Posadovin teknisestä turvallisuudesta vastaavan johtajan ohje. Posadova materiaali- ja teknisen tarjonnan osaston johtajan ohje

Sähkö ja elektroniikka
24.02.2021

Yksityiskohtainen istutusohje kenelle tahansa harjoittajalle voi yleensä olla seuraavanlainen:

  1. polttava asento.
  2. Toiminnot ja tehtävät.
  3. Maisemointikengät.
  4. Oikeudet.
  5. Vidpovidalnist.
  6. Robottitila.
  7. Suhteet.

Lopuksi: lainsäätäjä ei voinut määrittää ohjeen muotoa, miksi on mahdollista tehdä visnovok, että robottivalmistajalla voi olla oikeus omaan tutkimukseensa tuomion täydentämiseksi tai lyhentämiseksi.

Alla tarkastellaan raportin asiakirjan osia. Tehdään se oikein puutarhakengät pratsіvnik, jonka sirpaleita hän levittää, vaatii käytännössä parasta ruokaa.

Posadovі obov'yazki päällikkö vіddіlu postachannya

Hän jakoi ohjeet "Posadovі obov'yazki postachannya-päällikkö", joka sisältää yleensä loukkaavan käännöksen:

  • kerіvnitstvo vіddelom postachannya;
  • työn järjestäminen tarvittavien syroviinien, materiaalien jne. toimittamisesta;
  • siirappivarantojen tehtaan valvonnan varmistaminen;
  • yrityksen materiaali- ja teknisen tarjonnan suunnitelmien laatiminen ja niiden toteuttamisen rakentaminen;
  • osallistuminen organisaation aineellisen ja teknisen turvallisuuden järjestelyihin;
  • saapuneiden etujen tarkistamisen kohtalo, niiden pakkausten säästäminen;
  • palvelumarkkinoiden tutkimuksen suorittaminen menetelmällä, jolla valitaan spivpracin elinkelpoisimmat mielet;
  • vedennya zvіtnostі shkodo vytrachannya koshtіv toshcho.

Spivrobitnikin istutuskenkien kielen käännös voidaan muuttaa kesannoissa suoran liiketoiminnan muodossa, panos sopii tähän erityisyyteen ja näkyvyyteen yrityksessä, joka harjoittaa vastaavia robotteja , mutta pienemmässä mittakaavassa (pienemmässä mittakaavassa).

Postin päällikön oikeudet ja tehtävät

Jaettu maanomistajan ohjeet "Ammatinharjoittajan oikeudet", mukaan lukien oikeuksien siirto, kuten myöntäminen ammatinharjoittajalle uusien kenkien toteuttamiseen. Ennen heitä suurin osa vipadkivistä valehtelee näin:

  • kyky ohjata alaisuudessa olevien spivrobitnikkien toimintaa ja heidän valvontaansa avun perusteella;
  • kiinnostuksen ilmoittaminen elintarvikkeiden kanssa käytävien kolmansien osapuolten kanssa käytävien neuvottelujen järjestämisestä, mikä on postipäällikön toimivaltaa;
  • keskinäiset suhteet muihin virkamiehiin ja yrityspalvelut;
  • päätöksen hyväksyminen toimivallan rajoilla;
  • auttaa luomaan työprosessin aivoja.

Osassa ohjetta, koska se on määrätty työntekijän työkyvyn kuvaukseen (yksittäin oikeuksia koskevan jaoston kanssa), on annettava tiedot niistä, joille työn ohessa työnjohtaja voima on vastuussa. Zokrema, voit mennä:

Etkö tiedä oikeuksiasi?

  • kurinpidollinen elinkelpoisuus (säännösten noudattamatta jättäminen tai tarkemmin sanottuna puutarhakenkien rikkominen);
  • hallinnollinen (hallinnollisen lainsäädännön normien rikkomisen aikana);
  • rikollinen (kuten harjoittaja, joka tekee pahaa).

