පාසලේ උපාධිධාරී (1903 දක්වා).

2. පන්ති බේරුම්කරණයක් සඳහා අපේක්ෂකයෙකු වූ (1899-1907) 5 වන සපර් බලඇණියේ ජ්‍යෙෂ්ඨ කොමිෂන් නොලත් නිලධාරියා.

1909 වසර (V.V. අංක 100 අනුපිළිවෙල) පහළ නිලයන් සඳහා, ද්වි-මාර්ග හඹා යාම සිදු කරනු ලැබේ. ටොබ්ටෝ. මෙම කොටසෙහි වර්ණයට පවරා ඇති කණ්නාඩි රෙද්දේ එක් පැත්තක් සහ වර්ණ කබායේ අනෙක් පැත්ත (ඕවර් කෝට් මත උඩින් කබාය), ඒවා අතර ඇලවූ ලයිනිං රෙදි පේළි දෙකක් තැබීම. හමුදා shkiryan දී, උපාංග ලෝහ රෙජිමේන්තුව වර්ණය සඳහා ආරක්ෂකයන් තුළ Rudziki.
එදිනෙදා ජීවිතයේදී නිල ඇඳුමක් අඳින විට, හඹා යාම නමේ වර්ණවත් පැත්තකින් පැළඳිය යුතුය. පැයකට අඩුවෙන්, මම හඹා යාමට පියවර තබමි, හඹා යාම නමේ ආරක්ෂක පැත්තට හැරේ.

1909 දී අවසන් එපෝලට් වල විරෝධතා, කොඩි, යක් සහ නිලධාරීන් රොසි රැගෙන ගියේ නැත. 1914 සරත් සෘතුවේ දී පමණක් පිටත් කර යැවීමට Pokhіdnі නිලධාරීන් සහ ධජය හඹා ගියේය. (R.V.V. අංක 698 1914 ඔක්තෝබර් 31 දිනැති)

Dovzhina epaulett උරහිස් පළල. පහළ ශ්‍රේණිවල උරහිස් පටිවල පළල අඟල් 1 1/4 (55-56mm) වේ. Epaulette හි ඉහළ දාරය මොට, ඒකපාර්ශ්වික කුට් එකකින් වසා, අණ දෙන නිලධාරියාගේ උරහිසට තදින් මසා ඇති කෙට්ටු ගුඩ්සික් (ආරක්ෂක - ලෝහ සඳහා) මත මැහුම් ලූපයකින් (මැහුම් කළ) තබා ඇත. හඹා යාමේ දාර නැමෙන්නේ නැත, ඒවා නූලකින් මැහුම් කර ඇත. ඉපෝලට් එකේ පහළ දාරයේ (ඉහළ රෙදි සහ ලයිනිං අතර), උරහිස් මත මැසූ කෙටි රෙදි ජම්පරයක් (අඟල් 1/4 ක් පළල) ලිස්සා යාම සඳහා එපෝලට්හි සම්පූර්ණ පළල සඳහා රෙදි දිවක් මසා ඇත. නිල ඇඳුමෙන්.

කුඩා zliva මත

1. ඉස්මයිලොව්ස්කි රෙජිමේන්තුවේ ජීවිතාරක්ෂක බලකායේ තරුණ කොමිෂන් නොලත් නිලධාරියා.

2. 195 වන ඔරාවයි පාබල රෙජිමේන්තුවේ ජ්‍යෙෂ්ඨ අධිකාරී නොලත් නිලධාරියා.

3. 5 වැනි okremoi ස්කූටර් සමාගමේ සාජන් මේජර්.

4. 13 වන ඩ්‍රැගන් රෙජිමේන්තුවේ කොමිස් නොලත් නිලධාරි නිලය නිල වශයෙන් පත් කෙරේ.

5. 25 වන කාලතුවක්කු බලකායේ සාජන් මේජර්ගේ ස්ථානයේ ලුතිනන්.

6. 25 වන කාලතුවක්කු බලසේනාවේ නිලධාරියාගේ නිල නිවාසයේ ධජය.

ඒ ගැන කුමක් කිව හැකිද. 10/31/1914 දිනැති අංක 698 දරන Viysk කාර්යාලයේ නියෝගයෙන් Axis උපුටා ගැනීම:

2) ලාංඡන සඳහා - තදාසන්න ප්‍රදේශ පිටුපස (කොමිස් නොලබන නිලධාරි හෝ සැරයන් මේජර්) හෝ එක් ඔක්සිකරණය වූ තරුවක් සහිත (නිලධාරීන්ගේ උද්‍යානවල) තද තැඹිලි පැහැති ටස්මා සහිත තීර්යක් ඉරි සහිත, මැහුම් කළ පළල් තද තැඹිලි පැහැති ටස්මා සමඟ හඹා යෑම් සකසන්න.

ඇයි එහෙම, මම දන්නේ නැහැ. ලුතිනන්වරයෙකුගේ මූලධර්මය අනුව, ඔහුට එය කොමිස් නොලබන නිලධාරීන්ගේ නිල නිවාසවල වෙනස් කළ හැකි අතර නිල නිවාස පිටුපස හරස්කඩ ඉරි පැළඳිය හැකිය, ඔහුගේම ප්‍රමාද වූ අපරාධය හෝ නිලධාරි නිවාසවල. අනෙක් ඒවා සරලව ලබා ගත නොහැක.

හමුදා ඒකකවල කොමිස් නොලබන නිලධාරීන්ගේ රියදුරන්ගේ දෙපස, ​​ඔවුන් පහළ දාරයට වඩා අඟල් 1/3 ක් (මි.මී. 15) ඉහළ ඔයිල් ෆාබෝයිකින් ආවරණය කර ඇත. ඉලක්කම් සහ අකුරු විස්තාරණය කළ හැකිය: එක් පේළියක අඟල් 7/8 (මි.මී. 39), සහ පේළි දෙකකින් (අඟල් 1/8 (මි.මී. 5.6) පරතරයක් සහිතව) - පහළ පේළිය අඟල් 3/8 (මි.මී. 17) , ඉහළ අඟල් 7/8 (මි.මී. 39). විශේෂ සලකුණු (වැතිර සිටිය යුත්තේ කාටද) සංකේතනය සඳහා පොරකෑමට වැඩි ඉඩක් ඇත.
ඒ අතරම, ධජවල උරහිස් පටි මත, තොග නෝට්ටුවේ විශේෂ සලකුණු නිලධාරීන්ගේ මෙන් ලෝහ ඔක්සිකරණය (තද අළු) වේ.
යෝගෝ මැජස්ටිගේ සමාගම්වල අධිරාජ්‍ය මොනොග්‍රෑම් ඔටුන්න පිටුපසින් ආරක්ෂකයින්, කේතාංක සහ උරහිස් පටිවල විශේෂ සලකුණු ඉතිරි කළ නොහැක.

හමුදා නිලධාරීන්ගේ උපත සඳහා කොමිෂන් නොලත් නිලධාරීන් (අපරාධ pidpraporniki) හඹා යාමේ ඉදිරිපස පැත්තේ සංකේතාංකන වර්ණ ස්ථාපනය කර ඇත:
* pikhota - zhovta,
ඊතල කොටස් - රාස්ප්බෙරි,
* අශ්වාරෝහක සහ කාලතුවක්කු කාලතුවක්කු - කළු,
* පිෂා කාලතුවක්කු - චර්වෝනා,
* ඉංජිනේරු හමුදා - දුඹුරු,
* කොසැක් කොටස් - නිල්,
* zaliznichni vіyska සහ ස්කූටර් - ලා කොළ,
* සියලු වර්ගවල zbroї krіpaki - තැඹිලි,
*කොටස් දැක්වීම -bіla,
* ක්වාටර්මාස්ටර් කොටස් - කළු.

පාබල හමුදාවේ සහ අශ්වාරෝහකයේ අංකය සංකේතනය කිරීම රෙජිමේන්තු අංකයට, පාබල කාලතුවක්කු වල බලසේනාවේ අංකයට, කාලතුවක්කු වල බැටරි අංකයට, ඉංජිනේරු අංශවල බලඇණියේ අංකයට දක්වා ඇත. abo roti (සමාගම okrema chastina ලෙස іsnuє ලෙස), Bulo ග්රෙනේඩියර් රෙජිමේන්තු සඳහා සාමාන්ය වේ. නමුත් උරහිස් පටි මත ඉහළ ප්‍රධානියාගේ මොනොග්‍රෑම් එකක් තිබූ අතර එය අංකිත සංකේතාංකනයේ නියෝජ්‍යවරයාට පවරා ඇත.

නිසා සම පෙනෙන අශ්වාරෝහක සඳහා, okrema සංඛ්‍යාවක් තිබුණි, පසුව රෙජිමේන්තු අංකයට පසුව, බුලා රෙජිමේන්තු වර්ගය (D-dragunsky, U-Ulansky, G-hussar, Zh-Gendarme squadron) පෙන්නුම් කරමින් කර්සිව් විය. Ale tsі ලිපි හඹා යාමේ ආරක්ෂකයා මත පමණි!

Vіdpovіdno V.V හි අනුපිළිවෙලට. 1912 ජනවාරි 12 දිනැති අංක 228 හමුදා ඒකකවල epaulettes බටහිර පැත්තේ epaulettes පාට පැත්තේ vypuski සමාන වර්ණ විය හැක. හොඳයි, සුදුමැලි ඉපෝලට් වල වර්ණ එපෝලට් නොමැත, එවැනි එපෝලට් නොමැත.

හිසේ පහළ කොටස්වල සහ විදුලි ඉංජිනේරු සමාගම තුළ දරුණු ලෙස හඹා යෑම් සිදු වූ බව විශ්වාස කළ නොහැකි ය. ඒවා බෝල් නම්, ඒවා කුඩා ඉරි විය. ක්‍රියාකාරීත්වයේ ස්වභාවය නිසා එවැනි කොටස්වල පාගමන් වලදී කැබලි දර්ශනය වූ බවත්, ඒවා තරුණ හමුදාවේ ගබඩාවට ඇතුළත් කිරීම මාරු නොකළ බවත්, එවිට ඔවුන්ට එවැනි හඹා යාමක් නොතිබූ බවත් මම ගරු කරමි.
එසේම, එපෝලට් වල පිටුපස පැත්තේ කළු ඉරි ඇඳීම සමත් නොවීය, එයින් පෙන්නුම් කරන්නේ නූල් නොමැතිව ට්‍රයිවල් චී හි වෙනස් කළ යුතු බවයි.

සහ නිෂ්ඵල සහ myslivtsiv බුලා සහ රියදුරන්ගේ පිටුපස පැත්තේ ගැරස් ලණුවකින් රියදුරන්ගේ කොපුවේ අක්ෂය.

කාලතුවක්කු සහ අශ්වාරෝහක වල, රෝස මල් ඉරි, පෝස්ටර් සහ මාර්ගෝපදේශ තීර්යක් පමණි.

තව:
* කාලතුවක්කු, කොමිෂන් නොලත් නිලධාරීන්, පෝස්ටර්වල සුදුසුකම් සලකුණු කිරීමේ මාධ්‍යයක් ලෙස, කොමිස් නොලබන නිලධාරි ඉරි වලට පහළින් වර්ණයක්, සංකේතාංකන වර්ණයක් පිටුපස තීරුවක් විය හැකිය. ටොබ්ටෝ. කාලතුවක්කුවේ තද රතු පාට පැල්ලමක් ඇත, සුනඛ කාලතුවක්කුවේ ලා නිල් පැහැයක් ඇත, ෆෝටෙක් කාලතුවක්කුවේ තැඹිලි පැහැයක් ඇත.

* කාලතුවක්කු වලදී, නාවිකයෙකුගේ සුදුසුකම් සලකුණු කළ හැකි කොමිස් නොලත් නිලධාරීන්, කොමිස් නොලබන නිලධාරි ඉරි යටතේ නොවන පැච් එකක් මැසීම. ඉරි සහිත, සහ දෙවන කාලතුවක්කුවේ epaulette පහළ කොටස එය අඳුරු තැඹිලි, කාලතුවක්කු කාලතුවක්කු එය ලා නිල්.

* අශ්වාරෝහක, කොමිෂන් නොලත් නිලධාරීන්, rozvіdniki දී ප්රමාද නොවන තීරුවක්, නමුත් හරස් අතට ලා නිල් පැහැති epaulette පහළ කොටසේ.

* පාබල හමුදාවේ, rozvіdniki හි කොමිෂන් නොලත් නිලධාරීන්ට පසුකාලීන තද කහ පැහැති තීරුවක් තිබිය හැකිය.

මඳ කෝපය මත:

1. නාවිකයෙකුගේ සුදුසුකම් ඇති 25 වන කාලතුවක්කු බලකායේ තරුණ ගිනිකෙළිකරු.

2. නාවිකයෙකුගේ සුදුසුකම් ඇති 2 වන චිත්‍රපට-කාලතුවක්කු බැටරියේ තරුණ සැරයන්-මේජර්.

3. පර්යේෂකයකුගේ සුදුසුකම් ඇති 11 වැනි ලාන්සර් රෙජිමේන්තුවේ ජ්‍යෙෂ්ඨ වෝර්මාස්ටර්.

4. 25 වන කාලතුවක්කු බලකායේ ජ්‍යෙෂ්ඨ ගිනිකෙළි සේවකයා .

5. 2 වන චිත්‍රපට-කාලතුවක්කු බැටරියේ කොමිස් නොලත් නිලධාරියා, පෝස්ටරිගච් එකක සුදුසුකම් ඇති.

6. Myslivets යනු අභිජනනය කරන්නෙකුගේ සුදුසුකම් ඇති 89 වන පාබල රෙජිමේන්තුවේ ජ්‍යෙෂ්ඨ කොමිෂන් නොලත් නිලධාරියෙකි.

7. 114 වන පාබල රෙජිමේන්තුවේ 2 වන පන්තියේ සාජන් මේජර්ගේ අධීක්ෂක.

හමුදා පාසල්වල, නිලධාරීන් පුහුණු කරන ලද පරිදි, ජංකර් නිදහස් මිනිසුන් ලෙස පහළ නිලයට ඇතුළු විය. කොමිස් නැති නිලධාරි ඉරි ඇඳපු බුලේ ජන්කර්ලත් ඉන්නවා. කෙසේ වෙතත්, ඔවුන් වෙනස් ලෙස හඳුන්වනු ලැබුවේ - තරුණ ජංකර් පටි, ජ්‍යෙෂ්ඨ ජන්කර් පටි සහ සාජන් මේජර්. ඉරි වල වර්ණය ග්‍රෙනේඩියර් කොටස්වල අධිකාරී නොලත් නිලධාරීන්ගේ ඉරි වලට සමාන විය (බේසන් මැද රතු අකුරු සහිත සුදු විය). ජන්කර්ගේ එපෝලට් වල දාර 2 වන කාණ්ඩයේ සුපිරි තන්තුවේ i වැනි ගැලූන් වලින් ආවරණය කර ඇත. කෙසේ වෙතත්, කුඩා ගැලූන් යම් පාසලක පරණ විය.

විචල්‍යතාවයේ වාතය හරහා ජන්කර්ස්ගේ ලුහුබැඳීම් හොඳ සංඛ්‍යාතයක් අදහස් කරයි. එබැවින්, මෙහි මම ඒවා වඩාත් කෙටියෙන් සහ අඩු වාර ගණනක් ඉංජිනේරු පාසල්වල සිට පෙන්වන්නම්.

