Metodika apie potomkino. Specialybės socialinių ir psichologinių nuostatų diagnostikos metodikos raktas motyvacijos reikalaujančioje potomkino sferoje

Novini
25.03.2021
Motyvacija ir motyvai Iljinas Jevgenas Pavlovičius

Metodika „Specialumo socialinių ir psichologinių nuostatų diagnostika motyvacinėje ir vartotojiškoje sferoje“

Techniką sukūrė O. F. Potiomkina ir nemažai svarstyklių. Du iš jų yra nukreipti žemiau - A ir B.

A skalė „Požiūrių pasireiškimas, nukreiptas į altruizmą-egoizmą“

Instrukcija

Purškimo tekstas

1. Ar dažnai manote, kad apie kitus galvojate daugiau nei apie save?

2. Ar tau lengviau prašyti kitų, nuleisti save?

3. Ar jums svarbu padrąsinti žmones, jei jie jūsų apie tai klausia?

4. Ar dažnai stengiatės suteikti žmonėms paslaugą, neva jie turėtų daug netikslumų?

5. Dėl savęs ar dirbate iš pasitenkinimo, žemesnio dėl kitų?

6. Ar norėtumėte daugiau dirbti kitiems žmonėms?

7. Ar supratote, kas yra didžiausia gyvenimo vertybė – gyvybė kitiems žmonėms?

8. Ar tau svarbu galvoti apie save ir dirbti kitiems?

9. Ar jūsų vizija apie ryžius yra nerimta?

10. Ar pakeitėte savo nuomonę apie kitus?

11. Ar paduodate į teismą žmones, todėl negalite pasakoti apie save?

12. Ar dažnai prašote žmonių pabusti nuo siaubingų pabudimų?

13. Ar jūsų idėja apie ryžius yra pratimas, padedantis kitiems žmonėms?

14. Ar tau rūpi, kad daug žmonių galėtų galvoti apie save, o paskui apie kitus?

15. Ar daug laiko pridedate savo žmogui?

16. Ar pasikeitėte, ko nereikia, kad kiti stipriai pasistengtų?

17. Ar sau skamba, kad neturite jėgų, ne valandą?

18. Ar turite pergalingą valandą tik savo lobiams?

19. Ar galite vadinti save istoriku?

20. Ar norite surinkti maksimalią pinigų sumą už gerą vyno miestą?

Rezultatų apdorojimas

Raktas į ligoninę: 1 balas skiriamas, jei į 1–4, 6, 7, 9, 13, 17 klausimus atsakyta „taip“, o į 5, 8, 10–12 klausimus – „nulis“, 14–16, 18–20 d. Nudžiuginkime didžiąją kamuoliukų sumą.

Visnovki

Koks balas didesnis nei 10 balų, tiriamasis turi daugiau altruizmo, gebėjimo padėti žmonėms. Ir vis dėlto, jei taškų suma yra mažesnė nei 10, tai labiau subjekte išreiškiama ishistiška tendencija.

B skalė. Požiūrio į „veiklos procesą“ – „veiklos rezultatą“ pasireiškimas

Instrukcija

Atidžiai perskaitykite klausimus ir atsakykite į juos „taip“ arba „n“, atsižvelgdami į jūsų elgesio tendencijas šioje situacijoje.

