නොවිනි සිරොක්
ඔවුන් හමුදාවේ සේවා කාලය සමත් වුවහොත්. ඉතිහාසය මම අමතන්නම්
චි වයින් බවට පත් නොවේ. එය ආශ්චර්‍ය දෙයක් නොවේ - කරරි අබෝ සෙමී උත්සවයේදී මුළු පැය පවා විට්‍රතිති විය හැකිය.
සේවා කාලය තුළදී, පූජකයා වන අය නිවසින් බොහෝ දුරස් වන අතර ඕනෑම අවස්ථාවක ආපසු හැරෙනු ඇත.
පයිඩ්‍රොයුව්විලිවන්නියා අයි මෙම යෙදුම වැඩිදියුණු කරනු ඇති බවට බෙස්පෙරර්ව්නි අනුකම්පා කරයි.ඔවුන් ත්‍යාගලාභීන් සහ ඔවුන්ගේ පියවරුන් අත්විඳිමින් සිටී. බගාටෝ දැනටමත් vіyskogo obovyazku සවි කිරීමේ සැලසුම් ගැන සිතන්න.
කෙසේ වෙතත්, ත්‍යාගලාභීන් සඳහා ඔබ කිසිවක් ගැන බිය නොවන බව පැහැදිලිය.
2019 roci හි සේවා කොන්දේසි
ප්‍රිසොව්නික්වරුන් මධ්‍යයේ, සිටින අය ගැන සෑම විටම සුළු ගුණයකින් ගුණයක් තිබේ හමුදාවේ සේවා කාලය වසර දෙකක් දක්වා වැඩි කෙරේ.එවැනි වෙනස් වීමක් සියළුම වෙනස්කම් වලට මුල වන අතර, සේවාවන්ගෙන් සුළු කොටසක් පවා තමන්ගේම සම්බන්ධතාවය මත රික් වල ජීව ගුණය ඇති කිරීමට පවා උත්සාහ කරති. එකම මට්ටමක සිටීම තනි වීම තරමක් කාරණයක් වන අතර බොහෝ දුරට කිසිදු සත්‍ය කරුණක් ප්‍රතික්ෂේප කළ නොහැක.
දකුණු පැත්තේ, මීට පෙර රුසියානු හමුදාවේ රොකට් දෙකක් සේවය කළේය. ඔවුන්ගෙන් න්‍යායාත්මක දැනුම වර්ධනය කිරීමට කේන්ද්‍රීය විය. මෙම ශිල්පයේ ප්‍රායෝගික පැත්ත ප්‍රගුණ කරමින් නගරයේ බොහෝ ප්‍රදේශවල ගත කිරීමට රේෂ්තාට සහ මාස 18 ක සේවයට හැකි වේ. ඇණවුම ක්‍රියාත්මක වන්නේ නම්, එම කාලය වේගවත් කිරීම අවශ්ය වේ.
යුනාක්වරුන්ගේ මැද, ඒ පැයේදී ඔවුන් මහා මුදුනට පැමිණේ විවිධ ආකාරවලින්"විඩ්කෝසිටි" ඇමතුමක් සහ මල්ලක් ලෙස මිල ඉහළ ගියේය. එසේ වුවද, උගුල් බොන්නට ගොදුරු වන විට, ඔවුන් ඊටත් වඩා අකමැත්තෙන් සේවය කළහ. එවැනි තරාතිරමක, හමුදාවේ කාර්යක්ෂමතාව අඩු විය.ඇලෙක් z වේගවත් යෙදුම, සියල්ල වෙනස් විය. යෞවන යෞවනියන් විස්කොමති සේවාව සඳහා විස්කොමති වෙත පැමිණීමට වැඩි උනන්දුවක් දක්වති.
ඒ අතරම, හමුදාවේ බොහෝ නිල රේඛා අදාළ නොවන බවට පත් වී ඇති බැවින් "කැපීමට" ඇති මාර්ගය අඩු වී ඇත. සම ඇමතුම් ව්‍යාපාරය සඳහා යුනැක්ස් විසින් මුළු හමුදාවේම නායකයින්, හමුදාව ස්ථාවර ලෙස popovnyuєtsya වේ. ඒ අතරම, ඔහු වීඑන්එස් දෙපාර්තමේන්තුවේදී බීම වර්ගයක් පානය කරනු ඇත - ත්‍යාගලාභීන් අතර ඇති ජනප්‍රියතාවය හේතුවෙන් දුර්ගන්ධය ද පේළියකින් සහ කලින් මේ ආකාරයෙන් ලබා දෙනු ඇත.
රාජ්ය ඩුමා හි විශේෂ ලක්‍ෂණ කිහිපයක් ඇත සේවා කාලය අවුරුදු 2 දක්වා වැඩි කිරීම හෝ මාස 18 දක්වා වැඩීමට කැමති වීම ගැන කිල්කා ආහාර වර්ධනය කළේය.කෙසේ වෙතත්, නවෝත්පාදන ක්‍රියාවලිය එයින් අදහස් නොවේ. සේවා කාලය වෙනස් කිරීම පිළිබඳ ආහාරය ජනාධිපතිවරයාගෙන් විමසූ නමුත් ඒ සමඟම එය නිශ්චිතවම සඳහන් කළේ සේවා කාලය වැඩි කිරීම ඇත්ත වශයෙන්ම කාරණයක් නොවන බවයි.
රටේ ජනාධිපතිවරයා වෙනස් නොවන හෙයින් සේවා කාලය වැඩි කිරීම ගැන කරදර විය යුතු නැත. ඒ සඳහා, තේජාන්විත ymovirnistya සමඟ, 2019 දී යුනාකිගේ රොට්සි මාස 12 ක් මේ ආකාරයට සේවය කරයි.