Mikä on materiaalin hinta, sitten її pratsіvnik kuljettaa sen puitteissa, mitä hänelle sovittiin aineellisesta elinkelpoisuudesta, jossa її obsyag on määrätty (povna, chastkova, kollektiivisesti vain).

Globaali sijainti, työaikataulu, toiminnot ja vuorovaikutusjärjestys

"Zahalni-aseman" sivuliikkeessä ilmoitetaan tehtaan ja lapsen nimi - palvelun työpaikka on elinkelpoinen, kunnes henkilöstön asema on vahvistettu yrityksessä, sekä menettely spіvrobіtnikin tunnustamiseksi tuon lapsen istutukselle. Bazhano määrittää välittömästi spivrobitnikin vaihtojärjestyksen eri vuorokaudenaikoina ja muuttaa normatiivisia ja paikallisia lakeja, joiden määräysten mukaan voit huolehtia velvollisuudestasi. Määritä huomaavaisesti, kenelle sinulla on eri pätevyys ja pätevyydet kuin ammatissa.

Razdіl "Toiminnot ja zavdannya" rozpovidaє tärkeimmistä ohjeista työn päällikön postachannya että alalla jooga toimintaa. Lisäksi voidaan osoittaa erityisiä toimintoja, jotka ohjaavat ne päätehtävään. Esimerkiksi postitoimiston päällikön päällikkö oli vastuussa organisaation materiaalisista ja teknisistä resursseista. Tätä varten voin koota luetteloita tarpeista, shukati postityöntekijät toshchoo.

"Robottitila"-osiossa on lisätty soittajapalvelun aikataulu ja säädöt:

  • muutoksen ilmeisyys;
  • työskennellä viikonloppuisin;
  • cherguvan jne.

Vtіm, koska hintatiedot ovat ammatinharjoittajan työsopimuksessa, niin tämän jaon istutusohjeita ei voida sisällyttää.

"Vzaymozv'yazkun" sivuliikkeessä on ilmoitettava menettely toimiston päällikön vaihtamiseksi yrityksen muiden palvelujen kanssa, jotta asiakirjojen vaihto on tarpeen.

Jakelujärjestys ja zastosuvannya posadovoї іnstruktsії päällikkö vіddіlu postachannya

Posadovin ohjeet jälkityöupseerin päällikölle ovat pääsääntöisesti spіvrobіtnik vіddіlu kaadereita tai palvelusmiehiä, joiden kellonaikana tiedetään työn suojelu yrityksessä. Sitten asiakirja luovutetaan seuraavaa kertaa keskeytymättömälle palvelun johtajalle (esimerkiksi osaston johtajalle), jolla saattaa olla pussien katsottuaan oikeus tehdä muutoksia ohjeisiin ja ilmaista kunnioitustaan. . Dokumentin valmistumisen jälkeen asiakirja toimitetaan organisaation esimiehelle hyväksyttäväksi.

Postin päällikön tulee tutustua koulutustunnin ohjetekstiin. Laita oikeanpuoleiseen merkkiin asiakirjan mielissä oma allekirjoituksesi, joko erityisellä ohjesumulla, tai Arkushilla tiedät, että se on liitetty uuteen. Jostain syystä ammatinharjoittajan on annettava allekirjoitus, sitten tehdään asiakirja.

Huomautus: Ensinnäkin, sinun tulee allekirjoittaa asiakirja huonon onnen kautta oikeilla pisteillä, sinun on neuvoteltava organisaation varmentajan kanssa ja selvitettävä pointtisi aamunkoittoon. On täysin mahdollista, että seremonia piilee ohjeessa levitettyjen muutosten kunnioittamisessa.

Obov'yazkіv svіvrobіtnikin muutostarpeen vuoksi organisaation virkailijalle annettiin oikeus työskennellä vain ammatinharjoittajan luvalla, lainsäätäjä oskolki zaboronâє zminyuvati robocha sluzhovtsya yksipuolisesti.