Purškimo tekstas

1. Pats pergalingo darbo procesas verčia norėti daugiau, mažiau užbaigto?

2. Kad pasiektum tikslą, neskamba silpnai?

3. Ilgai nedrįstate dirbti tų, kurių neturite, išmokti to, ko reikia?

4. Ar galvojate, ką daryti su savo pasimėgavimu, kad užbaigtumėte jį dešinėje?

5. Užbaigdami kilpą dešinėje, ar dažnai susipainiojate, kodėl ji jau baigta?

6. Ar tau labiau patinka žmonės, kurie gali pasiekti rezultatą, bet ne tik gerumą?

7. Ar manote, kad esate patenkintas rezultatu, kuris nėra svarbus rezultatas?

8. Ar tau rūpi, kokios sėkmės tavo gyvenime daugiau, mažiau nesėkmių?

9. Ar labiau gerbiate pastate esančius žmones, kurie nori būti teisūs?

10. Ar dažnai tenka dirbti itin nedraugiškoje aplinkoje, netinkamai pasirinkus laiką, į šoną?

11. Ar dažnai pradedate daug darbų iš karto ir nespėjate jų užbaigti iki pabaigos?

12. Ar tau rūpi, ko tau užtenka jėgų remtis sėkme gyvenime?

13. Ar galite užlipti ant tinkamos grindų dangos, ką pamirštate apie valandą ir apie save?

14. Ar dažnai jums sunku privesti rožinę spalvą iki pat pabaigos?

15. Oi, kapstydamiesi smulkmenose, negalite užbaigti tinkamo?

16. Ar esate išskirtinis su žmonėmis, todėl negalite daryti verslo nedorybių?

17. Ar dažnai išnaudojate laisvas dienas, kad galėtumėte dirbti tuos, kurių jums reikia?

18. Ar tau rūpi koks geriausias rezultatas?

19. Palaukite minutę į dešinę, ar galvojate apie tuos, kurie jums yra toli?

20. Pragnennya į rezultatą, ar tai teisinga – ar tavo ryžių meistras?

Obrobka rezultatai ir vysnovki

Už teigiamą odos reakciją į mitybą skiriu 1 balą. Balų suma už teigiamus neporinės mitybos rezultatus (tada 1,3, 5, 7) atspindės tiriamojo orientaciją į veiklos procesą, o balų suma už teigiamus vyrų mitybos rezultatus – tiriamojo orientaciją į rezultatą.

Tsey tekstas yra atpažįstamas fragmentas. Iš knygos Specialybės psichologija: paskaitų konspektai autorius Guseva Tamara Ivanivna

PASKAITA Nr. 4. Teiginys apie įvairių psichologinių teorijų specialiųjų bruožų struktūrą. Kuriu daugybę psichologinių teorijų, apibūdinančių ypatingumo struktūrą. Rusų ir radianų psichologinė mokykla atstovaujama I. P.

Iš knygos Pagal tą įrodymų knygą [Neklasikinės psichologijos metodinės problemos] autorius Asmolovas Aleksandras Grigorovičius

Socialinės padėties keitimo vaidmuo specialybės motyvacinėje-jutimo sferoje (klinikinės psichologijos pagrindu) Šis susidomėjimas pasireiškia trimis vystymosi tendencijomis

Iš knygos Diferencinė psichologija ir psichodiagnostika [Pasirinkta praktika] autorius Gurevičius Kostyantinas Markovičius

Rozdіl 3 Socialinių ir psichologinių standartų samprata ir rozum raidos diagnostika 3.1. Psichologinė diagnostika ir psichologijos mokslo dėsniai Jakas bi nepasirašė psichologinė diagnostika, nėra jokių abejonių, ar tapti vienu iš divizijų

autorius Iljinas Jevgenas Pavlovičius

G. Eysencko metodika „Rangumo diagnostika“ Nurodymai Jei esate teisūs su teiginiais apie tuos kitus elgesio ypatumus, kurie yra pateikiami psichiatrijos ligoninėje, tada sudėkite 2 balus pagal teiginių skaičių, jei jie iš esmės tinka - 1 tašką, jei jie netinka

Iš knygų autorius Iljinas Jevgenas Pavlovičius

Metodika „Lygios empatijos diagnostika“ I. M. Jusupova Nurodymai Empatinių polinkių lygiui atskleisti būtina neaiškiai (orų požiūriu) ant odos nuo 36 kietumo, įvertinant būsimo rango sunkumą: už neaiškumą: „Nežinau“ - 0 balų , "nі, nikoli",

autorius Iljinas Jevgenas Pavlovičius

Specialybės socialinių ir psichologinių nuostatų diagnozavimo metodika motyvacinėje ir vartotojiškoje sferoje (altruizmo ir egoizmo skalės) Autorius: O. F. Potiomkina. Atskleista socialinių ir psichologinių nuostatų pasireiškimo stadija. Nurodymai Patarkite dėl odos mitybos

Iš knygos Psichologijos pagalba [Altruizmas, egoizmas, empatija] autorius Iljinas Jevgenas Pavlovičius

I metodas. M. Jusupova „Lygios empatijos diagnostika“ instrukcija. Vienodos empatijos pasireiškimui reikia, reikia, reikia, reikia (orų požiūriu) ant odos 36 kietumo, vertinama įžeidžiančiu laipsniu: pasireiškus „aš Nežinau" - 0 taškų, "nі, nіkoli" - 1, "іnоdі" - 2, "dažnai" -

Iš knygos Psichologijos pagalba [Altruizmas, egoizmas, empatija] autorius Iljinas Jevgenas Pavlovičius

V. V. Boyko technika „Lygios empatijos diagnostika“ Empatijos struktūra V. V. Boyko mato kanalų šprotą. Racionalus empatijos kanalas. Tai apibūdina pagarbos tiesumą, subjekto proto spontaniškumą, kuris išreiškia empatiją, kito žmogaus tiesą - apie її

3 knygos Teisės psichologija autorius Vasiljevas Vladislavas Leonidovičius

13.5. Socialinė ekspertizė psichologinės savybės piktavališkos grupės nariai Šios rūšies ekspertizė paprastai priskiriama parengtinio tyrimo laikotarpiui, jei blogis yra susiformavusios neformalios grupės galvoje asocialiems ir nusikaltėliams.