කොන්ත්රාත් සේවාව වෙත මාරු කිරීම
2012 දී දිමිත්‍රි මෙඩ්වෙඩෙවිම් විසින් රුසියාවේ පියවරෙන් පියවර කොන්ත්රාත් සේවාවක් සඳහා වූ පියවරක් යෝජනා කළේය. මෙම උපායමාර්ගය මුල්බැස ඇත්තේ කෙඳි ගොඩක් ආදේශ කිරීම සම්බන්ධයෙන් කොන්ත්‍රාත්කරුවන් වැරදිකරුවන් වන තරමට ය. බලතල විශාල ප්‍රමාණයක් පුරවා ගැනීමට ඔවුන් දැනටමත් සමත් වී ඇති හෙයින් සාධාරණ තීරණය අවසන් කිරීමට.
එවැනි පියවරක අතිරික්තය පැහැදිලිය. පළමුවෙන්ම, හමුදාවේ සිටින්නේ හැකි තරම් විශ්වාසයක් ඇති පුද්ගලයින් පමණි. එවැනි යුනාකිට යුධ පිටියට මෙන්ම යුද පිටියටද ආපසු යාමට හැකි වේ. සියලු දැඩි තීරණ බවට පත් වන්න, දුර්ගන්ධය වෘත්තියේ සෑම ප්‍රසිද්ධියක්ම සාධාරණ වනු ඇත.
ඒ සමගම, නොසැලකිලිමත් ලෙස වර්ධනය වන අයි විස්කෝවා මීට්බලතල. එවැනි සොල්දාදුවන් වෙන කවරදාටත් වඩා ලස්සන වනු ඇත.ඒ අතරම, ඔවුන්ට වඩාත් ආකර්ෂණීය, සේවය කිරීමේ හැකියාව සහ ඉදිරියට ඒමට ඇති සූදානම ඔවුන් සතුව ඇත.
ඩෙකල්ස් වැනි චලනය නොවූ නූල් වෙනස් කිරීමෙන් ගුරුත්වාකර්ෂණ බලය මිලිටරි කොමසාරිස් කාර්යාලයට, කොන්ත්රාත් සොල්දාදුවන් වෙත ගෙන එන අතර, ඔවුන්ගේ ඉඩම් අත්පත් කර ගැනීම සඳහා ඔවුන් පුළුස්සා දැමූ විට, ඊටත් වඩා කාර්යක්ෂම හමුදාවක් රජය ප්‍රතික්ෂේප කරනු ඇත.
කොන්ත්රාත් සේවාවට මාරුවීමේ උපාය අදියර 3 කට බෙදා ඇත:
- කොන්ත්රාත් සේවාව සමූහ වශයෙන් ප්‍රචාරය කිරීම සහ සුදුසු පරිදි 70/30 හෝ 80/20 සමානුපාතිකව කොන්ත්රාත් සේවකයින්/හමුදාවේ සන්නිවේදනය හමුදාවේ ස්ථාපනය කිරීම;
- සේවයේ මනස ඔප දමමින්, කොන්ත්‍රාත්කරුවන් / නූල් සංඛ්‍යාව 85/15 අනුපාතයක් දක්වා වෙනස් කිරීමේ ඔප්පුව;
- කොන්ත්‍රාත්කරුවන්ගේ වැටුප් වැඩි කිරීම, කොන්ත්‍රාත්කරුවන් / නූල්කරුවන්ගේ වැටුපට පෙර 90/10 අනුපාතයට මාරු කිරීම.
වර්ටෝ යන්නෙන් අදහස් කරන්නේ උපායමාර්ගය තීරණයක් ගැනීමේ ක්‍රියාවලියක පවතින බවයි. අවශේෂ ප්‍රතිඵලය හොඳම ආකාරයෙන් තක්සේරු කළ නොහැක. 90% ක සේවාවන් කොන්ත්රාත් කර ඇති හමුදාව ඇණවුම් තුනකට වඩා බෙදා දෙනු ඇත.
රුසියාවේ වියස්කෝවා දෙපාර්තමේන්තුව සහ විකල්ප සේවාව
සම්පූර්ණ දේ ගැන අමතක කරන්න එපා රේඛීය සේවාව මඟින් සන්නිවේදනය කිරීමේ නෛතික ක්‍රම.සෑම කෙනෙකුටම දුර්ගන්ධය ප්‍රවේශ විය නොහැකි අතර එය සරල නැත, නමුත් සියලු දුගඳ සුවඳයි:
- එම සේවාව ආගන්තුකයෙකුගේ තත්වයේ පවතින හෙයින් රොබෝ යන්ත්‍රය විශේෂ ව්‍යවසායක් මඟින් ප්‍රතිස්ථාපනය කරනු ඇත;
- VNZ හි Vyskovo දෙපාර්තමේන්තුවේ ඡේදය.
පළමු විකල්පය සඳහා සෑම දෙයක්ම ඉල්ලා සිටිය නොහැක. දේශීය ව්යවසායන්හි ප්රධාන විධායකයින්, ජනවාර්ගික කණ්ඩායම්වල ස්වදේශීය නියෝජිතයින්, අන්තර් සම්බන්ධිත නියෝජිතයින්ගේ සංඛ්‍යාව විය හැකිය. පේළිගත කිරීමේ සේවාව සමත් වීමට ඉඩ නොදෙන ත්‍යාගලාභීන්ගේ සමස්ත විකල්පය සඳහා මවාපෑම කරන්නන් ද සිටිය හැකිය. ඒ අතරම, මාස 21 ක් සඳහා ව්යවසායයේ ප්රොප්රැට්සුවාටි සම්බන්ධයෙන් වරදකරු වරදකරු වේ.
එවැනි තරාතිරමක, you ඔබ සැම දෙනාම ගෞරවයට යවන්න, එබැවින් 2019 දී හමුදාවේ සේවා කාලය නොපෙනී යයිත්‍යාගලාභීන් මාස 12 ක් වරදකරුවන් වේ. එය කලාපයේ සුළු කාල පරිච්ඡේදයක් වන බැවින් එය කලබල වීම එතරම් පහසු නැත.