ගෞරවාන්විතව, පළමු ශුද්ධ වූ යුද්ධයේ පැයේදී (මාස 4-9) ලාංඡන පාසල්වල ආරම්භ වූ scho chase small and ty. එය pokhіdnye හඹා යාමේ junkers කුඩා නොවන බව ද ගෞරවනීය වේ.

Mykolaiv සහ Oleksiyvsk ඉංජිනේරු පාසල්. ෙගත්තම් බබා "හමුදා" රිදී. මඳ කෝපය මත:
1. Mykolaiv ඉංජිනේරු පාසලේ Junker.

2. Oleksievsk ඉංජිනේරු පාසලේ Junker.

3. Mykolaiv ඉංජිනේරු පාසලේ Junker

4. Mykolaiv ඉංජිනේරු පාසලේ තරුණ පටි ශිෂ්‍යභටයා.

5.Oleksievsk ඉංජිනේරු පාසලේ ජ්යෙෂ්ඨ පටි-කැඩෙට්.

6. මයිකොලයිව් ඉංජිනේරු පාසලේ ජන්කර් සැරයන්-මේජර්.

මම නොදැනුවත්කමෙන් යටපත් වී සිටිමි - ඔවුන් කොමිස් නොලබන නිලධාරි පාසල්වලට ගියාක් මෙන් කැඩෙට් උරහිස් පටි මත ඔවුන්ගේ කොමිෂන් නොලත් නිලධාරි ඉරි ගත්හ.

ඩොවිඩ්කා. Mykolaiv ඉංජිනේරු පාසල රටේ පැරණිතම නිලධාරි පාසල ලෙස සැලකේ, එහි ඉතිහාසය 18 වන සියවසේ ආරම්භය දක්වා දිවෙන අතර අද දක්වාම පවතී. Oleksiyivske හි අක්ෂය උපත ලැබුවේ 1915 දී කියෙව්හි ඉරණමට පමණක් වන අතර, එය මිලිටරි පැයේ ඉංජිනේරු ලාංඡනවල උපාධි කිහිපයකට වඩා අල්ලා ගන්නා ලදී. විප්ලවය යටතේ Hromadyan යුද්ධයඅලුත් අවුරුදු ධාවන පථ ඔබට අහිමි නොකර මුළු පාසලම සොයා ගත්තා.

Kіnets dovidki.

1917 දෙසැම්බර් 16 දිනැති සමස්ත රුසියානු මධ්‍යම ප්‍රදර්ශන මධ්‍යස්ථානයේ සහ RNC හි නියෝගය අනුව, පහළ ශ්‍රේණිවල ඉහත විස්තර කර ඇති සියලුම ලාංඡන මෙන්ම අනෙකුත් සියලුම නිලයන් ශ්‍රේණිගත කිරීම්වල ලියා ඇත. මේ මොහොතේ ඉතිරි කර ගත් හමුදා කොටස්, සංවිධාන, මූලස්ථාන සහ ස්ථාපනවල හමුදා සේවාවන් ඔවුන්ගේ උරහිස් වලින් හඹා යාම සඳහා වගකිව යුතු විය. Naskіlki tsey ආඥාව vykonuvavsya, සුමට ලෙස කියන්න. මෙහි උඩු රැවුල සොල්දාදුවාගේ මැසිගේ මනෝභාවයේ පිහිටා ඇත, නව රජය තෙක් ඔවුන්ගේ ස්ථාපනය. එම මිෂනාරි සෙන්පතියන් පත් කිරීම සහ එම රජය ද නියෝගයට ගලා ආවේය.
Gromadyansk යුද්ධයේ පැයේදී Chastkovo ලුහුබැඳීම් සිදු කරන ලද අතර, වයිට් රුක්ගේ සංයුතිවලදී, හමුදාපතිවරුන්ගේ ආරක්ෂකයින්, ඉහළ අණ දෙන නිලධාරීන්ට ඔවුන්ට උදව් කිරීමට ප්‍රමාණවත් බලයක් නොමැති බව, ඔවුන් විසින් හඹා යාම සඳහා ඔවුන්ගේම විකල්ප හඳුන්වා දෙන ලදී. ඔවුන් සමඟ අසමගියේ සලකුණු.
රතු හමුදාවේදී, එය 1918 දරුණු-බර්ච් හි නිර්මාණය කිරීමට පටන් ගත් විට, ඔවුන් නිල ඇඳුමින් "අත්තනෝමතිකත්වයේ සලකුණු" පැළඳ පූර්ණ හා නිශ්චිතව ලුහුබැඳීමට ගෙන යන ලදී. උරහිස් පටි පද්ධතිය රතු හමුදාව තුළ අලුත් කරනු ලබන්නේ 1943 ආරම්භයේදී පමණි. වසර 25 කට පසු.

කර්තෘගේ නම.පහළ නිලධාරීන්ගේ ලුහුබැඳීම පිළිබඳ සියලුම ලිපිවල වෙනත් සාවද්‍ය තැන් සහ දැඩි සමාව ඇති බව කතුවරයාගේ අවධානයට ලක්ව ඇත. අතපසු වූ මොහොත. නමුත් රුසියානු හමුදාවේ පහළ ශ්‍රේණිවල එපෝලට් වල විවිධත්වයේ සලකුණු පද්ධතිය වෙනස්, ව්‍යාකූල වූ අතර, ලයිනිං බොහෝ විට වෙනස් කරන ලද අතර එය සම්පූර්ණ කිරීමට නොහැකි විය. ඊට පෙර, නිහඬ පැය කතුවරයාට ලබා ගත හැකි ලිපි ලේඛන ගණනාවක් කුඩා අය නොමැතිව පෙළ කොටසෙන් පමණක් කළ හැකිය. හා tse їhnє tumacchennya වෙනසක් ඇති කරයි. "... පහල ශ්‍රේණිවල වගේ... රෙජිමේන්තුව" වැනි ඉදිරි ලිපි ලේඛනවලින් පළිගැනීමට deyakı සමත් විය, එය කොපමණ දුරකින් දැයි නොදනී. නමුත් ඒවා යෙදීමට පෙර දුගඳ හමන බව පෙනේ. Zustrichaєtsya සහ එසේ - එය Viysk කාර්යාලයේ නියෝගය මගින් හඳුන්වා දෙන ලද අතර, පසුව ප්රධාන කාර්තුපති කාර්යාලයේ නියෝගය නවෝත්පාදනය සහ තවත් බොහෝ දේවලින් පිටතට පැමිණියේය.

ඊට අමතරව, ඉතිරි අවස්ථා වලදී මගේ මතය නිරපේක්ෂ සත්‍යයක් ලෙස නොසලකන ලෙස මම නිර්දේශ කරමි, නමුත් ඒකාකාරී වෙනත් වෙබ් අඩවි සමඟ දැන හඳුනා ගන්න. Oleksiy Khudyakov (semiryak.my1.ru/) වෙබ් අඩවිය සහ "Mundir" (vedomstva-uniforma.ru/mundir) වෙබ් අඩවිය සමඟ Zokrema.

Dzherela සහ සාහිත්යය

1.ඒ කර්ස්නොව්ස්කි. රුසියානු හමුදාවේ ඉතිහාසය 1700-1881. රුසිච්. ස්මොලෙන්ස්ක්. 2004
2.A.Kersnovsky. රුසියානු හමුදාවේ ඉතිහාසය 1881-1916 රුසිච්. ස්මොලෙන්ස්ක්. 2004
3. M.M. Khrenov et al. රුසියානු හමුදාවේ Viyskovy ඇඳුම Viskove ආහාර සොයා ගැනීම. මොස්කව්. 1994
4.O.Leonov, I.Ulyanov. නිත්‍ය පාබල හමුදාව 1855-1918. AST.මොස්කව්. 1998
5.I.Golizhenkov, B.Stepanov. අවුරුදු 300 ක් යුරෝපීය සොල්දාදුවෙක්. Isographus. එක්ස්මෝ-ප්‍රෙස්. මොස්කව්.2001
6.Viyskov විශ්වකෝෂය. T-vo I.D.Sitina. ශාන්ත පීටර්ස්බර්ග් 1912
7.O.Leonov, I.Ulyanov. නිත්‍ය පාබල හමුදාව 1855-1918. AST.මොස්කව්. 1998
8. V.K. ෂෙන්ක්. සියලුම ඥාතීන්ගේ නිලධාරීන් විසින් නිල ඇඳුම් ඇඳීම සඳහා නීති රීති ශාන්ත පීටර්ස්බර්ග්. 1910r.
9. V.K. ෂෙන්ක්. නිල ඇඳුම් වගු 'රුසියානු හමුදාවේ නිල ඇඳුම්. ශාන්ත පීටර්ස්බර්ග්'. 1910r.
10. V.K. ෂෙන්ක්. නිල ඇඳුම් වගු 'රුසියානු හමුදාවේ නිල ඇඳුම්. ශාන්ත පීටර්ස්බර්ග්'. 1911
11. V.V. Zvegintsov. රුසියානු හමුදාවේ ආකෘති. පැරිස් 1959
12.වී.එම්. ග්ලින්කා. XVIII-XX සියවසේ රුසියානු හමුදා ඇඳුම. RRFSR කලාකරු. ලෙනින්ග්‍රෑඩ්. 1988.
13. පෝස්ටරය "Zovnіshnі vіdminnostі chinіv i zvіyskіvіyskogo i මුහුදු vіdomstv". 1914
14. අඩවිය "1913 දී රුසියානු අධිරාජ්ය හමුදාවේ සංඥා" (semiryak.my1.ru/).
15.රුසියානු හමුදාවන්ගේ ඇඳුම් සහ ඇඳුම් පිළිබඳ ඓතිහාසික විස්තරය. ටී.28. කාලතුවක්කු කෞතුකාගාරය. නොවොසිබිර්ස්ක්. 1944
16.රුසියානු හමුදාවන්ගේ ඇඳුම් සහ ඇඳුම් පිළිබඳ ඓතිහාසික විස්තරය. ටී.30 කාලතුවක්කු කෞතුකාගාරය. නොවොසිබිර්ස්ක්. 1946
17. සඟරාව "Tseikhgauz" අංක 3-2000 (12).
18. "Mundir" අඩවිය (vedomstva-uniforma.ru/mundir)
19. අඩවිය "ගබඩාව" (www.bergenschild.narod.ru/Reconstruction/depot/1912-18/mundir_pohod.htm).
20. සඟරාව "Tseikhgauz" අංක 1-2003 (21).
21. සඟරාව "Tseikhgauz" අංක 4 (1/1995).

හමුදාවේ "කොමිස් නොලත් නිලධාරියා" හි තරුණ විධාන ඩිපෝවේ හමුදා නිලය අප වෙත පැමිණියේ ජර්මානු - Unteroffizier - pidofitser වෙතින් ය. රුසියානු හමුදාවේ මධ්යම ආයතනය 1716 සිට 1917 දක්වා ආරම්භ කරන ලදී.

1716 පි. මිලිටරි ප්රඥප්තියේ කොමිෂන් නොලත් නිලධාරීන්ට පෙර පාබල හමුදාවේ - සැරයන්වරයෙකු, අශ්වාරෝහක හමුදාවේ - සාජන් මේජර්, කපිතාන්, ලුතිනන්, කෝප්‍රල්, සමාගම් ලිපිකරු, බැට්මෑන් සහ කෝප්‍රල්. හමුදා ධුරාවලියේ කොමිස් නොලබන නිලධාරියෙකුගේ තනතුර පහත පරිදි විය: "Ti, ඔබ ධජයක් සඳහා පහත් නම්, ඔබට ඔබේ කාර්යය කළ හැකිය, ඔවුන් "කොමිස් නොලබන නිලධාරීන්" ලෙස හැඳින්වේ, tobto. පහල කොබ් මිනිස්සු".

සේවා කාලය අවසන් වූ පසු බඳවා ගැනීම සඳහා හමුදාවේ සේවයෙන් බැහැරව සිටින්නාක් මෙන්, කොමිෂන් නොලත් නිලධාරි බලකාය සොල්දාදුවන්ගෙන් බඳවා ගන්නා ලදී. ඒවා හැඳින්වූයේ සුපර්ස්ට්‍රින්ග් සේවා ලෙසිනි. උපස්ථ සේවා ආයතනයේ පෙනුමට පෙර, මීට අමතරව, තවත් ආයතනයක් පිහිටුවන ලදී - කොමිෂන් නොලත් නිලධාරියෙකු, නිලධාරියාට සහායකයින්ගේ රාජකාරි සේවා යන පදයේ පහළ නිලයන් විය. Ale terminovy ​​වැඩි vipadkіv ටිකක් vіdіznyavsya vіd පුද්ගලික දී අධිකාරී නොලත් නිලධාරියා.

හමුදා විධානයේ අදහසට අනුව, සේවා උපරි ව්‍යුහයන් ආයතනයට කාර්යයන් දෙකක් ඉටු කළ හැකිය: පුද්ගලික ගබඩාවේ අඩු කාර්ය මණ්ඩලය අඩු කිරීම, කොමිෂන් නොලත් නිලධාරි බලකාය පිහිටුවීම සඳහා රක්ෂිතයක් ලෙස සේවය කිරීම.

අපේ හමුදාවේ ඉතිහාසය තුළ පහළ නිලයන්ගේ භූමිකාව පෙන්නුම් කරන පැහැදිලි කරුණක් තිබේ. පාඨමාලාවේදී රුසියානු-තුර්කි යුද්ධය 1877 - 1878 පාබල හමුදාවේ ජෙනරාල් මිහයිලෝ ස්කොබෙලෙව් සටන් ක්‍රියාකාරකම් අතරතුර ඔබට භාර දී ඇති මෙහෙයුම් නොවන පෙර සමාජ අත්හදා බැලීමේ කොටසකි - හමුදාවේ නිර්මාණය කර, ඔවුන් සටන් කරන්නේ කුමක් සඳහාද, සැරයන්වරුන් සහ කොමිෂන් නොලත් හමුදා නිලධාරීන් වෙනුවෙන් නිලධාරීන්.

“වෘත්තීය සැරයන් බළකාය පිහිටුවීමට මෙන්ම තරුණ අණ දෙන නිලධාරීන්ගේ ලේන්සුවන්ට විශේෂ ගෞරවයක් ලබා දිය යුතුය. ඒ අතරම, Zbroyni බලකායේ එවැනි ජනාවාසවල කාර්ය මණ්ඩලය 20 vіdsotkіv ට වඩා වැඩි විය යුතුය.

ඒ අතරම, ආරක්ෂක අමාත්‍යාංශය අධ්‍යාත්මික වැඩ සහ වෘත්තීය තරුණ අණ දෙන නිලධාරීන්ගේ ගැටළු සඳහා විශාල වැදගත්කමක් දරයි. එවැනි තරුණ අණ දෙන නිලධාරීන්ගේ පළමු උපාධිය 2006 ශීත ඍතුව දක්වා අපේක්ෂා කෙරේ," - රාජ්ය ලේකම් - රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ ආරක්ෂක අමාත්යවරයාගේ මැදිහත්කරු, හමුදා ජෙනරාල් Mikola Pankov.

හමුදා අමාත්‍යාංශයේ සේවය හමුදාවට වැඩි සොල්දාදුවන් (ෆ්‍රීටර්වරුන්) මෙන්ම ඉදිකිරීම් කොමිස් නොලබන නිලධාරීන්ද අහිමි කිරීමට පටන් ගත් අතර, ඔවුන් එම කාල සීමාව සඳහා හමුදාවේ සේවය කළ බැවින්. එක මනසක් සඳහා Ale: ඔවුන් සම buv vіdpіdnymi sluzhbovimi සහ සදාචාරාත්මක කැත වරදකි.