Iš knygų Socialinis poveikis autorius Zimbardo Philipas George'as

Svarbu vlovimy infuzijos socialiai - psichologinių savybių magiškos sistemos Atsikratykime neigiamų puikaus požiūrio pasekmių

autorius Iljinas Jevgenas Pavlovičius

Technika „Rangumo diagnostika“ Techniką sukūrė G. Eizenkas. Nelankstumas tiesiogiai prisideda prie motyvacijos proceso, ypač jei jį reikia koreguoti dėl pasikeitusios situacijos (pavyzdžiui, atverti naujus baldus). Kietas priverstinai įeiti

Iš knygų Motyvacija ir motyvai autorius Iljinas Jevgenas Pavlovičius

Metodika "Motyvacinės specialybės struktūros diagnostika" Autorius V. V. Milman. Technika leidžia atskleisti tam tikras stabilias ypatingų savybių tendencijas: aktyvią ir kūrybingą veiklą, mankštą iki sąlyčio taško, komforto ir socialinio statuso užtikrinimą ir kt. Remiantis viskuo

Iš knygų Motyvacija ir motyvai autorius Iljinas Jevgenas Pavlovičius

Metodika „Požiūrių „darbo centas“ atskleidimas“ Tai jau fragmentiškos O. F. Potomkinos metodikos dalis. Nurodymai Atidžiai perskaitykite ant odos pateiktus patarimus ir patarimo formoje pateikite atsakymą „taip“ arba „n“. Tu esi geras sau

Iš knygų Motyvacija ir motyvai autorius Iljinas Jevgenas Pavlovičius

Metodika „Vienodo emocinio veržlumo diagnostika“ Siūlomame V. V. metodikos variante. Emocinis pelnas iš profesionalų – vienas geriausių

Iš knygos Psikhologiya splkuvannya. Enciklopedinis žodynas autorius Autorių komanda

15.1. Tarpasmeninių įgūdžių specialybės psichologinių ypatybių diagnostika Specialybės vertingųjų orientacijų tikrosios struktūros diagnozė. S. S. Bubnova. Ši technika yra tiesiogiai nukreipta į vertingų tikrojo gyvenimo proto specifikos orientacijų įgyvendinimą. її pagrindu

Iš knygų Tautinės netolerancijos psichologija autorius Černiavska Julija Vissarionivna

Papildomiems metodams buvo atliktas specialybės socialinių ir psichologinių nuostatų stebėjimas specialybės socialinių-psichologinių nuostatų diagnostika motyvacinėje-reiklioje sferoje O.F.Potiomkino.

Specialiųjų savybių socialinių ir psichologinių nuostatų diagnozavimo metodika motyvacinėje ir vartotojiškoje sferoje O.F. Potomkina yra pripažinta dėl įvairių socialinių ir psichologinių nuostatų pasireiškimo laipsnio, kurių vidurys yra požiūris, nukreiptas į „altruizmą-hizmą“.

Socialinės-psichologinės nuostatos – būsiu psichologiškai pasiruošęs, kuris yra suformuotas remiantis įrodymais ir įtakojantis žmonių reakciją, kokie tylūs objektai yra toje situacijoje, su tam tikrais trūkumais, kurie yra susiję ir socialiai reikšmingi. Sąvoka „nustatymas“ turėtų būti traktuojama ne kaip vzagali vidnoshennia, padėtis bet kuriam objektui, reiškiniui, žmonėms, bet kaip nusiteikimas - pasirengimas dainuoti elgesį konkrečioje situacijoje. Tse supratimas išreiškia specifinį ryšį tarp vidinio ir išorinio.

5 lentelė

Suskaldyta motyvacija

Rezultatas

Altruizmas

Spivvіdshenie socialines-psichologines nuostatas

Mūsų rezultatai rodo, kad didžioji dalis reklamos agentūros spivrobitnikų gali nustatyti laisvę, procesą, rezultatą ir altruizmą. Tse mozhe kalbėti apie tuos, kurie spіvrobіtniki pragmatiškas vikonati robotas, su kuriuo jie įgyja pasitenkinimą procesu, mokyklų mainai gali garantuoti, kad užbaigs shvidka, kad vikonannya nustatyta užduotis. Kokiame aukštyje yra laisvė kalbėti apie savarankiškumą ir patį savarankiškiausią darbą. (5 skirsnis.)

6 lentelė

Pagrindinės socialinių ir psichologinių nuostatų reikšmės

Maksimalus

25 procentilis

75 procentilis

Rezultatas

Altruizmas

Įvertinus rezultatus, akivaizdu, kad reklamos agentūros rėmėjai labiausiai socialiai ir psichologiškai vertina laisvę, procesą, to altruizmo rezultatą, su kuriuo pagarba žemam požiūriui į valdžią ir centus, galima teigti, valdžios šalininkai yra ne vynuogių augintojai, o labiau dėl ypatingo savęs išsižadėjimo (skyr. tab. 6)


Mal. 2.3

Pasirodo, žmonės yra orientuoti į procesą, mažiau orientuoti į rezultatą, o tai gali neigiamai paveikti verbuotojo darbo efektyvumą.