HYVÄKSYTTY

__________________ (_________________)

(Allekirjoitus) (soita, i.o.)

Yrityksen johtaja _________________

_____________________________________

(organisaation nimi, yritys)

POSADA

1. PÄÄN ASENTO

1.1.

Tsya posadova іnstruktsіya vychaє toiminnallinen obov'yazki, oikeudet ja vіdpovіdalnіst vіdpovіdіlnіst vіddіlu postachannya.

1.2. Postin päällikkö on logistiikkaosaston liiketoiminnan strategian pääjärjestäjä.

1.3. Pätevien fahivtsivien joukosta valitulla jakilla voi olla hyvät organisointitaidot, hänellä voi olla vähintään 3 vuoden työkokemus vastaavasta asutuksesta.

1.4 Se määrätään istutukseen ja lähetetään istutuksesta työlainsäädännön määräämässä järjestyksessä yrityksen johtajan määräyksellä.

1.5. Osaston päällikön päätehtävänä oli kaikkien tarvittavien aineellisten resurssien hankkiminen ja saannin varmistaminen.

1.6. Toimita tilaus ilman välittäjää Logistiikkajohtajan esirukoilijalle.

1.7. Robotteja opastetaan: organisointialan metodiset ja muut keraamiset materiaalit hankittiin tiukan lainsäädännön mukaan, "Istutusohjeet", "Säännöt yrityksen sisäisten viinien säätelystä", Logistiikkapäällikön lausunnot.

1.8 Tärkeimmät robottien tehokkuuden indikaattorit ovat:

1.8.1. keskeytymättömän toimituksen järjestäminen;

1.8.2. muutos ostettavien tavaroiden, syroviinien ja hallussapidon määrässä;

1.8.3. dotrimanya kovettunut koshtorisu vitrat;

1.8.4. perusteellinen työ ja työ, uusien järjestelmien kehittäminen ja käyttöönotto, joka ohjaa voittojen tehostamiseen.

1.8.5. kannattavuuden kasvu.

1.9. Kellonajan kellonaikaan kuljetuspäällikön pukeutuminen ja siteiden joogo puetaan _______________.

2. TOIMINNALLISET TOIMITUKSET

2.1. Syrovinan, materiaalien, tavaroiden, työkalujen, erikoisvaatteiden, valtion laitteiden jne. toimitusprosessin järjestäminen.

2.2. Valvoa oikeellisuutta ja svoєchasnіst vykonannya zavdan spіvrobіtnikami viddіlu;

2.3. Lupaavien materiaali- ja teknisen turvallisuuden hankkeiden kehittämisen selvitys.

2.4. Pidä tavaravarastoa leirin takana, totu menemään sisään niiden minimoimiseksi.

2.5. Vikonuvati roboti, pov'yazanі іz pіdgotovkoi prekants_y to postachalnikіv.

2.6. Keruvati robotin kanssa:

2.6.1. teknisestä ja taloudellisesta analyysistä materiaali- ja teknisen tarjonnan galleriassa,

2.6.2. liiketoimintastandardien kehittämisestä materiaalisesta ja teknisestä turvallisuudesta,

2.6.3. kuinka edistää markkinoille tulevien tuotteiden laatua.

2.7. Ota kohtalo pogodzhenny mielissä ja vahvisti sopimukset materiaalin ja teknisen turvallisuuden toimittamisesta yrityksen, totu laajentamaan suoraa viestintää postin työntekijöiden kanssa.

