Yakshcho na robotech se objevil informátor. Jak trimati pod kontrolou zlatonky? Vytáhněte biče a řekněte

Budivnistvo

Pokud jste neuvízli u takového fenoménu, jako je provoz robotů, budete mít nevyhnutelně příležitost vědět, jak bojovat o „místo u slunce“. Tento jev je neklidný a pro celý tým nepřijatelný, protože by měl v případě špióna přinášet určitou nervozitu, v případě zvláštního člověka pak jakési duchy. A pokud jste se vy sami stali obětí takového udavače, šlechta se neklame, jak si udělat reputaci v očích úřadů toho týmu, jak potrestat udavače na robotech, aby nikdo neměl větší šanci zapojit se do tohoto druhu „sólové kreativity“.

Otzhe, jak potrestej zlatonku na robotovi

Počítejte s dárcem Je to možné pro známá znamení: miluji být iniciátorem růstu a nerozumím tomu, o čem mluvím jako o jídle. Mluvte v nemluvných frázích, ve třetí osobě ("є dumka, scho ...", "zdá se, scho..."). Vítězství na spilkuvanny, komunální kabel, vždy ve středu pod. Jakmile někdo vymění klíče, nebo tady dojde ke konfliktu, tak tady něco je. Yomu nikoli pratsyuvati - vin in posadi.

O dobru: jak na vás narážejí, znamená to, že v očích šéfů vidíte, že se vás „datel“ snaží oklamat? Informovat o vás je jako práskač, to znamená, že můžete čelit samotnému faktu o svých znalostech, a ne jen uchu úspěšných kar'єri. Chci, aby to bylo slabé v situaci, pokud jste „dobré srdce“, pokud jste dobrý soudce, ale přesto se můžete vyhnout výtkám pro sebe: začněte s pomocníkem a řekněte to úřadům. Už todі váš šéf sám dumatime, jak potrestejte informátora Yakiy viv yogo do Ománu na vašem rakhunoku.

Dekhto si myslí, že když nabídl své přátelství dárci, páchne, aby se ujistil o výsledcích této činnosti. Promiňte! Narodzheniy nediskreditovat vinyatkіv ne pro nikoho. Vaše přátelství bude oceněno jako příležitost poznat vás blíž, nastukati více. Za prvé, nestálost vůči vašemu svědomí: Nejsem z vás chytrý, neudělal na mě dojem klepání. Nechci, byli podvedeni do kuchaře o vás, neříkej o sobě nic zajímavého ... Nedejte na kvalitu svých sportovců, nedávejte ji informátorovi do komentářů.

Odešlete informace v dávce pro sebe. Můžete například strávit hodinu v divočině robota, číst speciální literaturu s pomocí svého profesního rozvoje. Rozšiřte svůj tým, máte silné patrony, takže vám v očích šéfa můžete dávat body. Nepřehánějte to: šéf se na vás může obrátit kvůli průniku přes vaše hovory, budu vážný problém, ale nemůžete mu pomoci.

Kráčej zamyšleně, yak na šáhy, informátora můžeš postavit na kaljuzh. Hněv , například ve spіllіnі rozmі v přítomnosti "datela" Miluji dezinformace , protože je chyba utíkat na úřady. Pokud se ztratíte, je tam málo misce "dezinformací", šéfův gniv padne na hlavu informátora. Takových vpichů je i pár a v očích kuchaře pověst šmejda.

Vzhledem k tomu, že informátor si nedělá těžký den a nepřijde do kanceláře úředníka, vůbec se nerozčilujte, způsob jednání s ním lze provést takto: datla ignorovat ve všech rіvnyakh, krim virobnykogo. Nemačkejte se s ním, nebalte se na zhidnykh housle, nedívejte se na jeho napájení, divte se mu. Neexistuje způsob, jak takovou položku ukázat. Zavolejte oznamovatele těm, kteří přivedou udavače na zvuk.