Analizuojant vibraciją, akivaizdu, kad yra efektyviai spivrobitniki su aiškiai išreikšta orientacija į procesą (grafike yra 4 dėmelės kairėje viršutinėje kaukėje, rezultato reikšmė maža, proceso vertė didelė ). Darbas su tokiais spivrobitnikais pareikalaus ypatingos pagarbos.

Kitai grupei dėl robotizuoto darbuotojo efektyvumo požiūrio reikėtų skirti ypatingą pagarbą, visus žemos motyvacijos žmones tiek procesui, tiek rezultatui (kairė apatinė grafiko eilutė). Norint pagerinti tokių specialistų darbo efektyvumą, reikalinga papildoma motyvacija rezultatui (2.3 pav.)

Taip pat yra aiškus ryšys tarp orientacijos į praktiką ir į centus.


Mal. 2.4

Esant 2,4, teigiama koreliacija yra akivaizdi. Įkyriai išanalizavus Spirmano koreliacijos koeficiento reikšmę: r s =0,505, p=0,004

Esant tokiam rangui, siekiant padidinti pokazniki orientaciją į augimo praktiką ir orientaciją į centus (ir navpaki). Tuo pačiu metu su didele motyvacija praktikuotis, maža motyvacija iki centų per dieną (tuščia viršutinė livy kut).

Tokiu būdu normaliam reklamos agentūros darbo efektyvumui būtina, kad į praktiką susitelkę žmonės gautų cento kompensaciją.

Ypatinga pagarba darbo ir personalo efektyvumo požiūriu turėtų būti teikiama darbuotojams, kurių orientacija į darbą žema, o ypač tiems, kurių orientacija į centus yra didelė (apačioje dešinėje kut).

Maskvos valstija

Kultūros ir mokslo universitetas

APIE. Potomkinas

VAIZDAS

POLITINIS VADOVAS

1 skyrius. Struktūra ir sandėlio vaizdas 9

1.1. Vaizdo šerdis: legenda, pozicijos, nustatymai 15


1.2. Įvaizdis ir charizma 18
1.3. Drąsa ir įkvėpimas 20

1.4. „Karaliaus garbė“ 22

1.5. Politikas ir joga I-koncepcija 25

1.6. Kandidatas į politinę misiją 27

1.7. Tapk lyderiu ir prarask jį 29

2 skyrius. Moters politikės įvaizdis 31

2.1. UŽ ir PRIEŠ moteris politikoje 33

2.2. Moteris šalia politiko 35

2.3. Moterys kuria istoriją 38

2.4. Moterystės galia 40

2.5. Moteris politikė ir її іmіdzh 42

2.6. Moters tipas 44

2.7. Kaip moteris gali įveikti rinkimus? 47

2.8. Moterys atleidžia 49

2.9. Vakarų paralelės: Rivnist, 53 m

negailėjo privatumo


3 skyrius. Politikos įvaizdžio formavimas 61
3.1. Politinio įvaizdžio kūrimo paslaptys 66
3.2. Įvaizdžio tobulinimo ir jogos korekcijos technika 68
3.3. Jėgos astrologija 83
3.4. Religija apie vyrą ir moterį 86
3.5. Dabartinis ir dabartinis vaizdas 89
3.6. Romantiškas stilius 91

3.7. Profesiya - vaizdo kūrėjas 95

Literatūra 99

INSTUP
Kas yra politinis įvaizdis?

Kas yra vaizdas?

Vaizdo politika. Politinio įvaizdžio kūrimo paslaptys. Profesija, sena kaip šviesa.

Vaizdas: idėjos, legenda, perekonannya, vchinki.

Modernus ir neblogas vaizdas.

— Karaliaus garbė.

Mimika, gestai, kalba, mintys – viską galima pakeisti, viską galima ištobulinti.

„Politinio lyderio įvaizdžio vertinimo ir įsivertinimo metodai“.

NETINKAMAI GYVENA LIUDINA,

KAS YRA YOGO PLAKATAS

Infliacija ir spindesys,

ŽEMĖS IKI ZUSTRIČIŲ.

Lillian Whiting

Viename iš „Moskovsky Komsomolets“ numerių buvo paskelbtas interviu su pagrindiniais mados dizaineriais ir stilistais. Man buvo liepta išanalizuoti politikų nuotraukas oficialiuose priėmimuose ir sprendimą. Kalbėjau apie politikų įvaizdį, apie tuos, kurie kvepia pasipuošę, apie jų pasimėgavimą ir tokį gyvenimo būdą. Menininkai buvo platesni, o jų išraiškos labiau pažįstamos politikams, nes atstovauja mūsų interesams ne tik mūsų šalyje, bet ir už kordono. Mus apiplėšia, norime, kad mūsų politikai būtų išprotėję.

