Jumlah tingkat pergantian rumah tangga werewolf di sektor industri

Secara rasional dan literasi, sumber daya dan sumber daya perusahaan dijamin sukses di pasar. Peran penting adalah pergi ke analisis manusia serigala untuk berkembang, bagi mereka yang mencemooh perkembangan bermasalah. Selain itu, penilaian yang andal akan memungkinkan Anda untuk menganalisis kebijakan lokal perusahaan, menentukan pengampunan utama dan distribusi cadangan dalam penyesuaian efisiensi.

Pergantian kucing manusia serigala menjadi ciri aktivitas perusahaan

Tentang eksponen

Obov'yazkovy rozrakhunku menerima indikator kedatangan, profitabilitas, efisiensi. Peran penting adalah untuk datang ke indikator seperti itu, yak. Tentang profesionalismenya dan kebutuhan untuk secara teratur pergi ke departemen kulit, tentang fakta rekomendasi dari Kementerian Keuangan Rusia.

Rasa hormat yang brutal: Indikator informasi disebut kecepatan perputaran barang yang baik dan mencirikan jumlah uang yang akan dikeluarkan dari tas, dikeluarkan dari kisaran, untuk nilai rata-rata barang. Tunjukkan, sejelas dan seefisien mungkin, manusia serigala, memungkinkan untuk menilai gambaran efisiensi ekonomi.

Demi menyimpan nilai periode satu revolusi. Oskіlki penghinaan bau itu penting, yang berarti bermain di dіyalnosti perusahaan apapun.

Apa yang harus disetorkan:

1. Galuz firmi. Untuk industri, satu nilai ditransfer, untuk bisnis - satu, untuk bidang komputer - ketiga, dan perdagangan - keempat. Ini bukan indikator kelurusan yang kasar, tetapi makna pribadinya (misalnya, musiman barang).
2. Kebijakan ekonomi, yang dapat mengalami stagnasi oleh kerivness. Kualitas dan tingkat persiapan fakhivts. Efisiensi penerimaan solusi komersial dan manajemen.

Nilai parameter yang optimal ditetapkan sebelum jenis kulit industri.

Rozrahunki

Rumus schodo rozrakhunkiv

Tidak perlu pendaftaran formula besar yang penting untuk pengembangan. Pada prinsipnya, ada satu cara untuk memecahkan kode, yang dapat diuraikan sebagai berikut: nilai indikator untuk pertama kali dijual, untuk ukuran rata-rata surplus untuk periode terakhir. Selain itu, surplus disebut stok komoditas.

Rumus untuk efisiensi tingkat turnover unit umum adalah sebagai berikut:

Pemahat akan melihat pertukaran penjualan untuk periode bernyanyi produk, dan penyebut akan melihat surplus rata-rata harga per jam penuh. Parameter menunjukkan jumlah turnover yang melewati keunggulan bernyanyi - quarter, pivroku, rik.

Kesederhanaan omset berada di luar bantuan formula ofensif

Indikator mencirikan jam berapa perusahaan dapat mengubah mantelnya. Parameter T jumlah hari (untuk batuan - 360, untuk bulan - 30).

pantat rosrahunku

Yak z'yasuvali, efisiensi pergantian manusia serigala mencirikan efisiensi stasis mereka. Urutannya dapat dilihat untuk pengembangan langkah-langkah penting itu di perusahaan mana pun.

Baca juga: Tampilan di luar situs Likuiditas: formula di balik keseimbangan

Seharusnya, untuk jangka waktu yang lama, ketika mahal, produk itu dijual di komunitas kecil, yang harganya 20 juta rubel. Di tengah bentangan batu, surplus stok komoditas menjadi 4 juta rubel.

Pada saat seperti itu, kami akan datang

Dalam peringkat seperti itu, indikator pergantian manusia serigala adalah sebagai berikut: bau busuk naik hingga 5 pergantian, kulit 72 hari. Untuk beberapa jenis perusahaan, parameter optimal, tetapi untuk bidang penjualan di perusahaan kecil, tingkat perputaran disebabkan oleh peningkatan nilai.

Poshuk danih untuk rozrakhunkiv

Winikak nutrisi, mengetahui indikator, yang diperlukan untuk persiapan iuran untuk formula. Nasamper, sebagai indikator utama dzherela berupa data dari kantor akuntan. Hal ini diperlukan untuk menemukan dokumen kinerja - neraca, yang menambahkan suara yak tentang kedatangan permainan. Ambil upeti untuk periode yang akan berlangsung.
Sejumlah besar produk yang dijual adalah label harga, ditampilkan di baris 10 di Sound - dokumen pria untuk membalas data tentang virus bersih.

Untuk pengembangan tangkapan werewolf bagian tengah, jumlah uang dinaikkan, sehingga indikator stok komoditas diambil tongkol (daftar barang diambil di telinga),

Formula kucing werewolf kelas menengah

nya suma terakhir untuk navpіl. Memposting upeti ke upeti untuk rosario, dan sebagai neraca dzherel danih vistupa yang valid, kode baris - 290.