Ve skutečnosti je zaručeno, že „datela“ může sesadit pouze náčelník. Stačí, když zprávu sevřete a udavače potrestáte. Aleksei takové principy nejsou bohaté, většina z nich by si přála a nelíbila "mocný umělecký klep", nebo by si přála, aby za jejich zády byla v kolektivu vidět noblesa a tajně se vysmívali takové oficiální záhadě. Je to důležité pro peer pedagoga, který se potýká s informátorem, ale je možné se pokusit ušetřit jeho touhu po kreativitě: neztratit se, nepřeskakovat, nepoflakovat se v pracovní době sociálních sítí. Zkrátka dbejte na pracovní kázeň a „sanitární úřad“ vám prostě nebude mít co dodat.

Pojďme se letos bavit o kancelářských šmírácích. Já, spousta z vás, jsem nevyhnutelně přilepená na vás a navíc všechny mimikry se staly informátory. Atmosféra v kanceláři až do konce dne.

Proč je psychologie lidí taková, že se nestačí nechat povzbuzovat úřady, těmi, kteří to potřebují udělat sám a inteligencí. Mabut, ve většině případů se spousta lidí prostě nestará o ty, kdo jsou krutí, kvůli ukazatelům a výsledkům, které nejsou brutálním respektem k přesunu robotů od toho druhého sportovce. Abo the best, pivo od workoholika, pivo od іmіtator dіyalnosti.

U dětské klece nám říkali šmejdy "sneak"

Tse bulo v hrozném obrazu. Tobto yak bi mi, tři kreténi, byli z jedné strany barikád a proutí z druhé. Myslíte si, že se psychologie změnila, jak jste vyrůstal? Nemyslím si. Jsme také bizimo pro velké množství lidí a namagaєmosya s rukama rukou mistra, kterého nehledáte.

Kancelářští práskači bzučí kolem

Tse stále leží pryč od toho, cholovik klepe nebo žena. Specifika stukatů jsou jednoduše odvozena od kořenů.

Otzhe, klepu žena... Žena se tedy trvale klepe, zároveň v povaze psychologie života. "Vipadkovi" fráze jsou házeny hodinu nezaujatě šéfem a honí se za zprávami. Sotva by žena napsala oficiální výpověď. Nі, shvidshe za všechnu cenu bude jen replika, navíc je otočena nigostrіshim kut.

Žena mi neříká, že není vizuálně obeznámena se svými pouty, jen řekni, co řekl dekhto té špíně o samotném šéfovi. Kdo má spіvrobіtnik zhіnochoї statі? Přesně tak, na zvláštní vlastnosti, na psychologii lidí, na slabost. Vona bezpomilkovo b'є v největší neplechu náčelníka - yogh zoosulyst.

Ještě důležitější je sdělit, že učitel je zaneprázdněn myšlenkou, místo aby to dělal. Inodi tse je prostě nepohodlné. Upozorněte freeloader іmіt burhlivu dіyalnіst, hromadí nosiče na stoly a neustále spěchají šéfům před nos, zvedněte telefon nebo posílejte sms samotné a najednou vibrujte.

K tomu nejčastěji přímo míří taktika neformální výpovědi a pár takových utržení a šéf policejního oddělení je méně loajální k závadnému špionovi.

Choloviki rozdělit na dva typy. Cholovikové se klepou na hlavu, pivo a dva principy viditelnosti. Za prvé nachebto movchuni і shvidshe pro všechny vluchnu repliku chytit na kuřák. Například je to, jako když muž stojí na rozkazy hlavy, s chytrou viglyádou slyší ty, když šéf mluví o sportovcích, a jakmile mluví o oběti, stěhovák vypadá jako zakalená cigareta, je to tak charakteristické mračit se, jako by se nechumelilo. .."

To je vše, zlatonka si zlomila právo, zlatonka může jít. Cena je efektivní, není to taktika na udání, ale je to také špatná praxe. Pratsyuє tým je efektivní, jaká je autorita viglyadaє zlatonky.

Dalším typem hlášení je sebeprosazení v očích kolektivu pro rakhunoka oběti. Toto je forma pratsyuє nezavěšujte se, tim více, pokud informátor již v očích kolektivu skrýval obraz kverulanta a isterika. Takový rváč začne křičet, zvinuvachuvati a vkazuvat na vlastní zásluhy. Navíc, se vším zdravím postiženého, ​​volání není od kverulantů, navpaki, vin vipleskuє všechny tse a klidně vidět, jak nervy přijít a život zmenšit. Strážce je obětí celého týmu.

