Metodika o potomkino. Kľúč k metodológii diagnostiky sociálnych a psychologických postojov špecializácie v motivačne náročnej sfére potomkina

Novini
Motivácia a motívy Ilyin Evgen Pavlovič

Metodika "Diagnostika sociálnych a psychologických postojov špeciality v motivačnej a konzumnej sfére"

Techniku ​​vyvinul O. F. Potiomkina a množstvo mierok. Dva z nich sú vedené nižšie - A a B.

Škála A "Prejav postojov smerujúcich k altruizmu-egoizmu"

Poučenie

Text postrekovača

1. Často si myslíš, že myslíš viac na druhých ako na seba?

2. Je pre teba jednoduchšie pýtať sa iných, znižovať sa?

3. Je pre vás dôležité povzbudzovať ľudí, ak sa vás na to pýtajú?

4. Často sa snažíte poskytnúť ľuďom službu, ako keby mali veľa nepresností?

5. Pre seba pracujete zo spokojnosti, nižšie pre ostatných?

6. Chceli by ste viac pracovať pre iných ľudí?

7. Prišli ste na to, aká je najväčšia hodnota života - života pre iných ľudí?

8. Je pre teba dôležité myslieť na seba a pracovať pre druhých?

9. Je vaša vízia ryže márnivá?

10. Zmenili ste názor na ostatných?

11. Žalujete ľudí, takže o sebe nemôžete povedať nič?

12. Často žiadaš ľudí, aby sa zobudili z búrlivých búdok?

13. Je vaša predstava o ryži cvičením na pomoc iným ľuďom?

14. Záleží ti na tom, aby veľa ľudí mohlo myslieť na seba a potom na druhých?

15. Pridávaš na svoju osobu veľa času?

16. Zmenili ste sa, čo nie je potrebné, aby sa ostatní silne namáhali?

17. Pre seba, znieš, že nemáš silu, ani hodinu?

18. Máš víťaznú hodinu len pre svoje poklady?

19. Môžeš sa nazývať histista?

20. Chcete vyzbierať maximálnu sumu peňazí pre dobré vinárske mesto?

Spracovanie výsledkov

Kľúč k ošetrovni: 1 bod sa dáva, ak sú výsledky „tak“ v otázkach 1–4, 6, 7, 9, 13, 17 a ak sú odpovede „nulové“ v otázkach 5, 8, 10–12, 14–16, 18–20 . Poďme rozveseliť veľkú sumu loptičiek.

Višnovki

Čo je viac ako 10 bodov, má subjekt väčší altruizmus, schopnosť pomáhať ľuďom. A predsa, ak je súčet bodov menší ako 10, potom viac v predmete je vyjadrená hististická tendencia.

Škála B. Prejav postojov k „procesu činnosti“ – „výsledok činnosti“

Poučenie

Pozorne si prečítajte otázky a odpovedzte na ne „tak“ alebo „n“, podľa tendencií správania, ktoré máte v tejto situácii.

Text postrekovača

1. Samotný proces víťaznej práce vás núti chcieť viac, menej dokončiť?

2. Aby ste dosiahli cieľ, neznejte slabo?

3. Neodvažuješ sa dlho pracovať s tými, čo nemáš, aby si sa naučil, čo je potrebné?

4. Pýtate sa, čo s vašou zhovievavosťou, aby ste ju absolvovali vpravo?

5. Dokončenie slučky vpravo, často sa pokazíte, prečo je už dokončená?

6. Páčia sa ti viac ľudia, ktorí dokážu dosiahnuť výsledok, ale nie len láskavosť?

7. Myslíte si, že ste spokojný s výsledkom, ktorý nie je dôležitý?

8. Záleží ti na tom, aký úspech má tvoj život viac, menej neúspechov?

9. Rešpektujete viac ľudí v budove, ktorí chcú mať pravdu správnym spôsobom?

10. Často končíte pri práci v super nepriateľskom prostredí, v zlom načasovaní, bokom?

11. Často začínate veľa práce naraz a nestíhate ju dokončiť pred koncom?

12. Záleží ti na tom, na čo máš dostatok síl, aby si v živote staval na úspech?

13. Dokážete sa postaviť na správnu podlahu, na čo zabudnete počas hodiny a na seba?

14. Je pre vás často ťažké dotiahnuť ružovú až do konca?

15. Fúha, hrabeš v detailoch, nevieš dokončiť ten správny?

16. Si jedinečný medzi ľuďmi, takže nemôžeš robiť skazenosť v podnikaní?

17. Využívate často dni voľna na prerobenie tých, ktoré potrebujete?

18. Záleží ti na tom, aký je najlepší výsledok?

19. Počkaj chvíľu vpravo, myslíš na tých, ktorí sú pre teba ďaleko?

20. Pragnennya k výsledku, je to správne - je váš majster ryže?

Obrobka výsledky a vysnovki

Za pozitívnu odozvu pleti na výživu beriem 1 bod. Súčet bodov za pozitívne výsledky na nepárovej výžive (potom 1,3, 5, 7) bude odrážať orientáciu subjektu na proces činnosti a súčet bodov za pozitívne výsledky na mužskej výžive - orientáciu subjektu na výsledok.