2.8. Zdiisnyuvatsiyu organizatsii työsuhteen jälkeisten toimintojen operatiivinen muoto.

2.9. Taita ajoissa ja arkistoida sää koshtoris vitrat іz zakuplіvel vіdpovіdno arvokkaaseen "suunnittelua koskeviin määräyksiin";

2.10. Valvoa loppuun normien rozrahunkiv mukaan vіddіl vіdpovіdno on kovettunut koshtoris;

2.11. Samaan aikaan hän taittaa täysin ja siirtää tarvittavat puhelut kirjanpitäjälle;

2.12. Valvoa kirjanpitäjille tehtyjen puheluiden oikea-aikaisuutta toimiston työntekijöiden kanssa;

3. VIDDILU POSTACHNYAN PÄÄ OIKEALLA:

3.1. Annetaan se auttajille ja toimeksiantopalveluille, ruuan paalun päällikkö, päästä toiminnallisten kenkien joogaan

3.2. Vymagati vіd kerіvnіkіv usіh podrozdіlіv podvhіdnih materialiv, zvіtіv, іnformatsії kuljetustoimiston suunnitellun työn suunnitteluun ja järjestämiseen;

3.3. Kysy ja ota tarvittavat materiaalit se asiakirja, joka on tämän toiminnan, tämän palvelun tilaamisen ja tuen edelle.

3.4. edustaa yrityksen nimeä muissa elintarvikealan organisaatioissa ja laitoksissa, jotka kuuluvat toimitusjohtajan toimivaltaan;

3.5. Tee ehdotuksia henkilöstön valinnan ja sijoituksen mukaan ostoista riippuen;

3.6. Toteuttaa elinkeinoelämän toimivaltaan kuuluvan ruoasta keskustelemisen vuoksi;

3.7. Näyttää siltä, ​​että tilaus määräyksen mukaan työntekijöiden rekrytointia koskevasta tilauksesta, kuten robotissa ilmoitettiin, se, joka koskee työntekijöiden päällekkäisyyttä työntekijöiden päällä, koska he rikkoivat työkuria ja istutuskengät ovat selvästi "määräysten mukaisia" motivaatiosta".

3.9. Anna ehdotuksia työstäsi täysimääräisesti.

3.10. Osallistu Yrittäjyyden strategian ja hinnoittelupolitiikan kehittämiseen logistiikkaosastolla;

3.11. Työvoiman ja muiden alayksiköiden välisen suhteen koordinointi

4. VIDDILUN TOIMITUSJOHTAJAN KATSELUPAIKKA:

4.1. Tämän liiketoiminnan tehokkuuden tulokset.

4.2. Nezapezapechennya vykonannya sen toiminnallinen obov'yazkіv ja obov'yazkіv ppodryadkovanyh yoma palvelujen yrityksen voimalla virobnichoy toimintaa.

4.3. Epätarkkoja tietoja vikonannya vyrobnichikh zavdanin leiristä tilauspalveluiden alla.

4.4 Nevikonannya nakazіv, rozprijazhen ja logistiikan johtajan esirukoilijan käsi.

4.5 Nezhitytya zakhodіv pripinenny vyavlennya rikkoo turvallisuustekniikan sääntöjä, päinvastoin kuin muut säännöt, scho uhata normaalia (turvallisuus) liiketoimintaa, joogan harjoittajia.

4.6. Palvelun harjoittajien ja henkilökunnan epäturvallista työn ja korkeampien tieteenalojen epävarmuutta, ikään kuin heidät olisivat palkanneet joogit.

4.7. Sisäisen työjärjestyksen tuhoaminen.

5. ROBOTITILA

5.1. Työtapa Postin päällikkö nimitetään yrityksessä vahvistettujen sisäisen työjärjestyksen sääntöjen mukaisesti.

5.2. Linkissä välttämättömyysjärjestykseen Postin päällikkö voi olla vastuussa palvelun toimittamisesta (miehisarvoinen virkailija).

5.3. Toiminnallisen ravitsemuksen toteuttamiseksi, virobnichoї-toiminnan turvallisuuden vuoksi postitoimiston päällikkö voi nähdä palveluajoneuvoja.