Toto je forma výpovědi, ne ze širokého srdce a nachebto "No, nemůžu všechno v mé mysli oříznout!" nijak zvlášť efektivní. Rozmová, k srdci šéfa, je vždy efektivní v rozvoji krásnější.

Jak, bojujeme proti informátorům usima tsimi, jak je možné, že náš robot je pro prcka krásnější?

No, nemusíš bojovat se ženami. No, je lepší to dát vám, ale shnilým - v zásadě neexistuje žádná zvláštní role. Cenu setu lze v průběhu dne měnit. Nejčastěji je žena zdrіsna, takže v robotu nemůžete jen dosáhnout dobrých výsledků a nemůžete mu pomoci, aby byl chytrý. Škoda skutečně vidí lidudin, jak se připravit na hraní "nastrčených" dam do kolektivu, místo toho, aby to dokázal a ukázal vlastní linii chování.

Buďte pozorní, taková myšlenka je jen jedna, ale myšlenka babičky z procházky. Možná nebude žádné nagaduvati, ale je nepravděpodobné, že to bude vážné.

Nedívám se na možnosti od ženské šéfky. Nic neříkám, ale neobtěžuji (nebo se prostě nechytám) tu ženu v šéfově plavbě, protože nemám schopnost minout její emoce. Je také jasným společníkem svědka a ne podvodníka dalovodské Mariny a Olgy Olegivny. Krislo hlavy přílohy sv_ydbitok, navíc to nebude vymazáno.

Otzhe, v vipadku iz zhіnkoyu jen obviňovat a nevybuchovat na její respekt.

Vipadok se steroidem - nebojte se s ním mluvit, dokud duše a s'yasuvati stosunki mimo kancelář. Nejčastěji, když někoho napadne myšlenka na necivilizovanost takové vchinky, tak to člověk jen cinkne...

To kromě neukazování, ale metoda síly a kontaminace je nejúčinnější. Lidé se dívají na nové technologie, chtějí přemýšlet o vesmíru a nechat se zmást nanotechnologiemi, ale psychologie lidí se nemění. Ditya nikoli se nezkrátí, jako když se nezbavíš zbytků, taková je pravda života. Ludin není rozumný, ale je špatné ho okrást, doky nedostaneš na vrtění pěstí.

Rozmovy, perekonnya і zkuste naslouchat hlasu rozumu kverulantů - prostě bestie z vlastního respektu. Překvapení, jak se dítě tak rychle uklidní, jak se jezdí na pidlozi, stejně tak stačí jít do svého pokoje a ne zvěř k ní respekt. A je možné, mimochodem, rozvíjet rozvoj ruin.

Tak to jde tady. Za hranicemi kanceláře se párkrát pokusili přeložit rozmovu na bijku - a říkáte si, jak se jedinečnost nadcházejícího dne stane bilim a bez mikrobů proplouvá. Myslíte si, že síla je metoda pro hloupé lidi? Podívejte se na stereotypy.

Palivově nejúčinnější a nejběžnější typ snitch autoritativní, starý, zasloužilý učitel. Abo prostě movchun, scho pořád všechno okrádat. Myslím, že jsou to takoví informátoři v prohnilé střední kanceláři, aby našli šotek jako „Mašenka“, jako je vigan'jak targanov.

Tsei sanitar do kanceláře, aby vám o tom řekl, a pokud to jako byste nezkusili, pak je to pro všechno lepší. Metoda boje - robot, který se bestiálně s darebáky zalíbí takové autoritě. Nemůžeš potovarišuvati Vee, stačí se otočit. A osa si zaslouží respekt – celá.

klíčová slova:

1 -1

Pro mnoho lidí není robot od věci, když vylepší rodinný rozpočet tu stabilitu a je zaneprázdněný, jako ve způsobu sebevyjádření a vnesení radosti ze zpěvu do života. Škoda, hlad po robotovi má daleko. Je to svázané s nájezdníky a těmi, kdo je vezmou: děvčata se svými kolegy dokážou vyšroubovat dveře křiklavým lidem.

Nasadit jaka na rozpustilého kolegu?