Kas tai šiandien? Turtingų politikų marškiniai buvo aiškiai nuvalkioti, o kostiumai ant šprotų buvo didesni. Gerbiamas politikas (taip, keikdamasis) turėtų segėti sąsagas, marškinių šukės su gudzikamiais atrodo apgailėtinai. Kuris varto yra nuogas, o kuris varto trumpas. Kai kurie jų turi trumpas kelnes, o kai kurie akivaizdžiai supuvę nuo dietos, o skrandis banguoja. Sportiniai kostiumai taip pat reikalauja pagarbos. Navit ant oppochinku politik zalishaetsya politik. Jei politikas nusifotografuoja maudymosi valandą, tai gali būti arogantiškas, o šiaip - "katastrofa!"

Dabartinis politikas gali būti visiems vienodas. Ir tse vminnya sekti madą, tse sveikatą, sportą, energiją ir entuziazmą.

Naybіlsh saugiai schodo modi, kad švenčia su prezidentu ir ministru pirmininku. „Prezidentė ir Ministras Pirmininkas yra dvi stilingiausios mūsų šalies politinės figūros“, – pamušti stiliaus maišą. Chi tse vipadkovo? Supratau, ne!
Tai odos epocha, įnešanti į gyvenimą savo žodžius, savo supratimą, kaip kartoja tūkstančiai žmonių. Perebudovy eroje žodis „karvės“ skambėjo dažniausiai. Turtingieji, kurie jau pamiršo „karvių“ gurkšnelius, tarsi iš sostinių neštų mūsų vaišių stalo vientisą gaminį. Buvo didingi juodaodžiai, kaip jie paniekino protingiausius ir tolerantiškiausius žmones. Ninі іnshiy hour, skambėti іnshi žodžiais. Labiausiai paplitęs žodis buvo ne žodis, o taip, tarsi būtų saugomas, bet kartoti її visus - tse mūsų naujausias "YAK B".

Tikrai, klausykitės balso per radiją, kalbėkite telefonu, kalbėkite su draugais ir informuokite televizijos laidų vedėjus, klausykite savo reklamos. Turėtumėte jaustis labiausiai „YAK B“. Tai įmanoma, ir tiesa, mano jakas bi gyvas, jakas bi pracyuemo, jakas bi mylėjau aš jakas bi vіrnі svoїm kokhanim, svoіm perekonannyam?

Jei reikia: specialybės socialinių ir psichologinių nuostatų diagnozavimui motyvacinėje-reiklioje sferoje ir otrimanijos mitybos forma „Kas žmogui svarbu gyvenime?“.

Potiomkino testas

Instrukcija

Ant odos nurodykite maistą „taip“, tarsi vynas teisingai apibūdina jūsų elgesį, ir „n“, nes jūsų elgesys nesutampa su einant prie maisto.

Bandomoji užduotis

I dalis. Atskleistas socialinių ir psichologinių nuostatų pasireiškimo laipsnis, indėlis į "altruizmą - egoizmą", "procesą - rezultatą"

№ Maistas Vidpovidas
Taigi Sveiki
1 Pats baigiamas darbų procesas privers norėti daugiau, apatinis etapas baigtas?
2 Kad pasiektumėte tikslą, ar skambate stipriai?
3 Dažnai tau atrodo, kad daugiau galvoji apie kitus nei apie save?
4 Ar daug laiko pridedate savo žmogui?
5 Skambate ilgai nesivarginate dirbti tų, kurių neturite, išmokti to, ko reikia?
6 Ar esate įsitikinęs, kad turite daugiau arogancijos, mažiau komforto?
7 Ar tau lengviau prašyti kitų, o ne savęs?
8 Ar tau rūpi, kad žmogus pirmiausia galvotų apie save, o paskui apie kitus?
9 Baigdamas kilpą dešinėje, Tu dažnai klysti, ką robotas ežiukas jau baigtas, o su ja Skoda rozluchachitsya?
10 Ar jums patinka aktyvesni žmonės, kurie sugeba pasiekti rezultatą, ar jie tiesiog malonūs ir pamišę?
11 Ar jums svarbu padrąsinti žmones, jei smirdate klausti?
12 Dėl savęs ar dirbi iš pasitenkinimo, dėl kitų – mažiau?
13 Ar jaučiatės patenkintas griso žvilgsniu, tokiu atveju nebūtina galvoti apie laimėjimą?
14 Ar tau rūpi, ar tavo gyvenimas būtų sėkmingesnis, mažiau nesėkmės?
15 Ar dažnai stengiatės suteikti žmonėms paslaugą, neva jie turėtų daug netikslumų?
16 Pasikeitei, ko nereikia kažkam labai pasitempti?
17 Ar labiausiai gerbiate žmones, kurie nori būti teisūs?
18 Ar dažnai tenka dirbti itin nedraugiškoje aplinkoje, netinkamu laiku, į šoną?
19 Dėl savęs neskambinate valandą, nėra jėgų?
20 Ar tau svarbu galvoti apie save ir dirbti kitiems?
21 Ar dažnai pradedate daug darbų iš karto ir nespėjate jų užbaigti iki galo?
22 Ar tau rūpi, kad tu turėtum pakankamai jėgų susikurti sėkmę gyvenime?
23 Ar norėtumėte daugiau dirbti kitiems žmonėms?
24 Jūs perekonanі, mokyklų mainai turbota apie іnshih dažnai netinkamai elgiatės patys?
25 Chi galite zahopititsya teisę grindys, ką jūs pamiršti apie valandą apie save?
26 Ar dažnai bandote atnešti rožę į dešinę iki galo?
27 Ar esate įsitikinęs, kad didžiausia gyvenimo vertybė yra gyventi atsižvelgiant į kitų žmonių interesus?
28 Ar galite save vadinti istoriku?
29 Chi buvaє, scho Vi, kapstydamiesi detalėse, žvilgtelėdami į jas, negalite užbaigti tinkamo?
30 Ar esate išskirtinis tarp žmonių, todėl neturite verslo nedorybių?
31 Ar jūsų ryžių vizija – bezkorislivіst?
32 Ar laimite savo zakhopleną?
33 Ar dažnai pasinaudojate stojimo ar darbo dienomis per tuos, kurie kam nors liepė dirbti?
34 Jūs paduoti žmonėms, yakі ne vmіyut podbaty apie save?
35 Ar jums svarbu pasinaudoti zusilla žmonėmis jūsų interesams?
36 Ar dažnai prašote žmonių pabusti iš įkyraus pabudimo?
37 Pogodzhuyuchis būti dešinėje, Ar tu daugiau galvoji apie tuos, kiek tu turi cikavų?
38 Pragnennya rezultatas be-yakіy teisus - jūsų vіdmіnna ryžiai?
39 Ar jūsų vizija apie ryžius padės kitiems?
40 Ar geram vyno miestui daugiau pranešate apie maksimalų zusil?

