Kinerja keuangan modal dan cadangan untuk jumlah aset perusahaan... Vykhіdni danі sebelum rorakhunku untuk membalas dendam neraca organisasi.
Ikut serta dalam program Analisis Keuangan di Balna Bloc of Financial Stability Assessment.
Saya akan menunjukkan kepada Anda bagian dari aktivis penyelenggara, karena Anda dapat menggunakan modal berbulu ekstra (Anda dapat mengurus diri sendiri dengan djarel berbulu). Sebagian dari para aktivis, scho menjadi kewalahan, untuk menjilat rakhunok kucing pozikovyh.
Investor dan bank yang melihat pinjaman, menghormati nilai kinerjanya. Chim vische value kofіtsієnta, tim shvidshe mengorganisir untuk memadamkan Borgs untuk rakhunok vlstnykh koshtіv. Indikator chim vishny, kemandirian finansial chim vishcha perusahaan.
Rumus judulnya adalah sebagai berikut:
de sisi 490, sisi 700- baris neraca (formulir No. 1)
Rumus untuk data neraca baru:
Standardisasi Hingga fn> 0,5... Chim lebih penting daripada posisi keuangan perusahaan. Untuk analisis keuangan yang hilang dari nilai kinerja kinerja, ubah dari nilai rata-rata di lorong, di mana perusahaan yang dianalisis harus didirikan.
Kedekatan nilai ini dengan satu menunjukkan aliran laju perkembangan perusahaan. Setelah mempertimbangkan hasil dari modal posisional, organisasi investasi keuangan tambahan diperbolehkan untuk meningkatkan pertumbuhan aset (utama), dari mana dimungkinkan untuk mendapatkan lebih banyak uang. Pada saat yang sama, pada saat yang sama, pada saat yang sama, pada saat yang sama, pada saat yang sama, pada saat yang sama, harga dari hilangnya kemampuan finansial dalam kasus perkembangan situasi yang tidak nyaman.
Apakah gulungan kayu manis peluru?
Kekuatan keuangan perusahaan dicirikan oleh salah satu indikator penting tersebut, seperti pitoma modal perusahaan dari urahuvannya rumah tangga negara. Koefisien kemandirian finansial sering dilihat sekaligus dari efisiensi otonomi konsentrasi modal khusus.
Namun, nilai modal daya diperlukan untuk mata uang neraca. Nilai kinerja yang diperoleh mencirikan perusahaan sebagai akibat langsung dari modal yang diterima, yang seharusnya dinikmati oleh perusahaan. Jadi, dimungkinkan untuk membuat desain seperti itu: organisasi kecocokan stabil dalam kinerja dengan pertumbuhan besar dalam modal vas.
Pembaca yang budiman! Statuta laporan tentang cara khas vir_shennya nutrisi juridichnyh, ale kozen vypadok individu. Yaksho vi ingin tahu, yak Virishity untuk masalah Anda sendiri- pergi ke konsultan:
APLIKASI DZVINKI DITERIMA DENGAN TSILODOBOVO TANPA HARI VEHIDNIKI.
Tse shvidko saya warna warni!
Nilai standar koefisien otonomi adalah 0,5. p align = "justify"> Koefisien ketersediaan keuangan indikator yang jelas dan dimungkinkan untuk dikembangkan, sebagai akibat dari nilai keseimbangan dan modal perusahaan.
Peningkatan kekuatan kekuasaan berarti bagian dari modal yang diterima telah jatuh tempo. Jika nilai kinerja mendekati satu, dimungkinkan untuk menciptakan bisnis baru, sehingga perusahaan dapat meningkatkan jumlah uang untuk dukungan keuangan.
Keadaan organisasi menyadari stabilitas keuangan perusahaan secara teratur. Tentang kemandirian perusahaan, kekasih, tidak ada panggilan, tidak ada pikiran internal.
Jadi, pendirian pendirian itu, menurut tata tertibnya sendiri, cukup untuk melakukan hal-hal sebagai berikut:
Anda hanya dapat meminta revisi satu jam dari tsikh zavdan sampai Anda menyelesaikannya untuk satu jam yang sepele. Perusahaan yang harus disalahkan atas alokasi dana dan struktur aset yang optimal.