Text Tsey je rozpoznateľný fragment. Z knihy Psychológia špecializácie: poznámky z prednášok autora Guseva Tamara Ivanivna

PREDNÁŠKA č. 4. Výrok o štruktúre špeciálnych znakov rôznych psychologických teórií. Rozvíjam množstvo psychologických teórií, ktoré popisujú štruktúru špeciality. Ruská a radiánska psychologická škola je zastúpená v dielach I. P.

Z knihy Podľa tej knihy dôkazov [Metodologické problémy neklasickej psychológie] autora Asmolov Oleksandr Grigorovič

Úloha zmeny sociálneho postavenia v motivačno-zmyslovej sfére špeciality (na základe klinickej psychológie) Tento záujem sa prejavuje v troch vývojových trendoch

Z knihy Diferenciálna psychológia a psychodiagnostika [Vybraná prax] autora Gurevič Kostyantin Markovič

Rozdіl 3 Koncepcia sociálnych a psychologických štandardov a diagnostika rozvoja rozumu 3.1. Psychologická diagnostika a zákony psychologickej vedy Yak bi nepodpísal psychologická diagnostika, niet pochýb o tom, či sa stať jednou z divízií

autora Iľjin Jevgen Pavlovič

Technika G. Eysencka „Diagnostika rigidity“ Pokyny Ak máte pravdu s tvrdeniami o tých ostatných črtách správania, ktoré sú prezentované v psychiatrickej liečebni, dajte 2 body v poradí podľa počtu tvrdení, ak sú v zásade vhodné - 1 bodu, ak nie sú vhodné

Z kníh autora Iľjin Jevgen Pavlovič

Metodika "Diagnostika rovnakej empatie" I. M. Yusupova Návod Na odhalenie úrovne empatických sklonov je potrebné, nejasne (poveternostne) na koži od tvrdosti 36, posúdiť závažnosť nadchádzajúcej hodnosti: pre neurčitosť: „neviem“ - 0 bodov , "nі, nіkoli",

autora Iľjin Jevgen Pavlovič

Metodika diagnostiky sociálnych a psychologických postojov špecializácie v motivačnej a konzumnej sfére (škály altruizmu a egoizmu) Autor: O. F. Potiomkina. Odhalené štádium prejavu sociálnych a psychologických postojov. Návod Poradte o výžive pokožky

Z knihy Psychológia pomáha [Altruizmus, egoizmus, empatia] autora Iľjin Jevgen Pavlovič

Metóda I. Inštrukcia M. Yusupova "Diagnostika rovnakej empatie". Pre prejav rovnocennej empatie treba, treba, treba, treba (poveternostne) na koži za tvrdosť 36, hodnotí sa útočným hodnosťou: v prípade prejavu „nedávam. neviem“ - 0 bodov, "nі, nіkoli" - 1, "іnоdі" - 2, "často" -

Z knihy Psychológia pomáha [Altruizmus, egoizmus, empatia] autora Iľjin Jevgen Pavlovič

Technika V. V. Bojka „Diagnostika rovnakej empatie“ Štruktúra empatie V. V. Bojko vidí šprot kanálov. Racionálny kanál empatie. Charakterizuje priamosť rešpektu, spontánnosť mysle subjektu, ktorá vyjadruje empatiu, k pravde inej osoby - na її

3 knihy Právna psychológia autora Vasiliev Vladislav Leonidovič

13.5. Odbornosť soc psychologické črtyčlenovia záškodníckej skupiny Tento typ expertízy sa spravidla priraďuje k obdobiu predbežného vyšetrovania, ak je zlo v mysliach neformálnej skupiny, ktorá sa vyvinula, pre asociálov a zločincov.