වීඩියෝ-නවිනූ
යෞවනයන්-හල්ක්ස් රුසියානු සමූහාණ්ඩුවප්‍රධාන හා වසන්ත ත්‍යාග වශයෙන් දෙවරක් නූල් සේවාව සඳහා බඳවා ගත යුතුය. ත්‍යාග කොන්දේසි සහ සේවා කොන්දේසි ඇතුළුව 2020 දී ප්රධාන ත්‍යාගයේ විශේෂතා මම දකිමි.
ප්රධාන ත්‍යාගයේ කොන්දේසි
ස්වදේශිකයන්ගෙන්, හමුදාවෙන් ගැට ගැසූ සහ හමුදාවට ත්‍යාගයක්, පිටතින්, මම ද මෙම කාල සීමාව ගැන කතා කරමි. පොදුවේ ගත් කල, සාමාන්‍ය කමිටුවේදී වෛද්‍ය කමිටුවක් පැවැත්විය හැකි අතර යුනකා හි මුළු කොටසටම ඔබට මඟ පෙන්විය හැක්කේ වාරයේ මධ්‍යයේ පමණක් බව යුක්ති සහගත ය. දිවා කාලයේදී හෝ ඊට පෙර දිවා කාලයේදී එය නීති විරෝධී ලෙස පැමිණෙන්න / කරන්න.
2020 පාෂාණ හමුදාවේ ප්රධාන ත්‍යාග ඔබට ආරම්භ කිරීමට සිදුවුවහොත්?
ප්රධාන ත්‍යාග ප්‍රචාරණ ව්‍යාපාරයේ කන් දීමට බිය වන තරුණ තරුණියන් බොහෝ දෙනෙක් සිටිති, නිදසුනක් වශයෙන්, පාසල සඳහා ආයතනයට / විශ්වවිද්‍යාලයට ඇතුළු නොවූ සහ හමුදාව සඳහා රේඛාවක් සකස් නොකළ අය දෙස ආපසු හැරී බැලීම පළමු තැන. ඔබට 2020 රොට්සි හි ප්රධාන ත්‍යාග සවි කිරීමට අවශ්ය නම්? රුසියාවේ ප්රධාන ත්‍යාගයේ කණක් නොවැදගත් වී ඇති අතර 2019 රොට්සි, ටොබ්ටෝ 1 zhovtnya මෙන් එය තනිවම පෙනෙනු ඇත. දවසේ සිට සහ අවසානය දක්වාම මම ත්‍යාගයක් ලබා දෙන්නෙමි, වෛද්‍ය කමිටුවක් පැවැත්වීමේ අයිතිය, තරුණයින් සේවයට බැඳීම ආරම්භ කිරීම සහ ප්‍රජාව තුළ දරුවන්ට මඟ පෙන්වීම සඳහා මම අයිතියක් ලබා දෙන්නෙමි.
ප්රධාන ත්‍යාග අවසන් වුවහොත්?
රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සියලුම මිනිසුන්ගේ ළදරුවන් 31 දෙනෙකු නිර්මාණය කරන බව මම සෑම කෙනෙකුම දනිමි නව රික්- මහත් ශුද්ධ ය. ත්‍යාගලාභීන් විශේෂ නොඉවසිල්ලෙන් මුළු දවසම පරීක්‍ෂා කරති. යෞවනයන් සඳහා, මුළු දවසම සඳහා වන ත්යාගය එක් ඩ්‍රයිව් එකක පූජනීයයි - 2020 සඳහා වූ ප්රධාන ත්‍යාග එම දිනයේම. පැහැදිලිවම, 31 ට පෙර පවා යුනාක්ගේ පියයුරු හමුදාවට නොගත්තේ නම්, ඔබට මාස කිහිපයක් විවේක ගත හැකිය - චර්ගොව් වසන්ත ත්යාගය ලැබෙන තුරු.
ප්රධාන ත්යාගය අනුව විනයට්ස්
රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ නියාමන ලියකියවිලි අපේ රටේ වෙසෙන පුද්ගලයින්ගේ කණ්ඩායම සඳහා ප්රධාන ත්යාගය අනුව මැතිවරණය මාරු කරනු ඇත. යෝධයින්ට හැරවීම සඳහා එය කළ හැකි බැවින් එයින් මිදෙමු.
පළමුවෙන්ම, අන්ත පීව්නොක්හි භූමි ප්‍රදේශවල ජීවත් වන ජනතාව. එවැනි බල ප්‍රදේශ වෙනස් කිරීම විශේෂ නිල ලේඛනයකින් තහවුරු කෙරේ. 2020 දී විශාල ත්‍යාග විශාල සංඛ්‍යාවක් සඳහා, රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සමහර ප්‍රදේශවල වර්ධන මාසය සඳහා වැඩ කිරීමට පටන් ගන්න, එනම් 1 කොළ වැටීම, එය රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සමහර ප්‍රදේශ වලින් ද අවසන් වේ.
වෙනස් ආකාරයකින්, නොවැදගත් ජයග්‍රහණ සඳහා ගමේ ජීවත් වන තරුණයින්ට තම වගාවන් රැකබලා ගැනීමට හෝ අස්වැන්න නෙළීමට පුරුදු කිරීමට ඔවුන්ට හැකි වේ. උදාහරණයක් වශයෙන්, නීතිය ක්‍රියාත්මක කිරීම පිළිබඳ ලියවිල්ලක ස්වරූපයෙන් (කොන්ත්රාත් / කම්කරු පොත) සහභාගී වීම සත්‍ය වශයෙන්ම වරදකරු වේ.
තෙවනුව, තරුණ කම්කරුවන්-ගුරුවරුන්, චර්ගොව්ගේ නව පර්වතයේ කණ සමඟ එක්ව, උද්ඝෝෂනයේ වැටීමකදී ත්‍යාගයක් ඉල්ලා නොසිටිනු ඇත. වසන්ත ත්‍යාග හමුදාව තුළ තිබේ නම් හමුදා කොමසාරිස් කාර්යාලයට යැවීම සම්බන්ධයෙන් සි යුනාකි වරදකරු වේ.
