HTO SAI PEROVNIІ Abo Munіzipalnі Services, Veneer Ti, HTO හි ගමනාන්ත සඳහා ABO ABO Mynіcipalіtet_v, Victory Jacques වඩාත්ම වැදගත් රොබෝ රොබෝ, Ze Buda Vіdpovіd, Yak, Schoia in the skin, Kana Schoia, Schoia, Schoia, සහ vvazhaetsya චි suspіlstva ප්රභූ නොවේ.

ජනතාව nalagoditi stosunki ක derzhavnі sluzhbovtsі දී, ස්වාභාවික rozvinenih kraїnah, pіdbirayutsya naybіlsh kvalіfіkovanі Qadri, SSMSC නොවන lishe aktivnі හා දෙවන pratsezdatnі, іnіtsіativnі, vmіyut kontaktuvati, යම් වචනයක්, derzhsluzhbovets බූටි komunіkabelnim, profesіyno pіdkovanim බව ප්රගතිශීලී, තානාපති මට්ටමින් ජාතිකයෝ යැක් mіnіmum අල්ලගත්තේ.

එවැනි බලතල තුළ Pratsya ස්වෛරී sluzhbovtsya ඇස්තමේන්තු කර ඇත, අවම වශයෙන්, දෙවන රටේ සාමාන්ය වැටුපට වඩා වැඩි ය. රාජ්ය සේවකයන්ට ඔවුන්ගේ වැඩ සඳහා පහසු නැත, නමුත් ඔවුන්ගේ ගෙවීම රාජ්යය ඔවුන් සඳහා සපයන සමාජ ප්රතිලාභ මෙන් vodpovidna වේ. කථාවට පෙර, සාමාන්ය රටක derzhsluzhovtsiv සංඛ්යාව 15% දක්වා ළඟා වන අතර එය ප්රමාණවත් විය, රට තුළ පවා එය ඵලදායී ලෙස keruvate කිරීමට අවශ්ය වේ.

යම් මූලධර්මයක් සඳහා, රුසියාවෙන් සිවිල් සේවකයින් තෝරා ගැනීම ගැන අපි නොදනිමු, අපි ඒ ගැන නොදනිමු, පුරප්පාඩු වූ ජනාවාස පිරවීම සඳහා තරඟ පැවැත්වුවද, අපි එය විශේෂයෙන් කොතැනකවත් ප්‍රචාරය නොකරමු. අපට "බ්ලැට්නා" රටක් නැතැයි සිතන්න, එපමණයි, බ්ලැට් සඳහා සටන් කරන්න, නමුත් යුක්තිය තිබුණත්, obmezhenіy її kіlkostі තුළ එකම දේ.

මහ නගර සභා වල සේවය කරන රුසියානු සිවිල් සේවකයින්ගේ සහ නිශ්ශබ්දතාවයේ වැටුප්, අප නෙරපා හරින ලද අය සමඟ සැසඳෙන්නේ නැත. එක් අයෙකු තර්ක කළේ, අපට රජයේ සේවාවන්හි වැඩ පිළිබඳ ගැටලුවක් ඇති බැවින්, එයින් අදහස් වන්නේ ඔවුන් පතල් කම්කරුවෙකු මෙන් "පොළොව යට වැඩ නොකරන" බවයි. වැදගත් වන්නේ tse නොව, එවැනි රොබෝවක් සඳහා සේවක සංඛ්‍යාව තෝරා ගන්නා මූලධර්මයම ය.

මම කියන්න කැමති දේ ගැන, මුලින්ම අපි 2018 දී සිවිල් සේවකයින්ගේ වැටුප් සහ නාගරික සේවා වැටුප්, її උසස්වීම් සහ අනෙකුත් නවෝත්පාදනයන් වෙත යමු, එබැවින් ඒවා ගැන, වෙනත් ඉඩම් සමඟ සසඳන්න, අපට හැකි වූ දේ ගැන. සොයා ගැනීමට.

රුසියාවේ Skіlki derzhsluzhbovtsіv සහ ඔබ එවැනි ප්රමාණයක දුර්ගන්ධය අවශ්ය වන්නේ කුමක්ද?

රජය රුසියාවේ ප්‍රමුඛතම රොබෝ සැපයුම්කරු වේ, සමහර විට සාමාන්‍ය ජනගහනයෙන් අඩක් එහි විවිධ භූමිකාවන් තුළ රටට යයි - එය කිසිදු දළ නිෂ්පාදනයක් උත්පාදනය නොකරයි, නමුත් හුදෙක් සේවාවේ අවශ්‍යතා ඉටු කරයි. පැහැදිලිවම කිවහොත්, අපි ප්‍රහාරයෙන් එළියට එන්නෙමු - එකක් දෙදෙනෙකු සඳහා ක්‍රියා කරයි, නමුත් එය සාමාන්‍ය රටක පිළිගත නොහැක, නමුත් ඔබ පහත දන්නේ ඇයි ...

රජය සඳහා වැඩ කරන්නේ කවුද, එවැනි වෘත්තීන් සඳහා සුදුසු අය - ගුරුවරුන් (සියලු ප්‍රාථමික පොරොන්දුවල ගුරුවරුන්), සාමාන්‍ය වෛද්‍ය කාර්ය මණ්ඩලය සහිත වෛද්‍යවරුන්, සංස්කෘතියේ වෘත්තිකයන්, සනීපාරක්ෂක හා වසංගත රෝග මධ්‍යස්ථානය, හමුදාව (සියලුම ආකාරයේ හමුදා, රුසියානු ආරක්ෂකයින් සහ වෙනත්) , නීතිය ක්රියාත්මක කරන ආයතන, ආරක්ෂක අමාත්යාංශය , සිර කඳවුරු පද්ධතිය සහ එසේ මත), නාගරික සේවා, බදු සහ තීරුබදු අමාත්යාංශය, සමස්ත නිලධර උපකරණ (vikonavchos බලධාරීන් ඇතුළුව), රාජ්ය Duma ඔවුන්ට සේවය කරන අයගේ නියෝජිතයන් සමඟ , ජනරජවල සියලුම dumas, කලාපය සහ තවත් බොහෝ අය.

මේ සියල්ල විශාල ප්‍රමාණයකි, එය ප්‍රායෝගික ජනගහනයෙන් අඩක් විසින් ගණන් කරන බැවින්, හොඳ වැටුපක් ලබා ගැනීම අවශ්‍ය වේ, තරු අපට එවැනි සතයක් ඇත්තේ මුදලට සහ අපේ ආහාරවල මිලට නොව රටේ ගල් වැඩට, අපි භාර දිය යුතුයි. tsikh ඉඩම්.

අප දැනගත් දේ අනුව - ස්පාඤ්ඤයේ, පෘතුගාලයේ සහ එක්සත් ජනපදයේ, රාජ්‍ය අංශයේ ප්‍රායෝගික ජනගහනයේ රැකියා අනුපාතය 18, 18 සහ 17 දහසක් බවට පත්වේ, පැහැදිලිවම, එබැවින් රාජ්‍ය (නගරික) සේවකයින් සංඛ්‍යාව සැලකිය යුතු ලෙස අඩුය. රුසියාවේ. කථාවට පෙර, එක්සත් ජනපදයේ ආන්ඩුව, ආර්ථිකය වර්ධනය වීමට ඉඩ නොදෙන බව සලකමින්, සංඛ්යා වේගවත් වර්ධනයක් අවශ්ය බව ප්රකාශ කරයි.

මෙම රටවල, විශේෂයෙන් ස්පාඤ්ඤයේ සහ පෘතුගාලයේ, මම බුද්ධත්වය දකින්නේ විශේෂ ආකාරයකින් නොව, මහා ආලෝකකරණයකට වඩා වැඩි දෙයක් නොමැතිව ස්වෛරී සේවයට ගත යුතු දේ වැඩිදියුණු කිරීමෙන් පසුව නිරෝගී අයට මාර්ගය බව වර්ටෝ හඟවයි. , ප්රාන්තවල අනුප්රාප්තිය සඳහා organi ප්රායෝගිකව vіdkrita.

රජයේ නිලධාරීන් එක්ක මේ ඉඩම්වල වැඩවලට ගෙවන වියදම කීයද, එතකොට ඉහළම වැටුප සාමාන්‍ය වැටුපට, ආසන්න වශයෙන් දෙවෙනි හෝ දෙකහමාරක කාලය තුළ. දකුණු පසින්, ස්පාඤ්ඤයේ, පෘතුගාලයේ සහ එක්සත් ජනපදයේ ඔවුන් ආක්‍රමණශීලී ක්‍රම අනුගමනය කර ඇත - ෆාහිවෙට්ස්, ඉන් පසුව, මම වසර පහක්, පසුව දහයක් සහ මේ දක්වා වසර ගණනාවක් සේවයේ යෙදී සිටිමි, මම ස්වයංක්‍රීයව කරන්නෙමි. වැඩිවීම ස්කාගාට අඩු කරන්න, එවිට මට ඔබට හොඳ වීමට ඉඩ දිය හැකිය, මම මගේ තරුණ සගයා එම ජනාවාසයේම රැගෙන යන්නෙමි, නමුත් වැඩ කිරීමට අවසරයකින් තොරව.

