Korporativni portal dobrovoljnog zdravstvenog osiguranja za spivrobitnikiv oschadbank. Dobrovoljno zdravstveno osiguranje za praktičare

27.01.2021

"AlfaStrakhovanya" osigurati osiguranje za programe dobrovoljnog zdravstvenog osiguranja iu slučaju nesretnog vremena i bolesti u najvećoj banci u zemlji - Oschadbank. Pod zaštitom osiguravajućeg društva, predstavnici filijala Pivdenny, Pivnichno-Kavkazsky i Central federalnih okruga.

"AlfaStrakhovannya" je postala ponuđač lota "Centar i Pivden" na natječaj Oschadbank, pod zaštitom tvrtke spivrobitnika, koji surađuju s Volga-Vyatsky, Volzsky, Pivnichny, Srednjoruskom i Central Crnozemljem teritorijalnim bankama. Tvrtka je osigurala 124 ths. osib. Premija za ugovor premašila je 2 milijarde rubalja, ugovor je određen na rok od 2 godine i 30 dana prije 30. ožujka 2018.

Program VHI osiguranja pruža izvanbolničku, izvanbolničku, plansku i hitnu bolničku pomoć. Program osiguranja od nesretnih bolesti i bolesti uključuje pokriće rizika smrti, uklanjanje i oporavak od invaliditeta, otkrivanje teške bolesti, provođenje sklopivog kirurškog zahvata, oboljenje od posljedica HP-a, kao i bolničko liječenje kao posljedicu. tvrtke HP.

U 2014-2016 god. prema ugovoru o osiguranju od nesretnih događaja i bolesti, AlfaStrahuvannya je osigurala osiguranje Oschadbank u 59 regija u zemlji. Prema ugovoru o dobrovoljnom zdravstvenom osiguranju, AlfaStrahuvannya je opsluživala preko 60 tisuća spivrobitnika u Oschadbanku u blizini banaka Pivnichny, Volga-Vyatka i Central Black Earth Pidrozdilakh.

"AlfaStrahuvannya" je izvijestila o maksimalnom zusilu, ponovno jecajući najbolji um pobijediti na natječaju za Oschadbank – najveću financijski institut selo,- Komentari Andriy Rizhakov, zagovornik generalnog direktora BAT-a "AlfaStrahuvannya". - Izuzetno cijenimo rezultate natječaja u okviru kojeg je “AlfaStrakhovannia” skinula najviše moguće ocjene za kvalitetu za dva lota, što je još jedan pokazatelj razine korisničke usluge koju svrstavamo među glavne prioritete, zocrema , za programe zdravstvenog osiguranja za korporativne klijente.”

Grupa AlfaStrahuvannya

Zajedničko JSC “AlfaStrahuvannya”, TOV “AlfaStrahuvannya-Zhittya”, TOV “AlfaStrahuvannya-OMS”, TOV “Medicina AlfaStrakhovannya”. Vlasny kapital Groupi postati 14300000000 rubalja. Grupa "AlfaStrahuvannya" ulazi u skladište financijskog i industrijskog konzorcija "Alfa-Group" (Alfa-Bank, "Alfa-Kapital", A1, "Rosvodokanal", X5 RetailGroupN.V.). Potrebna licenca Grupa nudi preko 100 proizvoda osiguranja, uključujući proizvode životnog osiguranja i proizvode osiguranja od nezgode. Na području Rusije djelatnost osiguranja posluje s preko 270 regionalnih predstavništava. Usluge Grupe opslužuju preko 24,8 milijuna klijenata diljem Rusije. AlfaStrahuvannya Grupa ima Fitchovu ocjenu financijske snage BB prema međunarodnoj ljestvici vrhunska ocjena ruAA+ rejting agencija "Expert RA".

Oschadbank ima sustav za ocjenjivanje rezultata aktivnosti spivrobitnika i upravljanja učinkom, koji jamči kako učinak tako i procjenu vrijednosti Oschadbank.