Ide utamanya adalah, bahwa efisiensi perusahaan tidak diragukan lagi untuk meletakkan beberapa modal kekuatan organisasi, karena dapat dengan cepat memadamkan limbah untuk semua tanaman yang paling populer. Bagi mereka yang mampu membayar perusahaan, protes dapat dengan mudah dan dengan cara terbaik untuk melunasi tanaman.
Jumlah modal terakhir organisasi yang cukup, sehingga Anda dapat bekerja di bidang lain kinerja profesional akan menyenangkan. Selain itu, juga dimasukkan indikator dan jenis kinerja, serta kualitas pengelolaan perangkat lunak. Jika Anda melihat satu organisasi, maka lihatlah perubahan dari mereka menipu proses Anda dapat mengubah struktur aset.
Untuk pengembangan kemandirian finansial, perlu ada sejumlah besar uang antara cadangan, modal kuat perusahaan dan jumlah uang yang diterima dari siswa. Rumus rosario untuk kelompok pasif dan aktif juga dapat digunakan sebagai indikator vikoristan untuk rosrahunky.
Dalam situasi ini, modal mendapatkan banyak perasaan tentang seberapa cepat dan mudahnya diwujudkan dalam virobnis, dan yang tidak dapat diwujudkan dalam sekejap. Jadi, kofіtsієnt rozrahovuєtsya yak secara pribadi antara modal dan nilai total. Neraca terjebak dalam formula seperti itu: perlu untuk mengubah indikator di baris 490 dan 700.
Pada baris 490, menurut formulir No. 1, jumlah baris bawah ditampilkan:
Bagi mereka yang telah memilih indikator otonomi perusahaan yang paling penting. Yogo viznachayut yak swasta mіzh vlastnym modal dan sumber keuangan shim. Nilai kinerja ini akan menunjukkan kepada Anda bagian dari aset Anda, karena mengaturnya dapat dilakukan oleh kucing yang layak. Dapat diterima, efisiensi kinerja keuangan perusahaan mahal 0,48. Ini berarti bahwa perusahaan akan mengamankan perampasan total 48% aset.
Pemilik pertama, dan kreditur perusahaan bertanggung jawab atas sejumlah indikator karena sejumlah alasan. Jadi, ini adalah Daniy kofіtsієnt terendah, maka semakin rendah kekuatan perusahaan, semakin tinggi tingkat risikiv. Untuk membawa organisasi ke momen tertentu stabil dan efisien untuk membawa keuntungan terus menerus, tetapi ini tidak berarti bahwa Anda tidak akan mendapatkan cukup uang untuk mengubah pikiran pasar.
Selain itu, biarkan tingkat modal keras perusahaan yang rendah dibawa ke tingkat vitalitas keuangan yang besar, misalnya, pembayaran bunga. Vitrati operasional dan finansial dalam segala hal akan mengubah pendapatan perusahaan, dan mau tidak mau, dalam satu jam pertama, Anda akan menjadi hasilnya.
Vlasniki dapat menilai prospek robotika perusahaan dalam tiga hingga sepuluh roket. Koefisien kemandirian finansial terkait dengan satu aspek lagi. Profitabilitas tinggi dengan bagian modal daya yang rendah untuk berbicara tentang profitabilitas yang besar.
Manajemen organisasi dapat mengetahui kompromi dalam kepentingan puas pihak berwenang, serta dalam efisiensi ekonomi yang tidak terlindungi dari organisasi.
p align="justify"> Faktor otonomi, atau dengan cara yang sama saya menyebutnya faktor kemandirian finansial untuk masuk sebelum kelompok, yang mencirikan stabilitas keuangan organisasi.