ප්රධාන ත්‍යාග 2020
2020 රොට්සි හි ප්රධාන ත්‍යාග තෝරා ගත් තරුණයින්ගේ සේවා කාලය නොදැනේ - මාස 12 යි(1 රික්), මාතෘකාව කෙරෙහි මදක් බලපාන්නේ නැත (2020 දී සේවා කාලය 1.8 දක්වා වැඩි කිරීම ගැන සොක්‍රේමා).
2020 ප්රධාන ත්‍යාග වල නවෝත්පාදනය
ප්රධාන ත්‍යාග වල සැලකිය යුතු නවෝත්පාදන නොමැත. යක් සහ ඊට පෙර ආයතන / විශ්ව විද්‍යාල වල ජ්‍යෙෂ්ඨ පාඨමාලා වල උපාධිධාරී සිසුන් සඳහා විද්‍යා රොටී සඳහා බඳවා ගැනීමක් සිදු විය. රොටි නගරයේ ආහාර ගැනීම එතරම් පහසු නැත, මන්ද නියත වශයෙන්ම තරාතිරමක රැස්වීමක් ඉල්ලා සිටීම නියත වශයෙන්ම කළ හැකි යැයි නිශ්චිතව කිව හැකි බැවිනි. සමස්තයක් වශයෙන්, තරුණයන් 289 ක් (සියලුම ත්‍යාගලාභීන්ගෙන් 0.2%) රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සේවය කරති. තරඟය බරපතලයි - එම ස්ථානයේ පුද්ගලයින් 25 ක් පමණ - විරෝධය පළ කරන අතර විද්‍යාත්මක සමාගමේ සේවාව "අතිරික්ත" ලෙස හැඳින්වීම සංකේතවත් කර ඇති අතර එම සේවාව සඳහා මම කැඳවන්නෙමි.
2020 දී ප්රධාන ත්‍යාග වලදී සේවා කාලය පාෂාණය 1.8 දක්වා වැඩි වන බව ඇත්තද?
2020 දී පාෂාණ 1 සහ මාස 8 (අවුරුදු 1.8) දක්වා හමුදාවේ සේවා කාලය වැඩි කිරීම ගැන ටිකක්. එසේම, මාස 18 ක් තුළ සේවා කාලය පිළිබඳ තොරතුරු සහ තොරතුරු. යෞවනයන් නිල නියෝගයට විහිළු කරන අතර එමඟින් ත්‍යාගලාභීන්ගේ සේවා කාලය මාස 1 රික් 8 කින් පෙන්නුම් කෙරේ. ඒ අතරම, එවැනි නිල ලේඛනයක් පිළිබඳ තොරතුරු ඉදිරියේ එවැනි නිල ලේඛනයක් ගැන කිසිවෙකු නොදන්නා බව පැහැදිලිය. එසේ වුවද, එය ඇත්ත වශයෙන්ම ඇයි සේවා කාලය බුඩ් 1.8 රොක්නැතහොත් මාස 12 කින් යටපත් වේ. ආහාර සමඟ වැඩීමට රුසියාවේ නියාමන ලියවිලිවල මූලධර්ම ඔබ තේරුම් ගත යුතුය.
දකුණේ නිල නියෝගය ෆෙඩරල් නීතිය මඟින් සුපිරි කියවීමක් කළ නොහැකි අතර එවැනි උල්ලංඝනය වීමකදී එම නියෝගය වලංගු නොවේ. පළමුවෙන්ම, 2020 ප්රධාන ත්‍යාග වලදී සේවා කාලය පිළිබඳව මම කිසිදු උපදෙස් ලබා නොදෙමි. වෙනත් වචන වලින් කිවහොත්, රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සේවා නියාමනය වන ෆෙඩරල් නීතියේ විධිවිධාන හමුදාවේ සේවා කාලය සහ 38 වන වගන්තිය, 1 වන කොටස, "ඩී" ඡේදය, ගබඩා සේවාවේ කාලය 12 යි මාස (දින 1). වාරයේ සංශෝධන වෙනස් කළ හැක්කේ සමස්ත ෆෙඩරල් නීතියට සංශෝධන සිදු කළහොත් පමණි. එතැන් සිට 2020 දී එවැනි සංශෝධන / වෙනස්කම් සිදු නොවේ, සේවා කොන්දේසි වෙනස් නොවේ... ප්රධාන හා වසන්ත ත්‍යාග සඳහා වයස අවුරුදු 1.8 ක් වූ සේවා කාලය පිළිබඳ තොරතුරු.
Spodivamosya, ඔබ 2020 රොට්සි හි හමුදාවේ ප්රධාන ත්‍යාග ආරම්භ කිරීමට සූදානම් නම් කෑමට යාමට ඔබ දැන සිටියේය. ප්රධාන ත්‍යාගයේ කොන්දේසි / නවෝත්පාදනයන්, සේවා කොන්දේසි සහ රුසියානු පුද්ගලයින්ගේ කාණ්ඩය සඳහා ඇතුළත් කිරීම් පිළිබඳව ද අපි සොයා බැලුවෙමු.
මුල්ම සංඛ්‍යාලේඛන:
යෞවනයන් සඳහා, වසන්තයේ පැමිණීම ත්‍යාග ප්‍රචාරණ මාලාවකි. 2017-2018 දී සේවා කාලයෙහි සුළු කඳවුර සඳහා: සියලුම ආහාර සඳහා ආහාර සැපයිය යුත්තේ එබැවිනි. ටිම්ට වරින් වර තොරතුරු ලැබීමට වැඩි ඉඩක් ඇති නමුත් සේවා කාලය යාවත්කාලීන කෙරේ.
2008 දී රුසියාවේ ජනාධිපතිවරයාට නියෝගයක් තිබූ අතර එම පණිවුඩ සේවාවෙන් මාරු කරන ලදි. ඔවුන් අතර, පළමු ස්ථානයේ: එක් ඉරණමකට රේඛීය සේවාවේ කොන්දේසි වෙනස් කිරීම. මෙම නියෝගය වර්තමාන දිනය සඳහා වලංගු වේ. කොන්ත්රාත්තුව සඳහා විග්නෙට් සේවකයින්ට භාර දුන් අතර ඔවුන්ට සේවා කොන්දේසි දෙකක් තිබේ.