Zamjenski dio plaće deponira se prema procjeni. Fakhívtsí Oshchadbank otrimuyut Zvorotniy zv'azok u slučaju kerívniki (osobito u vrstama varijabilnosti samoprocjene i procjene sub-bag). Kamena keramika pažljivo prolazi kadrovske komisije, kreacije za identifikaciju zona u blizini rozeta. Najviši menadžment Oschadbank trebao bi raspravljati o osobnim rezultatima u okviru dijaloga o performansama, u pravilu, iza vreća kože kvartala.

Sustav naknade i dobiti u Oschadbank temelji se na poštenju i transparentnosti. Politika plaćanja temeljit će se na analizi tržišne potražnje i ponuda, koje se redovito provode. Korporativne koristi uključuju volontiranje zdravstveno osiguranje i korporativni mirovinski program za Oschadbank.

Materijalna motivacija

Oschadbank dbaê o spívrobítnikív, uključujući proponuyuchi í̈m konkurentne plaće plaće i sigurno širenje socijalnog paketa. Zbog toga se savjesno provodi povećanje plaća u konkurentskim tvrtkama, za slučajeve za koje se donosi odluka o povećanju visine plaće u tim odjeljenjima, pokazalo se da je niža od tržišne razine. U 2016. godini povećanje plaća nije bilo manje od 8%, au nižim regijama - do 12%. Tijekom vikenda, jutarnji sati za osoblje Oschadbank povećani su za 11% u odnosu na posljednju sudbinu.

Socijalni paket

Program dobrovoljnog zdravstvenog osiguranja (VMI)

Nova VHI program dodatkovo glavnim programima integrirane zdravstvene zaštite podržavaju niske programe za prevenciju bolesti. Dakle, "Target Screening" prenosi preventivne mjere za otkrivanje kardiovaskularnih, onkoloških bolesti i procjenu rizika od njihovog razvoja. Ovaj program je razvijen na temelju međunarodnih standarda probira i uključuje testove s visokim indeksom preporuka. Opcija „Stomatologija. Prevencija” usmjerena je na prevenciju i higijenu zdravog praznog poduzeća. Program "Medicinsko osiguranje" za regije (Krim u Moskvi i Sankt Peterburgu) daje mogućnost pacijentima koji boluju od dijabetesa da uzimaju 80% cijene skupih lijekova, koji su neophodni za prevenciju teških bolesti. Oschadbank također govori o rođacima i bliskima od njihovih sponzora - Moskva i Sankt Peterburg pokrenuli su pilot-projekt, koji praktičarima omogućuje da odaberu opciju "Obitelj" apsolutno besplatno (za prijatelje i djecu do 18 godina naknade). otrimuyutsya. samo tijekom rodiljnog u polikliniku. Tsya ínítsiativa zabezpechny kompleksny medichny zahist sim'í̈ svívrobítnika i podvischuê effektivníst vitrat Oschadbanka za jednog osiguranika.

Program VMI za Oschadbank pohvaljuje sve praktičare koji su prošli probni rok.

2016. godine pokrenut je projekt stvaranja informatičke platforme (ekosustava) za upravljanje zdravstvenom skrbi Grupe Oshchadbank, koja je predstavnik ureda osiguranja Dobrovoljnog zdravstvenog osiguranja „Moje zdravlje“ (www.mzdorovie.com), koji može se razjasniti programom osiguranja Odgovarajuće informacije o zdravom načinu života.

Korporativni mirovinski program

Oschadbank daje korporativne mirovine Oschadbank preko NPF-a. Troškovi financiranja korporativnog mirovinskog programa u 2016. godini porasli su za 35,3% i iznosili su 3,6 milijardi rubalja, a broj sudionika porastao je na 167 tisuća. osib.

Nematerijalna motivacija

Oschadbank ima sustav korporativnih nagrada i različite prakse za imenovanje najboljih stručnjaka. U 2016. godini promet je bio 1,5 tisuća kuna. spívrobítnikív otrimali rangove i korporativne ograde, uključujući i za njihov doprinos razvoju korporativne kulture. Većina njih željela je sudjelovati u značajnim korporativnim posjetima, uključujući iu okviru proslave 175. obljetnice Oshchadbank.