5 druhů kol, když neustále pracujete v robotu

Zašívá se váš „soudruh“ v robotice po vašem kožním krokusu, aniž by vás varoval, aby šel na zbytky kůže, aby vás bil útoky tam a zpět? Nespěte v rozmačkané limonádě u hackera, ani ho neposílejte daleko na danou adresu – můžete toho hodně změnit, abyste si osvojili všechny kulturní metody.

  • "Dáš si kawi filizhanku?" hýčkám tě. Na shledanou, ale dobrota jednoho, není to jen ruch nachabnycja a popuštění jeho „ostnu“, ale problém je velmi rychlý. Troufám si, dospělí adekvátní lidé mohou znát jazyk spilnuyu.
  • Buďte protivní a vtipkujte o kompromisech. Pokud nic nenajdete, budete mít svědomí čisté – zkusili jsme to.
  • "Tvoje petrželka je zaseknutá v zubech." Proveďte všechny útoky na teplo. S úsměvem, ale kategoricky "z'yzhdzhayte" z nějakého důvodu. І klidně pracujte na pravé straně. Za principem "smіkhaumos і mahaumo". Už po desáté bude kolegyně unavená z toho, že vidí vaše děti při pohledu a „ne“ (nejkrásnější pohled na hamam není ten samý den!) A víte, že jste se obětovali.
  • "Vaše návrhy?" A po pravdě - ahoj, ukaž ten seznam. Dejte lidem možnost ukázat se a možnost přejít k běžnému dialogu s volantem. Poslouchejte tiše tyto návrhy. Takže jen chvíli počkejte, pokud máte špatný, rozumný, a ještě jednou klidně vyslovte svůj názor.
  • "Mám pravdu. Nevadí mi to hned?" Není třeba se při tanci plazit. Nejnepříznivější možností je chvíli počkat, smát se, zrobiti, jak se tě zeptat. Zejména v této věci, protože neznáte rasu, ale váš kolega je spokojený s vaším robotem lyudinem.

5 panenských crocsů, protože vás robot kolega bude následovat a informovat vaše nadřízené

Má váš tým nějaké „drby“? A stále více do vaší duše? Jako vizuálně přitažlivý učitel a udělejte si pevný jazyk trimati za zuby možná nebudete potřebovat. Inu, šlechtě o pravidlech chování s "šmejdy" nepovíš.

  • Pomozte kolegovi v informačním vakuu. Bez námahy budou speciality výživy probírány bez pózy robotem. Nekhay soudruh hlad bez їzhі pro udání. A samozřejmě je obecně nutné vyrobit si vlastního robota. Pokud přijdete před polednem, vrátíte se na konec svého pracovního dne a většinu své pracovní doby strávíte v kuřárně, pak vás šéf a bez klyuznikova přidělí k nelinkovým zaměstnancům.
  • Dієmo od protylezhny. Strašidelné, že začalo spouštět „dezinformace“ a nedarujte mnoho svých vlastních a nešiřte qiu dezinformace po společnosti. Mіnіmum, scho na nový šek - lze vidět od úřadů. Metoda je radikální a za všech okolností se můžete omotat dvoubodovým kyjem, proto si materiál pro "desi" vyberte v reportáži.
  • "Kdo je tam?" Ignorujte právě toho kolegu, zkuste svůj život za vás. Ale pokud jde o šéfy, není to otázka starostí: zlatonky nic nemilují. K tomu nevymýšlejte velkého následovníka šmírovacího kola na závěs a vložte svých 5 kopií. Jen si "sedněte na břízy a kontrolujte, nechejte ze sebe mrtvolu svého zloděje."
  • "No, promluvíme si?" Rozmova "k srdci" je skutečná verze problému. Ale bez šéfů, že za přítomnosti svidkіv - іnh kolegů. І bazhano ticho kolegové, scho být na vaší lodi. V procesu srdečného růstu je možné vysvětlit kola, ale o tomto druhu činnosti všelijak, ale ne jakkoli, ale po všechny hodiny je podíl klepání žárovek nezáviděníhodný (tón růžovosti a styl sbírání kůže sám o sobě). Je zřejmé, že v důsledku takových porušení informátoři často chápou jejich milosrdenství a stojí na cestě k jejich nápravě. Hlavou je sdělit lidem, že váš přátelský a rozumný kolektiv kvůli takovým životním „zásadám“ nikdy nebude přemožen.
  • Lahůdka až do morku kostí, žebra umím urvat! Cena je nejlepší volbou pro vývoj pouzdra. Vaši karmu nelze jednoznačně změnit. K té emocii - ubik, tvrdosti sdělení a spokiy - ponad knír. A ještě krásněji vám může pomoci humor. Humor samotný, ne sarkasmus a vkládání „sponek do vlasů“.