ස්වෛරී සේවයට (අපි සම්මත කර ගත් පරිදි වැටුප් ප්‍රවර්ධනය සඳහා) නව විසඳුමක් ලබා ගැනීමට අවශ්‍ය නොවන කතාවට පෙර, මෙම ඉඩම්වල වඩා වටිනා වෘත්තිකයන් බවට පත්වන සහ රොබෝටිකයට වැඩි ප්‍රවේශයක් ඇති අය වඩාත් කුණු වෙති. මාතෘ තක්සේරු කිරීමේ ක්රමය. ඊළඟට, 2018 දී රාජ්ය සහ නාගරික සේවකයින්ගේ වැටුප් වටිනා බව ඉතිරි ප්රවෘත්ති ගැන කතා කරමු, අපි රුසියාවේ ප්රවර්ධනය කරන්නේ කුමක් ද, අපි ස්කීස් මත නම්, අපට හඳුනාගත හැකි නව ආහාර මොනවාද?

2018 දී රාජ්‍ය සේවකයන්ගේ වැටුප් 4%කින් වැඩි කරනවාද?

නිදහස් ප්‍රවේශය ලබා ගත හැකි ඉතිරි ප්‍රවෘත්ති මෙන්ම තොරතුරු විශ්වාස කිරීම සඳහා, 2018 දී රජයේ නිලධාරීන්ගේ වැටුප් වැඩි කරනු ඇත, වැටුප් වැඩිවීම නිල උද්ධමනයට සමගාමීව වනු ඇත, සහ 4 වන සහ 5 වන සියවස් අතර තක්සේරු කර ඇත. අපි ඒ ගැන එකවරම කතා කරමු, එය නිල නොවුනත්, නමුත් දැනට නොදන්නා දේ, ඇලේ, ගායනා කරන්න, අපි ඉක්මනින් සියල්ල වඩාත් විස්තරාත්මකව දැන ගනිමු, නමුත් දැනට, අපට පුළුවන්, අපට පුළුවන්.

2018 දී රාජ්ය හා නාගරික සේවා සඳහා වැටුප් වැඩි කිරීම

Yak Vzhzh Proszumіlyi, pivotnia 2018 Rotsі හි මුල්ම ගෙවීම්, ඒ ආකාරයේ vonya රෝස මල් දී, Tobto 4% දී іnexatsiy නොවන අතර, සැබෑ zb_lshennya - Roserakuvati සන්නිවේදනය නොකළ අතර, අපි එකට එය හදුනා ගනිමු. ඔබ සමඟ, එය තේරුම් ගැනීම එතරම් පහසු නැත, නමුත් ඔබම තේරුම් ගනීවි.

අපි අපටම සහතික නොවී, නමුත් අපි කරුණු වලට බැස යමු, නමුත් දුගඳ වැනි ය රුසියාවේ ආර්ථික තත්වය සෑම දිනකම වඩා වැදගත් වන අතර මෙම ක්‍රියාවලිය ශක්තිමත් වනු ඇත, එපමනක් නොව, ජනාධිපතිවරණය ආසන්නයේ, එබැවින් ඔබ සතයක් අවශ්‍ය වන අතර, දුර්ගන්ධය අවසන් වූ වහාම, ෆෙඩරල් අයවැයෙන් "සතයක් ඇද ගන්නා" පාපන්දු ලෝකයේ ශූරතාවය ඉක්මනින් ඉහළ යනු ඇත. Axis සහ ඔබ වාඩි වී සිතන්න - තරු සතයක් වෑන්?

2018 වසරේ රජයේ සේවකයන්ගේ වැටුප් වැඩිවීම ගැන ඉතිරි පුවත්

2018 Rotsi සඳහා Ishiga Square හි අර්ථය මත, Jerle's Izakov, Yakov, Pozliki Jeresel - Hold the Munitian Services Earthew of Chi Waterto Rosezuvati ගැන මට අදහසක් තිබේ, නිම නොකළ, Alla on the one- කාලය Viplate, Yak Tu Yaku Viplatti Rosiyki Pensіonera රූබල් පන්දහසක්), සමස්තයක් ලෙස සහාය විය හැක.

සමහර විට, එවැනි ගෙවීමක් සිදු කරනු ලබන්නේ නිල උද්ධමනය නොව, ජීවිතයේ මිලෙහි සැබෑ වැඩිවීමක්, පළමුවැන්න ඇතුළුව අමතර භාණ්ඩවල මිලෙහි ඉතිරි පිරිවැය සඳහා වැඩි වීමකි. අවශ්යතා, මෙන්ම සියලු සේවා. මාරුවීම් අපේ රටේ බොරළු එවැනි කැටයක්, සහ එය පොඩි කළ හැකි වුවද, උදාහරණයක් ලෙස, 1 දරුණු හෝ 1 බර්ච්, මෙම කාල සීමාව තුළම එවැනි චක්රයක් තාර්කික හා හැකි ය.

සමස්තයක් වශයෙන් අපේ රටේ කුතුහලය එවැනි විකල්පයක් සඳහා යෙදිය හැකිය, විශේෂයෙන් විස්තර කරන ලද ධාවකය යටතේ, රාජ්‍ය සේවකයින්ට වැටුපකට රුබල් 10-15-20 දහසක් ලෙස එක් වරක් වන්දි ගෙවීමට (මෙය අප ඉඩ දෙන්න), එසේ නොමැති නම්, කෙසේ වෙතත්, උදාහරණයක් ලෙස, වෙනත් විකල්ප පන්දහසක් ...

එය සත්‍යයක් නම්, ඔබ මේ දවසේ කිසිවක් නොදන්නේ නම්, මුදල් අමාත්‍යාංශය එවැනි කාර්යයක් ඉවත් කර බළලුන් සෙවීමේ නිරත විය හැකිය, තනි තනිව, යෝග දන්නා කෙනෙකු වුවද, සියල්ල එසේ ය. ඔබටත් මටත් ඉතිරිව ඇත්තේ චෙක්පත් සහ අපේ රටේ තවමත් හරය වන අය සඳහා ගෙවීම සහ එම නියෝගය එකම ය, අපි සංචිත තබා ගන්නා අතර කෙසේ හෝ මිල වැඩිවීම සඳහා වන්දි ගෙවිය හැකිය, එය අපේ පැත්තෙන් නිවැරදි වනු ඇත.

රාජ්ය සෙබළුන් සහ නාගරික සේවකයන් 2018 දී ප්රතිසංස්කරණය පරීක්ෂා කරන්න?

ඉතිරි පැය තුළ, ඔවුන් ආහාර සැපයීමේ කාර්ය මණ්ඩලයේ ප්රතිසංස්කරණය සහ රාජ්ය සේවකයන්ගේ වැඩ ගෙවීම ගැන ටිකක් "popovzli", ඔවුන් තමන්ටම කතා කරන්නාක් මෙන් - වැටුප් හා වැටුප් පදනම මත මම එකඟ වනු ඇත. කුමන භාෂාවක් ගැන - රුසියානු ප්රායෝගික හා සමාජ ප්රතිපත්ති අමාත්යාංශය "රුසියාවේ රාජ්ය සේවය" පිළිබඳ නීතිය සංශෝධනය කරයි, එය තහවුරු කිරීමට රාජ්ය Duma ඉල්ලා, අපි නිලධාරියෙකු සමඟ අන්යෝන්ය එකඟතාව සඳහා පදනම මත එකඟ විය හැක. මීදුම සහ අසාධාරණ අතර, ඔබ දුර දෙස බලන්නේ කෙසේද?

Іnshimi වචන, DERZHAVNAYA sluzhbovtsіv, යැක් i munіtsipalnih, sprobuyut zmusiti pratsyuvati bіlsh yakіsno, vіddavatisya svoїm obov'yazkam іz pіdvischenoyu vіdpovіdalnіstyu scho tsogo viyde podivimosya ක, ඒල්, pіdozryuєmo ඊ මම තානාපති මට්ටමින් Je vagomі pіdstavi scho පෙනී සිටියෝ zmіni mіsts දේ රුසියාව වෙනස් dodankіv ප්රතිඵල අත් කර ගැනීමට නොහැකි නැවත නැවතත් "සාර්ථකව" ගෙන ආවා ...

2018 සිවිල් සේවකයින්ගේ වැටුප් පිළිබඳ නවතම පුවත්

Sv_t ඔබ і івій морівімова и и и и корівницвовоство остой окаїния , oskilki Воноста постания соравники световів І Munіzipalniy Pratskіvnikіv, Usіvikykіvіv, VVAZHAє, SHO VONY POTRIBNI І වේ වා සඳහා ඉංග්රීසි NY, BUDY තොරතුරු තාක්ෂණ තොරතුරු තාක්ෂණ තොරතුරු තාක්ෂණ යනු තොරතුරු තාක්ෂණ තොරතුරු තාක්ෂණ තොරතුරු තාක්ෂණ තොරතුරු තාක්ෂණ තොරතුරු තාක්ෂණ යනු ප්රසන්න මත මට්ටම, ඔබේ මාතෘ භූමිය රුසියාවට සේවය කිරීම සඳහා වන රුසියානු සේවයේ ඉහළ නිලයට ප්‍රමාණවත් සහ සුදුසු ය!