Zbog nestabilne financijske situacije, Rusi si ne mogu priuštiti vlastito individualno osiguranje, a broj prekinutih i neformalnih ugovora u stalnom je porastu. Ali ako se želite zaposliti kod bogatih, onda će osiguravajuće kuće predložiti opciju korporativnog osiguranja. Vín je možda nizak, tako da postoji puno poduzetnika i privatnih poduzeća, bachachi na ovaj način za svoje poslovanje, počeli su se aktivno pridružiti službi.

Prisutnost osiguravajuće zaštite, koja je uključena u socijalni paket, očito omogućuje takvim robotima da rade protiv svojih konkurenata na tržištu rada.

U njegovoj liniji, slična služba je više motivirajuća za radnika koji je lojalniji tvrtki i njen narednik. Mudri robot-prodavač govori o svom osoblju

Jamčeći kvalitetu usluga osiguranja, Oschadbank na današnji dan aktivno osigurava osiguranje spivrobitnikív tvrtkama, kao klijentima banke.

Korporativno osiguranje je kompleks usluga koje nisu okružene jednom policom, već su raspoređene na dnu ugovora između banke-osiguratelja i klijenta. Stoga postaje najučinkovitija opcija za obranu od raznih rizika, a to je dodatak radu onih koji rade za poduzeća. Kada kupujete policu, možete osigurati interese ne samo onih koji rade u poslu, već i njihove rodbine. Vídminnoy riža ê nadannya akumulativno osiguranje. Za radnike onih obitelji, o čijem se trošku kupuje polica, osiguranje nije ograničeno na više od radnog vremena: obrana se provodi cijeli sat do završetka rada predviđenog ugovorom.

Bonusi za programe osiguranja poduzeća

Za poduzeća, ako ste prekršili korporativnu politiku, ê chimalo pobjeđuje:

osiguranje se proširuje sa svim procesima razvoja poslovanja;
pri utvrđivanju korporativne politike, tvrtka osvaja mnoge usluge: banka je spremna ići na popust, krhotine su ponovno uključene u redove svojih klijenata za mnoge ljude;
registracija traje manje od sat vremena, niže izdavanje police za kožu lica;
pravna osoba otrimu taktoví pílgi: plaćena premija osiguranja vídnositsya do vytrat, scho smanjuju poreze na viškove, a također ne plaćaju doprinose od mirovinski fond, za FSE i za FFOMS;
premija osiguranja i plaćanje ne podliježu porezu na dohodak fizičke značajke;
politika minimizira rizik potrošnje ili trošak imovine tvrtke;
djelovati kao čudesan motivacijski alat za tim i posebno vrijedan fahivtsiv;
organizacija preuzima sposobnost reguliranja financijski tokovi to proširenje moći ulaganja;
tvrtka promiče svoj prestiž među konkurentima;
pídlíglí postati društveno opljačkan, scho do najboljeg vplyvaê z njihovu produktivnost.

Jedini nedostatak je financijsko ulaganje poduzeća koje se isplati sa značajnim dobicima.

Kako izdati policu za tvrtku

Uslugu osiguranja praktičara pruža IC Sberbank životno osiguranje. Da biste se pridružili usluzi, potrebno je uzgajati papalinu krokiva:

pročitajte pravila osiguranja na stranici, kao i trebat ću popuniti dokumentaciju;
obavijestite banku o svojoj odluci o kupnji police;
upoznati programe i odabrati onaj koji odgovara potrebama klijenta;
z'yasuvati íinformatsiyu o pracívníkív, yakí ući u posebnu kategoriju osiguranja;
prijenos u banku popis osoblja, koji je izdana politika;
vyznachitisya od svote, koja se vidi na osiguranju;
platiti uslugu;
potpisati dokumente i uzeti karticu osiguranja;
organizirati potpisivanje dokumenata za predaju.

Izdavanje te linije osiguranja

Osiguravajuće nezgode i programi

Korporativno osiguranje radnika, koje prenosi Oschadbank, omogućuje poslovnom menadžeru da osigura vinski grad za žrtve raznih događaja osiguranja.