Cari tahu beberapa kelompok kinerja ekonomi, seperti efisiensi, profitabilitas, efisiensi energi dan efisiensi finansial. Penting untuk dicatat satu kekhasan di sini. Pertama-tama, karakteristik untuk kemampuan dataran tinggi garis pendek. Efisiensi finansial dengan melihat lokasi konstruksi platform
Rosario kemandirian finansial dan otonomi paling sering menang menjadi keruyuchim arbitrase, jika perusahaan dianalisis dari sekilas kesejahteraan finansialnya. Mengenai dekrit Uryad Federasi Rusia, itu diadopsi pada hari ke 25 tahun 2003.
Dzherela formovannya vlasnykh kucing serigala perusahaan untuk dituangkan dalam bentuk kinerja perusahaan.
Sebagai hasil dari penetapan ketentuan pembayaran dividen pada rotsi - mi 2019.
Dengan peringkat seperti itu, dengan efisiensi kemandirian finansial, tolong berikan hak untuk arbitrase dan analisis keuangan efisiensi ekonomi industri.
Apakah perusahaan di sisi lain, itu lebih mungkin untuk tiba dan menjadi lebih stabil pada jam yang sama di masa depan. Nilai standar efisiensi otonomi dapat diubah dari 0,4 menjadi 0,6. Sejauh nilai normatif lebih rendah dari yang ditetapkan, ada baiknya berbicara tentang mereka yang tidak ekonomis dalam bisnis. Indikator lain, misalnya otonomi lebih dari 0,5 berarti organisasi secara aktif menggunakan seluruh potensinya.
Efisiensi finansial dalam hal indikator pesaing, yang memimpin aktivitas semacam ini. Nilai normatif diekspresikan pada anak galuzy. Jadi, koefisien untuk bank dalam penawaran kurang dari 0,05. Perusahaan-perusahaan baru yang belum membuat rekomendasi sendiri, memiliki modal yang kuat dari kinerja profesional, sehingga bagian ini akan tinggi.
Efisiensi Yakshko efisiensi keuangan penerimaan Lihat aku, maka penyelenggaraan kepailitan tidak dapat ditawar-tawar, dan akan mencegah kepailitan.
Nilai standar minimum kurang dari 0,3. Indikator optimal adalah 0,5, dapat dilihat sebagai bera karena aktivitas organisasi, yang merupakan asal dari struktur aset.
Jika efisiensi otonomi tidak sama, dari satu sisi, itu baik, beberapa vikoristovє organisasi semua potensinya, tapi dari samping, banyak pilihan... Artinya, yang paling optimal adalah indikatornya, yaitu dari 0,7 hingga 0,8.
Koefisien kemandirian finansial untuk kesejahteraan organisasi. Segera setelah Anda memiliki posisi keuangan, Anda dapat memodernisasi dan mengembangkan, menyesuaikan dengan keseimbangan sumber daya aktif dan pasif.
Perusahaan bergerak sedemikian rupa, begitu naik di tengah, optimal dan seimbang. Jadi, kriteria utama efisiensi adalah kenyataan bahwa pengorganisasian dapat memimpin aliran aktivitas dan kelengkungan pose.
Fakta-fakta yang saya tuangkan ke dalam pembentukan keuangan organisasi adalah sebagai berikut:
Sisa dua indikator perebuyuyut sebelum kontrol efisiensi keuangan dan tanpa tengah dari itu berbohong.
Pada saat peningkatan kinerja, awal pertemuan adalah pertama kalinya, dukungan finansial dari kegiatan bisnis, dukungan organisasi hari itu. Tobto perusahaan terletak atas dasar deposito keuangan. Kualitas semua lembaga perbankan dan mitra diatur oleh kualitas aset keuangan.
Protes kekuatan perusahaan pada ukuran besar menjamin keberhasilannya. Profitabilitas aktivitas profesional tumbuh sebagai makanan, jika investasi pihak ketiga diterima sebelumnya. Bahkan lebih penting untuk mengetahui keseimbangan bagian dari posisi dan kekuatan organisasi.
Efisiensi keuangan dapat digunakan untuk menginformasikan pasar, serta untuk memenuhi semua kebutuhan perusahaan. Vaughn dicirikan, kewalahan, platopromossibility pengorganisasian.