අවසානයේ - රුසියාවේ ස්වෛරී සේවයේ වැටුප නව සේවා ස්ථානයක් තැබීම බව ඔබ දන්නවා, වැඩ කරන ඩී වැල් ජීවත් වේ, එය රටේ කලාපයයි. එබැවින්, සමීකරණය සඳහා, අපි බට් එකක් ගොඩනඟමු - Orenburz, Kurgan, Pskov කලාපවල හෝ, උදාහරණයක් ලෙස, Udmurtia ජනරජයේ සේවය කරන එකම ස්වෛරී සේවා සේවකයෙකු, එම කාර්යය සඳහා දෙගුණයක් අඩුවෙන් රැගෙන යන්නෙමු. නමුත් මොස්කව්හි Tyumen වැනි එවැනි කම්කරුවෙක්.

අනාගත ගඟේ නාගරික වෘත්තිකයන්ගේ මූල්‍ය තත්ත්වය පිළිබඳව ඉගෙනීමේ හැකියාව ස්වල්ප දෙනෙක් පෙන්නුම් කරයි. Є privіd dіznatisya, chi 2018 දී නාගරික සේවාවල වැටුප් වැඩි කරනු ඇත. මහ නගර සභාවේ සියලුම spivrobitniks සහ ඔවුන්ගේ පවුල්වල සාමාජිකයන් ප්‍රවෘත්ති සොයමින්, අයවැය ක්ෂේත්‍රයෙන් ආදායම් කණ මාරු කළද, සමස්තය පැහැදිලි වී ඇත. Tsі zmіni stosuyutsya tsієї categorії hulks, skіlki දුගඳ tezh රටේ අයවැයෙන් ඔවුන්ගේ වැටුප් otrimuyut. Adzhe tse nevid'emna කොටසක් vidatkiv, රාජ්ය භාණ්ඩාගාරයෙන් සහනාධාර ස්වරූපයෙන් යක් තැන්පතු.

නාගරික සේවයේ වැටුප් ගෙවිය යුත්තේ කවුද?

ඔවුන් බොහෝ කලකට පෙර පෙනී සිටි රුසියාවේ ප්රවෘත්තිවල 2018 දී නාගරික සේවයේ වැටුප් වැඩිවීම වටින්නේ කවුරුන්ද යන්න තේරුම් ගැනීම වැදගත්ය. Adzhe යනු නාගරික වන සෑම රාජ්‍ය සේවකයෙකුම නොවේ, නමුත් ඔවුන්ගේ සම රාජ්‍ය සේවකයින්ට අයත් වේ.
නාගරික සේවය පත් කිරීම රාජ්ය සේවා කාණ්ඩයක් ලෙස පෙනේ, mіsts සහ ප්රාදේශීය මධ්යස්ථාන බව, mіsts සඳහා ජනතාව මත දොස් පවරන upovnovazheny vyrihuvati vsіlyakі ස්වෛරී පෝෂණය. Tsі organіzаtsії mаyutnya filіy mіskіh duma මම විවිධ සමාන මත බලධාරීන් විසින් සම්මත කරන ලද අතරමැදි opratsyuvannya බිල්පත් තොරව vykonuyut. obov'yazkіv munitsipalnyh sluzhbovtsіv පෙර නගර සභාවේ ක්රියාකාරිත්වය vykonannya පාලනය ඇතුල් කරන්න.

මූල්ය පෝෂණය දෙස බැලීම

වැටුප් පිරිවැය කුමක්ද, 2018 සඳහා රාජ්ය සේවා අනුපාතය අනෙකුත් රාජ්ය සේවකයින් මෙන් රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සමාන වනු ඇත. ඇත්ත වශයෙන්ම, කැපී පෙනෙන වෘත්තිකයන්ගේ සාමාන්‍ය අගය හෝ සමස්ත ආදායම දෙස බලන විට, ඔවුන් මූලික රැකියා වල නොයෙදෙන බැවින් මිල ඉහළ සංදර්ශනයක් නොවේ. Adzhe hoch spіvrobіtniki mіnіtsipalіtіtіv මම නිලධර ලංකා විසින් නියෝජනය, නමුත් සෘජුවම tsgogo අවම හෑල්ලක් ලියමින්. අධිභාර සහ අතිරේක koeficients ආකාරයෙන් Navit, ඉහළ වැටුප් අය නොකෙරේ.
පසුව, කාබෝවන් පහළොස් දහසකට ආසන්නව දෑත් මත දිස් වේ. මොස්කව් වෘත්තිකයන් සඳහා, එකතු කිරීම් විශාල විය හැකිය. අප ජීවත්වන අවම මුදලකට සකසා ඇති බැවින් මිල එම තීරුවට වඩා බොහෝ සෙයින් වැඩි නොවේ. එසේම, නාගරික සේවකයින්ගේ පොහොසත් ඉපැයීම් ජ්යෙෂ්ඨ සමාන නිලධාරීන්ගේ පැත්තෙන් ගරු කිරීම අවශ්ය නොවේ. මෙතන පඩි වැඩි කරන එක ගැන ගත්ත තීරණය මම අගය කළා. ඔබ නිතිපතා vikonuvaty විය යුතු obov'yazkіv obov'yazkіv බව ඔබ අනුමාන කරන්නේ නම්, එවිට ඔබට කිසිවක් නොලැබෙනු ඇත.

නුදුරු අනාගතය සඳහා අපේක්ෂාවන්

සෑම දෙයක්ම තවදුරටත් විශේෂයෙන් හොඳ නැතත්, එසේ නම්, නවවන spivrobitniks පහත සඳහන් මාතෘකා මත අනුනාද පෝෂණයට දොස් පවරයි: වැටුප් වැඩිවීමට පෙර නාගරික සේවකයින් ඉක්මන් වන්නේ මන්ද? මෙම ව්‍යුහයේ ප්‍රශස්තිකරණය සම්පූර්ණ කර ඇති අතර, ඉන් පසුව සිය ගණනකට fahivtsiv හට නව රැකියාවක් සොයා ගැනීමට අවස්ථාවක් ලැබුණි. එසේම, කුඩා පියවරක ප්රහාර මත, එය ඉක්මනින් නැවත නැවතත් සිදු වනු ඇත. අලේ, අර්බුදයේ පැයේදී, ඔබට ඕනෑම දෙයක් පරීක්ෂා කළ හැකිය. එසේම, මුරකරුවන්ගේ නිල නිලයන්ගේ උපකාරය සඳහා ඔබේ අත ස්පන්දනය කරන්න, ඔවුන් වෙනත් කිසිවෙකුට වැටක් නොගැසුවේය.

ආදායම වැඩි කර ගැනීමට ඇති අවස්ථා මොනවාද?

ලාභදායී කොටසෙහි වැඩිවීම සනාථ කිරීම. නිදසුනක් වශයෙන්, වැටුප් වැඩි කිරීම පිළිබඳ පූර්ව උපදෙස් තිබේ නම්, 2012 දී ජනාධිපතිවරයා ආරම්භ කළේ නම්, ඊළඟ 2018 නිහඬව පවතිනු ඇති බවට ඔබට විශ්වාසය තැබිය හැකිය. නාගරික මට්ටමේ තත්වය සඳහා, මෙම කාල පරිච්ඡේදයේ වැඩිවීම 200% ලබා ගැනීමට ප්රමාණවත් නොවේ. සැලැස්මට අනුව, සියලු රාජ්ය ව්යුහයන් සඳහා රුබල් හය දස දහස් ගනනක් සාමාන්යයෙන් පෙන්වීමට ළඟා වීමට අවශ්ය විය. ඒ සඳහා අයවැය අතිරේකයෙන් රුබල් බිලියන 400 ක් වියදම් කිරීමට අවශ්ය විය. නමුත් අයවැය බරපතල හිඟයක් දන්නා නිසා එය වටින්නේ නැති බව දැන් තේරුම් ගෙන ඇත.
zbіlshennya වැටුප් දක්වා schilyaє තවත් එක් මොහොතක් ඇත - සූදානම් වීමේ පැය. මැතිවරණ වලදී උපරිම ඡන්ද ප්‍රමාණයක් ලබා ගැනීමට හැකි සෑම දෙයක්ම කරන ලෙස නියෝගය නම්, රාජ්‍ය සේවකයින් සඳහා හොඳම කාලය මෙයයි. zbіlshennya zarobіtnykh ගාස්තු, zašaєєєє pіd pіdnânâ හැකියාව සඳහා Ale naskіlki vvazhatimut. රුසියාවේ මීළඟ 2018 ඉරනම පිළිබඳ නාගරික සේවාවන්හි වැටුප් වැඩි කිරීමේ ක්රමයක් ලෙස, ZMI හි පළමු සිල්පර ඉවත් නොකිරීම ගැන ඉතිරි ප්රවෘත්ති, නිසැකවම පැවසීමට පැයක් පමණි.