6. ІNSHI SMART

6.1. Tsya Posadova Yksi kopio ohjeista on otettu ammatinharjoittajan erityisoppaaseen.

Ymmärtämisohjeet _______________________

(Allekirjoitus)

Postin päällikön Posadova ohje

Saat vikonnannya zavdan kerіvnitstvo maє stіyno äiti materiali, kuten vikoristovuyutsya menetelmällä virobnitstva vlasnoї productії. Mihin tarkoitukseen vilpitön toimitus. Korkeuksien yläpuolella hyvää ruokaa, yhdistettynä toimituksiin, käytännön zastosuvannyam syrovinyn avulla, harjoittelee erityisesti koulutettua spivrobitnik - Pää on toimitettu.

Praccyuvatin hyväksymisprosessissa henkilöstövirkailija on vastuussa obov'yazkivin uudelleenkirjoittamisen muotoilusta, tulevan pomon eteen esitettävästä, hänen oikeuksistaan ​​​​kuvaamisesta ja tunnustaa maailman rangaistuksen varhaisista kurinpito- ja muista virheistä. Ratkaisu - istutusohjeiden muovaus.

Työn erityispiirteistä johtuen työpaikkaa korotetaan keraaminen. Vіdpovіdno to vymog, vіdpovіdno vіmog, vіdpovіdno vіmog, vіdvіdno іn posadі henkilöiden saatavilla, yаkі voi vyshu ekonomіchnu аbo ammattimainen koulutus. Useimmissa tapauksissa organisaatio riippuu ehdokkaan läsnäolosta ennen työtä, jonka pätevyys voi muuttua eri rajoilla. Yleensä 3-5 vuotta.

Muussa tapauksessa sinun on nimettävä asiantuntija, jotta voit tunnistaa asiantuntijan avoimessa paikassa johtajan toimeenpanomääräys.

Postin päällikön päällikkö on syyllistynyt keskittymään:

  • organisaation aineelliseen ja tekniseen turvallisuuteen liittyvät normatiiviset ja muut säädökset;
  • teknisen ja materiaaliturvan suunnittelun menettely ja menetelmät;
  • raaka-aineiden, materiaalien sekä useiden muiden märkätuotteiden valmistukseen mahdollisesti tarvittavien resurssien toimituksen suunnittelun erityispiirteet;
  • varastotilan erityispiirteet;
  • säännöt sopimusten tekemisestä kumppaneiden kanssa, kun he työskentelevät syroviinin toimittamisessa, asiakirjojen täytäntöönpano materiaalivarantojen vapauttamiseksi muille organisaatioille;
  • standardit ja tekniset näkökohdat sekä toimitettujen materiaalien laadun tarkistaminen;
  • vähittäis- ja tukkuhinnat, sijaissyroviinin nimikkeistö;
  • organisaation teknologiset väijytys tuotantoprosessit, työvoiman hallinta;
  • varaston ulkoasun ja muiden toimintojen järjestäminen, erityisesti julkisten asiakirjojen säilyttäminen, jotka osoittavat arkkitehdin asettamien suunnitelmien suunnittelun;
  • työlaki;
  • työn erityispiirteet tietokoneen ja muiden laitteiden pysähtymisen vuoksi;
  • säännöt työelämän suojelemiseksi yritysalueella

Tähän asiakirjaan on myös osoitettu, kenelle postitoimiston päällikkö voidaan tilata. Pääsääntöisesti organisaation ceker_vnik chi okremnogo її poddrozdil. Jos et muista syistä voi harjoittaa työvoimatoimintaa yrityksen alueella, vaaditaan laskeutumisohjeet inіtsіali fahivtsya, millä voit korvata joogan vuorokauden aikaan. Vіdpovіdno vіn otrimuє povny valikoima oikeuksia, obov'yazkіv, kiinni samankaltaisista puheluista vіdpovіdalnosti scoєnі vioista.