Mungkin Anda harus bisa menunjukkan platformnya, tetapi perusahaan punya ide bagus tentang itu. Bahkan satu jam kemudian, perusahaan dapat menjadi sangat proaktif sehingga Anda dapat dengan cepat menjual bagian dari tambang mana pun.
Para pekerja perusahaan tidak menyembunyikan kemungkinan seperti itu, dan aset mereka tidak dapat diterjemahkan ke dalam uang receh. Hal yang sama diterima oleh klasifikasi aset pribadi, sehingga lebih murah untuk mengatur, aset yang dapat direalisasikan dengan cepat, misalnya, simpanan yang berbeda.
Jika Anda siap, produk akan dijual dalam perjalanan ke kelompok ketiga. Investasi keuangan Dovgostrokovi menjadi kelompok keempat. Tes peserta aktif dan pasif diberikan perkiraan.
Saat menganalisis efisiensi kemandirian finansial, perlu untuk mengikuti rencana ofensif:
Hasil analisis yang dilakukan memungkinkan efisiensi keuangan dalam mengatur jam bernyanyi.
Stabilitas keuangan jumlah spesies:
Anak seperti itu dipecah dari level, sebagai bagian dari pose di tengah aktivitas mereka di organisasi.
Kekuatan keuangan dan negara dari perusahaan mencirikan kemandirian ekonomi dari hasil pihak ketiga. Ini adalah indikator kemandirian finansial.
Koefisien otonomi secara pribadi dengan modal kekuatan perusahaan dan penerimaan investasi, dan modal. Yogo keseharian di bidang itu, bagaimana menunjukkan, sebagai bagian dari kinerja profesional, mengurus sen yang kuat, dan sebagai aset lembaga kredit. Mintalah informasi tentang stabilitas dan efisiensi organisasi investasi dan investasi, yang berkontribusi pada perusahaan dan aktivitasnya.
Jadi, misalnya, bank harus menetapkan bahwa investor lain mengambil keputusan tentang presentasi posisi klien dari fungsi: apa indikator yang lain, semakin besar kemungkinan posisi.
Indikator otonomi adalah 0,5 untuk berbicara tentang mereka yang dapat melakukan organisasi, jika Anda dapat membayar bantuan tanaman borg untuk bantuan sapi merah anggur, Anda dapat mengunjungi deyak bagian di sore hari.
Indikator otonomi keuangan merupakan salah satu indikator kinerja yang paling penting. Pembaruan modal bisnis perusahaan untuk semua sumber daya keuangan. Nilai indikator harus dilihat, sebagai bagian dari asetnya, perusahaan diberikan sumber daya keuangan yang profesional. Misalnya, jika biaya kepemilikan adalah 0,48, berarti perusahaan telah membangun 48% asetnya dengan tambahan modal.
Indikator ini penting baik bagi pemilik maupun bagi kreditur perusahaan. Rendahnya nilai indikator signalization adalah tentang tingginya tingkat risiko dan rendahnya tingkat kekuatan perusahaan dalam perspektif lini tengah. Misalnya, karena perusahaan mampu menghasilkan pendapatan dan sangat membantu aliran pikiran, bukan berarti perusahaan dapat stabil pada hari ketika situasi berubah. Sepotong kecil dari modal terakhir menghasilkan dukungan vitalitas keuangan yang signifikan (pembayaran untuk pembayaran, untuk pembayaran untuk kembalinya akhir pekan). Perubahan situasi pasar dapat menyebabkan situasi, jika jumlah vitalitas operasional dan vitalitas keuangan mengubah hasil keuangan perusahaan. Suntikan sepele seperti birokrat, bezperechno, akan menyebabkan kebangkrutan.