ආදායම වැඩි කිරීම සඳහා විකල්පයක් ලෙස "ඵලදායී ගිවිසුම්"

ෆෙඩරල් සෙබළුන්ට "ඵලදායී" ගිවිසුම් පුරෝකථනය කළ හැකිය. Spivrobitnik ඔහුගේ දිශාව පෙන්වීමට අවශ්යයි. ඒ නිසා, එම අඩු වැටුප ඉවත් කිරීම සඳහා, එය bezperedny obov'yazkiv දක්වා, විශේෂ ආකාරයකින් සියලු සැලසුම් කටයුතු සිදු කිරීමට අවශ්ය වේ. යමක් සිදු නොවන්නේ නම්, spivrobitnik ප්රසාද දීමනා ලබා දෙනු ඇත, එවිට ඔවුන් අමතන්න. මැක්ස් පොලියාකොව් විසින් රචිත Firefly Aerospace යනු යුක්රේනයේ ශාඛාවක් ඇති පළමු ඇමරිකානු සමාගමයි
කාර්යයන් සමඟ සාර්ථකව කටයුතු කරන, සැලැස්ම නැවත සකස් කරන, සම්මත වැටුපකට හිමිකම් ඇති පරිදි පරිපූරක වන්දි සඳහා ගෙවිය හැකිය. විශේෂඥයින්ගේ මතය අනුව, එවැනි පරිපාලන විසඳුමක් ප්රශස්ත වන අතර සැහැල්ලු පරිචයකට සහාය වේ.

නාගරික රාජ්ය සේවකයින් සඳහා සුචිගත කිරීම ගැන

වැටුප් වැඩි සූචිගත කිරීම සඳහා, එය රක්ෂණය කළ නොහැක. තවද මුළු පැය සඳහාම උද්ධමනය පහත හෙලීම පුදුම සහගතය, එබැවින් විවේචනාත්මක මිල උච්චාවචනයන් සමඟ මම කිසිවෙකුට තර්ජනය නොකරමි. සියලුම නාගරික සේවාවන් සඳහා උපරිම අවසර ලත් වැටුප් සුචිගත කිරීම 4% ක අනුපාතයකි. Ale varto එය ඇතුළත් නොවන අතර අතිරේක zbіlshennya පෙන්නුම් කරයි. මම ඒ ගැන එකපාරටම කතා කරන්න කැමති නැහැ. එවැනි අවස්ථාවක් පෙනෙන්නට තිබේ නම්, 2018 අවසානය දක්වා ඉක්මනින්, අර්බුද යුගයේ අවසානය බව පිටත බෝර්ග්ස් සිට rozrahunka මනස සඳහා. කෙසේ වෙතත්, peer indexation සඳහා අවම වශයෙන් වෙනස් කරනු ලබන තැනැත්තාගේ වගකීම වේ.

රාජ්‍ය සේවකයන් ආදායමට සමානයි

රජයේ නිලධාරීන්ගේ සේවකයන්ගේ වැටුප් ගෙවීම රජය පිළිගෙන තිබෙනවා. සංවිධානයේදී, සංවිධානයේ ප්‍රධානියාට වැටුප් ගැනීම වඩා දුෂ්කර ය, අනුපාතය මෙන් අට ගුණයකට අනුව වෙනස් වේ. පරමාදර්ශී වැටුපක් සඳහා, අනුපාතය කුඩා විය හැකි අතර, සමහර වැටුප් අධිතක්සේරු කිරීම සඳහා ලොක්කාගේ ආදායම දොස් නොකියයි.
පනත් කෙටුම්පත මගින් පවරන ලද සම්මතයන් උල්ලංඝනය කරන ඕනෑම අයෙකුට දඩ නියම කරනු ලැබේ. තත්වය තවදුරටත් වෙනස් නොවන්නේ නම්, ලොක්කා කැඳවනු ලැබේ. නාගරික සේවා සේවකයින්ගේ වැටුපෙන් කුමක් දැයි Tsіkavo සොයා ගනී. ඇත්ත වශයෙන්ම, රාජ්‍ය සෙබළුන් අධීක්‍ෂණය කිරීමේ අරමුණින්, වෙනත් සමාන පුද්ගලයින්ගේ අනෙකුත් රාජ්‍ය සෙබළුන් සමඟ සහයෝගයෙන් කටයුතු කිරීම පළමුවැන්නාගේ වැටුප්වල බරපතල වැඩිවීමක් හෝ නිලධාරීන්ගේ වැඩි රැස්වීම් සඳහා ගාස්තුවල වෙනසක් පවා ලබා දිය හැකිය. මෙම ශ්රේණියේ දී, විවිධ ව්යුහයන්ගේ සිවිල් සේවයේ ප්රධානීන් අතර මම ඉක්මනින් පුළුල් කරමි. විශේෂඥයන්ගේ මතය අනුව, එවැනි තීරණයක් පිළිගත නොහැකි වනු ඇත. අලේ, අර්බුදකාරී පැයකදී, එය තවමත් හැකි ය.

ඒවා නගර සභාවේ කම්කරුවන් විසින් සිදු කළ හැකි බවට පාඨක ගෞරවය ද varto අවධාරණය කරයි. එබැවින්, ස්වෛරී වෘත්තිකයන්ට ගෙවීම් සඳහා, dvorazovy schomisyachny rozrahunok හඳුන්වා දෙන ලදී. එය එසේ නම්, බාධාවක් ඇති බව පෙනේ නම්, නිශ්චිත ව්යුහයක් තුළ ගිණුම්කරණ ප්රධානියා සමඟ වංචා කිරීම දඩ සමඟ දඬුවම් කරනු ලැබේ. සහ obdіlenih pratsіvnіkіv zdіysnyuyutsya compensatіyіnі razrahunі schodo derzhаnі IZ zatrimanih dnіv ක ශෝකය මත.
එසේම, සමාන සුචිගත කිරීම සඳහා අවම වැටුප් වැඩිවීමේදී, 2018 දී නාගරික සේවකයින්ගේ වැටුප සඳහා ප්රසාද දීමනාව රුසියාවේ වැඩ කරන අතර අර්බුදයෙන් බේරීමට කම්කරුවන්ට උපකාර කරයි. රාජ්‍යයේ යහපත සඳහා ක්‍රියා කරන සෑම කෙනෙකුටම Tse උදව් කළේය, විශාල වගකීමක් සඳහා ඔවුන්ගේ අඛණ්ඩ බැඳීම් vykonuyuchi.

p align="justify"> අද දින වඩාත් ප්‍රශස්ත මනසක් ප්‍රචාරණය කිරීමට රාජ්‍යය සූදානම් නැති බැවින් නාගරික සේවකයන් අඩුමට්ටමේ වැටුප් නිරන්තරයෙන් ගෙවනු ලබන පුරවැසියන්ගේ පහළ කාණ්ඩ අතරට ශ්‍රේණිගත කර ඇත.

zbіlshennya සුමි ගෙවීමේ හැකියාව ගැන zim be-yakі ප්‍රවෘත්ති සමඟ සබැඳිය සෑම විටම ධනාත්මකව පිළිගනු ලැබේ, නමුත්, අවාසනාවකට මෙන්, zustrichayutsya බොහෝ විට, විශේෂයෙන් උද්ධමනය අනුව, නිරන්තරයෙන් වර්ධනය වෙමින් පවතී.

2020 දී නාගරික සේවකයින්ගේ වැටුප් වැඩිවීම පිළිබඳ නව ප්‍රවෘත්ති මොනවාද?

හිතවත් පාඨකයින්! නීතිමය පෝෂණය විසඳීමේ සාමාන්ය ක්රම ගැන rozpovidaє ලිපිය, පමණක් නොව, සම වර්ගය තනි පුද්ගලයෙකි. ඔබට දැන ගැනීමට අවශ්‍ය වන්නේ කෙසේද, කෙසේද ඔබේම ගැටලුව විසඳා ගන්න- උපදේශක අමතන්න:

අයදුම්පත් සහ විමසීම් මිල ගණන් මත සහ නිවාඩු නොමැතිව පිළිගනු ලැබේ.

Tse shvidko i මිල ගණන්-නොමිලේ!

පාවහන්

පෙනෙන විදිහට, නීති රීති ස්ථාපිත කිරීමට පෙර, විවිධ නිලධාරීන් නාගරික සේවකයින්ගේ කාණ්ඩයට දැකිය හැකිය, ඔවුන් බලයේ භෞමික ආයතනවල හල්ක් සමඟ අන්තර් ක්‍රියා කරයි. එවැනි පුද්ගලයින් රුසියාවේ විවිධ ජනාවාසවල ස්වෛරී ඩූමාගේ නියෝගයේ නියැලී සිටින අතර බලධාරීන් විසින් සම්මත කරන ලද නියෝග පිළිබඳව පුරවැසියන් දැනුවත් කරති.

KRIM TSOGO, Dana Kathegorіya Pratskіvnikіv Zdіysnyuє Torozhennaya Rіzniki Skarg, Yaki Surrive from Side Gulk, සහ Sum of їh Survisions Skala Oklady, නිශ්චිත ගොඩබෑමක් පැහැදිලි කරමින්, Rosvіztalysky on the kind.

එවැනි තරාතිරමක දී, මෙම කාරණයේ දී, මහජනතාවගෙන් වැඩි පිරිසකට වඩා වැදගත් අය නොතකා, ඉහළම ආදායමක් තිබිය හැකි අවම නියෝජ්‍ය නිලයක් සහිත සිවිල් සේවකයින් කණ්ඩායමක් ලබා දෙන ලදී.