Pejabat, scho tuangkan pada indikator

Untuk industri kulit, yang digunakan dalam halusinasi utama, sangat mudah untuk ditampilkan. Tidak ada arti khusus, karena digunakan secara universal dan optimal untuk semua orang. Yak juara terhormat untuk nilai-nilai parameter akan muncul dalam perdagangan grosir dan eceran melalui kekhususan kegiatan. Dan poros perusahaan, yang ditempati oleh bidang budaya dan ilmu pengetahuan, tampaknya memiliki beberapa indikator, secara alami. Analisis tepat waktu dari tingkat pergantian tangkapan manusia serigala akan memungkinkan Anda untuk mencapai hasil yang optimal di galuzy Anda.

Nilai injeksiє:

• zastosovane syruvin;
• tempi yang obsyagi;
• tingkat kualitas;
• jenis bisnis.
• melakukan analisis indikator.

Rasa hormat yang brutal: hanya nilai tingkat turnover yang mengatakan banyak tentang hal itu. Ketika parameter diubah menjadi satu, perusahaan di seluruh dunia akan menguntungkan. Bahkan jika nilainya lebih dari 1,36, sejelas dan serasional mungkin untuk berbicara tentang peningkatan profitabilitas.

Tidak penting secara keseluruhan, pentingnya datang dalam bentuk indikator ini tidak ok, tetapi secara dinamis, sehingga memungkinkan untuk mengubah makna. Demi akurasi, departemen akuntansi dan spesialis di bidang studi berdasarkan tabel, sehingga Anda dapat melakukan operasi analitik dengan data dan mempertimbangkan solusi untuk stabilisasi situasi. Dinamisme itu positif untuk membicarakan perkembangan garnishing perusahaan.

Organisasi seperti meta utama, seperti berada di segmen ekonomi pasar- Tse otrimannya tiba. Sejumlah solusi efektif, karena dimungkinkan untuk mengoptimalkan indikator utama dari indikator seperti itu, seperti pergantian manusia serigala, menurut rumus, salah satu yang paling penting.

Setelah meningkatkan analisis organisasi robot dalam pengembangan indikator yang disajikan, kami dapat memberikan kecenderungan positif dan negatif dalam pengembangan perusahaan.

Perputaran aset werewolf (aset) secara aktif menunjukkan perkembangan aset werewolf selama periode analisis. Vyhodyachi dari neraca, vikoristovatsya:

• Investasi keuangan jangka pendek.
• Menyimpan.
• Korotkostrokova perdagangan debitur, termasuk PDV.
• kosty.

Indikator memungkinkan Anda untuk menemukan bagian dari manusia serigala, jatuh pada aset tulang punggung perusahaan, serta tingkat efisiensi dalam memesannya. Selain itu, kekhasan Haluse yang rendah dari siklus virus ditumpangkan pada mereka. Periode satu jam, di mana untuk melewati satu siklus menipu proses yang menunjukkan kinerja kucing werewolf untuk keseimbangan.

Dalam pandangan ini, Anda dapat melihat tiga tahap sirkulasi modal. Pada tahap selanjutnya, dzherela perlu berkontribusi pada sumber daya yang diperlukan untuk produksi produk. Tahap lain adalah harga virobnich. Memiliki periode Denmark sumber daya vikoristovuvan, sehingga bahan dan syruvin menjadi barang jadi. Tahap Ostann_y - seluruh tahap zbutu. Ada penjualan produk jadi, perusahaan akan menolak barang tersebut, setelah menganalisis bagaimana mungkin untuk menilai hasil dari kegiatan ini.

Omset kucing werewolf: formula

Agar viconati mengembangkan kucing werewolf, rumusnya ditetapkan:

[Omset kucing werewolf] = [vitorg] / [manusia serigala]

Untuk pengembangan aset jahat, manusia serigala tidak begitu di ujung telinga untuk periode analitik, karena kelebihan tengah direntangkan ke batu. Dan untuk itu diambil indikator tongkol batu, disimpan dengan indikator tongkol batu dan berlangsung selama dua.

Apalagi dengan performa omset werewolf untuk formula balance, indikatornya juga menang dalam hitungan hari. Rumus dalam vipadku ini akan menjadi sebagai berikut:

[Omset kucing werewolf dalam hitungan hari] = [Jumlah hari pada saat itu, tetapi dalam periode yang sama dengan yang diambil] / [Tingkat perputaran]

Setelah menghilangkan representasi indikator, kita menjadi mampu kecerdasan, untuk setiap periode satu jam pengorganisasian, kita dapat mengenali arus masuk, yang penting untuk ukuran rata-rata manusia serigala.

Apakah nilai indikator yak normal?

Indikator normal dari omset tangkapan manusia serigala untuk formula keseimbangan kadang-kadang dapat dicapai, jika perusahaan sumber daya vikaris rasional. Untuk perusahaan robotik yang optimal, perlu memenuhi norma jumlah vitra sirovini, paliva, bahan, seperti produk fabrikasi. Jika ada sumber daya yang tidak stabil, mungkin ada waktu henti, yang dapat menyebabkan rencana tidak responsif. Jika ada kelebihan sumber daya, itu harus kurang efisien untuk memperoleh hasil keuangan.