V jídle s udáním je důležitější, nižší pro zlověstnou hrubost. Hama může za bazhannya natáhnout vlastní kolo, uklidnit se, zapnout rozmova, opakovaně na přítele od nepřítele. Jste-li přítel prcka, nedovolíte nikomu, aby byl hrdý na vaši hrdost. K tomu, pokud váš přátelský tým dostal hada, nechte ho okamžitě odejít.

Dveře být hrubý ke dveřím - 5 způsobů, jak obležení zuhvaltsya

S šunkou stvoření, skrіz - doma, na robotech, v dopravě a v. Máte-li autobusový buřič, můžete být ignorováni a zapomenuti najednou, protože jste se vydali na vlastní zupintsy, pak je buřt-kolega skutečný problém. Aje nebude přes nového robota.

Jak obléhat zuhvaltsa?

  • Na kozhin khamskiy vipad vidpovidaamo zhartom. Takže nervy budou v pořádku a vaše autorita mezi kolegy je skvělá. Hlava nemá překračovat hranice vlastního tepla. „Nižší za pás“ a černý humor nepřipadá v úvahu. Neklesejte na úroveň svého kolegy.
  • Obsahuje diktafon. Jsem pitomec s hlasovým záznamníkem a při náporu si zapíšu tlačítko. Nepotřebujete mizerného buřiče, pokud šéfovi doručíte zvukovou sbírku, zapište si "Pro historii!" - Názorně a neomylně se smíchem.
  • Yakshho boor prosazuje takovou hodnost pro vašeho rakhunoka, ať má takovou možnost. Win distau, přerušit tě na hodinu? Jezte na poslední hodinu. Přidáte si hodinu k pracovnímu procesu? Přeneste se do prvního souboru nebo prvního grafu robota. Neexistuje taková mobilita? Ignorujte vipadi a žasněte nad bodem 1.
  • "Chtěl bys o tom mluvit?" Shchorazu, pokud se na sebe zlobíš, „zapni“ svého vnitřního psychiatra. Žasl jsem nad svým protivníkem nad všeshovívavýma očima psychiatra. Fakhivtsi nikoli nepřehánějte to se svými násilnými dětmi. Ten smrad, jak je hladit po hlavě, smát se a chvíli čekat, vypadat jako dítě. Pro obzvlášť násilné - skromná košile (fotoaparát v telefonu, který vám pomůže, a celá série videoklipů na YouTube).
  • Zrostaєmo speciál. Postarej se o sebe s vlastním robotem, utopen, zrostannyam. Díky speciálnímu růstu všech šunek zde dárci a mazlíčci zapadnou za hranice vaší dobroty. Mravenci jačí jdou dolů s tvýma nohama.

5 druhů věcí, které lze dělat s kolečkem neštěstí

Zvychayno, kůže vivodyat z r_vnovagi pomilkov_ jsou citlivé, scho razpuskayutsya za zády. Máme chvíli, kdy vidíme, že jsme „golim“, které vidíme. Zejména informace o vás, jak vyrůst ze světla, jsou pravdivé.

Jak se vést?

  • Zrobiti viglyad, neznáš situaci, і prodovzhuvati tiše pratsyuvati. Soudit a zastavit. Jak vidomo, „projít všechno“ a celý proces.
  • Ujistěte se, že mluvíte sami se sebou. S humorem a náklonností. Podívejte se na osudy pilotů a uveďte pár podrobností, které vás šokují. Navit jako biče, aby se nemazlili, chcete-li znát naprugu. Dali pratsyuvati bude jednodušší.
  • Použijte kolečka na konkrétní statistiky kontroly kvality o zpevnění práce Zničím je svými biči. Není to laskavost? Dávejte pózy o vyhlídce na čest a dobro.
  • Je to show, která demonstrativně dává nové téma pro lízání. Navíc ti, kteří mohou být tak, prostřednictvím dlouhodobého kolektivního dostat-čistě vtomivya přes ně.
  • Promluvte si se šéfem. Pokud nic nepotřebujete, budete ochuzeni o možnosti. Jen vy nemusíte chodit do kanceláře, než šéf okrade ty, se kterými má váš kolega plno. Strašidelný brutalit k úřadům o pomoc, nevolejte mi - dovolte mi, abych vás potěšil, protože můžete jít se ctí v celé situaci, aniž byste vložili nadšení mikroklima do kolektivu.