II dalis. Atskleistas socialinių ir psichologinių nuostatų pasireiškimo laipsnis, indėlis į „laisvė – valdžia“, „praktika – centai“

№ Maistas Vidpovidas
Taigi Sveiki
1 Tu esi geras, kas gyvenime yra blogiausia – būk sau šeimininkas?
2 Ar vertinate galimybę savarankiškai pasirinkti sprendimą?
3 Ar jūsų žinovai jus gerbia kaip galingą žmogų?
4 Ar esate geri, mokiniai, jei negalite uždirbti centų, nedirbkite?
5 Kūrybiškumas jums tinka ar galvos skausmas gyvenime?
6 Pagrindinis jūsų gyvenimo pratimas yra laisvė, o ne valdžia ir centai?
7 Ar manote, kad valdžios žmonėms motina yra pati svarbiausia vertybė?
8 Ar jūsų draugams reikia materialinės paramos?
9 Jūs pragnet, kad mes turėtume būti užsiėmę su jumis, tiesa?
10 Ar kada nors tenka pabandyti apkarpyti savo perekonaną iki galo iš savo pusės?
11 Kas tau rūpi Vi, kokia valdžiai svarbiausia savybė – ar tai jėga?
12 Ar esate įsitikinęs, kad už centą galite gauti viską?
13 Ar renkatės draugus verslui?
14 Ar stengiatės nepasirodyti kitokiais gūžiais prieš kitus?
15 Ar matote kvailystę, kodėl nepalaikote savo pagalbininkų?
16 Kiek geresni centai, mažesnė galia, ta laisvė?
17 Ar jums nepakeliamai nuobodu be savo mylimo roboto?
18 Jūs, perekonani, scho yra kalta dėl motinos laisvės įstatymo rėmuose?
19 Ar jums lengva priversti žmones dirbti ir dirbti taip, kaip norite?
20 Ar galite palaukti, kas gali būti geresnis motinos aukštas atlyginimas, žemesnis aukštas intelektas?
21 Ar turite daugiau tylėti dėl stebuklingo darbo rezultato?
22 Svarbiausias pratimas tavo gyvenime – būk laisvas?
23 Ar gerbiate save su puikia kolektyvine komanda?
24 Chi tau – tai uždarbis už pagrindinius gyvenimo pratimus?
25 Mylėjo teisę jums tsіnіsha, nizh vlada, kad centus?
26 Ar norite susigrąžinti teisę į laisvę?
27 Chi vіdchuvaєte Vlady, pragnennya cheruvati?
28 Palaukite, scho centai nekvepia, ir nesvarbu, kaip smarvė darosi?
29 Navit buvayuchi on vіdpochinku, Jūs negalite nedirbti?
30 Ar esate pasirengęs paaukoti turtus, būti laisvas?
31 Ar jaučiatės savo šeimos valdovu?
32 Ar jums svarbu apsupti save katėmis?
33 Ar tavo draugai tave pažįsta kaip netikrą?
34 Ar žmonės, supantys jūsų laisvę, šaukiasi jūsų dėl didžiausio sumišimo?
35 Ar Vladas gali jums pakeisti daugybę kitų vertingų daiktų?
36 Ar norite pradėti kaupti centų sumą?
37 „Pratsya“ yra didžiausia vertybė jums?
38 Ar jums daro įspūdį tas nesužavėtas jausmas tarp nepažįstamų žmonių?
39 Ar nori pažeisti laisvę, taigi tą motinišką galią?
40 Labiausiai jus šokiruoja centų suma?