Tidak ada standar baku untuk indikator kapasitas sirkulasi rumah tangga umum. Penting untuk menganalisis tindakan dinamisme, dan untuk melakukan analisis awal tentang organisasi halusinasi, yang mirip dengan kriteria. Penting bahwa tingkat pergantian manusia serigala sudah rendah, itu terakumulasi. Sebagian besar waktu, ada baiknya memiliki bagian terkecil darinya, untuk menyimpannya.

Apa yang menjadi ciri indikator tingkat pergantian rumah tangga umum?

Karakteristik utama dari indikator ini adalah tingkat pergantian rumah tangga werewolf dari periode pembayaran nilai material hingga periode membalik kartu untuk produk yang dijual. Dengan peningkatan omset penjualan, dalam kasus penjualan produk yang direalisasikan, organisasi, ada lebih sedikit manusia serigala. Dalam kasus perputaran yang dipercepat, permintaan perusahaan dari kucing yang disumbangkan akan berubah, sehingga penyimpanan sumber daya material dan keuangan paling produktif. Jadi, manusia serigala vivilneni dapat ditemukan di vyrobnitstva galuzi. Wow, indikator pergantian kucing werewolf akan memungkinkan Anda untuk menunjukkan semua supremasi proses negara. Di antara alasan peningkatan kecepatan pergantian manusia serigala, mereka menamakannya: kecepatan siklus yang sepele, pengurangan teknologi dan proses pengorganisasian robot, pengurangan proses produksi dan pergantian.

Dari kucing werewolf perwakilan rasional untuk berbaring kesuksesan organisasi mana pun... Dana bergulir dari sisi ekonomi perlu mendapat perhatian khusus. Analisis hari yang tidak rumit memungkinkan Anda untuk menemukan kekurangan dan sisi bermasalah dari perusahaan, serta untuk mengetahui bagaimana segala sesuatunya berjalan dan sedang berjalan.

Area penyimpanan tingkat pergantian manusia serigala mencakup penilaian indikator tingkat efisiensi kinerja perdagangan di pabrik pengolahan dalam jumlah besar dan dalam distribusi. Dalam waktu kurang dari satu jam, dihabiskan untuk proses overselling barang, memperbaiki dan menyelesaikannya, peningkatan perputaran modal per RIK dan jelas, osshayu viruchka, diatur selama satu jam penuh.

Koefisien omset OS dalam arti ekonomi polyagaє di obsyagu koshtіv terlihat, sebagai fitє untuk satu produk yang dijual carbovanets.

Pertumbuhan manusia serigala yang diperlukan akan mengambil proporsi langsung dari bera dengan jumlah produk perawan dan pertumbuhan bera dengan nilai omset.

Peningkatan jumlah bungkus mengurangi konsumen di ibukota terbalik. Perubahan sepele siklus kucing yang dibungkus dan peningkatan omset mereka, jika penjualan produk yang dijual sama, dikurangi menjadi penurunan konsumsi kucing dan pertumbuhan manusia serigala.

Melalui harga perubahan kepemilikan produk viral sebagai hasil dari kemenangan ekonomis dari catwalk, yang akan dibungkus, dan perubahan akan datang dari penjualan.

Rozrahunki

Proses Verobichny di perusahaan berbaring di manusia serigala, untuk menjadi bagian dari semua karakteristik barang-dagangan dan nilai-nilai material dari seluruh perusahaan.

Sudah, bahkan lebih penting untuk mengembangkan aset seluler secara kompeten dan mengembangkan fungsi-fungsi ini secara rasional untuk indikator tambahan barang-barang pemenang yang klise, sehingga mereka dapat mengambil bagian dalam omset. Sebelum indikator tersebut, ada peningkatan kinerja, kinerja turnover, profitabilitas dan efisiensi.

berbagai indikator

Untuk pengembangan indikator ini, perlu dilakukan peningkatan jumlah pendapatan dan modal kerja. Dohid menghitung bantuan ukuran virusnya, sebuah modal manusia serigala om - z vikoristannyam surplus rata-rata aset lancar.

Biaya tingkat perputaran dihitung berdasarkan pendapatan yang tingkat perputarannya. Indikator-indikator ini dapat diukur dalam satu periode rosario yang sama, yang dapat ditambahkan ke satu busuk.

Untuk menghitung perputaran aset selama 12 bulan, perlu viruchku, tobto rozmir batas pemasukan, mendistribusikan ke pertukaran aset keluar tengah, membungkus.

Satu vimir dari tingkat turnover jumlah turnover per satu periode.

Secara keseluruhan, di tengah untuk rik itu menjadi aset omset, mungkin untuk menghitung decilcom dengan cara.

Pertama... Dalam hal akses rumah ke saluran informasi internal perusahaan, indikator rata-rata untuk ujung kulit hari kerja ditunjukkan.

Yang lain... Dengan kelincahan sebulan, jika indikator mandek, itu layak sampai akhir bulan.

Ketiga... Ketika hanya ada sedikit kejelasan, indikator dihitung hingga periode tongkol, yang dapat dilihat, dan periode daya tahan.

Indikator rata-rata ossyagu aktif, jika mereka kehilangan kekayaan dans, dorivnyu:

(Semua aset untuk telinga batu + Aktivitas untuk telinga batu) / 2

pantat

Penting untuk memastikan bahwa periode siklus viral kemitraan dengan pandangan "Technohaus" yang saling berhubungan diperlukan.