Za korporativnu politiku, zaposleni mogu biti isti strašni padovi:

neprakticiranje praktičara nakon nesretnog pada na žetvi;
Timchasovljeva nesposobnost i invalidnost, koju je praktikant odnio zbog nesretne bolesti;
smrt, koja je nastupila nakon nesretnog pada bolesti;
smrt kao posljedica zračne ili željezničke nesreće.

Prema procjeni industrijske sfere poslovanja, kao i prema veličini svote osiguranja i broju praktičara koji će odrediti izbor programa. Oschadbank nudi tri programa životnog osiguranja za korporativne klijente. Í̈hnya vídminníst polagaê u kílkostí i víaríatsíyah vídmíníníê rizikív, scho vyznaê varíst polica osiguranja.

Napovnenya vrste korporativnog osiguranja

Najvažniji program br. 1, u koji su uključena 4 osiguranja:

smrt spívrobítnika nakon bolesti zbog nesretnog preokreta;
smrt osiguranog zrakoplovnog prijevoznika u dugotrajnoj nesreći;
invalidnost I-II skupine, stečena nakon bolesti ili nesretnog slučaja;
timchasova vtratsezdatnosti, koja je došla 32. dana nakon što se razbolio nakon nesretnog pada.

Program br. 2 uključuje 3 kapi osiguranja:

smrt, koja je uslijedila nakon bolesti zbog nesretnog preokreta;
smrt koja je nastala kao posljedica zračne nesreće;
Invalidnost I-II skupine, otrimanih nakon nesretnog pada.

Program br. 3 najmanje i prenosi 2 slučaja osiguranja:

smrt uslijed nesretnog pada;
Invalidnost I-II skupine, oduzeta od bolesti uslijed nesretnog pada.

Prodavač robota može zatražiti još jednu opciju osiguranja, što uvijek hvali sponzore. Tse izdavanje VHI (dobrovoljnog zdravstvenog osiguranja). Voditelji ovih prijedloga, uključeni u socijalni paket, robot koji daje priliku iskoristit će priliku da za posao dobije najbolje poslodavce. Prisutnost VHI je ozbiljan alat za motiviranje navijača.

Visnovok

Osiguranje spívrobítnikív u Oschadbank je jedinstvena prilika za održavanje poduzeća chi índivídídualíkhí pribíêmtsí v podbaty pro zdorov'ya svog osoblja. Slična usluga je obostrana za obje strane. Spivrobitniki oduzimaju jamstvo zaštite njihovog života i zdravlja, a pothvat minimizira svoju potrošnju i zauzima prioritetno mjesto na rusko tržište praksa.

PJSC Sberbank odlučila je nadopuniti kupnju usluga osiguranja od dobrovoljnog zdravstvenog osiguranja na račun troškova osiguravajućih društava banci za razdoblje od 1. rujna 2020. do 30. rujna 2020.; TSK, "Ingosstrakh", "MAKS", " RESO-Garantia”, “SOGAZ”, izabrani ranije na početku natjecanja za šefove ovih službi”, priopćeno je agenciji Interfax-AFI u Oschadbank.

Oschadbank Rusije produljuje ugovore o pružanju usluga dobrovoljnog zdravstvenog osiguranja (VHI) proizvođačima banke s osiguravajućim društvima Alliance, AlfaStrakhovannya, TSK, Ingosstrakh, MAKS, RESO-Garantiya, SOGAZ, informacije objavljene na web stranici kupca.

Dobrovoljno zdravstveno osiguranje za spivrobitnikiv - prednosti i nedostaci

Sama takva polica osiguranja uključuje sve što je potrebno za prevenciju i podršku zdravom praktičaru. Često donirajte tvrtkama koje promoviraju takvo osiguranje, prikupljajte novac za poduzeća i kupujte novac na veliko za sve osoblje. Otzhe, VMI za vartistyu ići bogato niže za razdribnu.