Z kníh Sociálny vplyv autora Zimbardo Philip George

Dôležité je vlovimy infúzie sociálno - psychologických čŕt magického systému Zbavme sa negatívnych dôsledkov skvelého prístupu

autora Iľjin Jevgen Pavlovič

Technika "Diagnostika tuhosti" Techniku ​​vyvinul G. Eizenk. Rigidita priamo prispieva k procesu motivácie, najmä ak je potrebné ju korigovať v súvislosti so situáciou, ktorá sa zmenila (napríklad otvoriť nové zariadenie). Rigid násilne vstúpiť do

Z kníh Motivácia a motívy autora Iľjin Jevgen Pavlovič

Metodika "Diagnostika motivačnej štruktúry odbornosti" Autor VE Milman. Technika umožňuje odhaliť určité stabilné trendy špeciálnych vlastností: aktívna a tvorivá činnosť, cvičenie až do bodu kontaktu, zabezpečenie pohodlia a spoločenského postavenia a iné. Na základe všetkých

Z kníh Motivácia a motívy autora Iľjin Jevgen Pavlovič

Metodika „Odhaľovanie postojov „pracovný groš““ Ide o súčasť už roztrieštenej metodológie O. F. Potomkinu. Pokyny Pozorne si prečítajte rady uvedené na koži a do formulára pre radu uveďte odpoveď „tak“ alebo „n“. Si dobrý sám pre seba

Z kníh Motivácia a motívy autora Iľjin Jevgen Pavlovič

Metodika "Diagnostika rovnakej emocionálnej sily" V navrhovanej verzii metodiky V.V. Emocionálny zisk od profesionálov - jeden z najlepších

Z knihy Psikhologiya splkuvannya. Encyklopedický slovník autora Kolektív autorov

15.1. Diagnostika psychologických čŕt špecializácie v interpersonálnych zručnostiach Diagnostika skutočnej štruktúry hodnotných zameraní špecializácie. S. S. Bubnová. Technika je priamo zameraná na implementáciu hodnotných orientácií na špecifickosť skutočných myslí života. V її základe

Z kníh Psychológia národnej neznášanlivosti autora Chernyavska Julia Vissarionivna

Pre ďalšie metódy sa uskutočnilo sledovanie sociálnych a psychologických postojov odboru diagnostika sociálno-psychologických postojov špecializácie v motivačne náročnej sfére O.F.Potyomkino.

Metodika diagnostiky sociálnych a psychologických postojov špeciálnych charakteristík v motivačnej a konzumnej sfére O.F. Potomkina je uznávaný pre prejav miery prejavu rôznych sociálnych a psychologických postojov, z ktorých stredom je postoj, smerujúci k „altruizmu-hisizmu“.

Sociálno-psychologické postoje – stanem sa psychicky pripraveným, čo sa buduje na základe dôkazov a ovplyvňovania reakcií ľudí, aké tiché sú v danej situácii predmety, s niektorými chybami, ktoré súvisia a sú spoločensky významné. Pojem „nastavenie“ by sa nemal považovať za vzagali vіdnoshennia, pozíciu k akémukoľvek objektu, javu, ľuďom, ale ako dispozíciu - pripravenosť spievať správanie v konkrétnej situácii. Tse chápanie vyjadruje špecifické spojenie medzi vnútorným a vonkajším.

Tabuľka 5

Riven Motivácia

Výsledok

Altruizmus

Spivvіdshenie sociálno-psychologické postoje

Nami brané výsledky ukazujú, že väčšia časť spivrobitnikov reklamnej agentúry vie nastaviť slobodu, proces, výsledok a altruizmus. Tse mozhe hovoriť o tých, ktoré spіvrobіtniki pragmatické vikonati robot, s ktorým získajú spokojnosť s procesom, scho môže zaručiť dokončiť shvidka, že vikonannya stanovenú úlohu. Na akej vysokej úrovni je nastavenie slobody hovoriť o uplatňovaní nezávislosti a čo najsamostatnejšej práci. (Div. Tab. 5)

Tabuľka 6

Hlavné významy sociálnych a psychologických postojov

Maximálne

25 percentil

75 percentil

Výsledok

Altruizmus

Vzhľadom na výsledky je zrejmé, že priaznivci reklamnej agentúry majú najviac sociálnych a psychologických postojov k slobode, procesu, výsledku toho altruizmu, s ktorým rešpekt k nízkemu vzťahu k moci a grošom možno povedať, že zástancovia moci nie sú vinohradníci, ale skôr pre zvláštne sebazaprenie (odd. tab. 6)


Mal. 2.3

Ukazuje sa, že ľudia sú orientovaní na proces, menej na výsledok, čo môže negatívne ovplyvniť efektivitu práce recruitera.

Analýzou vibrácií je zrejmé, že sú efektívne prítomné spivrobitniki s jasne výraznou orientáciou na proces (na grafe sú 4 škvrny na ľavej hornej časti, hodnota výsledku je malá, hodnota procesu je veľká ). Práca s takýmito spivrobitníkmi si bude vyžadovať osobitný rešpekt.