Vlasnikiv juga merupakan prospek hvilyu dari perusahaan robot paling banyak 3-10 tahun. Melindungi aspek lain, yang menunjukkan efisiensi otonomi keuangan. Sepotong kecil modal terakhir dengan profitabilitas tinggi akan berbicara tentang kemenangan efektif dari uap dan profitabilitas tinggi. Misalnya, perusahaan vikoristovuє 100 yew. menggosok. vlasnik_v, Anda dapat pergi viroblyaty dan menjual 100 item barang y dari trimuvati, dapatkan 20 yew. krb., dan untuk tambahan yang diterima sebesar 100 yew. kr. pozikovyh kosht_v, Anda dapat viroblyati dan menjual 200 barang odinitsy yang otrimuvati mendapatkan 50 yew. menggosok. dari vitalitas keuangan urahuvannyam. Pada penurunan pertama, profitabilitas modal vlasniki menjadi kurang dari 20% dari populasi, dan untuk yang lainnya - 50% dari populasi.
Manajemen perusahaan perlu mengetahui emas di tengah-tengah antara pihak yang tidak berkepentingan dengan pemilik dan pihak yang tidak berkepentingan dengan kinerja keuangan perusahaan.
Seperti yang dikatakan, di depan perusahaan ada perubahan urutan - karena menghasilkan arus masuk, sehingga akan menjadi stabil di tengah prospek pra-urban. Untuk itu, nilai normatif indikator pada batas tersebut adalah 0,4 - 0,6. Nilai yang lebih rendah dapat dikatakan tentang tingginya tingkat risiko keuangan. Nilai indikator kemandirian keuangan pangan adalah 0,6.
Saat menganalisis otonomi keuangan, dimungkinkan untuk membandingkan indikator dari pesaing (dengan ukuran yang sama). Untuk galuzei kecil, nilai normatif diberikan. Misalnya, nilai 0,05 dan kurang adalah tipikal untuk bank komersial. Untuk perusahaan baru, yang belum merekomendasikan diri mereka di pasar, bagian dari modal terakhir akan tinggi.
Secara negatif, itu adalah tanda indikator untuk berbicara tentang kebangkrutan, dan tidak aman untuk mengatakan bahwa perlu untuk memperbarui stabilitas keuangan.
Rossilgospbank mempromosikan nilai-nilai peraturan berikut:
Tabel 1. Nilai normatif otonomi keuangan pada batas-batas lingkup kegiatan
Dzherelo: N.V. Vasina. Model kamp keuangan organisasi silskogospodarsky selama penilaian kelayakan kredit ekonomi: Monografi. Omsk: Jenis NOU VPO OmGA, 2012. hlm. 49.
Namun, nilai indikator otonomi keuangan masih tinggi, dan potensi untuk mengembangkan perusahaan, menumbuhkan bagian dari pasar, meningkatkan penjualan, mempromosikan efisiensi robot, meningkatkan pendidikan lanjutan. Razrakhunok ke leverage keuangan yang efektif untuk memungkinkan untuk mengenali dengan jelas bagaimana tindakan tersebut diambil.
Arti otonomi keuangan lebih rendah nilai normatif, maka perlu untuk langsung menyesuaikan nilai indikator. Jika kemampuan dataran tinggi telah dihancurkan, maka dengan masuknya kontribusi dana tambahan oleh pemilik, atau hilangnya investor pihak ketiga. Selama ada likuiditas perusahaan pada norma, dan ada keseimbangan arus masuk dan keluar yang baik, maka Anda dapat masuk untuk meningkatkan efisiensi perusahaan, tetapi mungkin tidak termal. Untuk seluruh perusahaan, dapat, misalnya, menginvestasikan kembali keuntungan dengan memperluas beberapa roket yang akan datang.
Gambar 1 Dinamika otonomi organisasi Federasi Rusia(untuk data nilai akuntansi,%)
NILAI
Komite Kemandirian Keuangan (KFN) menggambarkan mobil bernada aset perusahaan, dibentuk dengan dzherel tambahan.
Formula untuk efisiensi kemandirian finansial untuk neraca ditentukan oleh bank dan investor untuk profitabilitas finansial dari kemitraan potensial.