Viddilu Vikonun johtaja suuri määrä puutarhakenkiä:

Laskeutumisohjelomake

Posadova ohje, koska asia rozpovsyudzhuetsya päälliköt postitoimistossa, ei siirrä zastosuvanya yhden muodon, perustettu lainsäädännössä. Voitto muodostuu seuraavista divisioonoista:

  1. polttava asento. Sisällytä asiakirjan tärkeimmät ominaisuudet, näytä luettelo ominaisuuksista, joita voi seurata järjestys.
  2. Toiminnalliset sidokset. leijuu täydellinen luettelo se, että asiantuntija voi voittaa yrityksen alueella.
  3. Oikeudet. Vedeni pracin rajoilla on muutos oikeudelliseen uudelleentoteutukseen.
  4. Vidpovidalnist. Uusi uudelleenkertominen vierailuista vastuualueella scoєni-vioista nimitetyltä їх hahmolta (kurinpito, lainsäätäjät vahingoittivat toshchoa).

Asiakirjan otsikkoon kiinnitetään organisaation allekirjoitukset ja vapaalle paikalle hakijan allekirjoitukset määräajasta alkaen.

Jakki taittaa

Paras vaihtoehto on käyttää valmiita mallipohjaa, joka riittää muuttamaan mieltäsi liiketoiminnan erityispiirteiden parantamiseksi. Itsetaitto näkemisen vuoksi ennen suurta tuntia, jolloin työntekijä ei pysty siirtämään kaikkia mahdollisia kalusteita, joilla yritys sulkee jakelupisteen päällikön tunnin työskentelyn.

Dotrimuyuchis tsієї, saatat tarvita 2-3 vuotta vanha eronnut kilkomista päivien itsenäisen kippauksen myötä.

VAHVISTAN:

[Kasvin nimi]

_______________________________

_______________________________

[Organisaation nimi]

_______________________________

____________________________/[P.I.B.]/

"______" _______________ 20_______ s.

POSADOV OHJE

Postin päällikkö

1. Kevyt asento

1.1. Koska kauppala ohje, joka määrittää sääntelyn innovaatio-, toiminnallinen ja kauppala obov'yazki, oikeudet ja valtuudet päällikön posti [Perhetoimiston organisaation nimi] (jäljempänä - Yritys).

1.2. Postin päällikkö määrätään istutukseen ja lähetetään istuttamaan työlainsäädännön määräämässä järjestyksessä Yhtiön työntekijän määräyksestä.

1.3. Tilauksen toimiston päällikkö on tilattu ilman välittäjää [nimi keskeytymättömän kivityöntekijän istuttamisesta dacha-toimistoon] Yhtiöltä.

1.4 Jälkitilauksen pään tulee makaamaan luokkaan ker_vnik_v ja maє tilauksessa:

  • johtajat tarjonnasta;
  • lähettäjät;
  • vodіїv-huolitsijat;
  • vodіїv navantazhuvachіv;
  • katsojia.

1.5. Postin päällikön tehtävään määrätään henkilö, jolla voisi olla keskimääräinen ammatillinen koulutus esittämättä itseään, hän voisi työskennellä palvelusajan tai keskimääräisen Zagalna osvita että työkokemus asiantuntijana tai johtajana postista on vähintään 3 vuotta.

1.6. Viddіlu postachannyan pää on syyllinen aatelistoon:

  • asetukset, määräykset, rangaistukset, muut perusasiat ja normatiiviset asiakirjat postitoiminnan järjestämisestä;
  • liiketoiminnan rakenne;
  • kuluttaa yritystä tarjonnasta;
  • vastaanottaa ja käsitellä kirjeenvaihto;
  • liikkeenjohdon organisointi;
  • voitto- ja myynninedistämistyön järjestäminen;
  • vantazhivin hyväksymis- ja luovutusjärjestys;
  • vantazhivin tärkeimpien postityöntekijöiden osoitteet ja heidän varastonsa;
  • muodostavat asiakirjat vantazhivin hyväksymistä ja hallinnointia varten ja säännöt niiden toteuttamiseksi;
  • varastointijärjestystä voitaisiin käyttää kuljetukseen, erityisesti lähetettävän materiaalin kuljetukseen, varastointiin ja keräykseen;
  • menettely virkamiesten ja edunvalvojien, asiakirjojen ja kirjeenvaihdon rekisteröimiseksi ja niiden toimittamisen valvonnan järjestämiseksi;
  • zvіtnіst asennettu;
  • erityinen hallussapito ja varasto;
  • talouden, työn organisoinnin ja johtamisen perusteet;
  • työtä koskeva lainsäädäntö;
  • sisäisen työjärjestyksen säännöt;
  • säännöt ja normit suojaavat käytäntöä.