අද නගර සභාවේ වැටුප්

මේ මොහොතේ, මැද අතේ නාගරික spivrobitnik හි වැටුප රුබල් 15,000 සිට 20,000 දක්වා පරාසයක පවතී. මේ පඩිය ගෙවන්න වෙන්නේ වෘත්තිකයන් උස්සන්නේ නැතුව ගල් පැලයක් වගේ අල්ලනවා වගේ මේ spivrobitniks කෑලි වලට වඩා ලොකු පඩියක් ගන්නයි හිතාගෙන ඉන්නේ.

නිරන්තරයෙන් වර්ධනය වන අර්බුදකාරී තත්වයක් මෙන්ම එවැනි අනුපාතයක් සහිත මංතීරුවේ සක්‍රීය වැඩිවීමක් සමඟින්, එය අවසන් කිරීම පහසු බව පැහැදිලිය, වැඩි වෘත්තිකයින් තමන්ට පමණක් නොව තමන්ටද ආරක්ෂිත වීමට අවශ්‍ය වේ.

තත්ත්වය සරල කිරීම සඳහා, මෙම දිනයේ බහුතර රාජ්ය ආයතන මාසයක් සඳහා වැටුප් දෙකක් ගෙවීමට සිදුවනු ඇති අතර, පත් කරන ලද නියෝගය උල්ලංඝනය කළහොත්, රොබෝවරු සීමාවට ඇද දැමිය හැකිය.

මෙම ශ්රේණියේ, පුද්ගලයෙකුට සම රැකවරණය සඳහා වැටුපක් ගත හැකිය, නැතහොත් ඔබට අත්තිකාරම් ගෙවීමක් දැකිය හැකිය. නිශ්චිත විකල්පය තෝරා ගනු ලබන්නේ ඡන්දය ප්රකාශ කිරීමේ ප්රතිඵලයක් ලෙස හෝ වැඩ කරන ප්රදේශය විධිමත් කිරීමේ ක්රියාවලියේදීය.

නව නීති මත පදනම්ව, කම්කරුවෙකුගේ සාමාන්‍ය ආදායමේ ප්‍රමාණය නිවැරදිව ගණනය කිරීම සඳහා, ඉදිරි සහ පසුගාමී කාල පරිච්ඡේද අතහැර දමා ආදායම් ප්‍රමාණය එකතු කිරීම අවශ්‍ය වේ, ඉන්පසු එය මුළු දින දර්ශන ගණනට බෙදා ඇත. දින.

වසරේ සෑම දිනකම, rozrahunka දින දර්ශනයේ ක්‍රියාවලියේදී ඔවුන් ගෞරවයට පත් නොකෙරේ, සහ tse:

• zvіlnennya ගේ වැඩ vidpovіdno ගෞරවනීය නීති දක්වා;

අවුරුද්දේ ඉතිරි කාලය තුළ වැටුප වෙනස් කරන්නේ කෙසේද

2012 දී, නාගරික spіvrobіtnikіv ද ඇතුළුව ඕනෑම ස්වෛරී වෘත්තිකයෙකුට වැටුප් වැඩිවීමේ සුළු වැඩිවීමක් ප්‍රායෝගික වන අරමුණින් ජනාධිපතිවරයා විසින් නියෝග ගණනාවක් නිකුත් කරන ලදී. 2012 දී, ජනගහනයෙන් වැඩි පිරිසකගේ වැටුප් එකතුවෙහි වැඩිවීම ආසන්න වශයෙන් රූබල් 12,000 ක් වූ අතර, නීතියට අනුව, වැඩිවීම ප්රායෝගිකව කුඩා වේ.

මීට අමතරව, මෙම නියෝගය ප්රමාණවත් නීතිමය බලයක් ලබා ගෙන ඇති බැවින්, නියෝගය නිතිපතා ස්වෛරී spivrobitnikiv හි වැටුප ඉහළ නැංවීය. ඒ අතරම, ගායන ක්‍රියාකාරකම්වල ප්‍රශස්තිකරණය සිදු කරන ලද අතර, ඊට අමතරව, සුචිගත කිරීම නිතිපතා සිදු කරන ලද බව සැලකිල්ලට ගත යුතුය.

වත්මන් අර්බුදයෙන් පසුව, අපි රාජ්ය අයවැය ඉදිරිපිට සිටින බවට ප්රධාන ගැලපීම් සිදු විය. හේතු නිසා, වැටුප් වැඩිවීම කැටි කිරීමට ගත් තීරණය ප්රශංසාවට ලක් වූ අතර, එය ශීත කළ සුචිගත කිරීමක් බවට පත් වූ අතර පසුව එය අලුත් කරන ලදී.

Deyakі uryadovtsi භෞමික මට්ටමින් වැටුප් වර්ධනය උත්තේජනය කළ යුතු අය ගැන තීරණයක් ගත්තේය. නව බිල්පත රාජ්ය spivrobitniks සාමාන්ය වැටුපට නිල නොවන ආදායම එකතු කළ හැකි අය ගැන ය.

සංදර්ශකයාගේ උසස්වීම නිවැරදිව පිළිගත හැකි අය කුමක් වුවත්, ජනාධිපති නියෝගය කඩදාසිවලින් පමණක් ඉතිරි වනු ඇත. vysuvannya tsієї propozіtsії vinikla ගැටලුව z rozrahunkom නිල නොවන ආදායම් පසු, සියලු දුර්ගන්ධය කැබලි අඳුරු වෙළෙඳපොළ මත වන අතර කිසිදු ලියකියවිලි පෙන්වන්නේ නැත.

2016 දී, උද්ධමනය හා සමාන නොවූවත්, දර්ශකය නැවත වරක් පහර වැදී ඇත. පිරිවැය ගෙවීමේ වැඩිවීම 5.5% කි. ආර්ථික අර්බුදයේ ඉතිරිකිරීම් තවමත් වසර අවසානයට ළඟා වී නැත, සැලසුම් කළ සුචිගත කිරීමේ එකතුව නිවසින් පිටව යයි.

ප්රවර්ධන වැඩසටහන

මෙම දිනයේ දී, විවිධ නාගරික ආයතනවල සිවිල් සේවකයින් ඔවුන්ගේ කාර්යයේ ගුණාත්මකභාවය උපරිම කිරීමට උත්සාහ නොකරයි, මන්ද ඔවුන්ගේ වැටුප ස්ථාවර වන අතර කුමක් වුවත්. හේතු සාධක මත, ස්වෛරී සේවකයින් ඊනියා ඵලදායී කොන්ත්රාත්තු වෙත මාරු කිරීම පිළිබඳ තීරණය බලධාරීන් විසින් ප්රශංසාවට ලක් කළහ.

Vіdpovіdno කිරීමට znachenih kontraktіv kozhen svіvrobіtnik pragntime හැකි තරම් akіsnogo vykonannya єї єї rabota, oskolki razі කිරීමට ප්රධාන ඝන වැටුප් dаєtає කිරීමට.

මෙම ශ්රේණියේ, zbіlshuєtsya කාර්යයක් ලෙස, oskolki ජනගහනයෙන් බහුතරයකට වඩා වැදගත් වේ, එය කාර්යය සඳහා ආන්තික ඉහළ ගෙවීමක් සුරක්ෂිත කිරීමට හැකි වේ. අවිධිමත් ආදායමක් පිළිගන්නා අයව ගෞරවයට පත් කිරීමට අපට ඇමතිය හැකිය, නමුත් dodatkovo උසස් කිරීම ප්‍රතිපත්තිමය වශයෙන් නොසැලකේ.

රාජ්ය ආයතනවල ක්රියාකාරිත්වයේ විවිධ ක්ෂේත්රවල මහා පරිමාණ ප්රශස්තකරණය කිරීමේ ක්රියාවලියේදී, බොහෝ මිනිසුන් තම වැඩ කරන කාලය ප්රතිපත්තිමය වශයෙන් ගත කර ඇත. ප්රධාන її ක්රමය є izvolennya අයවැය koshtіv, zbіlshennya සුමි ගෙවීම pratsі pratsivniki සඳහා scho දැක ඇත.

චි සුචිගත වනු ඇත

මෙම දිනයේ දී, ඊළඟ පැයේදී රාජ්ය ආයතනවල spіvrobіtnikі සඳහා සුචිගත කිරීම් 1 කට වඩා රැවටී සිටින අය ගැන කතා කිරීම වඩා වැදගත් වේ, ඔබ විසින් රාජ්ය අයවැය සුරක්ෂිත කළ හැකි අයවැය සඳහා අර්බුදයේ මනසෙහි oskolki. එකතුව මත ඉතිරි කිරීම

ඉක්මනින්

දැනට විවිධ නාගරික ආයතනවල වැඩ කරන, හල්ක් විසින් ඉක්මන් කළ හැකි අය ගැන හදිසි නොවන්න, නමුත් එසේ නම්, ධනවතුන් සඳහා, ඒවා අදාළ විය යුතුය.