පැරණි රුසියානු හමුදාවේ ගබඩාවේ කොමිෂන් නොලත් නිලධාරියාගේ කේන්ද්රීය ස්ථානය සාජන් මේජර් ය. Vіn pіdkoryavsya සමාගමේ අණ දෙන නිලධාරියා, සහාය දක්වන පළමු සහකාර bv yogo. සාජන් මේජර් පළල් සහ පළල් obov'yazki පැළඳිය යුතු විය. මෙම සටහන ගැන 1883 දී නිකුත් කරන ලද උපදෙස් මෙසේය: "සාජන් මේජර් යනු සමාගමේ පහළ නිලයේ ප්රධානියා වේ."

මධ්‍යම කොමිෂන් නොලත් නිලධාරීන්ගේ වැදගත්කම සඳහා තවත් එකක් වූයේ ජ්‍යෙෂ්ඨ කොමිෂන් නොලත් නිලධාරියා - ඔහුගේ බලඇණියේ පහළ නිලයේ ප්‍රධානියා ය. තරු අනුපිළිවෙල සඳහා Vіdpovіdav, තරාතිරමේ සහ ලිපිගොනු වල සදාචාරය සහ හැසිරීම, පහළ ශ්‍රේණිවල පුහුණුවේ ප්‍රති results ල, සේවය සඳහා සහ වැඩ සඳහා පහළ නිලයන්ගේ ඇඳුම් රැගෙන යාම, මිදුලේ සිට සොල්දාදුවන් කැඳවීම (නැත. පසුව, සවස රෝල් ඇමතුමට පෙර මෙන්), සවස රෝල් ඇමතුම පවත්වා සාජන් මේජර් වෙත වාර්තා කිරීම. ට්‍රැපිලෝසා දිනකට ප්ලැටූන් හි.

ව්‍යවස්ථාව යටතේ, සොල්දාදුවන් පුහුණු කිරීම, පහළ ශ්‍රේණිවල නිරන්තර හා සුපරීක්ෂාකාරී අධීක්ෂණය සහ සමාගමේ අභ්‍යන්තර අනුපිළිවෙල පිළිබඳ සුපරීක්ෂාකාරී බව සමඟ කොමිෂන් නොලත් නිලධාරීන් විශ්වාස කරන ලදී. 1764 ගණන්වල අගභාගයේදී (1764), පහත් තරාතිරමේ ගුරුවරයෙකු ලෙස බැඳීම් පිළිබඳ කොමිෂන් නොලත් නිලධාරියා සඳහා නීති සම්පාදනය zakrіpilo, සහ y vikhovuvati їх.

පහළ ලොක්කන්ගෙන් සේවය සඳහා අපේක්ෂකයින් තෝරා ගැනීමේ සියලු දුෂ්කරතා නොසලකා, මෙම ක්ෂේත්රයට තමන්ගේම දුෂ්කරතා තිබුණි. සාමාන්‍ය මාණ්ඩලික නිලධාරීන්ට ඉහළ පෙළේ සේවක සංඛ්‍යාව නොගැලපේ; උදාහරණයක් ලෙස, 1898 දී p. අධිලේඛනගත කොමිෂන් නොලත් නිලධාරීන් පැමිණ සිටියහ: ජර්මනියේ - 65 දහසක්, ප්‍රංශයේ - 24 දහසක්, රුසියාවේ - 8.5 දහසක්.

Superstring ආයතනය පිහිටුවීම නිසියාකාරව සිදු විය. රුසියානු ජනතාවගේ මානසිකත්වය පිළිබඳ සංඥා ලබා දීම. සොල්දාදුවන් zdebіlshego razumіli svіy obov'yazok - අවංකව හා නිර්දය ලෙස කාලීන සේවා ඉරණම දී Batkivshchyna සේවය, සහ අක්ෂය සතයක් svіdomo ප්රතිරෝධය සඳහා එම සේවය පිටුපස ඉතිරි විය.

pragniv zatsіkaviti හි අනුපිළිවෙල නිශ්ශබ්දයි, සුපර්ස්ට්‍රින්ග් සේවාවෙන් ඇමතුමක් මත සේවය කරයි. කා වෙනුවෙන්ද ඔවුන් උපසිරැසියේ අයිතිය පුළුල් කර, වැටුප් වැඩිකර, සේවයට සම්මාන ගණනාවක් සවිකර, සිවුරේ නිල ඇඳුමට තීන්ත ගා, සේවයෙන් පසු අශෝභන විශ්‍රාම වැටුපක් ලබා දුන්හ.

1911 ඉදිකිරීම් උපරිව්‍යුහ සේවාවේ පහළ නිලයන් පිළිබඳ රෙගුලාසි. කොමිෂන් නොලත් නිලධාරීන් නිලයන් දෙකකට බෙදා ඇත. පළමු - ලාංඡන, සුපර් ස්ට්‍රිං කොමිෂන් නොලත් නිලධාරීන්ගේ ශ්‍රේණියේ පුහුණු කර ඇත. දුර්ගන්ධය කුඩායි, අයිතිවාසිකම් සහ ප්රතිලාභ. අනෙක කොමිස් නොලබන නිලධාරීන් සහ ෆ්‍රේටර්ස් ය. දුර්ගන්ධය ටිකක් deshcho අඩු හරි. ඉදිකිරීම් කොටසේ ලුතිනන් ලාංඡන සැරයන්වරුන් සහ ප්ලූටූන් - ජ්‍යෙෂ්ඨ කොමිෂන් නොලත් නිලධාරීන් වැළඳ ගත්තේය. තරුණ කොමිස් නොලත් නිලධාරීන් බළකාය කම්පනය කර නිලධාරීන් අණ දෙන නිලධාරීන් ලෙස පත් කළහ.

කොමිස් නොලබන නිලධාරීන්ගේ සුපරීක්ෂකවරුන් ලුතිනන් නිලධාරීන්ට ඔවුන්ගේ නියෝග අනුව අංශ ප්‍රධානියාගේ සිත් දෙකක් සොරකම් කළහ. ප්ලූටූන් (ජ්යෙෂ්ඨ කොමිෂන් නොලත් නිලධාරියෙකු) වසර දෙකක කාලයක් පදිංචි කිරීම සඳහා සේවය කිරීම සහ කොමිෂන් නොලත් නිලධාරීන් සඳහා හමුදා පාසලේ පාඨමාලාව සාර්ථකව සම්පූර්ණ කිරීම අවශ්ය විය.

ජ්‍යෙෂ්ඨ අධිකාරී නොලත් නිලධාරීන් කැඳවා ප්ලැටූන් අණ දෙන නිලධාරීන්ට සහායකයින් රෝපණය කළහ. කොට්ඨාශයේ අණ දෙන නිලධාරීන් විසින් තරුණ කොමිෂන් නොලත් නිලධාරියෙකුගේ නිලය පැළඳ සිටියේය.

පහළ ශ්‍රේණිවල ඉදිකිරීම් කම්කරුවන්ට ඔවුන්ගේ අසරණ සේවය වෙනුවෙන් “උත්සාහය සඳහා” යන සෙල්ලිපිය සහ ශාන්ත ඇනීගේ ලකුණ සහිත පදක්කමක් ලබා දෙන ලදී. එයාලගේ අම්මලා එක්ක අපිට යාළු වෙන්නත් ඉඩ දුන්නා. සේවයේ අධීක්ෂකවරු ඔවුන්ගේ මුඛයේ රොස්ටාෂුවන්නියේ බැරැක්කවල ජීවත් වූහ. සාජන් මේජර්වරයාට විවෘත කාමරයක් ලබා දුන් අතර, ජ්‍යෙෂ්ඨ කොමිෂන් නොලත් නිලධාරීන් දෙදෙනෙකු ද විවෘත කාමරයේ රැඳී සිටියහ.

Sob zatsіkaviti සේවයේ සහ පහළ නිලයන් මධ්යයේ කොමිස් නොලත් නිලධාරීන්ගේ කඳවුරේ ප්රධානියාට උසස් කිරීම, ඔවුන් නිල ඇඳුම් සහ ලාංඡන, බලයේ සිටින ජ්යෙෂ්ඨ නිලධාරීන් ගණනාවක් දුටුවේය. වීසර් සහිත හිස්වැස්මක් මත කොකේඩයක්, උරහිස් පටියක් මත චෙක්පතක්, හෝල්ටරයක් ​​සහ ලණුවක් සහිත රිවෝල්වරයක් ඇත.

තරාතිරමේ පහළ ශ්‍රේණිවල උපරි ව්‍යුහයන් ඉදි කිරීම, ඔවුන් වසර පහළොවක් සේවය කළ බැවින්, ඔවුන් ගංගාවකට රුබල් 96 ක රොස්මිරිගෙන් විශ්‍රාම වැටුපක් ලබා ගත්හ. ලුතිනන්වරයෙකුගේ වැටුප ගඟකට රූබල් 340 සිට 402 දක්වා වූ අතර කෝප්‍රල් - ගඟකට රූබල් 120 කි.

කොමිස් නොලබන නිලධාරියා විසින් කොට්ඨාශයේ ප්‍රධානියා හෝ තමාට හිතවත් පුද්ගලයෙකු ශ්‍රේණිගත කිරීමට ඉඩ දෙන්න.

වඩාත්ම සාක්ෂරතාවයෙන් යුත් සුපිරි ලිපින සේවා සොල්දාදුවන්ගෙන් ආශ්චර්යමත් නොවන කොමිෂන් සභා නිලධාරීන් සූදානම් කිරීම සඳහා පළමු පියවරවල අණ දෙන නිලධාරීන්ට වැදගත් විය. එසේම, තරුණ අණ දෙන නිලධාරීන්ගේ ආයතනය පිහිටුවීම සඳහා අපගේ හමුදාවට විදේශීය සහතික ගෞරවාන්විතව ලැබුණු අතර, අපව ඉදිරිපත් කරන ලදී - ජර්මානු හමුදාවේ සහතිකය.

අවාසනාවකට මෙන්, සියලුම කොමිෂන් නොලත් නිලධාරීන්ට සෙරමික් පිළිබඳ කුඩා දැනුමක් නොමැත. ඔවුන්ගෙන් deyakіs naїvno vvozdal, scho zabezachit අමූලික කටකතා, ඔබ navmisney zhorst සහ රළු ස්වරය හැක. සහ සදාචාරාත්මකව කොමිෂන් නොලත් නිලධාරියෙකු ලෙස, උස් බිමක බෝල් ආරම්භ නොකරන්න. ඔවුන්ගෙන් සමහරක් මත්පැන් වලට ආකර්ෂණය වූ අතර, එය දුප්පතුන්ගේ හැසිරීම මත නරක ලෙස ඇඟවුම් කර ඇත. Nerazbіrlivі බුලි කොමිෂන් නොලත් නිලධාරීන් සහ etitsa vіdnosin iz pіdleglimi. තවත් සමහරු Khabarіv වෙත schos podіbne වෙත අවසර දුන්හ. එවැනි කරුණු නිලධාරීන් විසින් තියුණු ලෙස විනිශ්චය කරන ලදී.

එහි ප්‍රතිඵලයක් වශයෙන්, එම හමුදාවේ Suspіlstvі තුළ, අධ්‍යාත්මික වශයෙන් vihovannâ සොල්දාදුවාගෙන් නූගත් කොමිෂන් නොලත් නිලධාරියෙකුගේ ආක්‍රමණය පිළිගත නොහැකි බව ඩේඩල්වරු වඩාත් සැහැල්ලුවෙන් තැබූහ. නිශ්චිත ජයග්‍රහණයක් දර්ශනය විය: "කොමිස් නොලබන නිලධාරීන් බඳවා ගන්නෙකුගේ ආත්මය ආක්‍රමණය කළ යුතුය - එවැනි පහත් ගෝලයක්."

හමුදාවේ කොමිස් නොලත් නිළධාරියා පදිංචි කිරීමේ ප්‍රධාන රාජකාරියට සුපිරි ලිපි සේවය විශ්වීය ලෙස සකස් කිරීමේ ක්‍රමයත් සමඟ පොලිසියේ ප්‍රධාන නිලය කරන්නාක් මෙන් කර්සිව් සහ ෂ්කිල් රේඛාවක් වෙඩි තැබීය. කොමිෂන් නොලත් නිලධාරියාට ඔහුගේ භූමිකාවට ඇතුළුවීම පහසු කිරීම සඳහා, හමුදා පරිපාලනය ක්රම, උපදෙස් සහ ප්රීතියෙන් විවිධ සාහිත්යයන් රාශියක් දුටුවේය. එම පැය සඳහා මම ඔබට වඩාත් සාමාන්‍ය ඉඟි සහ නිර්දේශ ලබා දෙන්නෙමි:

අපි එය suvorist, සහ dbaylive සැකසුම මෙන් පෙන්වමු;

සොල්දාදුවන් විසින් "ආගන්තුක ස්ථානයට" ගෙන යන්න;

කෝපය, උද්යෝගය, කෝපයට ඉඩ නොදෙන්න;

රුසියානු සොල්දාදුවෙකුට තම පියා සමඟ ගරු කරන තම ලොක්කාට ආදරය කිරීමට හේතුවක් ඇති බව මතක තබා ගන්න;

කාට්රිජ් රැකබලා ගැනීම සඳහා සටනේදී සොල්දාදුවන් කියවන්න, විවේකයෙන් - රතිඤ්ඤා;

අම්මා හොඳ වයසක පෙනුම: "කොමිස් නොලත් නිලධාරියා, සිබුලාව දිගු කර ඇති බව."

රෙජිමේන්තු පාසල්වල පාඨමාලා පිළිබඳව නවචන්යා උමතු උපහාසයක් ගෙන ආවේය. කොමිෂන් නොලත් නිලධාරීන් අතර, මිහිරි රෝස මලක් මෙන් දක්ෂ පුද්ගලයින් රාශියක් සිටි අතර, ඔවුන් සොල්දාදුවන්ට හමුදා සේවයේ මූලික කරුණු, ඔවුන්ගේ වටිනාකම්, obov'yazki සහ obov'yazki පැහැදිලි කළහ. දැනුමෙන් වට වී දැනුම ලබා ගනිමින්, කොමිස් නොලබන නිලධාරීන් සමාගම් සහ බලඝණ ඉදිරියෙන් සිටි ඉහළම නිලයේ නිලධාරීන්ගේ වැදගත්ම සහායකයන් බවට පත්විය.

සොල්දාදුවෙකුගේ ඩිප්ලෝමාවක් වැනි වැදගත් නායකයෙකුගේ කාර්ය සාධනය සඳහා කොමිස් නොලබන නිලධාරීන් අනුස්මරණ කාර්යභාරයක් ඉටු කළ අතර ජාතික තදාසන්න ප්‍රදේශයෙන් බඳවා ගනී - රුසියානු භාෂාව. පියවරෙන් පියවර, ගැටලුව උපායමාර්ගික වැදගත්කමක් විය. රුසියානු හමුදාව "සියලු රුසියානු බුද්ධත්වයේ පාසල" බවට පරිවර්තනය විය. කොමිස් නොලබන නිලධාරීහු ඉතා උනන්දුවෙන් සොල්දාදුවන් සමඟ පත්‍රය සහ අංක ගණිතය අතට ගත් අතර, පැයක් ඉතා කුඩා වීමට අවශ්‍ය විය. මෙම සුසිල්ලා ඔවුන්ගේ පල දැරූහ - අකුරු නොවන සොල්දාදුවන්ගේ හමුදා කණ්ඩායම්වල වාගාගේ සංඛ්යාව සහ සුරතල් සතුන් ඉක්මනින් සමත් විය. යක්ෂ්චෝ උපත ලැබුවේ 1881 දී ය їх බුලෝ 75.9 vіdsotka, පසුව 1901 ආර්. - 40.3.