Dobriden, Olgo! nechme to z cesty:

šéf bude ohromen, když jdu.

vpravo v tom, že jsou kolem vás další dva lidé - SO - Přimlouváte se v roli ob'єkta, ALE є "snitch", toho, kdo spustil emotikony šéfa - také VONA TCE KNOW a šéf sama - yak ZNÁ roli "prýska" a je toho hodně - tobto. maє mісce s side manіpulаtsіy vydírání mіzh thіs spіvrobіtnik a šéf! Výsledkem je, že šéfka demonstruje svou zatuchlost a dovolí jí, aby vás ponížila - a vydržela VI Tse! Chcete vidět tvrdost a nalít si to na špatného „informátora“, ale koordinujte svůj kontakt se šéfem – pokud potřebujete zavolat na vaši adresu – pak požádejte o prokázání. Protože vám šéf umožňuje ponižovat vás s ostatními sportovci – můžete se ABO hýbat, ale znamená to PŘIJÍMAT to pro sebe, ABO zavřít dveře a vyzvat šéfa, abyste se naučili, jak uspět v porozumění svým vlastním. vítězové, ale řekněte to samé!" - tobto. otoč ЇЇ chování VŮČI ní, předvádění, jak jsi připraven se o tebe postarat a pomoci ti, ALE, prosím, pomoz si sám!

Nenechávejte ošklivou zvěř, tedy žrát a neškrtit.

od cynického "prcka" to opravdu NENÍ hra na bestie pro nový respekt - Navigujte dopis šéfovi a ukažte šéfovi, že to pro vás NENÍ nutné, ale můžete to udělat správně se svým robotem a vy může být potěšen - kdokoli to potřebuje Cheruvati TY, šéfe, MŮŽETE jí pomoci cítit sílu, předvádět se, ale ze svého chování nevidíte NICHOGA!

Promluvte si s hlavní-mistryní-viklyucheno, informátor-tse je posvátný pro ker_vnistva.

protest, vpravo, osa šéfa je samá specialita šéfa - specialita je stále, protože okraj profesionální sféry nelze vitritovat a specialita toho "šmejda" je slabá a zdravá - ale neměňte svůj názor na svůj boj s myslí, de Vie vždy postavil na místo toho "prceka". НІ ВІН, НІ šéf se nemění! Při boji s pomluvami a udáními mluvte pouze odborným jazykem, včetně emocí a přechodu ke zvláštnosti – mluvte můj názor! ALE - tse bude boj! Sama svým vlastním druhem třída skupiny nezralých, infantilních, a vy budete neustále uchváceni! Varto uvažuje - je spravedlivé bojovat - podíl silných? Potřebuješ to? Chcete si takové bumerangy ulovit pro sebe?

Shenderova Olena Sergiyivna, psycholožka Moskva

Garna vidpovid 2 Špinavý 0

Pleťový kolektiv zná postavu, která dokáže zprostředkovat nuance života kolegů. Pro informátory je snadné hrát si s informátory – bojkotovat, „temné“ chi girshe. Ale chi tse, že? Cosmo požádal Yuriy Vyrovtsya, prezidenta společnosti HeadHunter, aby okomentoval příběh dárců historie.

Sashko v naší malé redakci vypadal nadšeně. Do té doby jsem měl na téma mých kolonopodibních potíží dva hasiče, kteří vstoupili do kolektivů s takovou hodností. Pokud jsme další den kritizovali zprávu, byli jsme příliš zmatení, takže to můžeme udělat. Stále více diskuzí, odkud přišel šéf a přespat šéfa od Mášy, se stávalo normou. Jak se mnou šéfová vrtěla pro sebe a četla – stěhování, plácala na cizí mzdu zla. Během několika dní pracovníci plánů vysvětlili, že pro kar'єri musí být vyjednán zvláštní život. Na kluzáku byli všichni zaplaveni respektem a vypadali, jako by mluvili krásněji, nikoli hlavními profesemi. Psaní bujarých diskuzí bylo porušeno, a tak probíhá slyšení v kanceláři. Už jsem byl ve fázi přestupu do své firmy a tady kolegové Zayšovců šli v tu chvíli do kanceláře k šéfovi, jestli Sashko mohl převzít nové detaily našich soupisek a přidal další tři pohledy.