Kemandirian finansial alam bergantung pada alam, dan Anda dapat berbicara tentang dua kata tentang ini:
Rumus efisiensi kemandirian finansial untuk keseimbangan didasarkan pada penilaian keamanan perusahaan dengan sumber daya yang tersedia untuk cakupan tanaman dingin. Vaughn viglyadaє seperti ini:
CFN = (SK + RK) / VB,
Disini SK adalah penjumlahan dari modal vlasny;
RK - jumlah modal cadangan;
WB - neraca.
Rumus efisiensi kemandirian finansial untuk neraca barisan dalam pandangan adalah sebagai berikut:
Kfn = (Str. 1310 + Str. 1340 + Str. 1360 + Str. 1370) / Str. 1600
Berikut adalah modal kekuatan dari penyajian jumlah baris 1310, 1340, 1360 dan 1370. Modal Vlasny berada di belakang neraca - bagian dari modal, yang hilang dari perusahaan untuk menulis jumlah untuk semua tanaman .
Baris 1600 termasuk aset di belakang neraca (mata uang neraca).
Kofіtsієnt kemandirian finansial demonstrasi, setidaknya cukup visibilitas perusahaan otoritas untuk penjualan perdagangan luar negeri. Menurut standar, nilai koefisien kemandirian finansial adalah 0,5. Pada saat yang sama, berapa nilai kinerjanya, kami telah menambahkan perusahaan untuk investasi.
Nilai rasio independensi yang tinggi ditunjukkan oleh perusahaan-perusahaan industri, di mana ada semua biaya yang diperlukan untuk pembayaran kembali semua bank, dan untuk melihat independensi para kreditur yang memanggil.
Jika nilai kinerja mendekati satu secara maksimal, kita dapat berbicara tentang tingkat perkembangan umum perusahaan, tentang mekanisme streaming perkembangannya. Faktanya, bahwa perusahaan, seperti yang terlihat dari siswa bencana, sering menghabiskan kekuatan pra-mengakui kedatangan virobniztva yang diperluas (rinku zbutu).
Untuk analisis yang lebih akurat dan rinci tentang efisiensi kemandirian finansial, perlu untuk mengubah nilainya dalam dinamika, serta dari nilai rata-rata perusahaan lain.
LAMPIRAN 1
Zavdannya | Vidomi takі danі schodo robot perusahaan selama periode yang lalu: Suma dari vasn koshty - 34.000 yew. crb., Mata uang neraca - 43.000 yew. menggosok. Di sisi lain, nilai efisiensi kemandirian finansial. |
Keputusan | Menurut rumus neraca, efisiensi dapat dikurangkan dari jumlah otoritas untuk jumlah saldo: CFN = SS / WB CFN = 34000/43000 = 0,79 Visnovok. Mi bachimo, scho nilai kinerja untuk normatif (0,5), tidak mendekati satu. Tse berarti bahwa proses perusahaan sebisa mungkin memadamkan gondoknya melalui sebuah jalan. |
Melihat | CFN = 0,79 |
LAMPIRAN 2
Zavdannya | Proanalizuvati kamp keuangan perusahaan "Barat" selama dua periode, setelah mengembangkan efisiensi kemandirian finansial dari neraca. Mengingat indikator berikut: Saldo mata uang dasar rіk -1 200 tis. menggosok., zvitny rik - 1312 yew. menggosok., Jumlah Vlastnykh koshtіv Roci dasar memiliki 768 yew. menggosok., Dalam rotsi besar - 712 yew. menggosok. |
Keputusan | Rumus untuk efisiensi kemandirian finansial untuk saldo penetapan nilai daya ke mata uang asing ke saldo untuk analisis periode: CFN (dasar) = 768/1200 = 0,64 CFN (terakhir) = 712/1312 = 0,54 Visnovok. Mi bachimo, efisiensi kemandirian finansial perusahaan cenderung menurun. Tse berarti tumbuhnya investasi yang tidak dapat dipercaya yang dilakukan oleh investor. Pada saat yang sama, nilai kinerja disimpan dalam batas-batas norma, sehingga memungkinkan kinerja perusahaan untuk mengembangkan perubahan baru dan mengambil solusi yang diperlukan dari perspektif. |
Melihat | CFN (dasar) = 0,64, CFN (terakhir) = 0,54 |