වර්තමාන දිනයේදී, ආරක්ෂක අමාත්‍යාංශය රේඛීය සේවාවේ සේවාවන් සකස් කිරීමේ ප්‍රගතිය සහ කොන්ත්රාත් සේවාවේ ඇබ්බැහි වීම වැඩිදියුණු කිරීම සඳහා සියළු සිත් විවෘත කරයි.
සේවා කාලය තහවුරු කරන ලියකියවිලි
රුසියාවේ හමුදාවේ සේවා කාලය නියම කරන ලියකියවිලි ගණනාවක් තිබේ. රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ ආණ්ඩුක්රම ව්යවස්ථාවේ ලැයිස්තුව සවි කිරීම සඳහා, ඔවුන්ට අනුව, ත්යාගලාභියාට රේඛීය සේවාවක් සහ විකල්පයක් තෝරා ගත හැකි අතර, සේවා සඳහා වැය කරන පැයක්, රක්ෂණ කාලය දක්වා වේ. විකල්පයක් වශයෙන්, සේවාව රාජ්ය ව්යවසායන්හි සිදු වන අතර ගෙවනු ලැබේ. ත්‍යාගලාභියා සඳහා ලබා ගත හැකි වෘත්තීන්ගේ ලැයිස්තුව ප්‍රට්සි අමාත්‍යාංශය විසින් ආපසු ගෙවනු ඇත.
Zbіlshu සේවා කාලය වන මෙම නියෝගය, අත්සන් නොකරන සාධාරණ දිනයක මාස 1 ක්, මාස 8 ක් දක්වා. වෙරෙස්නාට නව වැඩ සටහනක් ක්‍රියාත්මක කර ඇති අතර විකල්ප සේවාවක් පැවරී ඇත. ඔවුන් පළමු හා ප්රධාන වාණිජ VNZ සඳහා සහභාගී වේ. විකල්ප සේවාවක් තෝරා ගැනීමට සිසුන්ට අවස්ථාව ලබා දී ඇත. වෛස්කොවි දෙපාර්තමේන්තුවේ වසර 450 ක් ගත කිරීමට ඔවුන්ට අවස්ථාව තිබේ. ප්‍රායෝගික නැබුටි සේවා උපදෙස් සඳහා, දින 90 ක් පුරාවටම පෝලන්ත සිත් තුළ සේවා ඡේදය මෙතැනින් සම්මත විය. ක්‍රිම් ට්සියෝගෝගේ විශේෂත්වය පිළිබඳව ස්වාධීනව කම්පනය වීමට ශිෂ්‍යයෙකුට අයිතියක් ඇත. විකල්ප සේවාව අවසන් වූ විට, එය ආගන්තුකයෙකු සේ පෙනේ.
සරත් සෘතුවේ මාස 1 සහ මාස 8 දක්වා සේවා කාලය වැඩි කළ යුතු බව සත්යයකි
ඒවා වරින් වර කාන්දු වීමට සංවේදී වන අතර, ඒවා ස්වයංසිද්ධව දැකිය හැක්කේ කාටද. නිල ඒවා ශබ්ද නොකළත්, යමෙකුට හ sound නැඟීමට එය ආරාධනයක් නොවේ. හමුදාවට බඳවා ගැනීමට පෙර සියලුම මිල ගණන් නිතිපතා සිදු කළ යුතුය.
හමුදාවේ හමුදා සේවයේ කාලය හරියටම කුමක්ද? ඩෙන්මාර්ක මොහොත, නිල ලියකියවිලි කියවා අවසන් කිරීමට ඔබට සංශෝධිත නොවන ඩෙරෙලමි වෙනස් කිරීමට අවශ්ය නැත:
- 1989.03.28 දිනැති ෆෙඩරල් නීතිය අංක 53 ද, මුළු නීතියම ක්‍රමයෙන් වෙනස් කර යාවත්කාලීන කෙරේ. අවසන් සංශෝධනය 2016 දී ලිප්නි හි සිදු කරන ලදී
- ජනාධිපති නියෝගය අංක 1237 від 16.09.99. එය ද වරින් වර යාවත්කාලීන කෙරේ. 2016/04/08 දින අවසන් සංශෝධනය සිදු කරන ලදි.
- සේවාව සම්මත කිරීමේ අනුපිළිවෙල පිළිබඳ රෙගුලාසි.
සේවා කොන්දේසි වල බෙහෙත් වට්ටෝරු වල සියලුම සීක් නිල ලේඛන. පැහැදිලිවම, එය තරුණ මහජනතාවගේ සිතුවිලි වලින් පැතිර යන කටකතා වලින් මිදීම පමණක් නොව, බාහිර සංවර්ධනය සඳහා පමණක් නොව, භීතියක් ඇති කිරීමට නොවේ. මා දුටු විගස, පෙළෙහි නිල ලේඛනය ගැන සඳහනක් නැත, එවිට වෙනස් නොකළ හෝ වෙනස් නොකළ තොරතුරු වෙනස් නොවේ. අද, එක්තරා ඩෙසරල් එකක සෑම අවශ්‍යතාවයක්ම එනම් හමුදාවේ පසුතැවිලි නොවන සේවයේ කාලසීමාව රොකී ගණන වෙනස් නොකරන අතර ඊළඟ රොකට් දෙක ආකර්ෂණය නොවේ. රුසියාවේ ඒපී හි සේවාව පිළිබඳ නියෝගයේ දැන්වීමට වඩා හමුදාවේ සේවා කාලය අඛණ්ඩව පවත්වාගෙන යාම පිළිබඳ තොරතුරු නැවත වරක් දැනේ.