Ďalšej skupine, z hľadiska efektivity robotického pracovníka, treba venovať mimoriadny rešpekt, všetkým ľuďom s nízkou motiváciou, ako k procesu, tak k výsledku (ľavý spodný riadok grafu). Na zlepšenie efektívnosti práce takýchto špecialistov je potrebná dodatočná motivácia k výsledku (obr. 2.3)

Existuje tiež jasná súvislosť medzi orientáciou na prax a na groše.


Mal. 2.4

Pri hodnote 2,4 je zrejmá pozitívna korelácia. Po obsesívnej analýze hodnoty korelačného koeficientu Spirmana: r s = 0,505, p = 0,004

V takejto hodnosti v záujme zvýšenia pokazniki v orientácii na prax rastu a orientácii na groše (a navpaki). Zároveň pri vysokej motivácii cvičiť, nízkej motivácii až groše za deň (prázdny horný livy kut).

Takto je pre bežnú efektivitu práce reklamnej agentúry potrebné, aby ľudia, ktorí sú zameraní na prax, dostávali centovú odmenu.

Osobitný rešpekt z hľadiska efektivity práce a personálu je potrebné venovať pracovníkom s nízkymi hodnotami orientácie na prácu a najmä pracovníkom s vysokými hodnotami orientácie na groše (pravý dolný kut).

Moskovský štát

Univerzita kultúry a vedy

O.F. Potomkin

OBRÁZOK

POLITICKÝ VODCA

Časť 1. Štruktúra a obrázok skladu 9

1.1. Jadro obrazu: legenda, pozície, nastavenia 15


1.2. Imidž a charizma 18


1.3. Odvaha a inšpirácia 20

1.4. "Kráľova česť" 22

1.5. Politik a joga I-koncept 25

1.6. Kandidát na politickú misiu 27

1.7. Staňte sa vodcom a stratte ho 29

Kapitola 2. Obraz ženy-političky 31

2.1. ZA a PROTI ženám v politike 33

2.2. Žena v blízkosti politika 35

2.3. Ženy tvoria históriu 38

2.4. Sila ženstva 40

2.5. Žena-politička a її іmіdzh 42

2.6. Typ ženy 44

2.7. Ako môže žena prekonať voľby? 47

2.8. Ženy ospravedlňujú 49

2.9. Západné paralely: Rivnist, 53

nešetrili súkromím


Časť 3. Formovanie obrazu politiky 61
3.1. Tajomstvá vytvárania politického obrazu 66
3.2. Technika zlepšenia obrazu a korekcia jogy 68
3.3. Astrológia sily 83
3.4. Náboženstvo o mužovi a žene 86
3.5. Aktuálny a neaktuálny obrázok 89

3.6. Romantický štýl 91

3.7. Profesiya - tvorca obrázkov 95

Literatúra 99

INSTUP
Čo je to politický obraz?

čo je obraz?

Zásady obrázkov. Tajomstvá vytvárania politického obrazu. Profesia, stará ako svetlo.

Obrázok: nápady, legenda, perekonannya, vchinki.

Moderný a nie dobrý obraz.

"Kráľova česť."

Mimika, gestá, jazyk, myšlienky – všetko sa dá zmeniť, všetko sa dá zdokonaliť.

„Metódy hodnotenia a sebahodnotenia imidžu politického lídra“.

NESPRÁVNE ŽIJE LYUDINA,

ČO JE JOGO PLAGÁT

Inflácia a vyžarovanie,

DOLNÝ DO ZUSTRICHI.

Lillian Whitingová

V jednom z vydaní Moskovského komsomolca vyšiel rozhovor s poprednými módnymi návrhármi a stylistami. Dostal som príkaz analyzovať fotografie politikov na oficiálnych recepciách a rozhodnutí. Hovoril som o imidži politikov, o tých, ktorí voňajú obliekaním, o ich záľube a spôsobe života. Umelci boli širší a ich prejavy boli politikom známejšie, keďže zastupujú naše záujmy nielen u nás, ale aj mimo kordónu. Okrádajú nás, chceme, aby naši politici boli šialení.

čo je dnes? Košele bohatých politikov boli zjavne opotrebované a obleky boli na šprotoch väčšie. Slušný politik (áno, nadávky) by mal nosiť manžetové gombíky, črepy košele s gudzikami vyzerajú mizerne. Kto varto je viac nahý a kto je varto skrátený. Niektore maju kratke nohavice a niektore evidentne hniju dietatom a zavija sa im zaludok. Rešpekt si vyžadujú aj teplákové súpravy. Navit na oppochinku politik zalishaetsya politik. Ak sa politik fotí počas kúpacej hodiny, tak môže byť arogantný a inak - "katastrofa!"