Už gerą patarimą!

Specialybės socialinių ir psichologinių nuostatų diagnostikos metodikos raktas motyvacijos reikalaujančioje Potomkino sferoje

apibūdinimas

Specialiųjų savybių socialinių ir psichologinių nuostatų diagnozavimo metodika motyvacinėje ir vartotojiškoje sferoje O.F. Potiomkina prideda 80 patiekalų apie tuos, kurie svarbūs gyvenime.

Pirmoje dalyje (40 valgymų) parodoma, kas žmogui svarbiau: altruizmas ar hisizmas, procesas ir rezultatas.

Kita dalis (ateik 40 metų) nukreipta į valdžios laisvės, pinigų darbui reikšmės vertinimą.

Raktas į testą

I dalis. Požiūrių „altruizmas – egoizmas“, „procesas – rezultatas“ pasireiškimas:

  • proceso orientacija: 1, 5, 9, 13, 17, 21, 25, 29, 33, 37;
  • orientacija į rezultatą: 2, 6, 10, 14, 18, 22, 26, 30, 34, 38;
  • altruizmo orientacija: 3, 7, 11, 15, 19, 23, 27, 31, 35, 39;
  • orientacija į hisizmą: 4, 8, 12, 16, 20, 24, 28, 32, 36, 40.

II dalis. Nastanovas atskleidė „laisvė – galia“, „praktika – centai“:

  • orientacija į praktiką: 1, 5, 9, 13, 17, 21, 25, 29, 33, 37;
  • orientacija į laisvę: 2, 6, 10, 14, 18, 22, 26, 30, 34, 38;
  • galios orientacija: 3, 7, 11, 15, 19, 23, 27, 31, 35, 39;
  • taikymas pagal didelę kainą: 4, 8, 12, 16, 20, 24, 28, 32, 36, 40.

Apdorojimas ir analizė

Už odos testą „Tak“ gausite 1 balą. Apskaičiuojama aštuonių atskirų nustatymų odos verčių suma.

Rezultatai, naudojant šiuos metodus, papildomai pateikiami grafiškai.

Tam reikia sukryžiuoti chotirius vertikaliai tiesiai, kurie yra susipynę, ir, kad tilptų ant jų odos centre (taškas 0), lovos rakteliais sukryžiuojamas kamuoliukų skaičius.

Rezultato interpretacija

Vertės, esančios po skalėmis, rodo odos būklę turinčio žmogaus svarbą iš toliau pateiktų motyvų tipų aprašymų. Svarbu, kaip tie, kaip (chi yaki) s tsikh vertė yra didžiausia, o tie, kaip smarvė spivvіdnosyas tarpusavyje ir kaip mažiausiai.

Proceso orientacija

Norint gauti didesnes vertes už skalės, į procesą gali būti įtrauktas asmuo. Svarbu, kad robotas chi іnshіy diyalnosti jums, kad pats užimtumas būtų cіkavim. Akivaizdu, kad apie meti vynų pasiekiamumą mažai galvojama, pavyzdžiui, tai gali padaryti darbo pastatai. Ir jei tapimo joma procesas nėra priežastinis, galite pradėti mesti daiktus, nesijaudindami dėl pasekmių. Bet tokio nusiteikimo žmonėms lengviau išeiti iš galvų, nes svarbus pats procesas, pavyzdžiui, vaidinant teatre.

Geri žmonės yra orientuoti į procesą, jiems mažiau rūpi rezultato pasiekimas, jie dažnai dirba ties kūrinio konstravimu, jų procedūrinis tiesmukiškumas keičia jų efektyvumą. Jiems labiau rūpi teisybė, o norint pasiekti rezultatą, reikia atlikti daug įprastų darbų, neigiamo nusistatymo iki smarvės lygio neįveikiama.

Orientacija į rezultatą

Didelės reikšmės už skalės reiškia, kad rezultatas nustatytas. Žmogus nesugeba pasiekti savo veiklos rezultato prieš šansus – sukčiai, persitvarkymai, nesėkmės... Ją galima įtraukti į svarbiausių spivrobitnikų skaičių. Bet gali kaltinti pratimus, kol nepasieksi rezultato, pamiršti apie visa kita, pavyzdžiui, jei nenori kitam pakenkti, ar tiesiog sunkiai dirbi dešinėje, bet tai negražu (“pereik ant buldozerio “).