Untuk tahap pertama, perlu dilakukan analisis kinerja organisasi rik tahun 2016. Secara umum, lebih banyak informasi tersedia, untuk biaya pengangkutan 20.000 rubel. Buaya ofensif adalah nilai dari modal yang beredar. Untuk 2015 menang sklav 70.000 rubel, dan untuk 2016 rik - 90.000 rubel.

Zagalna viru dari penjualan (200.000) / (Obertovo kosty untuk 2015 dan onset rik (160.000) / 2)

Untuk formula tsієyu, efisiensinya menjadi 2,5.

Pada tahap akhir, siklus perputaran TOV "Technohaus" sedang dikembangkan. Selama 360 hari penuh / 2.5. Hasilnya diperoleh bahwa periode siklus pengorganisasian menjadi 144 hari.

Rumus Saldo

Hitung tingkat pergantian kucing werewolf penghargaan besar, terkait dengan hasil keuangan dan neraca.

Dengan peringkat seperti itu, dimungkinkan untuk meningkatkan indikator kekurangan untuk satu ric, selama satu jam, informasi tentang neraca virahuvati tidak dimungkinkan.

Vitorg untuk hasil keuangan yang luar biasa / ((Ransel untuk telinga batu + Ransel untuk batu) / 2)

Standar

p align = "justify"> Tingkat perputaran dipastikan dalam mode berkelanjutan untuk pengembangan dinamika dan presisi yang lebih besar, visibilitas semua situasi di industri secara keseluruhan. Periode terakhir tahun ini adalah akhir tahun.

Nilai normatif spesifik dari koefisien tidak penting, jika organisme kulit ingin nilai targetnya.

Zagalom jumlah turnover terbanyak, yang stabil kamp keuangan, zbіlshu tas viruchki Lindungi manusia serigala dari dana sama sekali untuk dieksploitasi.

Jika efisiensi turun, pada periode tersebut akan muncul kecenderungan negatif, yang lebih sulit bagi diri sendiri untuk ditolak oleh usaha yang tidak semua bagian dari pendapatan. Untuk kesadaran rasional akan situasi negatif, organisasi lebih indah daripada vicorist, sumber daya baru tersedia.

nilai kinerja

Indikator Tsey dapat berubah sesuai dengan ruang lingkup kegiatan perusahaan, Z tsієї alasan untuk makna normatif bodoh baru. Yang penting, bagaimana bersaing dengan perusahaan pesaing, adalah eksploitasi intensif dana yang beredar.

Yakshcho untuk periode terakhir tingkat pertumbuhan, juga kekuatan mengatur hubungan dengan polling robot dengan pengelolaan barang-barang tersebut, seperti saham, persediaan, perdagangan debitur dan aset beredar lainnya.

Performa rendah Saya tidak memiliki banyak pertumbuhan yogi:

• mengurangi jumlah inventaris ke indikator serendah mungkin untuk mengamankan aktivitas perusahaan yang tidak terganggu;
• merangsang perdagangan dan mengurangi ukuran stok produk dan barang perawan untuk dijual;
• melakukan kunjungan untuk melunasi debitskoy zaborgovanosti dalam jangka waktu maksimum;
• Ini adalah cara untuk mencapai ketenangan organisasi.

Kecengkaran

Razr_znyayut faktor bernyanyi, perevazhno vplyuyut pada indikator kinerja.

1. Pada perubahan utama indikator, cara menang, dengan kuat menanamkan istilah 'aset di gudang, pembelian debitur, produk yang belum direalisasi dan produk yang belum selesai.
2. Dalam koefіtsієnta oborotnostі beredar zasobіv іsnuє adalah zalezhnіst lurus, scho Harus Ganti log vіdnoshennya perіodіv perebіgu tehnologіchnih yang virobnichih tsiklіchnih protsesіv, kvalіfіkatsії spіvrobіtnikіv, pikiran zdіysnennya protsesіv, pov'yazanih dari realіzatsієyu vsіh poslug, robіt saya tovarіv waktu uzyatih untuk osoblivo organіzovanoї dіyalnostі pіdpriєmstva.

Analisis

Analisis omset lurus itu vivchennya cara analitis aktivitas perusahaan. Hasil analisis yang dilakukan menilai aktivitas dan efektifitas pengelolaan aset asing, serta kartu keuangan.

Hari ini, menganalisis omset OS, ekonomi praktis dan teori menciptakan tautan super satu sama lain. Dalam seluruh analisis keuangan dari proses produksi perusahaan di bidang distribusi, perkembangan perputaran modal.

Analisis Daniyan dilakukan dengan bantuan penilaian kesehatan organisasi ibu-ibu melalui reruntuhan, diperbaiki dengan uang receh, beberapa barang, dan selesai dengan uang receh. Setelah menemukan semua sumber daya yang diperlukan, Mulailah:

• alasan untuk pikiran nilai-nilai material yang konstan;
• metode pembayaran oleh penduduk dan pemilik;
• cara untuk mengimplementasikan produk jadi.

Indikator ini mencirikan kecepatan pergerakan modal yang beredar, Langkah pertama bagaimana penolakan pertimbangan keuangan untuk materi dan kepemilikan, terakhir- Mengalihkan kedatangan untuk penjualan barang atau jasa ke bank rakhunki.