සටන් තත්වයකදී, අධිකාරී නොලබන නිලධාරීන්ගෙන් බහුතරයක් හමුදා ගායනයට වඩා වැදගත් වූ අතර, මිලිටරි මයිස්ටර්නොස්ට් රයිෆල් බට්, පුරුෂත්වය සහ වීරත්වය ඔවුන්ගේ සොල්දාදුවන් වෙනුවෙන් කෑගසමින් සිටියහ. නිදසුනක් වශයෙන්, රුසියානු-ජපන් යුද්ධයේ (1904 - 1905) ආරම්භයේ දී, කොමිෂන් නොලත් නිලධාරීන් බොහෝ විට රක්ෂිතයෙන් පිටතට පැමිණි නිලධාරීන්ගේ සපත්තු පැළඳ සිටියහ.

එය නව - හොඳින් අමතක වූ පැරණි බව නිකම්ම නොවේ. අපේ හමුදාවේ තුන්වන දහසට නැවතත් තරුණ අණ දෙන නිලධාරීන්ගේ ආයතනයේ ගැටළු සමඟ කටයුතු කිරීමට සිදුවනු ඇත. їhnomu virishennі දී රුසියානු නපුරු බලවේගයන්ගේ ඓතිහාසික සාක්ෂි වික්ටෝරියා විසින් උපකාර කළ හැකිය.

Bulo protyag pіvgori නිලධාරි බලකාය නැවත පිරවීමේ ප්රධාන dzherel stolіt. සාමාන්‍ය සොල්දාදුවෙක් - අවශ්‍යතා සඳහා vvazhav Petro තිබීම, සම් නිලධාරියෙකු පළමු її පියවරෙන් ඒකමතිකව හමුදා සේවය ආරම්භ කර නැත. රාජ්ය dovіchna සේවය obov'yazkovoy සඳහා, වංශාධිපතියන් විශේෂයෙන් ගෞරවයට පාත්ර වූ අතර, vijskov සේවය සිදු කරන ලදී. 1714 පෙබරවාරි 26 වන දින පි.

පීටර් I zaboroni viroblyat නිශ්ශබ්ද වංශාධිපතීන්ගේ නිලධාරීන් තුළ, "සොල්දාදුවෙකුගේ අයිතිය නොදැන සිටීමේ පදනමේ සිට මෙන්" සහ ආරක්ෂක භටයන් තුළ සොල්දාදුවන් ලෙස සේවය කළේය. "සාමාන්‍ය මිනිසුන්ගෙන්" සොල්දාදුවන් මත වැට පුළුල් නොවීය, යක්, "දිගුකාලීන සේවකයින්", නිලධාරියෙකුගේ නිලය සඳහා ඇති අයිතිය උදුරා ගත්හ, ඔවුන්ට ඕනෑම කොටසක සේවය කළ හැකිය (76). Oskіlki හොඳින් පෙට්‍රෝ vvazhav, scho වංශාධිපතියන් මුරකරුවන්ට සේවය කිරීමට ණයගැතියි, එවිට XVIII වන සියවසේ පළමු දශකයේ ආරක්ෂක රෙජිමේන්තු වල කොමිස් නොලත් නිලධාරි ගබඩාව මුළු තරාතිරමටම අයත් වේ. උත්තමයන්ගෙන් පමණක් පිහිටුවා ඇත. Pivnіchnoy vіyny වංශාධිපතීන්ගේ පළමු පැයේදී පවා සියලුම රෙජිමේන්තු වල පුද්ගලිකව සේවය කළ අතර, පසුව 4 chervnya 1723 දිනැති Viysk Collegium හි සභාපතිවරයාට කරන ලද නියෝගයේ උසාවියට ​​බියෙන් “අපරාධ ආරක්ෂකයින්, නැත. උතුම් දරුවන් සහ නිලධාරීන්ගේ විදේශිකයන් ඕනෑම තැනක ලිවිය යුතුය. Vtіm, පේතෘස්ගේ පාලනය අවසන් නොවූ පසු, වංශාධිපතියන් පුද්ගලික සහ හමුදා රෙජිමේන්තු ලෙස සේවය කිරීමට පටන් ගත්හ. කෙසේ වෙතත්, ආරක්ෂකයා දිගු කලක් මුළු රුසියානු හමුදාව සඳහාම නිලධාරීන්ගේ බලකොටුවක් බවට පත්ව ඇත.

30 දශකයේ මැද භාගය දක්වා වංශවත් අයගේ සේවය. XVIII කලාව. bula bezstrokovoy, සම් වංශාධිපති, kakiy doyag 16 rokiv, නිලධාරියා තුළ නිෂ්ඵල virobnitstva සඳහා viysk නිලයට zapisuvavsya. 1736 දී පී. "ශක්තිය සහ ආර්ථිකය සමාලෝචනය කිරීම සඳහා" නිල් සහායකයෙකුට නිවසේ රැඳී සිටීමට ඉඩ සලසන ප්‍රතිපත්ති ප්‍රකාශයක් දක්නට ලැබුණු අතර අනෙක් අයගේ සේවා කාලය වෙන් කරන ලදී. දැන් එය දඬුවම් කරනු ලැබුවේ "වයස අවුරුදු 7 සිට 20 දක්වා විද්‍යාවන්හි සිටින සියලුම මහත්වරුන්ට සහ වයස අවුරුදු 20 සිට හමුදා සේවයේ ජීවත් වීමට සහ සම වයස අවුරුදු 25 සිට අවුරුදු 20 සිට හමුදා සේවයේ යෙදීමට බැඳී සිටී. , සහ ඔහුගේ ජීවිතයේ වසර 25 කට පසු ... තරාතිරම සහ බුඩින්කිව් වෙත ඇතුළත් වීම, සහ ස්වේච්ඡාවෙන් ඔවුන්ට වඩා වැඩි සේවයක් කරන අය, ඔවුන්ට නිදහස් කැමැත්ත ලබා දෙන්න.

1737 දී පී. බුලා විසින් වයස අවුරුදු 7 ට වඩා පැරණි සියලුම බාලවයස්කරුවන්ගේ ලියාපදිංචිය (මෙය තරුණ වංශවත් අයගේ නිල නාමයයි, ත්‍යාග වයසට නොපැමිණි) ලියාපදිංචි කිරීම හඳුන්වා දෙන ලදී. වයස අවුරුදු 12 දී, ඔවුන්ට z'yasuvannyam සඳහා නැවත පරීක්ෂාවක් පවරන ලදී, එයින් දුර්ගන්ධය ආරම්භ වූ අතර, පාසල් යවන ලද අය සඳහා. 16 rokіv їх ඔවුන් ශාන්ත පීටර්ස්බර්ග් වෙත ඇමතූ අතර නැවත තහවුරු කිරීමෙන් පසුව, දැනුම බොහෝ දුරට පෙන්නුම් කළේය. ඔබට ප්‍රමාණවත් දැනුමක් ඇත්නම්, ඔබට රාජ්‍ය සේවයට යා හැකි අතර, අනෙක් අයට ගොයිටර් සමඟ ගෙදර ගොස් දිගටම බුදුවීමට අවසර දී ඇත, නමුත් වසර 20 කට පසු හෙරල්ඩ්‍රි (උත්තමයන්ගේ කාඩරයන් දන්නා) ඉදිරියේ පෙනී සිටීමට තරම් දුර්ගන්ධය කුඩා විය. සහ නිලධාරීන්) හමුදා සේවයට පත් කරන ලදී) (krіm maєtka දී gospodaryuvannya සඳහා පිටත්ව ගොස් ඇත; tse Peterburz දෙස බැලීමේදී පෙනී සිටියේය). වයස අවුරුදු 16 වන තෙක් ඔහුගේ වෛරය නැති වූ නිහඬ, නිලධාරියෙකුගේ සේවය කිරීමට අයිතියක් නොමැතිව නාවිකයෙකු ලෙස සටහන් විය. තවද, බිම් ආලෝකය ඉවත් කර, නිලධාරියා (77) තුළ වේගවත් වෘත්තීය ජීවිතයක් සඳහා අයිතිය ලබාගෙන ඇත.

පුරප්පාඩුවක නිළධාරියෙකු ලෙස සේවය කර, කොට්ඨාශ ප්‍රධානියා වූ මා, ඡන්ද ක්‍රමයට සේවයේ නිදන්නට පසු, රෙජිමේන්තුව නිලධාරීන් ලෙස තෝරා ගැනීමට. එය අවශ්ය විට, නිලධාරියෙකු සඳහා අපේක්ෂකයා රෙජිමේන්තුවේ සහාය ඇතිව අත්සන් කිරීම, නිර්දේශ සහතිකයක් තිබිය යුතුය. නිලධාරීන්ට වංශාධිපතීන් මෙන් වැඩ කළ හැකිය, එබැවින් ගම්වැසියන් බඳවා ගැනීම් සඳහා හමුදාවට ගෙන ගිය අය ඇතුළුව අනෙකුත් නිලයන්ගෙන් සොල්දාදුවන් සහ කොමිෂන් නොලත් නිලධාරීන් - නීතිය මෙහි එකම දේශසීමා ස්ථාපිත කළේ නැත. Zvichayno, වංශවත්, yakі zdobuli හමුදාව osvitu (ඔබ නිවසේ සිටීමට අවශ්ය නම් - ඔබ vipadkіv චාප vysokoї akostі පේළියක විය හැක), nasampered සිදු.

XVIII සියවසේ මැද භාගයේදී. ප්‍රභූවරුන්ගේ මැද කොටස මුල් අවදියේදී තම දරුවන් සොල්දාදුවන් ලෙස රෙජිමේන්තුවට ඇතුළත් කර ජනතාව අතරට ගෙන යාමේ පුරුද්ද පුළුල් කළ අතර එමඟින් ක්‍රියාකාරී සේවයෙන් සමත් නොවී පැයක් මම සැබෑ සේවයට ඇතුළු වීමට ඉඩ සලසා දුන්හ හමුදාවට පෙර සේවය කිරීම සාමාන්‍ය නොවේ, නමුත් මව-නිලධාරි සහ නාවික නිලධාරියාගේ නිලය. පීටර් I ගැන බිය වීමට උත්සාහ කිරීම, ඔවුන් තද රතු පාටට ඇලවීම, දුර්ලභ උච්චාවචනයන් තුළ විශේෂ සැලකිල්ලක් දැක්වීමේ ලකුණක් සඳහා සමීපතම අයට පමණක් නිර්දය ලෙස දොස් පවරමින් (දෛවයේ ආරම්භයේ දී එය තනි කරුණු වලින් ද වට වී තිබුණි). උදාහරණයක් ලෙස, 1715 දී p. පෙට්‍රෝ ඔහුගේ පෙම්වතා වන ජීපී චර්නිෂොව්ගේ පස්වන පුත්‍රයාට දඬුවම් කර ඇත - පීටර් ප්‍රිබ්‍රජෙන්ස්කි රෙජිමේන්තුවේ සොල්දාදුවෙකු ලෙස, සහ මෙම ඉරණමෙන් පසු - ෂෙල්ස්විග් ආදිපාදවරයාගේ උසාවියේ කපිතාන්-ලුතිනන්වරයාගේ තුවාලයේ ඇති කුටි පිටුව හඳුනා ගැනීම. - හොල්ස්ටයින්. 1724 දී පී. ෆීල්ඩ් මාෂල් කුමරු M. M. Golitsin ගේ පුත්‍රයා - ඔලෙක්සැන්ඩර් බොව් මහජන වාර්තාවේ සිටින අවස්ථාවේ ආරක්ෂක භටයින්ගේ සොල්දාදුවෙකු ලෙස සහ වසර 18 ක් දක්වා Preobrazhensky රෙජිමේන්තුවේ කපිතාන්වරයෙකු ලෙස. 1726 දී පී. ඒ.ඒ. ඩී එම් ගොලිට්සින් කුමරු වසර 11 කින් (78) ඉස්මයිලොව්ස්කි රෙජිමේන්තුවේ ලාංඡනයක් බවට පත්විය. කෙසේ වෙතත්, XVIII සියවසේ මැද භාගයේදී. එවැනි folds nabula පුළුල් පළල වඩා වැඩි.

1762 පෙබරවාරි 18 වන දින "වංශවත් අයගේ නිදහස පිළිබඳ" ප්‍රතිපත්ති ප්‍රකාශනයට Vydannya. නිලධාරියා තුළ virobnitstva හි නිශ්චිත අනුපිළිවෙල බුලෝ දැන සිටියේ නැත. මීට පෙර වංශාධිපතීන් සොල්දාදුවන් ලෙස සේවය කිරීමට යන්නේ නම්, සොල්දාදුවන් බඳවා ගැනීම - අවුරුදු 25 ක්, සහ, ස්වාභාවිකවම, නිලධාරියාගේ නිලය ඉවත් කිරීම සඳහා දුර්ගන්ධය මාර්ගයෙන් පැන ගියේය (අතීතයේ, ඔවුන්ට වසර 25ම ඉතිරිව තිබිය යුතුය. පිටුපස සාමාන්‍ය හෝ කොමිස් නොලබන නිලධාරීන්), පසුව දැන් ඔවුන්ට vzagali හි සේවය කිරීමට නොහැකි වූ අතර, හමුදාව න්‍යායාත්මකව නිලධාරීන්ට ආලෝකය නොමැතිව ආරක්ෂාව අහිමි කරන බවට තර්ජනය කළේය. එබැවින්, වංශාධිපතීන් හමුදා සේවයට උසස් කිරීම සඳහා, පළමු නිලධාරි නිලය උසස් කිරීම සඳහා වූ නීති එවැනි තරාතිරමකින් වෙනස් කරන ලද අතර, නීති සම්පාදකයා විසින් නිලධාරි තරාතිරමේ දී වංශාධිපතීන්ගේ කීර්තිය ස්ථාපිත කරයි.

1766 දී පී. එය එවැනි "කර්නල් උපදෙස්" ලෙස සැලකේ - නිලධාරි තන්ත‍්‍රයේ අනුපිළිවෙල සඳහා රෙජිමේන්තු අණ දෙන නිලධාරීන් සඳහා වන නීති, ඒ සඳහා නිලධාරියා තුළ කොමිස් නොලත් නිලධාරියාගේ තේරීම pohodzhennyam ගැන සැලකිලිමත් විය. කොමිස් නොලබන නිලධාරි තරාතිරමේ අවම සේවා කාලය වසර 3 ක් සඳහා ස්ථාපිත කර ඇත, බඳවා ගැනීමේ කට්ටල සඳහා පිළිගත් නිලධාරීන් සඳහා උපරිමය වසර 12 කි. නිළධාරී කේඩරයන්ගේ පශ්චාත් අණදෙන නිලධාරින් ලෙස ආරක්ෂකයින් ඉතිරි විය, තවත් බොහෝ සොල්දාදුවන් (සියවසේ පළමු භාගයේදී ඔවුන් සියලු දෙනාම රාජකාරියේ යෙදීමට කැමති නැත), පෙර මෙන් ඔවුන් වංශාධිපතියන් විය (79).