නූතන හමුදාවන්ගේ සංවර්ධනය රටේ ප්‍රමුඛතම ව්‍යාපාරයක් බවට පත්ව ඇත. 2017 මැයි මාසයේදී ප්‍රතිසංස්කරණ විශාල සංඛ්‍යාවක් ප්‍රකාශයට පත් කර ඇත. ඉතාමත් උසස් සේවකයින් සඳහා, හමුදාව නැවත ස්ථානගත කිරීම, ඉතාමත් දියුණු, නවීන දේපල හා නැවත යෙදවීම් වලින් සමන්විතයි.
2017 වර්ෂය සඳහා අපි බලාපොරොත්තු වන නව තාක්‍ෂණයේ නවීණ තාක්‍ෂණයක් කිරීමට සැලසුම් කරමු. හොඳම පර්වතයෙන් අවසන් වීම වරදකි. ක්‍රිම්, නව ඒවා වල ප්‍රමිති වල වෙනස්කම් සිදුවනු ඇත. ආකෘතියේ වෙනසක් නම් සොල්දාදුවන් වඩාත් කාර්යක්ෂම හා කාර්යක්ෂම කරයි.
බුලා දේශය ඉහළ මට්ටමකින් ආරක්‍ෂා කිරීම සඳහා, සැලසුම් කළ සියලු ප්‍රතිසංස්කරණ සිදු කිරීම අවශ්ය වන අතර, මාස 1 ක් සහ මාස 8 ක් දක්වා වූ අවශ්‍යතාවයකින් තොරව මුළු සේවා කාලය තුළම.
හමුදාව ප්‍රතිසංස්කරණය කිරීම ශීඝ්‍රයෙන් සිදු වන අතර එහි ප්‍රතිඵලය දැනටමත් එකවර දැකිය හැකිය. බුලෝ p_vischennu ගෙවීම් v_yskovym. එය එහි ප්‍රතිඵල ලබා දුන් අතර, තරුණයින් හමුදාවේ සේවය කිරීමට ගිය අතර සටනේ ආරම්භයේ දී පැවති තරඟය විශාල විය.
2016 දී රුසියානු හමුදාවේ සේවය කිරීමට ස්වේච්ඡාවෙන් ඉදිරිපත් වූ තරුණයින් විශාල සංඛ්‍යාවක් සිටි බැවින් හමුදාවට යාමට ප්‍රතිසංස්කරණය කරන අය ඔවුන්ව සාර්ථකව අනුමත කළහ. රටේ ජීවිතයේ සේවාවේ කාර්යභාරය ප්‍රවර්‍ධනය කිරීම, පැයක සේවා කාලයක් සඳහා යහපත්කම සහ ආරක්‍ෂාව ඔප දැමීම, සියළුම මිල ගණන් විනෝදජනක වන අතර එමඟින් නිහ quietව කරුණු කිහිපයක් වෙනස් කර හමුදාවට සේවයෙන් ඉවත් වීමට උපකාරී වේ.
එවැනි තරාතිරමයක්, ජ්වලිතයක් වී ඇත, 2017-2018 දී හමුදාවේ හමුදා සේවයේ කාල සීමාව නොවනු ඇත වැඩි පැත්ත, මෙන්ෂා තුළ නොව, එක් රික් එකක්ම නැති කර ගැනීමට.
වීඩියෝ: චි හමුදාවේ සේවා කාලය පාෂාණය 1 සහ මාස 8 දක්වා වැඩි කිරීමට සහ වරකට කෙසේ විය යුතුද යන්න
2008 දී පළමු රික් රේඛා සේවාව වෙත මාරු වීම "පොම්යක්ෂේනි" වනු ඇත. ආරක්ෂක අමාත්‍යාංශයේ කණ සඳහා, සේවා කාලය අවුරුදු 2 සිට අවුරුදු 1.5 දක්වා වැඩි කිරීම. 2007 අප්රේල් 1 සිට පර්වතය දක්වා වේගය පැමිණෙන අතර ප්‍රහාරක පර්වතයේ ත්‍යාගලාභීන්ට දැනටමත් වසන්තයේ යෙදීමට හැකි වේ. මිනොබොරෝනි රොස්රාහෝවුස්, එසේ නම් "පාම් 'යක්ෂිත්" පාෂාණ 2 කට සේවය කරන සෑම කෙනෙකුම සහ "ඒක පුද්ගල" ත්‍යාගලාභීන්.
අපගේ අදහස නම්, එකවරම ඔබ අසාධාරණ ලෙස රොකට් දෙකක සිට එක් අවදානමකට යන්න, - පෙනෙන ආකාරයට සර්ජි ඉවානොව් ඔහුගේ සයිබීරියානු සංචාරයේ වේලාව මධ්‍යයේ. - ටොබ්ටෝ කැරැල්ල 2007 පාෂාණ මාස 24 පුරාම හමුදාවට කැඳවූ අතර, මාස 12 ක් තුළදී පවා පාෂාණමය පාෂාණය 2008 අප අතරමැදි වේදිකාවක් අවශ්‍යයි.
"සංක්‍රාන්ති කාලය" හඳුන්වා දීම තර්කානුකූල බව තර්කානුකූල ය. රොකට් දෙකක සිට එක මිලකට "යන" විගස, ඔවුන් කලින් පැවති තත්වය සඟවා තබාගෙන ඔවුන්ගේ හමුදා සේවාවන් ඉටු කළහ. මෙය තාක්‍ෂණික ගැටලුවක් වුවත් මානසික ගැටලුවකි.
"අවුරුදු දෙකක" සහ "අවුරුදු දෙකක" සොල්දාදුවන්ගේ සේවය පැයක් සඳහා "බෝ කිරීම" අවශ්ය වේ. හමුදාව අතර ව්‍යවස්ථාපිත නොවන සබඳතා ඉහළ යාමට එක් අවදානමක් මඟින් හදිසි මාරුවීමක් හේතුවක් විය හැකි යැයි ෆකිව්ට්සි බිය වනු ඇත. වී රේඩියන්ස්කි චසීසොල්දාදුවන්-පෙරටුගාමී සොල්දාදුවන් බඳවා ගත් අය සමඟ හමුදා ඒකකවල සිරවී සිටියහොත් "වෙඩි තැබුවේ නැත" යන පූර්වාදර්ශය දැනටමත් තිබේ.