අතීතයේ දී, රුසියාවේ සමස්ත භූමි ප්රදේශය පුරා විවිධ නාගරික සංවිධාන ගණනාවක් පුද්ගලාරෝපිත ප්රශස්තිකරණ ප්රවේශයන් හඳුනාගෙන ඇති අතර, එවැනි කාර්යයන් ක්රියාත්මක කිරීමේ ක්රියාවලියට සිය ගණනක් ජනයා සම්බන්ධ වී ඇත. cim සමඟ ඇති සම්බන්ධය අනුව, මේ මොහොතේ, යටත් විජිතයේ නියෝජිතයින්ගේ නැවත නැවතත් කෙටි කාලීන අවදානම අවම වන අතර, සියල්ලටම වඩා, 2020 දී මෙම සැලැස්මෙහි වාර්ෂික නවෝත්පාදනයන් නොමැත.

රජයේ සේවාවන්හි රිවිනිස්ට්

අතීතයේ දී, තත්වයක් නිතිපතා නිරීක්ෂණය කරන ලදී, ගායන ව්යුහයේ ගල් වැඩ කරන්නා මිල අධික මෝටර් රථයක් සමඟ නගරයේ සහ නගරයේ විදේශීය නිවාඩු නිකේතනවල නිතිපතා කැඩී ගියහොත්, ඒ ආකාරයෙන්ම, ප්රමාදයකින් තොරව, ඇඳුම් සඳහා සතයක් දැකිය නොහැක.

සමාන අසාධාරණයක් සිදු කිරීම සඳහා, කම්කරු සංග්රහය නිවැරදි කිරීම් ගණනාවක් ලියාපදිංචි කර ඇති අතර, දැන් නාගරික සේවකයින්ගේ වැටුප් පරාසය අතර තවත් එක් හෝ වැඩි කාලයක් සඳහා වගකිව යුතු නොවන අය සඳහා අයදුම්පතක් තිබේ.

Varto මෙම සංදර්ශකය උපරිම බව, නමුත් එය ගල්කාරයන් chotiri වඩා පහත් ගත වනු ඇත, සහ povnyanni zі ඔවුන්ගේ pіdleglimi වැඩි වන ආකාරයෙන් වැඩ කිරීමට නිර්දේශ නම්.

සම්මතය උල්ලංඝනය කරන්නන් අතිරේක දඬුවම් සමග දඬුවම් කරනු ලබන අතර, නීති රීති නිතිපතා නොදැන සිටීම රෝපණ නාස්තියට හේතු විය හැක.

නාගරික සේවකයින් රුසියාවේ ඊටත් වඩා පුළුල් කම්කරු කාණ්ඩයකි. කම්කරු නීති සම්පාදකයින් අතර යම් යම් නවෝත්පාදනයන් ඇතිවාක් මෙන්, ස්වෛරී වෘත්තිකයන් විසින්ම දුගඳ ඉදිරියේ සිටගෙන සිටිති.

ගෙවීම් їх pratsі රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ නාගරික සේවයේ පැතිකඩ නීතියක් මගින් නියාමනය කරනු ලැබේ. කෙසේ වෙතත්, මෙම නියාමන පනත නිශ්චිත ගෙවීම් ස්ථාපිත නොකරයි. Vin ශ්රම ක්රියාකාරකම් සහ අතිරේක දීමනා සඳහා වයින් වර්ධනය වන ප්රධාන රෝපණ නියාමනය කරයි.

නාගරික සේවා සඳහා සේවා ගෙවීම පිළිබඳ රෙගුලාසි

2018 දී නාගරික සේවා සඳහා ශ්රම සේවා ගෙවීම සඳහා vidatkiv පිහිටුවීම සඳහා වූ සම්මතයන් ශ්රමය ගෙවීම සඳහා ප්රතිපාදන වෙත පවරා ඇත. පාලක නියාමන පනත මගින් පත් කරනු ලැබේ. නාගරික සම ආරක්ෂණ ස්ථානයේ දුර්ගන්ධය පැතිර යන අතර යෝගා අංශය පුළුල් වන්නේ මෙම ආයතනයේ spivrobitnikiv වලින් පමණි. කෙසේ වෙතත්, වර්තමාන විශේෂත්වය නම්, නිශ්චිත භෞමික ආයතනවල විධිවිධාන කලාපීය ඒවා මත පදනම්ව පිහිටුවා ඇති බැවින්, ඔප්පු නිශ්චිතභාවයෙන් හඳුනා ගත්තද, සියලු දුගඳ එකකට සමාන වේ.

තනතුරේ දී, ඔවුන් ආදායම අඩු කිරීමට සකසා ඇති අතර එමඟින් ඔවුන් වැඩ සඳහා ගෙවීමට අරමුදලක් සාදයි. ලේඛනයේ අරමුණ වන්නේ වෘත්තිකයෙකුට එය ගත හැකි බැවින් නිශ්චිත ආදායම් සංඛ්‍යාලේඛන සහ එකතු කිරීම් තීරණය කිරීමයි.

නාගරික සේවා සඳහා පොදු සේවාවන් ගෙවීම පිළිබඳ නියාමනය තහවුරු කිරීම පිළිබඳ නියෝගය

ගබඩා කඳවුරේ පීඨාධිපතිවරයා හඳුන්වා දීම සඳහා එවැනි නියෝගයක් අවශ්ය වේ. ඔබට ස්ථාපනය කිරීමට, වෙනස් කිරීමට හෝ ඔබේ මනස වෙනස් කිරීමට හැකි බැවින්, ක්‍රමවත් ක්‍රියාවක එකම ආකාරය මෙයයි.
වයින් නගරයේ සහ රාජ්‍ය සේවකයින්ගේ රෙගුලාසි වල ධෛර්ය සම්පන්න රාජකාරිය පිළිබඳ නියෝගයට නිශ්චිත වැටුප් අවශ්‍ය නොවේ. දුර්ගන්ධය ඉරියව්වෙන් අවදි වේ. කාණ්ඩ එකතු කිරීම් ගණන අනුව වැටුප නැමෙයි. සැලකිය යුතු maє සේවා rokiv, විශේෂයෙන් වෘත්තීය ක්රියාකාරකම් මනස සහ වැටුප් කොටසක්.

Umovi වැටුප් pratsі නාගරික sluzhbovtsiv

Umovi ගාස්තු ගාස්තු pratsі munitsipalnyh sluzhbovtsіv vznachayutsya kіlkom වර්ග ගෙවන්න. නියම කරන ලද ගාස්තු අනුව, පහත දැක්වෙන්නේ වාර්තාවයි.

• ප්රධාන වටිනාකම වන්නේ වැටුපයි. Tse යනු සියලුම ඈත රෝස මල් වල මූලික අගයයි. පැළ සිටුවීමෙන් රුබල් 5,000 සිට 15,000 දක්වා පහත වැටීමට ගාස්තුවක් නියම කර ඇත.
• දෛවයේ සේවය සඳහා Dodatkovі pererakhuvannya. මෙම ගෙවීම්වල වැඩිවීම වසර 10 ක සේවා කාලය, වසර 15 සහ 20 සේවා කාලයෙන් පසුව ගෙවිය යුතුය. මුදල ගෙවනු ලබන්නේ කවුරුන් සඳහාද, එය කෙලින්ම වැටුපට සම්බන්ධ වේ. වසර 10 ක සේවයෙන් පසු, ඔබට වැටුපෙන් 30% ක් ලබා ගත හැකිය, පසුව, 15 න් පසු, 50% දක්වා වැඩි කිරීම සහ යනාදිය. opratsovanogo අත්දැකීම් වැතිරීමට බරපතල ලෙස වැටුප් ගෙවීමට එම මුදල කිරීමට;
• රජය සතු නිෂ්පාදකයින්ගේ රාජකාරියේ මිදි වතු විශේෂ මනසක් සඳහා මෙන්ම නැමීම සහ ආතතිය සඳහා අමතර ගෙවීමක් ඇතුළත් වේ. වැටුප් කොටස වැඩි කිරීමට හෝ її මාරු කිරීමට podіbnі අධිභාර අමතන්න;
• රජයේ සේවකයෙකුට නිලයක් තිබේ නම්, අධිභාරය අලුත් එකක් සඳහා ගෙවනු ඇත.

මෙම ශ්‍රේණියේ, ආදායමේ ආදායම එම නිලයේ සේවයට පවරනු ලැබේ. І tse අන්යෝන්ය අවබෝධය. එතෙක්, ඔවුන් වැවිලිකරුවෙකු ලෙස අත්සන් කරන දෙයින් දුගඳ පොහොසත් ය.

නාගරික සේවාවන්හි වැඩ සඳහා ගෙවීමට අරමුදලක් විවෘත කරන්නේ කෙසේද?

නාගරික සේවා ගෙවීම සඳහා බිල්පත් සැකසීමේ ක්රියා පටිපාටිය විධිවිධාන සහ අභ්යන්තර රෙගුලාසි මගින් තීරණය කරනු ලැබේ. වැඩිපුර පත් කරන නිසා වියදම් කරන මුදලින් මාසික වැටුප නැමෙනවා.
Usі දුගඳ හමන එක එක වර්ගයකි. Adzhe visluga umovlyuє ඉහළ rіven නිලය. සහ tse, ඔබේම අතින් අදහස් වන්නේ kar'erny රැස්වීම් සමග spivrobitnik කඩිමුඩියේ.
මෙම ශ්රේණියේ, වසර 10 කට වැඩි කාලයක් සේවය කර ඇති විශාල ඉපැයීම් නිහඬයි.