1720 සිට බලඇණියේ තවද, කොමිස් නොලබන නිලධාරියෙකුගේ උසස් කිරීම සඳහා පළමු නිලධාරි නිලය තුළ නිලධාරි නිලය ස්ථාපිත කරන ලදී. 18 වන සියවසේ මැද භාගයේ සිට ප්‍රොටේටම්. ඉදිකිරීම් සමුද්‍ර නිලධාරීන් නාවික හමුදාවේ ශිෂ්‍යභටයින් සමඟ අඩුවෙන් කම්පනය වීමට පටන් ගත් අතර, එම අවස්ථාවේ දී, නිලධාරීන්ගේ බලඇණියේ අවශ්‍යතා ආවරණය කිරීම සඳහා ඉඩම් හමුදා-ප්‍රාථමික උකස් භාරව සිටියහ. පසුව, ආරම්භක උකස්වල උපාධිධාරීන් ඇතුළුව, ඇණිය ඉතා ඉක්මනින් අවසන් කිරීමට පටන් ගත්තේය.

Naprikintsi XVIII කලාව. කොමිෂන් නොලත් සැරයන්වරයා නිලධාරි බළකාය නැවත පිරවීමේ ප්‍රධාන නාලිකාවෙන් පිටාර ගලමින් සිටියේය. මේ ආකාරයෙන් නිලධාරි තරාතිරමට ළඟා වීමට පේළි දෙකක තේරීමක් තිබුණේ කාටද: වංශාධිපතියන් සහ අනෙක් සියල්ලන් සඳහා. වංශාධිපතියන් කොමිස් නොලබන නිලධාරීන් ලෙස හමුදාවේ සේවයට ගියහ (පළමු මාස ​​3 ඔවුන් පුද්ගලිකව සේවය කිරීමට කුඩා නමුත් කොමිස් නොලත් නිල ඇඳුමකින්), පසුව ඔවුන් කොමිස් (ජන්කර්) වලින් සිදු කරන ලද අතර තවදුරටත් - පටි-කොන්ද (harness-junkers, සහ අශ්වාරෝහක (සම්මත junker සහ fanen junker), පුරප්පාඩු මත සිටි අයගෙන්, ඔවුන් දැනටමත් පළමු නිලධාරි නිලයට උසස් කර ඇත. cavalry - wahmistry), yakі දැනටමත් නිලධාරීන් පිටුපස සිටිය හැකිය.

පුරප්පාඩු මගින් වංශාධිපතියන්ගේ කොටස් කොමිස් නොලබන නිලධාරීන් ලෙස කුලියට ගන්නා ලද අතර, පසුව මෙම නිලයන් වල තේජාන්විත සුපිරි කට්ටලයක් ස්ථාපිත කිරීමෙන් පසුව, විශේෂයෙන් ආරක්ෂකයින් තුළ, කොමිස් නොලබන නිලධාරීන් වංශාධිපතියන් පමණක් විය හැකිය. උදාහරණයක් ලෙස, 1792 දී. රාජ්‍ය ආරක්‍ෂක අංශයේ, කොමිස් නොලද නිලධාරීන් 400කට වඩා අවශ්‍ය නොවූ අතර, කොමිස් නොලත් නිලධාරීන් 11,537ක් අවශ්‍ය විය.Preobrazhensky රෙජිමේන්තුවේදී, 6,134 කොමිස් නොලබන නිලධාරීන් 3,502 දක්වා අඩු විය. කොමිස් නොලබන නිළධාරීන් හමුදා නිලධාරීන් (නිල දෙකක එවැනි කුඩා මුරකරුවෙකුට වඩා) බොහෝ විට නිලයන් එකකින් හෝ දෙකකින් උසස් කරන ලදී - ධජ පමණක් නොව ලුතිනන් සහ ලුතිනන් ද වේ. ඉහළම අධිකාරී නොලත් නිලධාරි නිලයේ ආරක්ෂකයින් - සැරයන්වරුන් (පසුව සැරයන්වරුන්) සහ සැරයන්වරුන් හමුදා ලුතිනන්වරුන් ලෙස ශබ්ද කිරීමට පුහුණු කරන ලද අතර සමහර විට ඔවුන් කපිතාන්වරුන් ලෙස හැඳින්වේ. පැයක් සඳහා, ආරක්ෂක කොමිස් නොලබන නිලධාරීන්ගේ හමුදාවට සමූහ නිදහස් කිරීම් නිකුත් කරන ලදී: උදාහරණයක් ලෙස, 1792 p. 1796 මාසයේ 26 වන දින නියෝගයෙන් පුද්ගලයින් 250 දෙනෙකු නිදහස් කරන ලදී. - 400(80).

නිලධාරියෙකුගේ පුරප්පාඩුව සඳහා, සේවයේ සිටින ජ්යෙෂ්ඨ නිලධාරියා නියෝජනය කරන රෙජිමේන්තුවේ අණදෙන නිලධාරියා - අවම වශයෙන් වසර 3 ක් සේවය කර ඇති කොමිෂන් නොලත් වංශාධිපතියන්. බුව් රෙජිමේන්තුවේ ඔවුන්ගේ සේවයේ සිට වංශාධිපතියන් ලෙස, එවකට නිලධාරීන් වෙනත් නිලයන්ගෙන් විරෝලියලිස් කොමිෂන් නොලත් නිලධාරීන් විය. මෙම දුර්ගන්ධය සමඟ, මව කොමිස් නොලබන නිලධාරි තරාතිරමේ සේවය කිරීම සම්බන්ධයෙන් වැරදිකරු විය: ප්‍රධාන නිලධාරි දරුවන් ("ප්‍රධාන නිලධාරි" පන්තිවල කුඩා නිලයන් මෙන් උතුම් නොවන ව්‍යාපාරයේ සිවිල් නිලධාරීන්ගේ දරුවන්ගෙන් සාදන ලද ප්‍රධාන නිලධාරි දරුවන්ගේ ස්ථාවරය. IV - X සිට XI දක්වා, ඔවුන් ප්‍රතික්ෂේප නොකළ අතර, විශේෂ වංශවත් අය පමණක්, උදාර නොවන සංචාරයක දරුවන්, ඔවුන් පිටත්ව යාමට පෙර පළමු නිලධාරි තරාතිරමේ පියවරුන් ලෙස උපත ලැබූ, දැනටමත් පෙන්වා දී ඇති පරිදි, පහළ වංශවත්) එම උතුම් (ස්වේච්ඡාවෙන් සේවය කිරීමට ඉදිරිපත් වූ පුද්ගලයින්) - 4 ඉරණම, පූජකයන්ගේ සහ සොල්දාදුවන්ගේ දරුවන් - අවුරුදු 8, බඳවා ගැනීම් සඳහා පැමිණි අය - අවුරුදු 12 යි. ඉතිරිය එකවර උප ලුතිනන්වරුන් බවට පත් කළ හැකිය, නැතහොත් "විශිෂ්ට ජයග්‍රහණ සහ දියුණුව නිසා" පමණි. වංශවත් අයගේ නිහඬ අනුබද්ධිත ආයතනවලින්, එම ප්‍රධාන නිලධාරියාගේ දරුවන්ට පත් කළ සේවා කොන්දේසිවලට වඩා කලින් නිලධාරියෙකු බවට පත් විය හැකිය. 1798 දී පෝල් I නිලධාරියා osіb nedvoryanskogo pozhennya දී zaboroniv viroblyat, නමුත් මේ වන විටත් ඉදිරියට ඉරණම TSE තත්ත්වය skasovano විය; කුඩා වංශාධිපතියන් නොවන අය සාජන් මේජර් තනතුරට පමණක් පැමිණ නිසි ධුර කාලයක් සේවය කරති.

කැටරිනා II ගේ පැය වලදී, virobnitstvo නිලධාරියා "භාර", viklikan තුරෙච්චිනාවේ පැයක යුද්ධයක් සඳහා කාර්ය මණ්ඩලයේ විශාල හිඟයක් සහ කොමිෂන් නොලත් වංශාධිපතීන්ගේ හමුදා රෙජිමේන්තු වල ප්රමාණවත් සංඛ්යාවක් සමඟ පුහුණු විය. නීත්‍යනුකූල virobnitstva සඳහා ජ්‍යෙෂ්ඨත්වය නීත්‍යානුකූල කළ 12-සේවා දිනයේ සිට පමණක් ගරු කරන පරිදි, ස්ථාපිත 12-script කාලීන, prote z tiyu umovoy සේවය නොකළ නිසා, නිලධාරීන් කොමිෂන් නොලත් නිලධාරීන් කම්පනය කිරීමට පටන් ගත්තේ එබැවිනි. ස්ක්‍රිප්ට් පදය.

පහළ නිලයේ නිලධාරීන්ගේ vyrobnitstvo මත, පහළ නිලයේ සේවයේ ස්ථාපිත කොන්දේසි මගින් ඔවුන්ට විශාල එන්නතක් ලබා දෙන ලදී. සොල්දාදුවන්ගේ දරුවන්, zokrema, ඔවුන්ගේ ජාතිකත්වයේ මොහොතේ සිට හමුදා සේවයට ගෙන යන ලද අතර, වසර 12 ක් ඔවුන් Viysk-Syrian උකස් එකක තබා ඇත (ඔවුන් උපත ලැබුවේ "කැන්ටන්වාදීන්ගේ බලඇණි" ලෙසිනි). 15 වන ශතවර්ෂයේ සිට රාජකාරි සේවය ඔහු විසින් ගරු කරන ලද අතර, ගොයිටරයේ දුර්ගන්ධය වසර 15 ක්, පසුව අවුරුදු 30 ක් දක්වා පවතිනු ඇත. එම පදයම ස්වේච්ඡා සේවකයන් විසින් භාවිතා කරන ලදී - වොල්නි. බඳවා ගැනීම් වසර 25 ක් සේවය කිරීමට කුඩා වේ (නැපෝලියන් යුද්ධයෙන් පසු ආරක්ෂකයින්ට අවුරුදු 22 ක් ඇත); Mikoli I සඳහා, මෙම කාල සීමාව වසර 20 දක්වා කෙටි කරන ලදී (ක්‍රියාකාරී සේවයේ වසර 15 ක් ඇතුළුව).

නැපෝලියන් යුද්ධ පැවති කාලය තුළ කාර්ය මණ්ඩලයේ විශාල හිඟයක් තිබුනේ නම්, කොමිෂන් නොලත් වංශාධිපතියාගේ ව්‍යාපාරය ආරක්ෂකයින් විසින් නිලධාරියෙකු ලෙස බඳවා ගැනීමට සහ ප්‍රධාන නිලධාරියාගේ දරුවන් - පුරප්පාඩු නොමැතිව කුලියට ගැනීමට ඉඩ දෙන ලදී. ඉන්පසුව, ආරක්ෂකයින් තුළ, නිලධාරියා තුළ හමුදා සේවය සඳහා කොමිස් නොලබන නිලධාරි නිලයේ සේවා කාලය වසර 12 සිට 10 දක්වා වංශාධිපතීන් සඳහා කෙටි කරන ලද අතර, වංශවත් වංශාධිපතීන්ගේ විහිළු වැනි තනි මාලිගා සඳහා, සියලු 6 rokiv හිදී හමුවීම් වලට යටත් වන කඳවුරුවල සටහන් කර ඇති කාලය. (පුරප්පාඩු මත වසර 3 ක සේවය සඳහා කම්පනය වන Oskіlki වංශාධිපතියන්, ඉහළම කඳවුරේ පසුබෑමකට ලක්ව ඇත, 4 roki හරහා කම්පනය කරන පහළ ප්රධාන නිලධාරි දරුවන්, ale ඉරියව් පුරප්පාඩු, පසුව 20 දශකයේ cob මත. පුරප්පාඩු නොමැතිව වාරය.)

යුද්ධයෙන් පසු, 1805 ප්‍රබුද්ධ සුදුසුකම් සඳහා විශේෂ විශ්‍රාම වැටුප් හඳුන්වා දෙන ලදී: හමුදා සේවයට ඇතුළත් වූ විශ්ව විද්‍යාල සිසුන් (උතුම්වරුන්ගෙන් නම් නොවේ), බඳවා ගත් නිලධාරීන් ලෙස මාස 3 ක් සහ ලාංඡන ලෙස මාස 3 ක් පමණක් සේවය කර, පසුව පුරප්පාඩු වූ තනතුරේ නිලධාරියෙකු ලෙස තබා ඇත. කාලතුවක්කු හා ඉංජිනේරු දෙපාර්තමේන්තු වල පළමු වරට, කොමිස් කිරීමට පෙර, එම පැයේදී බරපතල පරීක්ෂණයකට ලක් කිරීමට නිලධාරීන්ට නියෝග කරන ලදී.

උදාහරණයක් ලෙස, 20 වන පර්වතය. XIX කලාව. වංශාධිපතියන් සඳහා කොමිෂන් නොලත් නිලධාරි නිලයේ සේවා කාලය වසර 2 දක්වා කෙටි කරන ලදී. කෙසේ වෙතත්, තුර්කියේ සහ පර්සියාවේ ද පැවති යුද්ධයේ පැය යටතේ, පෙරටුගාමී සොල්දාදුවන් විසින් උපුටා දක්වන ලද ඒකකවල අණ දෙන නිලධාරීන්ට විශාල පළපුරුද්දක් ඇති කොමිෂන් නොලත් නිලධාරීන් ලෙස සේවය කිරීමට අවසර ලැබුණි, ඔවුන් වංශාධිපතියන් නොවීය. පේළි 2 ක පළපුරුද්දක් ඇති වංශාධිපතියන්, ඔවුන්ගේම පුරප්පාඩු ප්‍රමාණවත් නොවීය. ටොම් පුරප්පාඩු සහ අනෙකුත් කොටස් සඳහා වියදම් කිරීමට අවසර ලබා දී ඇත, නමුත් එම අවස්ථාවේදීම - කොමිෂන් නොලත් නිලධාරීන් ලෙස වසර 3 ක සේවයෙන් පසුව. සියලුම කොමිෂන් නොලබන නිලධාරීන්ගේ ලැයිස්තු, ඔවුන්ගේ කොටස්වල පුරප්පාඩු සංඛ්‍යාව සඳහා වයිරෝබල් නොවන, එකතු කරන ලදී. Viysk අමාත්යාංශය(පරීක්ෂක දෙපාර්තමේන්තුව), වංශාධිපතීන්ගේ ලැයිස්තුව (වංශාධිපතියන්ගේ පිටුපසින්, පසුව ඔවුන් පත් කරනු ලැබේ, පසුව අනෙක් අය) නැමීම, පෙනෙන විදිහට, යම් දුර්ගන්ධයකට, ඔවුන් යුක්රේන හමුදාවේ පුරප්පාඩු සඳහා සිදු කරන ලදී.

Zvіd vіysk ආඥා (ස්ථාපන මූලධර්මය වෙනස් නොකර, іsnuyuchogo z 1766 පි. විවිධ සමාජ කාණ්ඩවල පුද්ගලයින්ට කොමිෂන් නොලත් නිලධාරි ශ්‍රේණියේ විවිධ සේවා කොන්දේසි ගැන) වඩාත් නිවැරදිව තීරණය කළේ සේවය කිරීමට සහ වීමට අයිතිය ඇත්තේ කාටද යන්නයි. නිලධාරී. පසුව, එවැනි විශේෂතා ප්රධාන කණ්ඩායම් දෙකක් විය: ස්වේච්ඡාවෙන් සේවයට පැමිණි අය, (බඳවා ගැනීමේ රාජකාරි සඳහා ගොයිටර් නොමැතිව කඳවුරු වලින්) සහ බඳවා ගැනීමේ කට්ටල වලින් පැමිණි අය. හාල්මැස්සන් කාණ්ඩවලට බෙදා ඇති පළමු කණ්ඩායම දෙස බලමු.