Orientacija į altruizmą

Kai už skalės yra didelės vertybės, žmogus gali būti nukreiptas į altruizmą, tuos, kurie, jei jie yra vaikai, gaus kitų priekaištų, dažnai dėl savo nelaimės (ir teisingai). Tse žmonės, apie yaki varto podbati. Altruizmas yra didžiausia nuolatinės motyvacijos vertybė, kurios pasireiškimas pagyvina brandų žmogų. Tradiciškai ši instaliacija yra vertinama, o žmogus, kuriam pasisekė, nusipelno už visą šlovę. Tiesa, dainingai, didžiausi geri darbai buvo už altruizmą – o blogiausi, su pagarba, tezh. Altruistas gali būti dar labiau nesaugus sau ir vienišiems, jei dėl sėkmės imsi naikinti žmones (ar tik savo grupę). Bet jei sau tokio dalyko neleisite, galite būti suprakalbiai mieguistas ir, kai jausitės laimingi, jausitės kaip ypatingi žmonės. Jeigu nori paleisti, tarkime, komercinės organizacijos finansų valdymas nesaugu... Na, o altruizmas yra paviršutiniškai išdykęs, jei nori būti neprotingas, bet atnešti laimę.

Orientacija į hisizmą

Jei є Gera vertė be masto, žmogus yra labai susirūpinęs dėl savo ypatingų interesų. Tai nebūtinai reiškia, kad jūsų interesai atnešami į materialinę naudą – vien pagirti vynų sprendimai yra rimtai pažeidžiami, nes šie pėdsakai matomi naujai. Toks požiūris gali vesti kaip piktas piktadarys ir sknaras, todėl tai tiesiog visas moralus ir geras žmogus, kaip protingas egoizmas. Žmonės iš pasaulietiškų hisizmo raiškų retai kalba. Namuose dalis protingo hisizmo negali pakenkti žmonėms. Shvidshe, išdykęs joga, be to, tarp protingų profesijų žmonių tai dažnai erzina.

Orientacija į praktiką

Puiki vertė skalei kalbėti apie diegimą pratsyu. Visą valandą Liudina praleidžia pergalingai, kad galėtų dirbti, neišdyktų darbo dienomis, leidimai ir t.t.. Dirbdamas pats savaime bus daugiau džiaugsmo ir pasitenkinimo, mažiau užimtumo. Ant vіdmіnu vіd vstanovlennja ant protses čia žmonės svarbu vіdchuvat, kad ji ne tik užsiėmusi, bet ir dirba. Jei taip, tai, kiek darbo yra tikrai veiksmingi, gali turėti mažai reikšmės, bet svarbu, kiek jis gali pasigirti tikrumu ar jautrumu. Taigi toks požiūris yra viena iš darbų tęstinumo priežasčių, jei atlyginimas nemokamas ir negali būti mokamas iš principo, gamybos šukės niekam nereikalingos.

Orientacija į pinigus

Už dideles vertybes, esančias už skalės, žmogus gali būti nustatytas už centus. Providnoy vertė žmonėms іz tsієyu orientacija є pragnennya į zbіlshennya svobodu. Jei tokiame žmoguje nėra centų, ji galvoja apie tuos blogiausius, kiek jie yra, o jei yra smarvė, tada jūs negalite išleisti jo ir padidinti savo turtą. Pensai už naują verti jėgų, o ne tik kaip pinigų davimo kaina. Vіn ne obov'yazkovo tapti їх, tarkime, vogti, bet jei pasirinksite dirbti sau, už visą savo gyvulišką pagarbą atlyginimams gausite geriau, o tsіkavіst – mažiau.

Orientacija į valią

Norėdami gauti daugiau vertybių už skalės ribų, asmuo gali būti paleistas. Laimėjo jusu - galvos vertė. Vіn netoleruoja kasdienio obzheniya ir yra pasirengęs aukotis dėl savo nepriklausomybės (nors ir akivaizdžių nesaugumo atveju). Dar dažniau orientacija į laisvę derinama su orientacija į praktiką, kuri yra geriau nei laisvės praradimas ir centai.

Orientacija į valdžią

Didelė reikšmė skalėje reiškia, kad žmogus gali būti įjungtas į valdžią. Norisi perimti kitų žmonių kontrolę ir daug ką tam paruošti. Dėl to galite tapti tironu arba tapti nepadoriu aferistu. Žmonėms nuo panašios orientacijos iki laidinės vertės, įsiliejančios į kitus, į nežinią.

Žmogus, turintis požiūrių rinkinį (tiksliau, turintis požiūrių rinkinį, retai kada daugiau nei vienas požiūris atrodo labiau dominuojantis, todėl kitų skalių vertė yra smarkiai mažesnė) Ir tada dabar (ir dažnai – tam tikrame range) iš žmogaus bus atimti tie dalykai, ir juos parodys to psichiatro Tomo testo „Ypatingumo konfliktiniam elgesiui diagnozavimo metodika“ rezultatai. Žinoti asmens motyvacinės sferos ypatumus svarbu profesiniame mokyme, karjeros konsultavime ir specialiosiose konsultacijose, zocrema, šeima. Vidminnosti tarp draugų instaliacijose dažnai sukelia nesantaiką šeimoje.