Nemojte se trošiti na preveliku jeftinoću, bolje za sve, ili mali rok za osiguranje, ili malu količinu medicinskih usluga.
Prilikom potpisivanja ugovora važno je pažljivo pročitati tekst prijedloga, vodeći računa o plaćanju provizija i doplata.
Iz važnih razloga, kao naknadna rasprava, ê vraćanje netrajne svote osiguranja na zahtjev praktičara.

Posebni ured Sogaz

U "Sogazu" - osiguravajuće društvo federalnoj razini s regionalnom granicom od preko 600 bodova, koji su uključeni u grupu Sogaz, zaslužili su visoku ocjenu superiornosti među rejting agencijama. Tvrtka promovira blizu 100 vrsta programa za putno osiguranje, zdravlje, život, zdravlje, auto i druge trake.

Pristup usluzi omogućen je putem službene web stranice Sogaza. Na gornjem izborniku stranice nalazi se gumb s ikonom ključa - poslano na singl poseban ured Sogaz za korporativne i privatne klijente, do kojih se dolazi unosom ispravne veze e-mail + lozinka. Pritiskom na tipku ranije je pričvršćena ploča s oblikom sigurne autorizacije. S njega također možete otići na stranicu za registraciju i oporaviti zaboravljenu lozinku.

DMS vid sogaz

Više informacija o premijama i uplatama osiguranja, kao io redoslijedu i redu uplate osiguranja objavite u Memoriji Što raditi kada dođete pad osiguranja? - do najbližeg ureda JSC "SOGAZ", točne adrese i telefonski brojevi navedeni su u distribuciji " Kontakt podaci»; - daljinski slati skenirane kopije/kopije dokumenata putem "Posebnog ureda" prijenosa na adresu: https://lk.sogaz.ru/cabinet/ (nakon potvrde službenog službenika SOGAZ dd o primitku skeniranih dokumenata - poslati originalne dokumente SOGAZ dd ) ); Koje dokumente trebate dostaviti za plaćanje osiguranja? Pri podnošenju zahtjeva za premiju osiguranja uvijek Vam se mora dati: dopisni zahtjev za premiju osiguranja za utvrđeni obrazac od određenih datuma, mjeseci i pouzdanih uvjeta, za koje im je dodijeljena; presliku isprave kojom se ovjerava osoba osiguranika/zakonskog zastupnika/posjetitelja (preslika putovnice); ovjerena od strane Oschadbank (potpisana od strane zemljoposjednika i pečatom) presliku radne knjižice ili, kao ugovor o uvjetima, presliku ugovora o radu (ugovora).

Zvučali smo toliko loše da je negativno - budi ljubazan, ali od pohvala ne prestajemo ni sat vremena. 19.09.2020. sudbina da postane slučaj osiguranja za CASCO, a ne za moju inspekciju: Zastupnik 0 / Odvjetnici 0 Natali nije bila dostojna sustava imenovanja. Pozdrav!

Mi robimo poslužitelji i robimo ih dobri

DMS MREŽA - možda najpoznatiji i najpoznatiji Minecraft serveri u povijesti SND-a (sami smo to tako napisali). Tim samostalnih snažnih i lijepih Administratora potvrđen je da čini sve što može kako bi vam pružio najbolje iskustvo igranja s Minecraft Mini Games. Os gomile govora, zašto biste se pokušali igrati s nama:

Klasični trio: SkyWars, BedWars, HungerGames, dostupan bez licence.
Azerus način igranja uloga, jedinstven u svojoj vrsti: MMORPG u Minecraftu je stvaran!
Krim tsgogo, bogato ínshih tsíkavih režima!
Sustavi za zabavu i prijatelji: igrajte zajedno!
Sretno, doseg, kao i Ancient Screens - dostupni svima!
Napumpajte svoj globalni ritam, tako da postanemo još cool.

Zdorovie com poseban ured Oschadbank VMI

po'yazaní z prijevoz bolesnih liječniku ili u bolnicu radi prve pomoći u hitnoj situaciji ili u slučaju nesretnog pada;
nadannyam SSP nevidkladnoi pomoć kod kuće;
Raznolikost odabranih lijekova i materijala za zavoje.