රීතියක් ලෙස, සියලුම ගෙවීම් වලින් අඩකට වඩා අඩු ප්‍රමාණයක් වැටුප් හා වැටුප් වලින් ණයට ගන්නා බව පැවසීම අවශ්‍ය වේ. Vіdsotkove svvіdnoshnennja වැටුප් හා іnshih pererakhuvan kolivaєtsya කිසිදු 20 සිට 50% දක්වා.

Krim zaznachenih koshtіv, ආදායම් svіrobіtnikіv sche වාරික ඇතුළත් වේ. දුර්ගන්ධය මහ හඬින් හඬයි. වැටුප් ප්රමාණය අනුව වාරික ප්රමාණය ගෙවනු ලැබේ. නීතියට අනුව, වාරික වයින් නගරය වැටුපෙන් 5 සිට 100% දක්වා විය හැකිය.

නාගරික සේවා සඳහා ගෙවීම් ප්රතිසන්ධානය

නාගරික සේවකයින්ගේ වැටුප් නිතිපතා පාලනය යටතේ වෙනස් වේ. සම කලාපයට පාලන සහ විගණන දෙපාර්තමේන්තුවක් (KRU) ඇත. තවද මාංශපේශී ස්වයං-නියාමනයේ සමේ ඉන්ද්රිය තුළ එවැනි viddl පවතී. Vіn තැන්පතු vіd adminіstrаtsії. ප්රධාන කාර්යය වන්නේ අයවැය වියදම්වල කවුළු සැරසිලි පාලනය කිරීමයි.

මෙම කාර්යයට වැටුප් වගකීම් පාලනය කිරීම ඇතුළත් වේ. vipadkah දී, පිරිවැය නැවත පළල, හෝ okremim වෘත්තිකයන් විසින් otrimannya, එය KRU goiter ශ්රේෂ්ඨ වෘත්තිකයන් විසින් නැවත සත්යාපනය සිදු කළ යුතු බව මුලික කර නැත. රෝපණ පුද්ගලයින් නැවත සත්‍යාපනය කිරීමෙන් පසුව, KRU විසින් එකතු කරන ලද සහ විශ්ලේෂණය කරන ලද ද්‍රව්‍ය ඊළඟ බලධාරීන් වෙත මාරු කිරීමට අයිතියක් ඇත.

දෛවයේ මාතෘකා මාතෘකා වලින් එකක්, එය මගේ, є, і සම්පූර්ණයෙන්ම තේරුම් ගත්තේ ඇයි, පෝෂණය: 2018 දී නාගරික සේවකයින්ගේ වැටුප් වැඩි කරන්නේ කෙසේද?? රුසියානු රාජ්‍යයට විවිධ ව්‍යුහයන් රාශියක් ඇති අතර එමඟින් රාජ්‍යයේ අයවැය සඳහා මුදල් යෙදේ. සහ රුසියාවේ oskіlki kіlka roki අර්බුදය තුළ වෙනස් විය, මිලදී ගැනීමේ බලය අඩු විය, නමුත් අවශ්ය භාණ්ඩ හා ආහාර නිෂ්පාදන කට්ටලය මත මිල වැඩි, ජනතාව හෙට පරීක්ෂා කිරීමට දේ දැන ගැනීමට අවශ්ය, rіk හරහා bіlka kіlka ළඟම roіv කිරීමට අවශ්ය. .

vkrai වත්මන් නාගරික සේවකයන් ගැන tse

රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ මහ නගර සභා වල සෙබළුන් යනු ජනගහනය සඳහා විවිධ රාජ්‍ය ආහාර සැපයීමේ යෙදී සිටින, ගායන රැකියා, ටොබ්ටෝ, නාගරික ඩුමාස් සහ ප්‍රාදේශීය මධ්‍යස්ථානවල, ජනාවාස පරිපාලනයන්හි නියැලී සිටින හල්ක් ය. රුසියානුවන් අතර ස්වෛරී ඩූමා හි සියලුම ශාඛා ව්‍යවස්ථාදායක ක්‍රියාමාර්ග ගන්නා බව නිර්භීතව පැවසිය හැකිය, එහි ව්‍යාපෘති රාජ්‍යයේ නියෝජිතයින් විසින් පිළිගනු ලැබේ.

මුළු නගර සභාවේම ක්‍රියාකාරිත්වය පාලනය කිරීම සඳහා ජනගහනයෙන් වැඩි පිරිසකගෙන් විවිධ කැළැල් බැලීම සහ පිළිගැනීම ද දුර්ගන්ධයේ වරදකි. රුසියාවේ 2018 දී නාගරික සේවයේ වැටුප් වැඩි කිරීම maє v_dbutisya සැලසුම්ගත ඇණවුමක් ඇත. වෘත්තිකයන්ගේ නිර්මාතෘවරුන්ගේ ගබඩාවේ ප්‍රධානියා වන්නේ රාජ්‍ය අයවැයකරණයේ ක්ෂේත්‍රයේ ඕනෑම වෘත්තිකයෙකුගේ බඳුනක මෙන් වැටුපයි. රීතියක් ලෙස, tse zovim යනු සතවල නොවැදගත් කොටසකි. අමතර ගෙවීම්, බෝනස් සහ සංගුණක වැඩි කිරීම සඳහා වැටුප වඩාත් සාධාරණ ලෙස පෙනේ. Ale tsi sumi scho unpromising to be a great . නගරයේ මහ නගර සභාව නිලධාරීන්ගේ ගබඩාව කුමක් වුවත්, ගඳ ගසා විශාල ඉපැයීම් ගැන පුරසාරම් දෙඩීමට නොහැකිය, පාලනය කරන අවම පියවර පවා.

Zor නගර සභා ගාස්තු

පරිපාලන රාජ්‍ය සේවයේ ආදායම අඩු වැඩි වශයෙන් සරල නිවැසියන්ට දිය හැකි අය කුමක් වුවත්, එය ඇත්ත වශයෙන්ම එසේ නොවේ. ප්‍රාදේශීය නිලධාරියෙකුගේ වැටුප 15,000 ක් පමණ වේ. රූබල් වලින්, නමුත් තවත් තුනක්, අඩු යැපුම් අවම. රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ 2018 සඳහා නාගරික සේවා අනුපාතයඩොලර් සියගණනක් සඳහා අවම වශයෙන් වර්ධනය වීම නිසා උද්ධමනයට වඩා සමාන වේ. ශ්රමය සඳහා සතයක් වයින් වර්ධනය obov'yazkovo සිදු කරනු ඇත. Vlad හි oskelki 12 වන වසරේ "දවසේ ජනාධිපති නියෝග" නොසලකා හැරිය නොහැකිය. ඔබ 2012 සහ අද සඳහා රාජ්‍ය සේවකයින්ගේ වැටුප් වැඩි කළහොත්, ඉපැයීම් වර්ධනය වී ඇති නමුත් තවමත් සැලැස්මට අවශ්‍ය මට්ටමට ළඟා වී නැති බව ඔබට වැඩ කළ හැකිය.

Rosstat වෙබ් අඩවියේ පළ කර ඇති තොරතුරු සඳහා, නාගරික වෘත්තිකයෙකුගේ සාමාන්ය ආදායම රුබල් 36 දහසක් පමණ වේ. තවත්, 2016 දී වර්ග මීටර් 300 කින් අඩු විය. 13 ට ආසන්න - - ty vіdsotkіv ට ආසන්න වශයෙන් මුළු පැය සඳහා උද්ධමන දර්ශක පවා, කුඩා සංවේදනය ඇති කාට නම්, පිටතට යාමට. Tobto, ඉහළ rіven සඳහා මිල වැඩිවීම සැලකිල්ලට ගැනීම සඳහා, රාජ්ය බලධාරීන් තුළ spivrobіtnikіv වැටුප් එකතු කිරීම අඩු, එවිට ඔවුන්ගේ ඉපැයීම් සැලකිය යුතු ලෙස අඩු වී ඇත.

කුමක් ද ඔබට සුචිගත කිරීම ගැන මට කියන්න පුළුවන්ද?

නාගරික සේවා සඳහා වැටුප් සුචිගත කිරීමඑමෙන්ම ඉදිරි කාලසීමාව සඳහා උද්ධමනයේ දර්ශක ශත 4 ක් පමණ දක්වා පහත වැටී තිබුණද එය විශිෂ්ට වනු ඇතැයි සිතිය නොහැක. ටොබ්ටෝට රජයේ හිමිකරුවන්ට කුඩා දීමනාවක් අවශ්‍ය නමුත් එය ආරක්ෂිතයි. dodatkove іndexuvannya මත තරු bratimut koshti, schob ළඟා vіdpovіdnostі "ජනාධිපති ආඥාව", ඔවුන් කිසිවක් නොදන්නා තුරු, රජය එක් ක්රමයක් තෝරා, පසුව තවත්.

නිසැකවම, රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ භාණ්ඩාගාරිකගෙන් මූල්ය හිඟයක් ඇති කඳවුර ගැන සිතා බැලීමට ඉහළ බලධාරීන්ට. Ale, අවබෝධ කර ගැනීමට, එය rozpodіlu koshtіv කිරීමට, rozpodіlu koshtіv කිරීමට, scho දැන ගැනීමට, vide, yakscho zvnіshnі Borg kraїnіtsіtsі බොහෝ විට ආපසු ගෙවනු ඇත, සහ අර්බුදය zovsі minaє Rosіyu, නව ආර්ථික rosіyu, vіzdpochiti දී නව ආර්ථික ප්රගතිය ලබා දීම.