Jumlah dana werewolf laba dari ukuran luas wadah, yang dibungkus, surplus di bank pada rakhunk rakhunkovy, yang disebabkan oleh perusahaan.

Pada saat pertumbuhan ekonomi untuk mendukung keuangan, serta hutang dari produk yang dijual atau jasa yang sama, perusahaan memiliki modal manusia serigala untuk seorang pria... Untuk waktu yang lama, ada sejumlah besar profitabilitas dalam produksi sumber daya sen dan material di perusahaan.

Dari saat yang sama, fungsi yang sama dari fungsi turnover harus diperhitungkan penunjukan seluruh operasional negara sukupnosti sebagai hasil dari praktek ekonomi, peningkatan efisiensi dan pertumbuhan produktivitas dalam pengorganisasian dan sejauh ini.

Penyebab degradasi

Tingkat omset kemenangan ditunjukkan untuk satu lagi omset sepele, melalui pertumbuhan stok yang tidak dapat dibenarkan, akumulasi borg yang selamat, proses dan hasil yang terputus-putus dan dipukuli, tidak ada produksi sisa.

Satu lagi alasan murung Penurunan omset dapat dikurangi dengan minum, yang akan mengalir dalam hal produk jadi dari gudang dan pasokan baru produk baru.

Otzhe, vivchennya kofіtsієnta modal yang beredar bantuan tambahan sampai saat penilaian naybіlsh ob'єktivnu dari lingkup korona penyimpanannya. Meskipun demikian, akurasi visual dan teknis desain diberikan oleh beberapa indikator, seperti efisiensi, kesederhanaan, dan efisiensi.

Qia umova panggil aku whistupa dalam peran fenomena positif... Dengan tingginya omset perusahaan seluler, perusahaan memiliki banyak pendapatan, akan ada banyak indikator yang efektif, termasuk, misalnya, kedatangan.

Untuk ini, cuci kehadiran dan sisi negatif... Organisasi diharuskan untuk menambahkan vitrati tambahan untuk pengumpulan stok dalam jumlah yang signifikan, yang dibutuhkan lebih banyak jika tumbuh dewasa. Sebagai hasil dari peningkatan produktivitas kerja, kita dapat meningkatkan gaji dan gaji personel, dan juga, saya tahu, vitalitas perusahaan.

Otzhe, sebelum merencanakan peningkatan efisiensi, kami akan menganalisis secara rinci hutang dari pendapatan tambahan potensial, termasuk dan terkait dengan mereka yang tumbuh vitrate.

Jika Anda menambahkan tas ke cerita umum, maka itu adalah fakta bahwa efisiensi omset perlu membawa peran paling signifikan. Vin mencirikan efisiensi perputaran aset organisasi.

Karena kurangnya bantuan tambahan, tidak mungkin untuk menerima situasi lipat pada industri kulit. Suatu hari, terlibat dalam kebijakan ekonomi, kami memiliki kesempatan untuk menghargai literasi keputusan, untuk menghindari masalah keuangan perusahaan, termasuk krisis.

Indikator efisiensi kinerja kucing werewolf disajikan dalam satu elemen video saja.

Jumlah pergantian manusia serigala (jumlah pergantian)- Cob viznachatsya hadiah dari sumi, otrimany jenis produk (Vr) dari jumlah surplus rata-rata manusia serigala (Hiks):

Tong = Vr / Vob.

Kunci keamanan (penguncian manusia serigala, kunci keamanan)

Kz = 1 / Kob

Kesederhanaan satu pergantian kucing werewolf (dalam hitungan hari)

Dob = DP / Kob,

de Dp - keremehan periode, dengan merentangkan langkah-langkah OS Victoria. Di rosrakhunks, sepele batu - 360, seperempat - 90, bulan - 30 hari diterima.

Pelacur kucing werewolf:

• pada tahap awal perdagangan saham - dalam penyediaan norma saham dengan harga ekonomis; kedekatan tukang pos dengan para penyintas; garis lebar Victoria dari suara sepele lurus; perluasan sistem pergudangan dan keamanan bahan dan teknis, serta perdagangan besar bahan dan barang; mekanisasi kompleks dan otomatisasi robot yang menguntungkan di gudang.
• pada tahap obigu - kedekatan produk yang selamat dengan virobniks; sistem dan layanan yang canggih; Penggantian produk yang dijual sesuai dengan panggilan langsung, pengecer dan penambahan segera produk yang diperbarui untuk para pihak, bermacam-macam, standar transit, dan pembaruan perjanjian yang ada

pantat. Untuk harga yang bertahan lama, arus masuk penjualan oleh perusahaan telah meningkat sebesar 20%, dan surplus rata-rata barang yang beredar telah meningkat dari 200 menjadi 240 ribu rubel. menggosok. Apa bedanya, seberapa besar perubahan tingkat perputaran kartu nama selama satu periode?
Keputusan.
Per periode berjalan
Cob 1 = Bp 1 / Sob 1 = (1-0,2) Bp 0 / Sob 1 = 0,8 Bp 0/240
Untuk periode berikutnya
Cob 0 = Bp 0 / Sob 0 = Bp 0/200
Hal ini diketahui oleh saya:
d = Kob1 / Kob0 = 0,8 Bp0 ​​​​ / 240 / Bp0 / 200 = 0,67
Dalam peringkat seperti itu, tingkat pergantian rumah tangga umum telah berubah sebesar 33%.