Tі, hto nadіyshli "ශිෂ්‍යයන් ලෙස" (එය සංචාරයක් වේවා), නිලධාරියා තුළ සිදු කරන ලදී: yakі mayut අපේක්ෂකයාගේ පාද - කොමිෂන් නොලත් නිලධාරීන් ලෙස මාස 3 ක සේවයෙන් පසු, සහ හමුදා ශිෂ්‍යයෙකුගේ පියවර - මාස 6 - නොමැතිව පුරප්පාඩුවක් තිබේද යන්නයි.

Nadіyshli "වංශවතුන්ගේ අයිතිවාසිකම් මත" (වංශවත් අය පිළිබඳ ප්‍රකාශ ලැයිස්තුවක් නොමැතිව වංශවත් අය සහ මාලි: ළමයින්, VIII පන්තියේ සහ පන්තියේ නිලධාරීන්, නියෝගවල අශ්වාරෝහකයින්, පහළ වංශාධිපතීන්ට අයිතිවාසිකම් ලබා දීම) අර්ධ වශයෙන් වසර 2 ක පුරප්පාඩු හරහා කම්පනය විය. වසර 3 හරහා - අනෙකුත් කොටස්.

"ස්වේච්ඡා සේවකයන්ගේ අයිතිවාසිකම් මත" උපත ලැබූ රෙෂ්ට, උසස් කිරීම සඳහා නිලයන් 3 කට බෙදා ඇත: 1) විශේෂ වංශාධිපතීන්ගේ දරුවන්, අතිවිශාල කුලී ගෞරවය මත අයිතිවාසිකම් ලබා ගැනීමට; පූජකයන්; වෙළෙන්දෝ 1-2 ගිල්ඩ්, වසර 12 ක් දක්වා දිවෙන ගිල්ඩ් සහතිකයක් සාදා ගන්නේ කෙසේද; වෛද්යවරුන්; ඖෂධවේදීන්; කලාකරුවන් ඕනෑවට වඩා osib; vikhovantsі vikhovnyh budinkіv; විදේශිකයන්; 2) එකම මාලිගාවල දරුවන්, වංශවත් අයට ශුකති කිරීමට අයිතිය ඉල්ලා සිටීම; ගෞරවනීය හල්ක් සහ 1-2 ගිල්ඩ් වල වෙළෙන්දන්, ඔවුන්ට වසර 12ක "පළපුරුද්දක්" නොමැති නිසා; 3) 3 වන සංසදයේ වෙළෙන්දන්ගේ දරුවන්, නගර වැසියන්, තනි මාලිගාවන්, වංශාධිපතියන්, ලිපිකරු සේවකයින් නිදහස් කිරීම සඳහා ප්‍රකාශයක් වියදම් කළ සහ නීති විරෝධී පුද්ගලයින්, නිදහස් කරන්නන් සහ කැන්ටන් ඇතුළත් කිරීම. 1 වන කාණ්ඩයේ පුද්ගලයින් වසර 4 කට පසුව (පුරප්පාඩු ගණන සඳහා - අනෙක් කොටසේ වසර 6 කට පසුව), 2 වන - වසර 6 කට පසුව සහ 3 වන - වසර 12 කට පසුව සිදු කරන ලදී. පහළ නිලයේ සේවයට ඇතුළත් වූ ජ්‍යෙෂ්ඨ නිලධාරීන් හමුදා සේවයට හේතුව මත විශේෂ නීතිරීතිවලට අනුව නිලධාරීන් ලෙස උසස් කරන ලදී.

virobnitstvom පෙර, vlastovuvavsya සේවාව ගැන දැනුවත් වේ. මිලිටරි-නවචල්නි උකස අවසන් කළ නමුත්, නිලධාරියාගේ අසාර්ථකත්වය නිසා කඩා නොදැමූ අතර, කොමිස් සහ ජංකර් විසින් නිදහස් කරන ලද, ඔවුන් කොමිෂන් නොලත් නිලධාරීන් ලෙස වසර කිහිපයක් සේවය කළ නමුත් පසුව ඔවුන් නින්දකින් තොරව සිදු කරන ලදී. ආරක්ෂක රෙජිමේන්තු වල කොඩි සහ සම්මත ජංකර් ත්‍රිමාලි ඉස්කෝලේ ඔෆ් ද ස්කූල් ඔෆ් ද ස්කූල් ඔෆ් සෙන්සන්ස් සහ අශ්වාරෝහක ජංකර්ස්ලා වැඩ සටහනට කෙළ ගසා, යෝග නොපෙන්වූ නමුත් සේවයේ හොඳ සහතිකයක් ඇති ඔවුන්ව ධජ ලෙස හමුදාවට මාරු කරන ලදී. සහ cornets. ජ්‍යෙෂ්ඨ හමුදා පාසල්වල ත්‍රිමාලි ආරක්ෂක භටයින්ගේ කාලතුවක්කු සහ සේපර් සහ යුධ හමුදා කාලතුවක්කු සහ ඉංජිනේරු හමුදාව - වයිස්ක් හමුදා කමිටුවේ ජ්‍යෙෂ්ඨ හමුදා නිලධාරීන් විසින් සකස් කරන ලදී. පුරප්පාඩු සංඛ්‍යාව සඳහා ලුතිනන්වරුන් විසින් වේදනාවෙන් ගඳ කෙළින් කර ඇත. (මිහයිලොව්ස්කි සහ මයිකොලයිව් පාසල්වල උපාධිධාරීන්, පසුව ජංකර් සහ ගිනිකෙළි, සහ පසුව මූලික නොවන හමුදා පාසල්වල උපාධිධාරීන් පුරප්පාඩු සඳහා රක්ෂණය කර ඇත.)

ආරම්භක හමුදා සේවයෙන් නෙරපා හැරීම් පාගමන් සඳහා (දිව්‍යමය විෂේ) අයිතිවාසිකම් ප්‍රදානය කරන ලද අතර නින්දෙන් පසු නිලධාරියා විසින් සිදු කරන ලද අතර, ඔවුන් සමඟ වංශාධිපතියන් සහ ප්‍රධාන නිලධාරි දරුවන් උපත ලැබූ විට, ආරම්භක හමුදාවට ගියහ. නොවැදගත් වංශාධිපතියන්ගේ කැන්ටෝනිස්ට් බලඝණවල සහ බැටරි (කැන්ටනල් සොල්දාදුවන් එවැනි බලඇණි දරුවන් ආරම්භ කළහ) සේවය කිරීම සිදු කරනු ලැබුවේ අභ්‍යන්තර වෝර්ටියේ කොටසක පමණක් ගොයිටර් ඇති අතර අවම වශයෙන් වසර 6 ක් එහි සේවය කරති.

අනෙක් කණ්ඩායම (ඔවුන් බඳවා ගැනීම සඳහා ගියහ) නම්, ඔවුන් කොමිස් නොලබන නිලධාරි තරාතිරමේ සේවය කිරීම සම්බන්ධයෙන් වැරදිකරුවන් විය: ආරක්ෂකයින් - අවුරුදු 10 ක්, හමුදාවේ සහ ඉදිකිරීම් නොවන ආරක්ෂකයින් - අවුරුදු 1.2 (අවම වශයෙන් 6 ක් ඇතුළුව. ශ්‍රේණිගත කිරීම්වල වසර), ඔරෙන්බර්ස් සහ සයිබීරියානු ඔක්රේමි බලකායේ - අවුරුදු 15 ක් සහ අභ්‍යන්තර වාට්ටුවේ - අවුරුදු 1.8 කි. ශාරීරික දඬුවම් සඳහා සේවා කාලය ලබා දී ඇති බැවින් පුද්ගලයන්ට නිලධාරියා වෙත යාමට නොහැකි විය. සාජන් මේජර්වරුන් සහ ජ්‍යෙෂ්ඨ නිලධාරීන් දෙවන ලුතිනන්වරුන් ලෙසත්, කොමිස් නොලත් නිලධාරීන් - ධජ (කොර්නෙට්) දක්වාත් උසස් කරන ලදී. නිලධාරියා තුළ virobnitstva සඳහා, කොට්ඨාශ මූලස්ථානයේ දී දුර්ගන්ධය කුඩා vitrimati іspit විය. කොමිෂන් නොලත් නිලධාරියෙකු මෙන්, vitrimav ISpit වැනි, vіdmovlyavsya vіd vіrobnitstva in іnіtsery (ඔවුන් යෝගෝ ගැන іspit කිරීමට පෙර පෝෂණය), පසුව vіn nazavzhd virobnіststvo සඳහා අයිතිය වැය කර, පසුව virobnіststvo සඳහා ඇති අයිතිය වියදම් කර, පසුව ගෙවන ⅔ ගේ වැටුප, වැනි අයගෙන් ඉවත් කිරීම. විශ්‍රාම වැටුපෙන් අවුරුදු 5 සිට අවුරුදු 5කට නොඅඩු කාලයක් සේවය කර තිබීම. යූමුට රන් හා රිදී අත් ෂෙව්රොන් සහ රිදී ලේන්ජරයක් ද ලබා දෙන ලදී. අසතුටුදායක නින්දේ දී, සේවකයා ඔහුගේ වැටුපෙන් ⅓ ට වඩා අඩුවෙන් ලබා ගත්තේය. Oskіlki ද්‍රව්‍යමය වශයෙන් ගත් කල, එවැනි මනස් විශිෂ්ට ලෙස සුපරීක්ෂාකාරී විය, කණ්ඩායමේ කොමිස් නොලත් බොහෝ නිලධාරීන් හමුදා වෘත්තීය ක්ෂේත්‍රයේ නිලධාරීන් තුළ නායකත්වය දෙන ලදී.

1854 දී පී. නිලධාරි බළකාය ශක්තිමත් කිරීමේ අවශ්‍යතාවය සම්බන්ධයෙන්, සියලු වර්ගවල වෘත්තීන් සඳහා (1 වන, 2 වන, 3 වන සහ 6 වන වසර සඳහා) නිලධාරි නිලයේ හමුදා සේවය සඳහා කොමිස් නොලත් නිලධරයන්ගේ සේවා කාලය කෙටි කරන ලදී; 1855 පි. osib s පිළිගැනීමට අවසර ඇත ශුද්ධ ආලෝකය සමඟඒ අතරම, නිලධාරීන්, වංශාධිපතීන්ගෙන් ව්‍යායාම ශාලාවේ උපාධිධාරීන් මාස 6 කින් නිලධාරීන් වෙත හැරෙන අතර අනෙක් අය - සේවා කාලයෙන් අඩකට පසු, ඔවුන්ට ලැබිය යුතුය. බඳවා ගැනීම් වලින් කොමිෂන් නොලත් නිලධාරීන් වසර 10 කට පසු (නියෝජ්‍ය 12) සිදු කරන ලද අතර යුද්ධයෙන් පසු එය නෙරපා හරින ලදී.

Tsaryuvannya Oleksandr II හි, virobnitstva නිලධාරීන්ගේ අනුපිළිවෙල එක් වරකට වඩා වෙනස් විය. යුද්ධය අවසන් වීමෙන් පසු, 1856 දී, තෝරා ගැනීම සඳහා කෙටි කාල සීමාවන් අවුල් කරන ලද අතර, වංශවත් අය සහ ස්වේච්ඡා සේවකයන්ගෙන් කොමිෂන් නොලත් නිලධාරීන්ට දැන් පුරප්පාඩු සඳහා විචලනය කළ හැකිය. Z 1856 පි. දේවධර්ම ඇකඩමිවල ස්වාමිවරුන් සහ අපේක්ෂකයින්ට විශ්ව විද්‍යාල උපාධිධාරීන්ට (මාස 3 ක සේවාවක්) අයිතිවාසිකම් ලබා දී ඇත, සහ දේවධර්ම සෙමනේරිවල සිසුන්, උතුම් ආයතනවල උසස් අධ්‍යාපනය සහ ව්‍යායාම ශාලා (රාජ්‍ය සේවයට ඇතුළත් වූවන් සඳහා, නිලයට ඇති අයිතිය XIV පන්තියේ සේවය කරයි) නිලධාරියෙකු 1 rec ට වඩා අඩු බැවින් උපාධිය ලැබීමට පෙර නිවැරදි නිලධාරි නිලය ලබා දෙනු ලැබේ. සියලුම ශිෂ්‍යභට බළකායන්හි බාහිරව දේශන ඇසීමේ අයිතිය ප්‍රභූවරුන් සහ ප්‍රභූවරුන්ගෙන් කොමිෂන් නොලත් නිලධාරීන්ට ලබා දී ඇත.

1858 දී පී. නින්දකට සහ පැයකට පසු මම සේවයට ඇතුළු වන උත්තමයන් සහ ස්වේච්ඡා සේවකයන්ට සේවය හරහා ඔවුන්ව කැපීමට අවස්ථාව ලබා දී ඇත, නමුත් ගංගා 1-2 වාරය (පෙර මෙන්); ගන්ධයන් ගොයිටරයේ සිට සාමාන්‍ය සොල්දාදුවන් ලෙස සේවය කිරීමට ගන්නා ලදී: වංශාධිපතියන් - අවුරුදු 2, 1 වන කාණ්ඩයේ ස්වේච්ඡා සේවකයන් - අවුරුදු 4, 2 - 6 සහ 3 - 12 වසර. කොමිෂන් නොලත් නිලධාරීන් තුළ, දුගඳ හමන ලදී: වංශාධිපතියන් - මාස 6 කට පෙර නොවේ, 1 වන කාණ්ඩය සඳහා ස්වේච්ඡාවෙන් ඉදිරිපත් විය - වසර 1, 2 - 1.5 වසර සහ 3 වන - 3 වසර. මුරකරුවන්ට බැඳුණු වංශාධිපතීන් සඳහා, ඔවුන් වයස අවුරුදු 16 සිට සහ මායිම් නොමැතිව (සහ පෙර මෙන් අවුරුදු 17-20 නොවේ), ඔවුන්ට අවශ්‍ය නම් විශ්ව විද්‍යාලයෙන් උපාධිය ලබා ගත හැකි පරිදි ස්ථාපිත කරන ලදී. ත්‍රිමාලි විශ්වවිද්‍යාල උපාධිධාරීන් රැකියාවට පෙර ඊටත් වඩා අඩුවෙන් නිදා ගන්නා අතර පැයකටවත් මම සේවයට ඇතුළත් නොවෙමි.

කාලතුවක්කු හා ඉංජිනේරු භටයන්ට සේවයට බැඳෙන කාලයේ ඉහළ සහ මධ්‍යම ප්‍රාථමික වැටුප්වලින් උපාධිධාරීන් බඳවා ගන්නා ලදී. 1859 දී පී. ලුතිනන් තනතුරු, කඩු පටි කොඩිය, ප්‍රමිතිය - සහ ෆැනන්-ජන්කර් යන නිලයන් පැවසුවේ, වංශාධිපතියන් සහ නිදහස් සේවකයින් නිලධාරීන් ලෙස තෝරාගෙන, තනි කැඩෙට් නිලයක් හඳුන්වා දුන් අය සඳහා (වැඩිහිටියන් සඳහා - කඩුවක්- junker). බඳවා ගැනීම් ඇති සියලුම කොමිෂන් නොලත් නිලධාරීන්ට - ඉදිකිරීම් සහ කොමිස් නොලබන යන දෙඅංශයෙන්ම, වසර 12 ක් සඳහා (මුරකරු සඳහා - 10) තනි සේවා කාලයක් හඳුන්වා දෙන ලදී, සහ විශේෂ දැනුමක් ඇති අය සඳහා, වඩා කෙටි කාලීන, නමුත් සඳහා පමණි. පුරප්පාඩු.