1.7. Toimiston johtajan aikana joogakenkien tarjonta laitetaan jalkaan [esittelijän nimi].

2. Laskeutumiskengät

Postin päällikkö vastaa seuraavista työtehtävistä:

2.1. Zdiisnyuє kerіvnitstvo robotti vіddіlu postachannya.

2.2. Työn organisointi jälkityöntekijöiden valinnalla, valinnalla parhaat mielet Yrityksen tarvittavien materiaalien ja palvelujen toimittaminen.

2.3. Säilytämme ohjeita vantazhіvin tuesta ja asiakirjoja, jotka on kuljetettava toimitusketjun läpi.

2.4. Osallistu pakkausten (pakkausten) säästöjen ja pantin ilmeisyyden tarkistamiseen tositteiden muodossa, tarvittaessa taitetussa omaisuudessa, paljastaaksesi epäonnistumisen tai vetäytymisen.

2.5. Vzhivaє Zakhodіv Shkodo ZabezPechennya Pratsіvnikіv eх їх їх їх їх їх їх їх їх їх їх їх їх їх їх їх їх їх їх їх їх їх їх їх їх їх їх їх їх Teknisesti hallittava leiri.

2.6. Siellä valvotaan tarvittavien kuljetusmuotojen olemassaoloa, oikean kuljetuksen järjestämistä, turva- ja myynninedistämistyön suorittamista, turvatoimien, asiakirjojen ja kirjeenvaihdon sijoittamista ja pakkaamista, vastaanoton suorittamisen oikeellisuutta ja turvallisuusasiakirjat.

2.7. Järjestä työ ulkonäön säilyttämiseksi, asennetun julkisuuden säilyttämiseksi.

2.8. Varmista tarvittava säästämis- ja säästötapa rahan, asiakirjojen ja kirjeenvaihdon ajaksi niiden kuljetustunnille. Palvelutarpeen aikana postitoimiston päällikkö voi ryhtyä maanomistajan kenkien potkimiseen tavanomaista korkeammalla tavalla liittovaltion työlainsäädännön säännösten mukaisesti.

3. Oikeudet

Postin johtajalla on oikeus:

3.1. Annetaan apua vartijoillesi, jotta he pääsevät sisään toimiville kengillesi.

3.2. Valvomassa vartijoiden vartijoita, omana aikanaan vartijoiden vartijoita.

3.3. Liity keskinäisesti kolmansien osapuolten tuella operatiivisen ravitsemus- ja virobnichoy-toiminnan toteuttamiseen, mikä kuuluu postitoimiston päällikön toimivaltaan.

3.4. Edustaa toimivaltansa rajoilla elinkeinoelämän etuja elintarvikealan ulkopuolisissa organisaatioissa, jotka ovat ennen yritystoimintaa.

4. Vidpovіdnіst i otsіnka diyalnostі

4.1. Postin johtajalla oli hallinnollinen, kurinpidollinen ja aineellinen (ja muissa Venäjän federaation lainsäädännössä tarkoitetuissa tapauksissa - tämä rikosoikeudellinen) vastuu:

4.1.1. Nevikonannya chi ei välttämättä ole ei-välitason kerivnikin palvelutilausten vikonannya.

4.1.2. Nevikonannya chi ei kunnolla vikonannya heidän työtehtäviään ja sinulle uskottu tehtävä.

4.1.3. Epäsäännöllisesti voittaneet palvelustaan, samoin kuin voittaneet erityistarkoituksiinsa.

4.1.4. Virheellisiä tietoja sinulle uskotun työn leiristä.

4.1.5. Nezhittya zakhodіv pripinenny vyavlenny vyavlennyh turvallisuustekniikan sääntöjen vastainen, päinvastoin kuin muut säännöt, scho uhata liike-elämän ja joogan harjoittajien toimintaa.