2008 දී රේඛීය සේවාවේ එක් ඉරණමකට මාරුවීමත් සමඟම, නීතියට සංශෝධන කිහිපයක් ඇති අතර එය රේඛාවකින් විකෘති වනු ඇත. දකුණේ, සම්මතය අවබෝධ කරගත් මිනොබොරෝනි තුළ, තරුණයින් 500,000 කට ආසන්න සංඛ්‍යාවක් (එක් කන්නයකට 150-160 දහසක්) ගෙන ඒම අවශ්ය වේ. ෂෝබ් - ඔබ පරිත්‍යාග කළ යුතුයි. ස්වාභාවිකවම, ඔවුන් සරලම විසඳුම තෝරා ගත්හ: රේඛාවේ වේගය.
සර්ජි ඉවානොව්, සිසුන්ට ඉක්මන් අනුප්‍රාප්තිකයන් ලබා ගැනීමට නොහැකි වන බව පෙනේ - මේ වසරේ විශ්ව විද්‍යාල වල සිදු වීමට ඇත්තේ එපමණයි, ඔබට රාජ්ය ප්‍රතීතනයක් ලබා ගත හැකිය, ඔබට ඔබේ ත්‍යාග අවසන් කළ හැකිය, ඔබට එය අවසන් කළ හැක්කේ වරකට පේලිය. දවස අවසන් වන තුරු, සෑම අංශයකම වේගය කෙතරම් කාර්යක්ෂම ලෙස සමත් වී ඇත්ද යන්න තවමත් පැහැදිලි ය. දැනට ඇත්තේ 229 දෙපාර්තමේන්තු 68 ක් පමණි. එපමණක් නොව, ඒවායින් 35 ක්ම ප්රධාන මධ්‍යස්ථාන තුළ විශේෂිත සිසුන් කාර්යාලයේ විශේෂීකරණය කර ඇත. ව්යාපාරික සිදුවීම් සඳහා. එවැනි දෙපාර්තමේන්තු වල පිස්ලියා නවචන්‍යාට ලුතිනන්වරයාගේ පළමු නිල තරාතිරම පවරනු ඇති අතර ආරක්ෂක අමාත්‍යාංශය සමඟ ඇති කර ගත් කොන්ත්රාත්තුව යටතේ අවම වශයෙන් පාෂාණ තුනක් ලෙස දුගඳක් ගඳ ගසනු ඇත. විශ්ව විද්‍යාලයේ සහ ආරක්ෂක අමාත්‍යාංශයේ හමුදා නාවික මධ්‍යස්ථානයේ ගත කළ පැයක් සඳහා අතිරේක සත සඳහා විශාල ශිෂ්‍ය ශිෂ්‍යත්වයක් ඇත (සොල්දාදුවෙකුගේ සහ සැරයන් කොන්ත්රාත් සොල්දාදුවෙකුගේ ණයක් සඳහා ඉදිරිපත් කෙරේ). තවමත් 33 වන දෙපාර්තමේන්තුවේ දොරටු ඇත, සමහර සිසුන් සඳහා ඔවුන් ලුතිනන්වරයෙකු ලෙසද හැඳින්වෙන අතර එක් ලකුණකින් - සංචිතයක් සඳහා. මෙහි තේරුම නම් දුර්ගන්ධය හැඳින්විය හැක්කේ රුසියාවේ ජනාධිපතිවරයාගේ විශේෂ නියෝගයක් ලැබුණහොත් පමණි.
ආරක්ෂක අමාත්‍යාංශයේ ආරක්ෂක අමාත්‍යාංශයේ බොහෝ ප්‍රතිසංස්කරණවලට සමගාමීව, බැරැක්කයේ තත්වය වැඩිදියුණු කිරීමට ඔවුන්ට හැකි වේ. මොස්කව්හිදී අප්රේල් 5 සම්මත කරන ලද්දේ තවත් තරුණ නිලධාරීන්ගෙන් සමන්විත සමස්ත යුද හමුදාව විසිනි. නව ඉල්ලීමකට අනුව, ලුතිනන් සහ කපිතාන් - ප්ලූටූන් වල අණ දෙන නිලධාරීන් සහ සියලු වර්ගවල සතුරු හමුදාවන්ගේ සමාගම් - එය නිහ quietව සිටියත් එය සොල්දාදුවන් සඳහා වනු ඇත. මාතෘකාව නම් ව්‍යවස්ථාපිත නොවන ගැටලුවලට එරෙහිව සටන් කිරීමේ උපාය මාර්ගය යි. සර්ජි ඉවානොව් vvazhaє: බැරැක්ස් හිංසනයට එරෙහිව සටන් කිරීමට directජු සංවාදය (නියෝග සහ උපදෙස් හැර) ඔබට උපකාර කළ හැකිය.
යකි සුළි සුළඟ ඔසවාගෙන යයි
සමහර ප්රධාන කණ්ඩායම් වල බෙදා හැරිය යුතු පරිදි රේඛා 25 ක් සඳහා ආසාදනය: අළුත්, සෞඛ්‍ය, සමාජ සහ වෘත්තීය සඳහා.