1860 දී පී. පුරප්පාඩු, සිවිල් වැසියන්ගේ උපාධිධාරීන් සහ මධ්‍යම ප්‍රධානීන් සහ නිශ්ශබ්ද, ඉංජිනේරු හමුදාවේ සහ භූ විෂමතා බලකායේ නිලධාරියෙකු ලෙස සේවය කළ නිශ්ශබ්දතාවය සඳහා පමණක් සියලුම අධිකාරී නොලත් නිලධාරීන් සඳහා අලුතින් ස්ථාපනය කර ඇත. තීරණයට පෙර සේවයට ඇතුළත් වූ වංශවත් අයගෙන් සහ ස්වේච්ඡා සේවකයන්ගෙන් කොමිස් නොලබන නිලධාරීන්ට, ඔවුන්ගේ ඉරණමට සේවය කරමින්, රෝද සහිත රෙජිස්ට්රාර් තනතුරේ තනතුරට යා හැකිය. වංශාධිපතීන් සහ විල්නි, යකි කාලතුවක්කු, ඉංජිනේරු හමුදාවේ සහ භූ විෂමතා බලකායේ සේවය කළ අතර, ඒ අතරම, නිලධාරියාගේ නින්ද හමුදා නිලධාරියා (සහ ඔවුන්ගෙන් උකස් වලින් නෙරපා හරින ලද) හමුදා කැන්ටන් වල සිදු නොවීය. අභ්‍යන්තරව මාරු කරන ලදී - tudi කොමිෂන් නොලත් නිලධාරීන් සහ නව ලොක්කන් ගොනු කිරීම සඳහා දැනටමත් පුරප්පාඩු මත සිදු කරන ලදී.

1861 දී පි. පොලිසියේ වංශාධිපතීන්ගෙන් සහ ස්වේච්ඡා සේවකයන්ගෙන් ජංකර් සංඛ්‍යාව රාජ්‍යයන් සමඟ සුවෝරෝ හුවමාරු වූ අතර ආරක්ෂකයින් සහ අශ්වාරෝහකයින් පිළිගනු ලැබුවේ ස්මිස්ට්ගේ බලය සඳහා පමණක් වන අතර දැන් ස්වේච්ඡා සේවකයන් දැන් පැය ආරම්භයේ සිටිති. සියලුම tsі මාලි භාෂාවෙන් පැමිණෙන්නේ ජන්කර්ස්ගේ ආලෝකය ප්‍රවර්ධනය කිරීමේ ලකුණ මත ය.

1863 දී පී. ඉහළම ආරම්භක ප්‍රතිඥා ඇති සියලුම උපාධිධාරීන්ගේ පෝලන්ත ඝාතනය වෙනුවෙන්, ඔවුන් නිදි නොලබා කොමිෂන් නොලත් නිලධාරීන් විසින් පිළිගනු ලැබූ අතර, ප්‍රඥප්ති වලින් පසුව පුරප්පාඩු නොමැතිව මාස 3 කින් නිලධාරියා තුළ සිදු කරන ලද අතර බලධාරීන් (සහ උපාධිධාරීන්) විසින් ගෞරව කරන ලදී. මධ්යම හමුදා කොමිෂන් සභා - උපරිම 6 න් පසු). අනෙකුත් ස්වේච්ඡාවෙන් අධිෂ්ඨාන කර ගත් ත්‍රිමාල්වරු 1844 වැඩසටහන අනුගමනය කරති. (yakі පුද්ගලික ලෙස පෙනී සිටියේ නැත) සහ කොමිෂන් නොලත් නිලධාරීන් බවට පත් වූ අතර, 1 rіk පසු, ස්වාධීනව, ඔවුන් තරඟකාරී නිලධාරියෙකුගේ නින්දට ඇතුළත් කර පුරප්පාඩු මත තබා ඇත (විකල්පයක් ලෙස, ඔබට provadzhennya ගැන කලබල විය හැක)). කොටස සම්බන්ධයෙන් ගත් කල, සෑම දෙයක්ම තවමත් අසම්පූර්ණයි, පසුව කොමිෂන් නොලත් නිලධාරීන් (i) කෙටිකාලීන සේවය සඳහා බඳවා ගැනීමෙන් පසුව - ආරක්ෂකයින් 7, හමුදාවේ - 8 rokiv. තණකොළ අසල, 1864 අලුතින් ස්ථාපනය කරන ලද උසස්වීම් පුරප්පාඩු සඳහා පමණි (ඉහළ ආලෝකය සහිත ක්‍රිමියා ඔසිබ්). ජංකර් පාසල් ලෝකයේ, බුද්ධත්වය සමරනු ලැබීය: ජුන්කර් පාසල් ආරම්භ කරන ලද නිහඬ දිස්ත්‍රික්කවල, පාසල්වල (සිවිල් නාවික හමුදාවේ උපාධිධාරීන් - 16 වන) කියවන සියලුම විෂයයන්ගෙන් ඉගෙනීම අවශ්‍ය වේ, එබැවින් 18 s voischkovih . නිලධාරීන් සහ ජන්කර්වරුන් කම්පනය විය, නැතහොත් ඔවුන් කැඩෙට් පාසලෙන් උපාධිය ලබා ගත්හ, නැතහොත් ඔවුන් යෝග වැඩසටහන සඳහා ගායනා කළහ.

1866 දී පී. නිලධාරීන් තෝරා ගැනීම සඳහා නව නීති ස්ථාපිත කරන ලදී. සිවිල් වර්ෂෝවි හි විචස්නික් හි විචිත්ත ස්කූන් හි විචස්නික් හි විචිඩ් ස්කූන් හි විචිඩ් ඔස්පිට්ස් හි ඉදිකිරීම් තහනම (රිවිප් විපස්නික් වීස්කොවයා සේකේ), නයිසොවෙයි හි විචුවිච්, නයික්හි වීස්කොවිෝ, මම මැද ආරම්භක උකස් හි උපාධිධාරියෙක් - හමුදා පාසලේ නවතම උපාධි පරීක්ෂණය සහ 1 වන ගංගාවේ ශ්‍රේණියේ සේවය කරයි. І tі, th іnshі පුරප්පාඩු මගින් සිදු කරන ලදී. විශේෂ අයිතිවාසිකම් නොමැති හමුදා නිලධාරීන් සඳහා, එවැනි පුද්ගලයින් යෝග වැඩසටහන සඳහා කැඩෙට් පාසලේ vitrimati නින්ද වැරදිකරුවන් වන අතර නිලයන් තුළ සේවය: වැඩි ආලෝකකරණය සමග - මාස 3, මැද සිට - 1 rіk; පුරප්පාඩු නොමැතිව විටෙක දුර්ගන්ධය පැවැත්විණි. රෙෂ්ටා හි ස්වේච්ඡා සේවකයන් ශිෂ්‍යභට පාසල්වලින් උපාධිය ලබා ගත් අතර, ඔවුන් ඔවුන්ගේ වැඩසටහන් වල විභාගයට පෙනී සිටි අතර ශ්‍රේණිවල සේවය කළහ: වංශාධිපතියන් - අවුරුදු 2 ක්, බඳවා ගැනීමේ රාජකාරි සඳහා ගොයිටර් නොකළ අය - අවුරුදු 4 ක්, "බදවා ගැනීමේ" ස්ථාන වලින් - අවුරුදු 6 යි. ඔවුන් සඳහා බීමට දින නියම කරන ලද්දේ එවැනි රෝස මලක් සමඟින්, ඔවුන්ගේ කාලසීමාව සඳහා දුර්ගන්ධය හසු විය. ටී, 1 වන කාණ්ඩයට අනුව scho ලබා දෙන ලදී, පුරප්පාඩු මගින් සිදු කරන ලදී. නිදා ගැනීමට වෙලාවක් නොමැති අයට සේවයෙන් පසු කොලෙස්කි රෙජිස්ට්‍රාර් තනතුරක් ඇතිව (පැවිදි සේවකයින් සඳහා හෝ 1844 වැඩසටහන සඳහා නින්ද ලබා දී) කාර්යාලයට යා හැකිය: වංශාධිපතියන් - අවුරුදු 12, іnshі - 15. 1867 බුලෝ v_dcrito ගංගා පාඨමාලාව. Yakim bulo spіvіdnoshnja raznyh කණ්ඩායම් volnodelyayutsya, වගුව 5 (81) සිට දැක ගත හැක.

1869 දී පී. (බර්ච් 8) නව තනතුරක් සම්මත කරන ලද අතර, හිටපු ප්‍රාන්තවල පුද්ගලයින්ට පොදු නාමයෙන් ස්වේච්ඡාවෙන් සේවයට ඇතුළු වීමට අයිතිය ලබා දී ඇත, ඔවුන් “විශුද්ධ කිරීම සඳහා” සහ “පා ගමන සඳහා” අයිතිවාසිකම් මත නිදහසේ පත් කරනු ලැබේ. "ආලෝකය පිටුපස" සිටියේ ඉහළම සහ මධ්යම ප්රාථමික උකස්වල උපාධිධාරීන් පමණි. іspіtіv නොමැතිව දුගඳක් කොමිෂන් නොලත් නිලධාරියෙකු තුළ සිදු කරන ලද අතර සේවය කරන ලදී: ඉහළ ආලෝකකරණයක් සහිතව - මාස 2, මැද සිට - 1 rіk.

"සංචාර සඳහා" පැමිණි අය නින්දෙන් පසු කොමිෂන් නොලත් නිලධාරීන් බවට පත් වූ අතර කාණ්ඩ තුනකට බෙදා ඇත: 1 - පරම්පරාගත වංශාධිපතියන්; 2 වන - විශේෂ වංශාධිපතීන්, පැවත එන්නන් සහ විශේෂ ගෞරවනීය පුරවැසියන්, වෙළඳුන්ගේ දරුවන් 1-2 සංගම්, පූජකයන්, විද්යාඥයින් සහ කලාකරුවන්; 3 වන - අනෙක් සියල්ල. 1 වන කාණ්ඩයේ පුද්ගලයින් වසර 2 ක්, 2 වන - 4 සහ 3 වන - 6 වසර (ප්රතිස්ථාපන අංක 12) සේවය කළේය.

හමුදා පාසලේ උපාධිධාරීන්ගේ අයිතිවාසිකම් පිළිබඳ නිලධාරියා තුළ, කැඩෙට් පාසල්වල උපාධිධාරීන්ට එවැනි දුගඳක් සහ ත්රිමාණයන් නිදාගැනීම සඳහා "බුද්ධත්වය සඳහා" සිටි අය පමණක් පැවැත්විය හැකිය. බඳවා ගැනීම් සඳහා බඳවා ගන්නා ලද පහළ නිලයන්, දැන් වසර 10 ක් (නියෝජ්‍ය 12), කොමිෂන් නොලත් නිලධාරියෙකු ලෙස වසර 6 ක් සහ ජ්‍යෙෂ්ඨ කොමිෂන් නොලත් නිලධාරියෙකු ලෙස සේවය කරයි; කැඩෙට් පාසලට පෙර සිටම දුගඳ ඇතුළු විය හැකි බැවින් එය අවසන් වන තුරු ඔවුන් ඔවුන්ගේ වාරය ගෙවා ඇත. නිලධාරියෙකු ලෙස උසස් වීමට පෙර නිළධාරී තරාතිරම මත නිදා සිටින සියලු දෙනා, පළමු නිලධාරි නිලය සහිත ගඟ හරහා කණුවෙන් දකුණු පිටවීම සහිත harness-junkers ලෙස හැඳින්වේ.

කාලතුවක්කු සහ ඉංජිනේරු විද්‍යාවේදී, සේවාවේ නියමයන් නිර්ලජ්‍ය වූ නමුත් නින්ද විශේෂයි. Prote z 1868 කාලතුවක්කු වලදී, විශාල ආලෝකයක් ඇති පුද්ගලයින් මාස 3 ක් සේවය කරයි; 1869 සිට පි. ලුතිනන් තනතුරට උසස් වන අය හමුදා පාසලේ වැඩසටහනේ නිදා ගන්නා අතර ධජය සඳහා උසස් කරන ලද අය වෙනස් වූ වැඩසටහනෙන් නිදා ගන්නා tієyu raznityu සමඟ මුළු රීතිය පුළුල් වන අතර ඉංජිනේරු හමුදාව මත ය. මිලිටරි භූලක්ෂණ ශිල්පීන්ගේ බලකායේ (මීට පෙර, නිලධාරීන්ගේ තේරීම සේවා කාලය සඳහා භාවිතා කරන ලදී: වංශාධිපතියන් සහ නිදහස් සේවකයින් - අවුරුදු 4, සහ වෙනත් - අවුරුදු 12) 1866 සිට p. "බඳවා නොගන්නා" ස්ථාන වලින් වසර 2 ක් සේවය කිරීමට අවශ්‍ය වංශාධිපතීන්ගෙන් කොමිෂන් නොලත් නිලධාරීන් - 4 සහ බඳවා ගැනීම් "- වසර 6 ක් සහ භූ විද්‍යා පාසලේ පාඨමාලාවක් හැදෑරීම.

Zі vstanovlennyam zagalnoї vіyskovoї අනිවාර්ය 1874 පි. නිලධාරීන් බඳවා ගැනීමේ නීති ද වෙනස් වී ඇත. Vyhodjachi vіlnoviznachuyuchi ඔවුන්ගෙන් ආලෝකකරණය සඳහා ශ්‍රේණිවලට බෙදා ඇත (දැන් ඔවුන් පමණක්, rozrahunok වෙත යාම පිළිගනු නොලැබේ): මාස 6) සහ 3 වන - අසමාන සාමාන්‍ය ආලෝකය සහිතව (අනුව උත්සාහ කරන ලදී. විශේෂ වැඩසටහනඇය වසර 2 ක් සේවය කළාය). සියලුම ස්වේච්ඡා සේවකයන් හමුදා සේවය පෞද්ගලිකව පමණක් පිළිගත් අතර ජන්කර් පාසලට සම්බන්ධ විය හැකිය. වසර 6 සහ 7 සඳහා ත්‍යාගයක් සඳහා සේවය කිරීමට පැමිණි අය සඳහා, අවම වශයෙන් වසර 2 ක් සේවය කිරීම අවශ්‍ය විය, අවුරුදු 4 ක කාලයක් සඳහා - 1 රොක්, සහ අනෙක් අයට (කොන්දේසි කෙටි යෙදුම් සඳහා) තිබුණේ අවස්ථාවක් පමණි. කොමිස් නොලබන නිලධාරියෙකු වීම නිසා, සියලු දුගඳ හමන විට, හමුදා සහ ශිෂ්‍යභට පාසල්වලට ඇතුළු විය හැක්කේ මන්ද (1875 සිට, පෝලන්ත ජාතිකයින්ට 20% ට වඩා වැඩි නොවිය යුතුය, යුදෙව්වන් - 3% ට වඩා වැඩි නොවිය යුතුය).