Súčasný politik môže byť rovnaký pre všetkých. A tse vminnya sledovať módu, tse zdravie, šport, energiu a nadšenie.

Naybіlsh bezpečne schodo modi, že štýl oslavuje s prezidentom a premiérom. "Prezident a predseda vlády sú dve z najštýlovejších politických postáv v našej krajine," - aby sme prekonali štýl. Chi tse vipadkovo? Pochopil som, nie!
Je to epocha kože priniesť do života svoje vlastné slová, svoje vlastné chápanie, ako to opakujú tisíce ľudí. V ére perebudovy najčastejšie znelo slovo „cowbas“. Bohatí, ktorí už zabudli na „kravy“, chlipká, ako keby nosili z hlavných miest jednočlenné majstrovstvo nášho jedálenského stola. Boli to majestátni černosi, ako keby opovrhovali tými najinteligentnejšími a najtolerantnejšími ľuďmi. Ninі іnshiy hodina, aby zneli іnshi slová. Najbežnejšie slovo nebolo slovo, ale tak, ako keby strážené, ale zopakovať її všetko - tse naše najaktuálnejšie "YAK B".

Naozaj, počúvajte hlas v rádiu, telefonujte, rozprávajte sa s priateľmi a informujte televíznych moderátorov, počúvajte svoje promo. Mali by ste cítiť najviac „YAK B“. Je to možné a pravda, mi jaka biživý, jaka bi pracyuemo, jaka bi miloval i jaka bi vіrnі svoїm kokhanim, svoіm perekonannyam?

Ak to potrebujete: na diagnostiku sociálnych a psychologických postojov špeciality v motivačne-náročnej sfére a otrimannya vo forme výživy "Čo je dôležité pre ľudí v živote?".

Potiomkinov test

Poučenie

Uveďte dôkaz o jedle na koži „tak“, ako keby víno správne opisovalo vaše správanie, a „n“, pretože vaše správanie sa nezhoduje s tým, že idete na jedlo.

Testovacia úloha

Časť I. Odhalená miera prejavu sociálnych a psychologických postojov, príspevky k "altruizmu - egoizmu", "procesu - výsledku"

Jedlo Vidpovid
Takže Ahoj
1 Samotný proces práce, ktorý sa dokončuje, vás bude chcieť viac, spodná fáza je dokončená?
2 Znieš silný, aby si dosiahol cieľ?
3 Často sa vám zdá, že myslíte viac na druhých ako na seba?
4 Pridávaš na svoju osobu veľa času?
5 Zdá sa, že sa dlho neobťažujete pracovať s tými, čo nemáte, aby ste sa naučili, čo je potrebné?
6 Ste presvedčený, že máte viac arogancie, menej pohodlia?
7 Je pre teba jednoduchšie pýtať sa za iných, ale za seba?
8 Záleží ti na tom, aby človek mohol myslieť najskôr na seba a až potom na druhých?
9 Dokončenie slučky vpravo, Často sa pokazíte, čo robotický ježko už dokončené, a s ňou Skoda rozluchachitsya?
10 Máte radi aktívnejších ľudí, ktorí sú schopní dospieť k výsledku, alebo sú len milí a blázniví?
11 Je pre vás dôležité povzbudzovať ľudí, ak páchnete pýtaním?
12 Pre seba pracujete zo spokojnosti, nižšie pre ostatných?
13 Cítite spokojnosť s pohľadom na gris, v takom prípade nie je potrebné myslieť na výhru?
14 Záleží vám na tom, či je váš život úspešnejší a či je menej smoly?
15 Často sa snažíte poskytnúť ľuďom službu, ako keby mali veľa nepresností?
16 Zmenili ste, čo nie je potrebné, aby sa niekto veľmi namáhal?
17 Najviac si vážite ľudí, ktorí chcú mať pravdu tým správnym spôsobom?
18 Stáva sa vám často, že pracujete v super nepriateľskom prostredí, v zlom načasovaní, bokom?
19 Pre seba, nezvoníš ani hodinu, nemáš silu?
20 Je pre teba dôležité myslieť na seba a pracovať pre druhých?
21 Často začínate veľa práce naraz a nestíhate ju dokončiť pred koncom?
22 Záleží vám na tom, aby ste mali dostatok sily na budovanie svojho úspechu v živote?
23 Chceli by ste robiť viac práce pre iných ľudí?
24 Ste perekonanі, scho turbota o іnshih často zle správať?
25 Chi môžete zahopititsya správne podlahy, čo si zabudnúť na hodinu o sebe?
26 Stáva sa vám často, že sa snažíte doviesť ružu doprava až do konca?
27 Ste presvedčený, že najväčšou hodnotou života je žiť v záujme iných ľudí?
28 Môžeš sa nazývať histista?
29 Chi buvaє, scho Vi, hltáte detaily, hľadím na ne, neviete dokončiť ten správny?
30 Ste medzi ľuďmi jedinečný, takže nemáte obchodné zlozvyky?
31 Je vaša vízia ryže - bezkorislivіst?
32 Zvíťazíte pre svoj zakhoplen?
33 Využívate často svoje prijímacie alebo pracovné dni prostredníctvom tých, ktorí niekomu povedali, aby pracoval?
34 Vy žalujete ľudí, yakі nie vmіyut podbaty o sebe?
35 Je pre teba dôležité využiť ľudí zusilla vo svojich záujmoch?
36 Často žiadate ľudí, aby sa zobudili z namysleného prebudenia?
37 Pogodzhuyuchis byť vpravo, Myslíš viac na tie, koľko si cicava?
38 Pragnennya výsledok be-yakіy správne - vaša vіdmіnna ryža?
39 Je vašou víziou ryže pomáhať druhým?
40 Hlásite maximálne zusil viac za dobré víno mesto?