Odborný komentář

Nejúčinnějším způsobem boje je zaříznutí jazyka za zuby v přítomnosti davu lidí. Možnost Yak, můžete vás naštvat, potřebujete informace, přehrát ze strany, takže je hrozné, být aktivní a odměňován úřady. Ale in tsі іgri grati ne bez varování, prosím, nechte si poradit od vedoucího primitivního řízení ještě jednou. K tomu je krásnější jen není základ zvědavosti. Pro bagatoh tse feat.

Leonid , scho níže psáno

Vlassniki z kasina, ve kterém chválili mé znalosti o Leonidovi, při křtu „klepačů“ podělali na zeď obrazovku s návrhy. Za měsíc těchto dnů je z vašich fyzických pět kopií kopie kůže umělecké dílo. My skarzhilis na drіbnitsyah a anonymně, a přes měsíc z krabice nareshty vyvudili posla. Pro vážné háčkování, Leonid, který rozpov, jako jeden senior manažer є za robota v nepřiměřeném pohledu, druhý je starat se o záď dítěte, která je oplocená, ale ok, nahradit stehy za kamerami ostražitý koridor. Zagalom, Leonid uhodl hřích nemocných a nezapomněl... před výplatou. Mabut, mіtsno uvízl v nové vzpomínce v paměti, v řadách jaků: "Nejsem šéf a muzeum - vezměte tajemství od přátel." Takže vina za pokuty, že se naštvali a večírek nového firemního večírku se pro poctivé lidi stal vidomy. Výsledkem je silný čaj, žádné světlo na záchodech, ručně malované rukávy a nový bojkot ze strany celého týmu. "A nemusíte se registrovat!" - Udělal jsem jeden pro všechny zádi a znovu jsem sešil Leonidovi nohu před hadem.

Odborný komentář

V některých situacích existuje pouze jedna cesta - zapojit se. Ponad ty, bazhano změnit sféru činnosti. Jakmile Leonid půjde pracovat do kasina, pověst o jeho zvláštnosti je velmi dobrá a tam. Všichni budu ctít nové.

Zhenya , jen sekretářka

O těch, kteří jsou v týmu - dárce Im'ya Sergiy, sekretáři Zhenya v kuriltsi rozpoviv kolega přibližně v měsíci odeslání do farnosti. Nepřišel jsem k robotovi, ale neměl jsem formu a pro hodnocenou cavu je to, jako by přátelé přišli před ní. Když dorazil ke kuchaři, Sergiy skóroval na každém posledním kroku. Pokud Zhenya přinesla náčelníkovi čaj, vzala zároveň kolo za rohy: "No řekni, viděla jsem tě s přáteli." - "Proč to vzali?" - Zhenya nepotřásl rty. - Nic jsem ti neukázal... “Dozvěděl se náčelník a vyzval ho. O hodinu později jeden ze špionážních raptomů řekl, že mají v jejich kolektivu práchničku. Pokud to není ve třídě, pak je to... Zhenya. Navíc, když nám Sergiy, který nás už znal, dal takový nápad, držel se nedůležité logiky: S kým si šéfkuchař nejčastěji rozumí? Že jo! Sekretářka ". Zhenya nezačala přinášet, hto v їkhny collektivі zlomyslného dárce, nezačala - byla nadšená.

Odborný komentář

Profesionální perspektivy v organizování, hlavní dovolují takové projevy, є shrnutí pro mladého sportovce. Pokračujte v rostoucích přenosech, pravidelně přecházejte od stejné společnosti k poslední a jak můžete navrhnout novému manažerovi robotů organizátora, inspirovaného intrikami a vzděláním? Tse přímou cestou k profesionální degradaci. Zhenya to také udělala správně.