Pro chi මහ නගර සභා ප්‍රශස්තකරණය සඳහා පැමිණෙන්නද?

Oskіlki vlada lamaє ඔහුට හිස ඔසවන්න, ෆාදර්ලන්ඩ්හි යහපත සඳහා කම්කරුවන්ගේ ප්රවර්ධනය සඳහා ඇටකටු ගන්න, ආහාර ඉල්ලන්න: chi කෙටි කාලීන නාගරික සේවකයන් වනු ඇත? දැනට නාගරික සංවිධානවල වැඩ කරන තනතුරුවලින් ඉවත්ව සිටින ටිම් ඔහුගේ අදහස වෙනස් නොකරයි. පැමිණ දැනටමත් කලින් සිදු කර ඇති නාගරික පද්ධතිය ප්‍රශස්ත කරන්න. එපමණක්ද නොව, ඇමතුම් සියයක් සිදු නොවීය.

පෙනෙන විදිහට, අපි මේ වගේ කරගෙන යාමට කිසිම තේරුමක් නැත, එසේ නොමැතිනම් අපි පුහුණු කළ යුත්තේ කාටද? තාක් කල්, වැඩි වටිනාකමක් ඇති රජය, මෙම තල්ලුව සඳහා දොස් පැවරූ බවක් නොපෙනේ, නමුත් විශ්ලේෂකයින් එකඟ වන්නේ මහ නගර සභා මැලේමොවිර්න් ගඟට ළඟා වන බව සිතීමයි. ඒක ඇත්ත, බලධාරීන්ට සංශෝධන සඳහා නව නීති කෙටුම්පතක් ආරම්භ කළ හැකි බව අමතක කරන්න එපා, de-optimization නැවත කොළ එළියක් ලබා දෙනු ඇත. ප්‍රවෘත්ති සමඟ යාවත්කාලීනව සිටීමට, ඔබට ප්‍රවෘත්ති ද්වාරවල හෝ ශ්‍රේණිගත කිරීමේ වෙබ් අඩවියේ තොරතුරු කියවිය හැකිය.

ඔහ් රා ස්වෛරී සේවකයන්ගේ නහර

නාගරික සේවකයින්ගේ වැටුප කොපමණ වේද?රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ කම්කරු සංග්රහයේ සංශෝධන සහිතව, squawk, nasampered, බලය ක්ෂේත්රයේ වෘත්තිකයන් විසින්ම.නීති ගැන කතා කරනවා වගේ, මීට ටික කාලයකට පෙර රාජ්‍ය ඩුමාවේ පනතක් සම්මත කර ගත් අතර, තදාසන්න ප්‍රදේශවල රාජ්‍ය වතු සඳහා මුදල් උපයා ගැනීමට සහ රජයේ මහා පාලකයින්ට මුදල් උපයා ගැනීමට වැටක් වැනි පනතක් සම්මත විය.

බොහෝ කලකට පෙර, රාජ්‍ය ව්‍යුහවල සේවකයින්ට සාමාන්‍ය දෙයක් පැළඳීමට අවශ්‍ය නොවූවත්, පිටත නිවාඩු නිකේතනවල විවාහ වීමට, මිල අධික විදේශීය මෝටර් රථ මිලදී ගැනීමට හැකි නම්, තත්වයන් තරමක් වැදගත් විය. ඇඳුම සහ zayvogo සති අන්ත ඇඳුම. නමුත් එහිදී, සමහර විට සරල derzhsluzhovtsy හොඳ කිරීමට නොහැකි විය.

මෙම අසාධාරණ තත්ත්වය නිවැරදි කිරීම සඳහා රුසියාවේ කම්කරු සංග්රහයේ අවශ්ය වෙනස්කම් කිහිපයක් තිබේ. අද, සේවකයින් සඳහා අවසර ලත් වැටුප් වැඩිවීම පිළිබඳ පැහැදිලි සූත්‍රයක් තිබේ, ඔවුන් නාගරික ව්‍යුහයක වැඩ කරන්නේ නම් - වෙනස වැඩි විය නොහැක, ඉහළ කාලවලදී අඩුය. ඇලස් යනු උපරිම අගයයි. නවෝත්පාදනයේ පෙනුම සමඟ, කම්කරුවෙකුගේ වැටුප සහ සැහැල්ලු කෙනෙකුගේ වැටුප 4 සිට 1 දක්වා සංගුණකයකට ළඟා වන්නේ නම්, ඉතා මැනවින් සිතන්න. පනත කැඩුවොත්, නීතිය නොතකා හරිනවා වගේ, දඩයක් දැක්කම දඩුවම් දෙනවා, අන්තයටම පිටුවහල් කරනවා.

2018 දී නාගරික සේවකයින්ගේ වැටුප් වැඩිවීමධනවත් විශ්ලේෂකයින්ගේ අවසරය සඳහා, ලොක්කන්ගේ ආදායම වෙනස් කිරීමට වඩා හොඳ ආරක්ෂාවක් සහ සාමාන්‍ය සේවකයින්ට වැඩිවන ලාභයක් ලැබෙනු ඇත, ඔවුන් අද ලියයි. ඉතිරි පුවත්. Todі pіznіshe Kerіvnoї lanka හි ඉපැයීම් දෙස බැලීමට සිදු විය, එය වැඩිපුර ගත යුතු බව පෙනේ. ker_vnik_v lyagaє v_dpov_dalnіst මත වුවද, නිවැරදි අය සඳහාද, ව්‍යුහය මගින් ගණනය කරනු ලබන ගොයිටරයේ ගුණාත්මකභාවය සඳහාද, මැද ජීවන වියදම ජනේල ඇඳීම සඳහාද, ඒ එකක් නිවැරදි නොවේ. සංවිධානය.

ඒ වගේම රටේ අයවැයෙන් එන ප්‍රශ්න හමුවේ සියලුම අඩුපාඩු කෑගසනවා, "සියලු හිල් පෑදීමට" රජය දන්නේ නැත, මෙය පරීක්ෂා කිරීමට ගෙන එන අතර ඔවුන් රජයේ සියලුම පාර්ශ්වයන්ට කෙතරම් මිත්‍රශීලීද? , සහ සමහර පුරවැසියන් සඳහා, ඔවුන් ධනාත්මක නොවේ.

නාගරික සංවිධානවල සේවකයින්ට වැටුප් ගෙවීම දින දහයක කාල පරතරයකින් මාස දෙකක් සඳහා සිදු කරන බව ද සඳහන් කළ හැකිය. සහ දඩ සමඟ රාජ්ය ව්යුහයන් ker_vnitstvo මත උගුලක් vpline හෝ නැත. අපේම අයට පඩි ගබඩා කරන සියලුම දින සඳහා වන්දි ගෙවීම සඳහා ගොයිටරයේ බොරුවක් ද තිබේ.

poviv වැඩි ආදායමක් - තවමත් සියල්ලම නොවේ

රුසියාවේ 2018 දී නාගරික සේවකයින් සඳහා වැටුප් අතිරේකයඑය සම්පූර්ණයෙන්ම පැහැදිලි නම්, එය සත්යයකි, එය සුමිගේ නියෝගයෙන් ළඟා විය හැකි නම්, එය විශ්වාස කිරීම වැදගත් වේ. Ale іnflyatsiyu zbіlshennya nakriє නිසැකවම. Ale krіm tsgogo, є වැඩ සහ spіvrobіtnikіv රජයේ ව්යුහයන් ගැන නීති sche නවෝත්පාදන දී. තවද, ගායන පනතේ දී, උසස් අධ්‍යාපනය පිළිබඳ ඩිප්ලෝමාවක් ලබා ගැනීම සඳහා ස්වාධීනව සියලුම ෆාහිවට්වරුන්ට ඔවුන්ගේ වෘත්තීයභාවය තහවුරු කිරීම සඳහා පරීක්ෂණය සමත් වීමට අයිතියක් ඇති බව නියම කර ඇත. සහ tse යන්නෙන් අදහස් කරන්නේ, kar'erny රැස්වීම් සමඟ නැඟී සිටීමට හැකි වේවා යන්නයි.

අපේ වර්තමාන රට විවිධ ක්ෂේත්‍රවලින් ස්වයං උගන්වා ඇත. විවිධ හේතූන් මත මෙම පුද්ගලයින්ට ඔවුන්ගේ කාලය තුළ විශ්ව විද්‍යාල වලින් උපාධිය ලබා ගැනීමට නොහැකි විය, නමුත් වෘත්තියේ දැනුම හා පරිපූර්ණත්වය සඳහා වූ පිපාසය දුර්ගන්ධයක් විය හැකිය. නව නීති සම්පාදනයට අනුව, දුර්ගන්ධය සහතික කළ හැකි අතර, විශේෂ පරීක්ෂණයකින් පුහුණුව සඳහා සුදුසුකම තහවුරු කරනු ඇත. ඔබට නව එකක් ගෙවිය හැකිය fahіvets chi robotodavets, bazhayuchy bachiti සමාගමට හොඳ කාර්ය මණ්ඩලයක් ඇත.