Časť II. Odhalená miera prejavu sociálnych a psychologických postojov, príspevky k „slobode – moci“, „praxe – haliere“

Jedlo Vidpovid
Takže Ahoj
1 Si dobrý, čo je v živote najhoršie - byť pánom svojho?
2 Oceňujete možnosť samostatného výberu riešenia?
3 Rešpektujú vás vaši znalci ako mocného človeka?
4 Ste dobrí, scho ľudia, ak nemôžete zarobiť centy, nepracujte?
5 Kreativita pracuje pre vás є bolesť hlavy v živote?
6 Hlavným cvičením vo vašom živote je sloboda, a nie moc a haliere?
7 Myslíte si, že matka moci nad ľuďmi je najdôležitejšia hodnota?
8 Potrebujú vaši priatelia materiálnu podporu?
9 Ty pragnet, takže by sme mali byť s tebou zaneprázdnení, však?
10 Museli ste sa niekedy pokúsiť orezať svoj vlastný perekonan úplne z vašej strany?
11 Čo ti na Vi záleží, čo je najdôležitejšia vlastnosť pre moc – je to sila?
12 Ste presvedčený, že za babku dostanete všetko?
13 Vyberáte si priateľov na podnikanie?
14 Snažíte sa neukazovať sa s rôznymi strumami pred ostatnými?
15 Vidíš tú hlúposť, prečo nepodporuješ svojich pomocníkov?
16 O koľko lepšie groše, nižšia moc, tá sloboda?
17 Ste bez svojej milovanej roboty neznesiteľne unavení?
18 Ty perekonani, scho je vinný zo slobody matky v rámci zákona?
19 Je pre vás ľahké prinútiť ľudí pracovať a pracovať tak, ako chcete?
20 Môžete počkať, čo je lepšia matka vysoký plat, nižšia vysoká inteligencia?
21 Máte viac k mlčaniu o zázračnom výsledku práce?
22 Najdôležitejšie cvičenie vo vašom živote – byť slobodný?
23 Vážiš si sám seba so skvelým kolektívnym kolektívom?
24 Chi pre vás є zárobok za hlavné cvičenia v živote?
25 Miloval práve pre vás tsіnіsha, nizh vlada, že haliere?
26 Chcete získať späť svoje právo na slobodu?
27 Chi vіdchuvaєte Vlady, pragnennya cheruvati?
28 Počkať, scho groše nevoňajú a je to jedno, akože smrad sa vyrába?
29 Navit buvayuchi na vіdpochinku, Nemôžete si pomôcť, ale pracovať?
30 Si pripravený obetovať bohatstvo, byť slobodný?
31 Cítite sa ako vládca svojej rodiny?
32 Je pre vás dôležité obklopovať sa mačkami?
33 Poznajú vás vaši priatelia ako falošného?
34 Volajú od vás ľudia, ktorí obklopujú vašu slobodu, čo najviac zmätenosti?
35 Dokáže vám Vlad nahradiť množstvo iných cenností?
36 Chcete začať hromadiť sumu grošov?
37 Pratsya je pre vás najväčšou hodnotou?
38 Imponuje vám ten nezaujatý pocit medzi neznámymi ľuďmi?
39 Chcete narušiť slobodu, teda tú materskú moc?
40 Najšokujúcejšia vec je pre vás výška halierov?