Surplus menengah kucing werewolf

Jangan beri saya kelebihan OS untuk periode tersebut

tanggal	Zalishki obіgovykh koshtіv
1.01	336
1.04	391
1.07	350
1.10	400
1.01	368

Kita tahu surplus rata-rata manusia serigala untuk seperempat kulit
1: (336 + 391)/2 = 363,5
2: (391 + 350)/2 = 370,5
3: (350 + 400)/2 = 375
4: (400 + 368)/2 = 384

Surplus menengah kucing werewolf membentang ke batu:

OS = (363,5 +370,5 +375 +384) / 4 = 373,25

Jumlah manusia serigala, yang vivilnyayutsya dari omset, atau bahkan ke omset, sebagai akibat dari perubahan omset

Penjumlahan biaya hidup dimulai dengan perkalian jumlah hari (dipercepat) harapan omset untuk pertukaran satu hari untuk penjualan periode besar.

ext 1 - sepele dari omset kartu werewolf untuk periode terakhir (dalam hari), ext 0 - sepele dari omset kartu werewolf untuk periode dasar (dalam hari).

Indikator jumlah aset, karena perputaran karena percepatan perputaran aset material yang beredar (OC), muncul sebagai peningkatan nilai intelektual dari surplus rata-rata aset OS 1, yang diperlukan untuk rata-rata omset aset aktual = 1 - 1 x Ext 0 / n

Injeksi surplus rata-rata manusia serigala ke pasokan produk yang dijual

Injeksi surplus barang biasa pada volume produk yang dijual = (OC 1 - OC 0) Cob 0
Injeksi sapi werewolf berkualitas tinggi untuk penjualan produk yang dijual = (Cob 1 - Cob 0) CO 1

Kebutuhan perusahaan pada kucing werewolf

Persyaratan untuk suplai yang beredar = Stok saat ini + Stok pengaman + Stok transportasi + Stok persiapan

Efisiensi visibilitas catwalk werewolf adalah, di atas segalanya, indikator omset mereka. Nilai pergantian manusia serigala yang dipercepat dalam serangan:

Percepatan omset untuk generasi pertama pikiran memungkinkan pemeliharaan pertukaran produk yang dijual seperti itu, yang umum di rumah tangga mereka yang lebih kecil.

Omset yang dipercepat akan memungkinkan Anda mendapatkan lebih banyak uang.

Perputaran yang dipercepat memungkinkan penurunan konsumsi kotak kelas bawah, atau biaya uang, untuk sisipan tali pendek sisi tinggi.

Perputaran yang dipercepat memungkinkan profitabilitas aset lancar meningkat.

Indikator

Tingkat turnover (tingkat turnover) - jumlah turnover, serta untuk analisis periode turnover. Kecepatan pergantian rumah tangga memungkinkan perusahaan untuk menavigasi sejumlah kecil uang, dan arus masuk yang signifikan dari jalur produksi.

Tsei kofіtsієnt rozrahoyuyt yak vіdnoshennya obsyagu vyroblenoi (realizovanoї) produk dalam berbagai surplus manusia serigala hingga ukuran rata-rata.

Periode pergantian (atau hal sepele dari satu pergantian manusia serigala)

Kenaikan jumlah hari dalam periode yang dianalisis hingga tingkat turnover.

Koefiksi tangkapan manusia serigala (kelompok pencarian) - kinerja suara tingkat turnover dan tampilan jumlah kucing werewolf setelah 1 karbohidrat.

Pengaruh percepatan pergantian manusia serigala terlihat pada indikator pergantian manusia serigala.

Manusia serigala yang benar-benar hidup untuk dilihat sekaligus, jika ada peluang untuk memenangkan program jahat. Manusia serigala selalu dihidupkan dengan rumus berikut:

25. Sumber daya tenaga kerja, personel dan personel perusahaan.

Kadri perusahaan adalah gudang utama pekerja yang memenuhi syarat dari perusahaan, perusahaan, organisasi. Panggil staf perusahaan ke virobny dan staf, merawat anak-anak non-viral.

Staf virobny - pekerja yang dipekerjakan oleh virobnis dan pelayan mereka, - gudang adalah bagian utama dari sumber daya tenaga kerja perusahaan.

Kategori paling umum dan utama dari staf viral adalah pegawai perusahaan (perusahaan) - individu (protégist), yang akan diurus oleh akar nilai material, atau oleh robot untuk tujuan menyediakan layanan dan mengubah mereka. Robot didasarkan pada yang utama dan tambahan. Sebelum pengusaha utama, ada pekerja praktis, yang tanpa apriori memasok produk komoditas perusahaan dan mereka yang terlibat dalam proses teknologi, sehingga perubahan bentuk, perubahan, pabrik, standar, struktur

Ada robot di depan pekerja pembantu, yang akan dipekerjakan oleh pelayan yang memiliki tempat kerja di toko anyaman, serta robot dari toko pembantu dan pemerintah.

Robot tambahan dapat ditambahkan ke grup fungsional: transportasi dan instalasi, kontrol, perbaikan, instrumental, negara bagian, gudang juga.