ආරක්ෂක අමාත්‍යාංශය යනු සමත් නොවන සේවාවන් සඳහා අවම වශයෙන් අවුරුදු 9 ක් වයසැති වේගයෙන් යාක් ඇති මිනිසෙකි. අමාරු අයට සියලු දුගඳ වෘත්තීයමය රේඛා වලින් ගඳ ගසයි. මිලීෂියාවේ, බදු හා සන්නිවේදන අමාත්‍යාංශයේ, ආරක්ෂක ව්යවසායන්හි වැඩ කිරීමට හෝ විද්‍යාවේ නියැලීමට ගිය පිරිමි ළමයින්ට ඉක්මන් හා වේගවත් විය හැකිය. යොමොවර්නෝ, සොල්ස්කි ලකරිව් සහ පාඨකයින් සඳහා නූල් දැන ගැනීමට. ළමයින්ට විශ්‍රාමිකයින් ලෙස හැඳින්වීමට ප්‍රවීණයන්ට හැකි බව පෙනේ. සෞඛ්‍ය හා සමාජ ක්‍රියාකාරකම් සඳහා විශ්ව විද්‍යාල සිසුන් සඳහා ඉතිරි කිරීමේ මාර්ග ගැන සැලකිලිමත් වන්න.
2008 සිට නිවැරදි කිරීම, ත්යාගය සඳහා ආර්එෆ් ව්‍යවස්ථාදායක සභාවේ සේවා කාලය මාස 12 කි. හමුදාවේ සේවා කාලය රූබල් 1.8 කින් වැඩි කිරීම පිළිබඳ අපේ රජයේ ප්‍රතිපත්තියේ ප්‍රකාශය ගැන සැලකිලිමත් නොවී 2019 දී ද එයම සිදු කෙරේ. කොන්ත්රාත්තුව යටතේ සේවාවේ ජනප්‍රියතාවය ඉහළ නැංවීමට සහ බඳවා ගත් අයට ඵලදායි පුහුණුව ඉහළ නැංවීමට ආරක්ෂක ඇමති සර්ජි ෂොයිගු සහ රුසියාවේ ජනාධිපති වොලොඩිමියර් පුටින් සැලසුම් කරති. එසේම, සේවා සපයන්නන් කම්පනයක් ලබා දෙනු ඇත - ඔවුන් ත්‍යාගයක් සඳහා එක් මිලක් හෝ දෙකක් - කොන්ත්‍රාත්තුවක් සඳහා සේවය කරති.
විස්කෝව සේවාවේ කම්පනය වීමේ අයිතිය: ත්යාගය සඳහා එක් රික් එකක් හෝ දෙකක් - කොන්ත්රාත්තුව සඳහා
2014 අප්රේල් මාසයේදී ජනාධිපතිවරයාගේ නියෝගය පරිදි එය වසර පහක් සේවයට මාරු කිරීමට ගන්නා ලදී. පළමු ශ්‍රේණියේ කපිතාන්වරුන් සහ කර්නල්වරුන් වසර 55 ක් දක්වා ස්බ්‍රොයිනි බලකායේ, අවුරුදු 50 ක් දක්වා වූ හමුදා සේවය, ලුතිනන් ජෙනරාල් සහ මේජර් ජෙනරාල්වරුන්ගේ සේවය කිරීමේ අයිතිය ප්‍රතික්ෂේප කළේ ඔහු සමඟ ය - අවුරුදු 60 දක්වා, අද්මිරාල් වාදීන් සහ අද්මිරාල් වාදීන් 60 දක්වා. ඔබ වෘත්තීය සංගණනයට එළඹෙන්නේ නම්, දුර්ගන්ධය නිසා ඔබේ කොන්ත්රාත් කාලය පස්වසරක් දක්වා දික් කළ හැකිය.
2019 දී රුසියානු හමුදාවේ සේවා කාලය 1.8 දක්වා වැඩි කරන්නේ කෙසේද?
හමුදාවේ රුසියානු සේවා සම්මේලනයට නීතී හා නියාමන පනත් ගණනාවක් තිබේ. ඔවුන්ගෙන් නයිගොලොව්න් ලැජ්ජයි, එසේ වුවද, මූලික නීතිය, ව්‍යවස්ථාව. ඇය සඳහා සහ වඩාත් නිවැරදිව, 59 වන ව්‍යවස්ථාවට අනුව, සේවා පළපුරුද්දෙන් ආවරණය වන බැවින්, වයිස් වෙනුවට ආදේශ කිරීමේ විකල්ප සේවාව (ඒසීඑස්) කම්පනය කිරීමේ අයිතිය පූජකයාට ඇත. එවැනි අය රාජ්ය ව්යවසායන්හි වැඩට ගොස් ඔවුන්ට වැටුපක් ලබා ගනී. දුර්ගන්ධය මවා පෑමක් විය හැකි වෘත්තීන්, කම්කරු හා සමාජවාදය පිළිබඳ අමාත්‍යාංශය අතර හුවමාරුවේදී දක්වා ඇත. මූලික වශයෙන්, දොරවල්, කොළ සහ සනීපාරක්‍ෂක වැනි එවැනි රොබෝ යන්ත්‍ර තිබේ.
වසර 1.8 ක කාලයක් සඳහා හමුදාවේ සේවා කොන්දේසි සඳහා නීතියක් සහ ජනවරමක් මට අවශ්ය නම්, පිළිගැනීමක් සිදු නොවේ, 2015 අප්රේල් මාසයේදී නව ඒජීඑස් වැඩසටහනේ වැඩ කටයුතු ආරම්භ විය. මේ වන විට, ඔබට රාජ්ය හා වාණිජ VNZ වලින් ආරම්භ කළ හැකිය, ඔබට ඒජීඑස් කම්පනය කර වසර 450 ක් විස්කොවි දෙපාර්තමේන්තුවේ ගත කළ හැකිය. සේවාව සම්මත කිරීමේ කොටසක් ලෙස, ඉක්මන් සේවා මෙවලමක ආධාරයෙන් මාස තුනක් හමුදා කඳවුරුවල ගත කිරීමට සැලසුම් කර ඇත. එසේම, හොඳම විශේෂතා තෝරා ගැනීමට සිසුන්ට අවස්ථාව ලබා දෙනු ඇත. ඊට අමතරව, දුර්ගන්ධය විකල්ප සේවාවක් හරහා යාම නිසා, ඔවුන් වයිස්කොවි ටිකට් පත සහ සාමාන්‍ය සැරයන්වරයෙකුගේ ඇමතුම රැගෙන යයි.