Za dobrú radu!

Kľúč k metodológii diagnostiky sociálnych a psychologických postojov odbornosti v motivačne náročnej sfére Potomkina.

Popis

Metodika diagnostiky sociálnych a psychologických postojov špeciálnych charakteristík v motivačnej a konzumnej sfére O.F. Potyomkina pridáva 80 jedál o tých, ktoré sú v živote dôležité.

Prvá časť (40 jedál) ukazuje, čo je pre človeka dôležitejšie: altruizmus alebo histizmus, proces a výsledok.

Druhá časť (do 40 rokov) je zameraná na posúdenie významu slobody moci, peňazí na prácu.

Kľúč k testu

Časť I. Prejavy postojov "altruizmus - egoizmus", "proces - výsledok":

  • orientácia procesu: 1, 5, 9, 13, 17, 21, 25, 29, 33, 37;
  • orientácia výsledku: 2, 6, 10, 14, 18, 22, 26, 30, 34, 38;
  • orientácia na altruizmus: 3, 7, 11, 15, 19, 23, 27, 31, 35, 39;
  • orientácia na histizmus: 4, 8, 12, 16, 20, 24, 28, 32, 36, 40.

Časť II. Odhalené nastanov "sloboda - sila", "prax - haliere":

  • orientácia na cvičenie: 1, 5, 9, 13, 17, 21, 25, 29, 33, 37;
  • orientácia na slobodu: 2, 6, 10, 14, 18, 22, 26, 30, 34, 38;
  • orientácia sily: 3, 7, 11, 15, 19, 23, 27, 31, 35, 39;
  • zacielenie pre vysoké náklady: 4, 8, 12, 16, 20, 24, 28, 32, 36, 40.

Spracovanie a analýza

Za kožný test "Tak" získate 1 bod. Vypočíta sa súčet hodnôt pokožky z ôsmich jednotlivých nastavení.

Výsledky pomocou týchto metód sú navyše prezentované graficky.

Na to je potrebné prekrížiť chotiri vertikálne rovno, ktoré sú prepletené, a aby sa zmestili na kožu z nich v strede (bod 0), počet loptičiek sa prekríži kľúčmi postele.

Interpretácia výsledku

Hodnoty za stupnicami naznačujú dôležitosť osoby s kožným ochorením z nižšie uvedených typov motívov. Je dôležité, ako tie, ako (chi yaki) s tsikh hodnota je najväčšia, a tie, ako smrad spivvіdnosyas medzi sebou a ako najmenej.

Orientácia na proces

Pre vyššie hodnoty za stupnicou môže byť do procesu inštalovaná osoba. Je dôležité pre robotické chi іnshіy diyalnosti k youmu, takže veľmi zaneprázdnenosť bude cіkavim. Nad dosahom meti vín je evidentne málo premyslené, napríklad to dokážu budovy diela. A ak proces stať sa yomom nie je kauzálny, môžete začať vyhadzovať veci bez obáv z následkov. Ale ľudia s takýmto prístupom sa ľahšie dostanú z hlavy, pretože dôležitý je samotný proces, napríklad hranie v divadle.

Zdraví ľudia sú procesne orientovaní, menej im záleží na dosiahnutí výsledku, často pracujú na výstavbe diela, ich procesná priamosť mení efektivitu. Viac ich zaujíma právo a na dosiahnutie výsledku je potrebné vykonať množstvo rutinnej práce, negatívne nastavenie na úroveň smradu sa nedá prekonať.

Orientácia na výsledok

Veľké hodnoty za stupnicou znamenajú, že výsledok je nastavený. Človek nie je schopný dospieť k výsledku svojej činnosti proti presile - podvodníkom, prestavbám, neúspechom... Možno ju zaradiť do počtu najvýznamnejších spivrobitnikov. Ale za cviky môžete viniť, kým nedosiahnete výsledok, zabudnite na všetko ostatné, napríklad ak nechcete niekomu ublížiť, alebo len tvrdo pracujte na pravej strane, ale je to škaredé („prejsť na buldozér “).