Kerіvniki - pratsіvniki, yang mencakup perkebunan manajemen untuk perusahaan (direktur, master, kepala spesialis dan nshikh.).

Fakhіvtsі - pratsіvniki, karena saya mencari pendidikan khusus rata-rata, serta pratsіvniki, karena saya tidak memikirkan pendidikan khusus, tetapi saya tidak akan mencakup tempat bernyanyi.

Petugas layanan - pejabat, yang bertanggung jawab atas persiapan dan pelaksanaan dokumen, kontrol, personel layanan negara (agen, kasir, delovodi, sekretaris, ahli statistik, dll.).

Pramuniaga muda adalah individu yang duduk sekilas di belakang pramugari (pramugari, petugas kebersihan, dan lain-lain), dan kunjungan dari pramugari, robot dan petugas layanan (halaman, petugas layanan) dan petugas layanan.

Spіvіdnoshennya natal kategorіy pratsіvnikіv kh zagalnі nnosti mencirikan struktur personel di perusahaan, bengkel, dilyanka. Struktur staf juga dapat dibuat untuk tanda-tanda seperti vik, menjadi, tingkat pendidikan, pengalaman kerja, kualifikasi, langkah-langkah untuk menetapkan standar.

Struktur personel yang profesional dan berkualitas tinggi disimpan dalam aliran kerja yang profesional dan berkualitas tinggi. Menjadi profesional, mengembangkan jenis pekerjaan (jenis) pekerjaan, sebagai guru pelatihan menyanyi. Kualifikasi mencirikan dunia modernisasi oleh pekerja dari profesional yang diberikan dan ditampilkan dalam kategori kualifikasi (tarif), kategori. Tarif dalam kategori tersebut juga menjadi indikator yang mencirikan tingkat kekokohan. Seratus persen dari sifat persiapan profesional pekerja adalah pemenang, dan juga pemahaman, sebagai spesialisasi, adalah jenis kegiatan kerja pertama dalam kerangka jenis profesionalisme yang sama (misalnya, seorang profesional - seorang turner , spesialisasi) Diferensiasi dalam spesialisasi untuk satu dan profesional kuat yang sama paling sering dikaitkan dengan spesifikasi perusahaan, yang stagnan.

26. Kilkisna karakteristik gudang personel perusahaan. Karakteristik kilkisny personel perusahaan ditunjukkan oleh indikator jumlah pekerja regional, tingkat menengah dan nyata.

Gudang yang tidak jelas adalah representasi dari jumlah semua pekerja - dengan mengambil pekerjaan robot dan darinya dan masuk. untuk, dari bentuk di innosini kerja diformalkan. Untuk nilai jumlah tenaga kerja pada suatu periode tertentu, indikator jumlah rata-rata orang yang dialokasikan, indikator jumlah rata-rata pekerja diperhitungkan, bila rata-rata produktivitas tenaga kerja, rata-rata upah, dan tingkat personel tetap. Untuk yogo rozrahunku vikoristovuyut ke obl_ku untuk lembar waktu jam kerja.

Dari gudang yang aman ada banyak pekerja yang, dengan sedikit nyanyian, benar-benar mengerjakan robot.

Jumlah personel

Penunjukan konsumen untuk perusahaan (perusahaan) dilakukan kira-kira untuk kelompok personel industri-virobny dan non-industri. Data checkout untuk jumlah pekerja : program virobnich; norma selama satu jam, viroblenya bahwa staf layanan; anggaran nominal (nyata) hari kerja dengan merentangkan nasib; cepat masuk virat pratsi tosho

Metode utama pengembangan jumlah konsumen dalam staf adalah pengembangan program tenaga kerja dan produksi; norma virobіtku; standar pelayanan; untuk bekerja m_sciam.

1. Rozrakhunki dengan norma nomor (Nch) dengan karya program virobnichi. Dengan metode kemenangan, tenaga kerja program virobnichy (ltr.pol.) didasarkan pada jumlah tenaga kerja teknologi (ltr.tch.), Pelayanan (ltr. Obs.) dan manajemen (ltr.pol.) pilog. = ltr. itu. + ltr. ob.

Ltr. mantan. Jumlah dari dua subdivisi pertama diwakili oleh vitra robot utama dan tambahan dan, tampaknya, bentuknya benar-benar berbeda dari tenaga kerja (ltr. 2. Untuk norma virobіtku. Los = Qvip / (Nv * Tef), de Qvip - obsyag vikonanikh robit di unit yang diadopsi vimir; Nv - tingkat virobit yang direncanakan per unit jam kerja; Tef - dana efektif untuk jam kerja.

3. Untuk standar pelayanan staf. sulit untuk menentukan jumlah pekerja utama, norma jumlah pekerja sulit. Harga berlaku untuk kerja, unit operasi, tungku, peralatan, mesin, dan gangguan proses teknologi lainnya yang dapat dikontrol. Rata-rata jumlah pekerja yang bekerja dilindungi menurut rumus: Lр = n * Lр. ar * h * (Tc. pl./Tc. f.), de n - jumlah unit kerja; Lp. ag. - Jumlah robot, yang diperlukan untuk melayani satu unit dengan meregangkan perubahan; Tc. hal. - jumlah robot dib ke unit yang direncanakan

Titik; Tc. F. - Bahkan, jumlah robot dib.