1878 සිට කාලතුවක්කු ඕබර් ගිනිකෙළි සහ මේස්ට්‍රි වල. විශේෂ පාසල් වලින් උපාධිය ලබා වසර 3 කට පසුව පැවැත්විය හැකිය; ඔහු මිහයිලොව්ස්කි පාසලේ වැඩසටහන සඳහා ට්‍රිමාලි දුර්ගන්ධයේ ලුතිනන් මත නිදාගෙන, සහ ධජය මත - සහන. 1879 දී පී. හමුදා කාලතුවක්කු නිලධාරීන් සහ හමුදා දූත මණ්ඩලවල ඉංජිනේරුවන් යන දෙදෙනාම නිෂ්පාදනය කිරීම සඳහා, ඔවුන් කැඩෙට් පාසලේ වැඩසටහනේ නිදා ගැනීමට පුහුණු කරන ලදී. 1880 සිට ඉංජිනේරු පාසල්වල. නිලධාරියාගේ නින්ද, මයිකොලයිව් පාසලේ වැඩසටහනෙන් පසුව පමණි. මට කාලතුවක්කු හමුදාවේ සහ ඉංජිනේරු හමුදාවේ, 2 වතාවකට වඩා නින්දක් ගැනීමට අවසර දී ඇත, ඔවුන් එය අමනාප වූ බවක් නොපෙන්වන්නේ නම්, ඔවුන්ට පාබල හමුදාවේ සහ පාබල හමුදාවේ ලකුණක් සඳහා ශිෂ්‍යභට පාසල්වල නිදා ගත හැකිය. හමුදා කාලතුවක්කු.

1877-1878 රුසියානු-තුර්කි යුද්ධයේ පැය යටතේ ආර්.බී. diyali pіlgi (її zakіnchennya පසුව කතා කරන්න): නිලධාරියා තුළ ඔවුන් නින්දක් නොමැතිව සහ කෙටි සේවා කාලය සඳහා සටන් බලතල කොල්ලකෑවා, tsі කොන්දේසි zastosovuvalis සහ සඳහා ප්රාථමික අධිකාරිය. කෙසේ වෙතත්, එවැනි පුද්ගලයින් ප්‍රහාරාත්මක නිලයකට උසස් කළ හැක්කේ නිලධාරියෙකුගේ නින්දෙන් පසුවය. 1871-1879 සඳහා ආර්.බී. ස්වේච්ඡා සේවකයන් 21,041ක් සේවයට භාර ගන්නා ලදී (82).

බොහෝ කොසැක් භටයන් ඔවුන්ගේ සේවය සඳහා නිලධාරීන්ගෙන් බඳවා ගන්නා ලදී. ඩොන්ස්කෝයි හමුදා වංශාධිපතීන් වසර 2 කට පසු නිලධාරීන් ලෙස උසස් කරන ලදී, එක්සත් ජනපද කොසැක් හමුදා ඒකකවල (ක්‍රිම් ඔෆ් ඩොන්ස්කෝයි සහ සැබයිකල්ස්කි) ප්‍රධානීන්ගේ දරුවන් වසර 4 ක්, නිලධාරීන්ගේ දරුවන් සහ සාමාන්‍ය කොසැක්වරුන් - අවුරුදු 12 ක් (එපමනක් නොව, බුඩොව් නොවන - 20 ක් සේවය කළහ. අවුරුදු). පුරප්පාඩු සඳහා පමණක්, බලධාරීන්ට ගරු කිරීම සඳහා සහ නින්දක් නොමැතිව (හොඳයි, ලිඛිත නොවන ලිපි කැඩී ගියේය) සියලු ගඳ කෙළ ගසමින් සිටියේය. Trans-Baikal Viysk අසල, වංශාධිපතියන් පමණක් නිලධාරීන්ට උසස් කරන ලද අතර, කොසැක්වරුන්ගේ දරුවන්ට "චෝදනා" කරන ලදී, tobto timchasovo. 1871 කොබ් මත අමූර් සහ ට්‍රාන්ස්බයිකල් හමුදාවේ සහ සාමාන්‍ය සොල්දාදුවන් සහිත සෙසු හමුදාවේ පමණක් විශාල කඳවුරු මත නිලධාරීන් විසින් බඳවා ගැනීම යටපත් විය. Z 1 Zhovtnya 1876 vilnovices පිළිගැනීමෙන් ඔවුන් සම්බන්ධ කරන ලද අතර, කොසැක්වරුන්ට, ඔවුන් එතරම් දැනුමක් නොතිබූ බැවින්, සේවා කාලය කෙටි කිරීමට සහ නිලධාරියෙකු තුළ වැඩ කිරීමට අයිතිය ලබා දී ඇත: 1 වන කාණ්ඩය - මාස 3 කට පසු, 2 වන - 6 මාස , අවුරුදු 3 - 3, 4th - 3 roki (ඉන් රොකී 2ක් නිලයේ සිටින අතර අවම වශයෙන් 1 රොකී කොස්තාපල්වරයෙකි). මෙම වාරය ඉටු කිරීමෙන්, දුගඳ කැඩෙට් පාසල්වලට ඇතුළු විය හැකිය. Z 1877 පි. Virobnitstvo නිලධාරියා "චෝදනාව" පින් කර ඇත.

ස්ථීර නිලධාරීන් සහ සාමාන්‍ය ආලෝකකරණය සඳහා හමුදා සේවයේ ක්‍රියාකාරී සේවා කොන්දේසි සංචිතයේ කොඩිතුවක්කු ආයතනය හඳුන්වාදීමත් සමඟ එය මාස 3 සහ 6 සිට වසර 1 දක්වා සහ හොඳම බලහත්කාරයෙන් බඳවා ගැනීම සඳහා - මාස 6 සිට 1.5 දක්වා වැඩි කරන ලදී. අවුරුදු. tsomu සහ ලුතිනන්වරුන් සමඟ, දුර්ගන්ධය නියමිත කාලයට වඩා කලින් සිදු කළ නොහැක. 1) 1884 දී, නිලධාරීන් නිදහසේ බඳවා ගැනීම සඳහා නව නීති සම්මත කරන ලදී. විශේෂ අයිතිවාසිකම් මත (හමුදා පාසල්වල උපාධිධාරීන්ට සමාන), හමුදා පාසලේ වැඩසටහන සඳහා හමුදා විද්‍යාවන්හි විද්‍යාවන් රැස් කර ගත් බැවින් සහ හමුදාවේ සම්පූර්ණ පාඨමාලාව සඳහා මධ්‍යම ප්‍රමාණය සඳහා පුද්ගලයින් උසස් අධ්‍යාපනයක් ලබා ගන්නා ලදී. පාසල, සහ හමුදා පාසලේ නිලධාරීන්ගෙන් උපාධිය ලැබීමෙන් පසු.

1885 සිට විශේෂ පාසල්වල. සියලුම ස්වේච්ඡා සේවකයන් іspit z povnogo පාඨමාලාව (krіm osіb z vishchoyu භෞතික හා ගණිතමය osvіtoyu) නැවී ය. Vilnoviznachayutsya іnzhenernі іyska පාබල හමුදා නිලධාරියෙකු සඳහා їх bazhannyam іspit සඳහා තැබිය හැකිය.

1 වන කාණ්ඩයේ සිට ශිෂ්‍යභට පාසලේ සුපරීක්ෂාකාරීව සිටි නිදහස් සේවකයින්ගේ අයිතිය, පුරප්පාඩු සඳහා තනතුරු තෝරා ගැනීම 1885 සිට 1883 තරම් ආරම්භ විය. පුරප්පාඩු සඳහා පමණක් ගඳ ගසන ලදී, නමුත් අනෙකුත් කොටස් සඳහා. එම රීතියම උපාධිධාරීන්ගේ තීරණය දක්වා දීර්ඝ කරන ලද අතර, ඔවුන්ගේම ඒකකයේ පුරප්පාඩු සහිත තනතුරු තෝරා ගැනීමේ අයිතිය ප්‍රතික්ෂේප කරන ලද්දේ ඔවුන් හමුදා පාසලේ නිදාගෙන සිටින ආකාරයට වඩා වැඩි ආලෝකයක් ඇති පුද්ගලයින්ට පමණි. 1885 දී පී. 1 වන කාණ්ඩයේ සිට නවතම පාඨමාලාව සඳහා විශේෂ පාසල්වල දැක ඇති පුද්ගලයින්, දෙවන ලුතිනන්වරුන්, පෙර මෙන්, වසර 2 ක ජ්‍යෙෂ්ඨත්වය පිට පිටම - ජ්‍යෙෂ්ඨත්වය 1 ගලක් සමඟ, සහ නින්ද එකතු කළ අය සමඟ නිදා සිටින බව කියනු ලැබේ. සැහැල්ලු වැඩසටහන (කාලතුවක්කු පාසලේ) - ජ්යෙෂ්ඨත්වය නොමැතිව. ඔවුන් නිදා ගැනීමට වැතිර සිටියහ ඉංජිනේරු පාසල 2 වන කාණ්ඩයේ හමුදා පාබල හමුදාවේ එකවර සිදු කරන ලදී (හමුදා පාසලක් ලෙස, yakі 2 වන කාණ්ඩය සඳහා යෝගා උපාධිය ලබා ඇත). 1891 දී පී. කාලතුවක්කු පාසලේ සැහැල්ලු වැඩසටහනකට අනුව කෙල රාජසන්තක කරන ලදී, එපමනක් නොව, කාලතුවක්කු තුළ සිදු කරන ලද ඒවා පමණක් සිදු කරන ලදී, 1 වන ශ්‍රේණියේ සිට කෙළ ගසන අය සහ අනෙක් අය නිරයට හා අශ්වාරෝහකයට කෙළින් කරන ලදී.

1868 දී පී. හමුදා සහ ශිෂ්‍යභට පාසල් ගණනාවක් සංවර්ධනය කිරීමත් සමඟ, නිලධාරීන් තුළ නිලධාරීන් ගොඩනැගීම නොවෙනස්ව පවතී (සහ 1876 සිට, එය පැටවාට අවශ්‍ය වූ පරිදි), ඔවුන් ඔවුන් තුළ පුහුණුව සමත් නොවූයේ නම්, එසේත් නැතිනම් ඔවුන් ඔවුන්ගේ නව පාඨමාලාව සඳහා කෙල නොතැබීය, එය පින් කර ඇත. 20 වන ශතවර්ෂයේ ආරම්භය වන තුරුම, ජංකර් පාසල් මිලිටරි පාසල් බවට වෙනස් කරන විට, ඇත්ත වශයෙන්ම, පාසලෙන් උපාධිය ලබා ගැනීමේදී මෙන් නිලධාරීන්ගේ තරාතිරම්වල වෙනසක් සිදු විය.

කෙසේ වෙතත්, නිලධාරියෙකුගේ සිට රක්ෂිතයට මාරු කිරීමක් වැනි නිලතල ඉවත් කිරීමේ එවැනි ආකාරයක් ගැන කියවේ. 1884 දී, සාම කාලය තුළ හමුදා සේවයේ නිලය අවලංගු කරන විට, රක්ෂිතය සඳහා වයින් තවදුරටත් නොතිබුණි. 1877-1878 r.b ගේ සිත් තුළ පළමු ශ්‍රේණියේ ඔවුන්ගේ පළමු ශ්‍රේණිය ඉවත් කර ගත් බව රක්ෂිතයේ කොඩි වල ප්‍රධානියාගේ පිටුපස ආරක්ෂා විය. එබැවින්, ඔවුන් නිලධාරියාගේ නින්ද නැමුවේ නැත (සහ ඔවුන් ලුතිනන් විසින් තැළුණේ නැත). 1886 දී ආලේ මෙම විශේෂ නිලධාරි නිලය සමන්විත වූ බැවින් රක්ෂිතයේ කොඩි සඳහා විධිවිධාන සම්මත විය. vitrimali pіlgovі іspit වැනි සාමාන්ය ආලෝකයේ දර්ශනයක් සහිත නව කුඩා පුද්ගලයෙකුට ඇති අයිතිය. වසර 12ක් පුරාවටම ගොයිටරයේ ගඳ තොගයේ බැණුම් අසනු ලබන අතර, එම පැයේදීම දෙදෙනාම මාස 6ක් දක්වා ත්‍රිත්වය අහුලා ගනී. Naprikintsy 1894 ආර්. රක්ෂිතයේ වරෙන්තු නිලධාරීන් 2960 ක් සිටියහ.

1891 දී පී. නියෝග-කොන්ද පිළිබඳ රෙගුලාසි සම්මත කර ඇත. එබැවින් එය පුරප්පාඩු වූ නිලධාරි වතු සඳහා පුරවන ලද පරිදි, ඉහළ සහ මධ්යම ආලෝකය සහිත අධි-කොමිස් නොලත් සහ vilno ප්රාථමික s හි පහළ නිලයන් මෙන්ම, සාජන් මේජර්වරුන් සහ ජ්යෙෂ්ඨ කොමිෂන් නොලත් නිලධාරීන්ගේ හමුදා සේවයේ කැඳවනු ලැබීය.

වරෙන්තු නිලධාරි නිලය සඳහා විභාගයට පෙර, රක්ෂිතයට අවසර දෙනු ලැබුවේ විශාල ආලෝකයක් ඇති පුද්ගලයින්ට පමණි, හමුදා සේවයේ පැයක් තුළ ඔවුන් කොමිස් නොලත් නිලධාරීන් ලෙස උසස් කරනු ලැබුවහොත්, ඔවුන් සමඟ සේවය කිරීමට හැකි විය - කලින් නොවේ, අඩු දුගඳයි. එම ගිම්හාන කාල සීමාවේ ශීත ඍතු කාර්තුවල සේවය කිරීමට සහ සමහර කලින් බඳවා ගත් අය සඳහා . සේවා නගරයට. පුද්ගලයන්, yakі සාර්ථකව vytrimalі іspit, zvіlnyatsya vіdstavku negajno (සහ කාලීන obov'yazkovoї සේවා අවසන් වීමට පෙර මාස 4 කට වඩා පෙර නොවේ) හැකි විය.

කැඩෙට් පාසල්වල Oskіlki උපාධිධාරීන්, yakі 1 වන කාණ්ඩය සඳහා їх උපාධිය ලබා ඇත (rіk එකකට පුද්ගලයින් 150-200), සහ 2 වන කාණ්ඩයේ උපාධිධාරීන්, yakі ව්‍යායාම ශාලාවෙන් හෝ පාසලට ඇතුළත් වීමට පෙර පවා උපාධිය ලබා ඇත. මූලික උකස්(rіk එකකට 200 ක් පමණ), උපාධිය ලැබීමෙන් පසු නිලධාරියාගේ පළමු වසර තුළ viroblyalis විය, පසුව අනෙක් අයට rokkіlka rokіv සඳහා බඳවා ගැනීම් (පුරප්පාඩු විවාහ සඳහා) පරීක්ෂා කිරීමට සිදු විය. Protyazh tsikh rokіv දුර්ගන්ධය (නීතිය සඳහා hoch සහ pri vіvnyuvalis කනිෂ්ඨ නිලධාරීන්ට shdo vykonannya සේවා), ද්රව්යමය වාසි ලුහුබැඳීමකින් තොරව, ස්වේච්ඡාවෙන් පහළ නිලයන් සිට එකට ජීවත්, zavoyuyuchi zvichki එම ජීවන මාර්ගය, scho කුඩා නිලයන් සහ අනාගත නිලධාරියෙකුගේ කඳවුර. . ඒ සඳහා කැඩෙට් පාසල් සංඛ්‍යාවේ වේගය පිළිබඳ ආහාරයක් ලබා දුන් අතර, 1901 දී ඔවුන්ගෙන් සමහරක් හමුදා පාසල්වල පරිවර්තනය කර 1901 දී පිහිටුවන ලදී. සියලුම ශිෂ්‍යභට පාසල්වල උපාධිධාරීන් හමුදා පාසල්වල මෙන් නිලධාරීන් ලෙස උපාධිය ලබා ගැනීමට පටන් ගත්හ.