Orientácia na altruizmus

S veľkými hodnotami za mierou môže byť človek nastavený na altruizmus, tí, ktorí, ak sú deti, budú pokarhaní inými, často vo vlastnom nešťastí (a oprávnene). Tse ludia, o yaki varto podbati. Altruizmus je najväčšou hodnotou trvalej motivácie, ktorej prejav povzbudzuje zrelého človeka. Tradične je táto inštalácia cenená a človek, ktorý má s ňou šťastie, je zaslúžený za všetku slávu. Pravda, spev, najväčšie dobré skutky boli pre altruizmus - a najhoršie, s úctou, tezh. Altruista môže byť pre seba a tých, ktorí sú osamelí, ešte nebezpečnejší, ak pre šťastie začnete ničiť ľudí (alebo len svoju vlastnú skupinu). Ale ak si niečo také nedovolíte, môžete byť nadjazykovo ospalí a keď sa budete cítiť šťastní, budete sa cítiť ako výnimočná osoba. Ak sa chcete pustiť, povedzme, nie je to bezpečné pre finančné riadenie komerčnej organizácie ... Nuž, altruizmus je povrchne zlomyseľný, ak chcete byť nerozumní, ale priniesť šťastie.

Orientácia na hisizmus

Ak є veľkú hodnotu mimo tohto rozsahu sa človek hlboko zaujíma o svoje vlastné špeciálne záujmy. Nemusí to nevyhnutne znamenať, že vaše záujmy sú privedené k materiálnemu zisku – práve keď sú chválené, rozhodnutia vín sú vážne poškodené, pretože tieto stopy sú vnímané novým spôsobom. Takýto postoj môže viesť ako zlý darebák a sknar, takže je to len morálny a dobrý človek, ako rozumný egoizmus. Ľudia z nadpozemských prejavov hisizmu hovoria zriedka. Doma časť rozumného hisizmu nemôže ľuďom ublížiť. Shvidshe, robiť neplechu jogu, navyše medzi ľuďmi inteligentných profesií je to často otravné.

Orientácia na prax

Veľká hodnota pre stupnicu hovoriť o inštalácii na pratsyu. Lyudina trávi celú hodinu víťazne, aby mohla pracovať, aby nebola zlomyseľná počas pracovných dní, povolení atď. Práca sama o sebe prinesie viac radosti a uspokojenia, menej zaneprázdnenosti. Na vіdmіnu vіd vstanovlennja na protses tu ľudia dôležito vіdchuvat, že nie je len zaneprázdnená, ale pracuje. Ak áno, to, koľko práce je skutočne efektívne, môže byť málo dôležité, ale čo je dôležité, nakoľko sa chváli istotou alebo nedôverčivosťou. Takže takýto postoj je jedným z dôvodov pokračovania v práci, ak mzda nie je vyplatená a nemôže byť vyplatená v zásade, nikto nepotrebuje črepy z výroby.

Orientácia na peniaze

Pre skvelé hodnoty za stupnicou môže byť osoba nastavená na haliere. Providnoy hodnota pre ľudí іz tsієyu orientácia є pragnennya na zbіlshennya svobodu. Ak v takej osobe nie sú žiadne centy, myslí si o nich to najhoršie, ako ďaleko sú, a ak je tam smrad, nemôžete ich minúť a zvýšiť svoje bohatstvo. Haliery za nový stoja za silu síl, a nie len ako náklady na dávanie peňazí. Vіn nie obov'yazkovo stať їх, povedzme, kradnúť, ale ak sa rozhodnete pracovať pre seba, dostanete lepšie pre všetku svoju beštiálnu úctu k mzdám, nižšie pre tsіkavіst.

Orientácia na vôľu

Pre viac hodnôt nad rámec stupnice môže byť osoba oslobodená. Vyhral youmu - hodnota hlavy. Vіn netoleruje každodennú obizheniya a je pripravený obetovať sa v záujme svojej nezávislosti (aj keď v prípade zjavnej neistoty). Ešte častejšie sa orientácia na slobodu spája s orientáciou na prax, čo je lepšie ako strata slobody a groše.

Orientácia na moc

Veľká hodnota na stupnici znamená, že osoba môže byť nainštalovaná do napájania. Chcete prevziať kontrolu nad ostatnými ľuďmi a pripraviť si pre to veľa vecí. V dôsledku toho sa môžete stať tyranom alebo sa z vás môže stať neslušný podvodník. Pre ľudí s podobným zameraním na drôtovú hodnotu, prúdiacu do iných, do napätia.

Osoba so súborom postojov (presnejšie, so súborom postojov, málokedy sa viac ako jeden postoj javí ako dominantnejší, takže hodnota pre ostatné škály je výrazne nižšia) A potom, teraz (a často - v určitej hodnosti) bude človek o tieto veci okradnutý a ukážu to výsledky toho testu toho psychiatra Thomasa "Metodika na diagnostikovanie slabosti špeciality na konfliktné správanie." Poznanie osobitostí motivačnej sféry človeka je dôležité pri príprave na povolanie, kariérovom poradenstve a špeciálnom poradenstve, zocreme, rodine. Vidminnosti medzi priateľmi v inštaláciách často prinášajú nezhody v rodine stosunki.