4.Pada pengerjaannya mandek jika direncanakan jumlah kelompok robot pembantu yang tenang, bagi yang tidak bisa diatur, tidak ada robot obsyag, tidak ada standar pelayanan, dan beberapa robot akan bersinar pada penyanyi

mouse yang bekerja, yang terkait dengan layanan layanan tertentu (operator crane, contact person, dll.). Untuk vipadka seperti itu, rosario dilakukan sesuai dengan rumus berikut: Lvs = Nm * h * ksp, de Nm adalah jumlah pekerja; h - jumlah perubahan untuk tambahan; ksp - Koefisien gudang daftar.

Jumlah personel layanan dapat ditetapkan sesuai dengan standar layanan yang diperbesar, misalnya, jumlah petugas kebersihan dapat menjadi signifikan untuk area beberapa meter persegi, ruang ganti - untuk sejumlah orang, layanan semacam itu. Jumlah layanan mungkin didasarkan pada analisis upeti rata-rata, dan untuk setiap hari perincian menurut standar perusahaan. Jumlah kerovnik dapat didasarkan pada norma urahuvannya dari kerovanosti dan pejabat lainnya.

27. Karakteristik Yakisna dari gudang personel perusahaan Karakteristik gudang personel (personil) perusahaan didasarkan pada struktur personel, langkah dalam sikap profesional dan berkualitas para pekerja untuk mencapai tujuan perusahaan dan pengunjung yang kuat. Ketika struktur ditugaskan ke staf, mereka melihat protagonis, menempati jenis kegiatan utama dan non-utama. Kepala eksekutif perusahaan, tanpa perlu mengikat mereka dengan jenis kegiatan utama (produksi produk), oleh personel produksi industri perusahaan. Selain mereka, pada setiap perusahaan atau pemilik, yang tidak berhubungan tanpa median dengan kegiatan profesional perusahaan, untuk ditempati oleh jenis kegiatan non-dasar (pendukung perlindungan kesehatan Proses, yang disibukkan dengan jenis kegiatan non-dasar, menjadi staf non-virobial perusahaan. Sebelum pekerja staf teknis industri, mereka harus membawa pekerja di bengkel utama, bantu, bantu dan servis (div. Proses personel industri dan keuangan dibagi lagi menjadi robot dan layanan. Sebelum robot, perlu untuk membawa orang-orang yang akan diambil dari aset material tanpa bunga sebelumnya, serta pelayan seluruh perusahaan. Robot didasarkan pada yang utama dan tambahan. Osnovnі robіtniki zaynyatі robot di pіdrozdіlah utama virobnitstva scho zdіysnyuyut Key infrastruktur profіlnoї produktsії, di satu jam yak dopomіzhnі robіtniki - y pіdrozdіlah dopomіzhnogo, pobіchnogo, obslugovuyuchogo, karakter pіdsobnogo scho zabezpechuyut bezperebіynu robot vsіh pіdrozdіlіv (mіzhtsehovy, skladuvannya transportasi vnutrіshnotsehovy toscho). ...

Sebelum penyedia layanan, ada preseden untuk tiga kategori ofensif: kerivniks, spesial dan layanan. Pelayan bertanggung jawab atas para pekerja, yang akan mempesona perusahaan pendidik struktural itu, serta pembela karyawan kepala (kepala akuntan, kepala metalurgi, kepala mekanik, kepala teknologi, kepala insinyur) Sebelum fahivtsi harus ada pekerja, seperti teknik vikonuyut, ekonomi, akuntansi, hukum dan jenis kinerja serupa. Sebelum layanan vlasne, ada pekerja yang bertanggung jawab untuk mempersiapkan dan memproses dokumentasi, untuk mengendalikan, untuk pegawai negeri (petugas, oblikovtsi, sekretaris, delovodi, juga). Urutan dari struktur gudang personel ke indikator khusus dalam staf adalah untuk menetapkan sikap profesional dan kualitas kepada staf, karena visa diberikan kepada profesional, spesialisasi, dan setara dengan kualifikasi praktik hukum. Profesi adalah jenis kegiatan khusus, yang membutuhkan pengetahuan teoretis dan kiat-kiat praktis. Spetsіalnіst - tse pandangan dіyalnostі di alur-alur odnієї profesії scho Got spetsifіchnі osoblivostі yang vimagaє od pratsіvnikіv dodatkovih spetsіalnih pengetahuan yang navichok) Visokiy stupіn kvalіfіkatsії fіksuєtsya prisvoєnnyam pratsіvniku vіdpovіdnih kvalіfіkatsіynih rozryadіv (tarif rozryadіv) SSMSC harakterizuyut tidak tіlki skladnіst vikonuvanih di alur-alur profesії itu dan th Langkah pembayaran untuk pratsi melalui jalur tarif ad hoc dari tarif tarif Di perusahaan tertentu, struktur profesional dan berkualitas ditampilkan dalam dokumen khusus, yang dikeraskan secara teratur oleh inti perusahaan, dan itu adalah pergeseran spesialisasi untuk penyakit kulit, Dokumen ini disebut distribusi staf.