Olya , oběť pedagogiky

Olya byla učitelkou na malých školách. Dovgi chodbám nebylo dovoleno vidět vševidoucí oko ředitele. A pokud na to narazíte, znamená to se informovat před úřadem. Algoritmus pro rozmovi buv je nasledujici: rozmova opravena z prava, pak nepozorovane prepnuta na domluveni intimnejsiho jidla: jak zdrava je mamka, ale kdo je ten mladej, co te odvedl od robota atd. Vona řekl Olya: "Vzhledem k tomu, že jde o Mášu... Oh, není to tak, že bych poslal pravidla na konferenci pro tebe, a ne pro tebe." Olya se znovu neaktivovala a nereagovala, hodila „Dobré, vezmu to za tebe“ a šla do kanceláře. Trochu v průběhu let přemýšlela, jak dostala na starost jejich učitele, než se změnila. Ve škole nebyly žádné velké konflikty a skandály, atmosféra byla čím dál žhavější a keruvati byli s lidmi jednodušší. Chim i koristuvalasya soudruhu řediteli.

Odborný komentář

Uprostřed této situace se Olya Treba snažil dostat přes horko, a pak, protože není snadné pokračovat, jasně označit kordóny. Shkopravdo, je třeba být připraven na neadekvátní reakci ředitele, který nemusí mít spyvrobitnika v lásce. Ve špinavé možnosti může být cena přivedena do bodu horlivosti. Nechápal jsem to, je snadné to poznat jedním nebo druhým způsobem a uvidíte pravý opak.

Je zřejmé, že není rozumné chránit se před informátory. Jakmile vám to chce Ljudin sdělit, jděte a uděláte. Neschovávám ocas jazyka trimati za zuby, jako by to nebylo dobromyslné, vymyslím ti smrad. Když jste usnuli od šéfa, který vás volá na interní kancelář, nic si neuvědomujte! Málo toho o vás bylo řečeno. Vědět jednou - kuchař bude zpívat, celá ta práce na vás je pravdivá. Naykrashche vyzvedává smilosti a přímo krmí zvuky od šéfa informací.

Více jídla v síních etiky. Jak můžete být vítáni jako kuchař? Nichto, prosím, nic ti nedám. Pokud vám však bude těžké říct šéfovi o důvěrnosti, spěte pro sebe, že ničíte. Pomstít se na nezbedném kole je triviální jako bazhannya; A od yakscho ti bachish, scho dey o tvé výpovědi, založím seriózní školní společnost, takže je možné něco udělat. Ale je stejně krásně robustní tse vіdkrito. C

Z poliv údolí

MAXIM NAIMUSHIN, právník:

Hlášení není upraveno zákoníkem práce, přesto je možné udělat chybu. Jako vychovatel, který byl podveden, mohou být poctěny pózy cti, slávy a ďábelské pověsti, které ždímají bezbožného člověka, aby kompenzoval morální školu. Pokud kolegové nešíří informace o skvělých večírcích, můžete poslat servisní poznámku tomu, s kým jste mluvili, a poznámku o přijetí (například od sekretářky) uvést na váš lístek. Pokud potřebujete popsat situaci, konkrétní fakta, můžete požádat o provedení průzkumné služby. Yogo materiály mohou být použity jako důkazy u soudu - u nich by se podle důkazů měl každý předem zásobit.

Shefská dopomoga

ANNA SKUPCHENKO, ředitelka obchodů s potravinami:"Přines si ty biče, aby ti pomohly. Nesnažím se vědět, na koho spoléhám, ale víc mě to ohromilo. Měl bych opakovat situaci, vím, kdo může být vinen."

DENIS POLOVINKIN, generální ředitel areálu rozvazhalny:"Neobtěžuji se, neobtěžuji se. Jakmile ocením jaka kervníka, přijdu a řeknu ti to sám."

Tetyana Mochalova, Kerіvnik k projektu mediálního holdingu:„Není to tak dávno, co mi řekli, že jeden ze sportovců seděl na společenském okraji města v Igri. Vytvořil jsem plán na nového robota a začal ho ovládat. Pokud správce systému neví, povolte přístup ke zdrojům."

Natalia Žilyaková
FOTO: GETYY IMAGES / FOTOBANK.RU