4.1.6. Chi ei ole turvassa ennen kuin työkuri on päättynyt.

4.2. Toimituksen jälkeisen työn johtajan työn arviointi arvioidaan:

4.2.1. Keskeytymätön työntekijä - säännöllisesti, säännöllisen työn prosessissa, hänen työtehtäviensä työntekijä.

4.2.2. Pääsytodistuskomissio - määräajoin, mutta enintään 1 kerran kahdessa vuodessa, kun arviointijakson työasiakirjat esitetään.

4.3. Toimiston päällikön työn arvioinnin pääkriteereinä olivat hänelle tehtävän toimeksiannon tarkkuus, oikea-aikaisuus ja oikea-aikaisuus, ohjeen siirtäminen.

5. Pese robotit

5.1. Toimiston päällikön työtapaan sovelletaan yhtiön vahvistamia sisäisen työjärjestyksen sääntöjä.

5.2. Välttämättömyysjärjestyksen risteyksessä postitoimiston päällikkö syyllistyy palvelutoimituksissa vizhzhdzhatiin (lähetystyön merkityksen zorema).

6. Allekirjoitusoikeus

6.1. Postin johtajalla on tehtäviensä turvaamiseksi oikeus allekirjoittaa elintarvikkeiden järjestämis- ja tilausasiakirjat, jotka istutusohjeiden mukaan tuodaan hänen toimivaltaansa.

Olen tietoinen ohjeista ___________ / _______________ / "____" _______ 20__ s.

Johtajan laskeutumisohjeet postista

1. PARHAAT POSITIOT

1.1. Tsya posadova іnstruktsіya vyznaє funkіonіnіnі obov'yazki, vіdpovіdіlіnіstі іdrektorі z materialno-tekhnіchnіchnіchnya).
1.2. Materiaali- ja teknisen osaston johtaja määrätään istutuksiin ja vapautetaan istutuksesta työlainsäädännön määräämässä järjestyksessä yrittäjän määräyksestä.
1.3. Ohjaaja materiaali- ja teknisestä toimituksesta tilataan ilman välittäjää _____________.
1.4 Taloustieteilijän kotitilalle on määrätty henkilö materiaalistekniseltä postachannyalta, joten voin: Etsin ammatillista (taloudellista) koulutusta ja työkokemusta taloustieteilijän kotimajoituspaikalta 2. luokan materiaali- ja teknisistä postachannyasta, ei vähempää. kuin 3 vuotta.
1.5. Materiaali- ja teknisen tarjonnan johtaja on vastuussa aatelistolle:
- asetukset, käskyt, rangaistukset, muut perusteet, menetelmälliset, normatiiviset materiaalit aineellisesta ja teknisestä turvallisuudesta;
- valmistuksen taloustiede;
- menetelmät ja menettelyt materiaalisen ja teknisen turvallisuuden lupaavien tariffisuunnitelmien, standardien kehittämiseksi virobnicheskih reservit sirovini, materiaalit, materiaalihakemusten jättämismenettely, sopimusten tekeminen urakoitsijoiden kanssa;
- työskentelystandardit, sirovinan tekniset ajatukset, materiaalit, valmistetut tuotteet, niiden jakelujärjestys ja -menetelmät;
- tukku- ja vähittäishinnat, materiaalivalikoima;
- jälkiteollisen ja varastotoiminnan esiintymisen järjestäminen ja zvіtnostin varastointijärjestys materiaalisen ja teknisen turvallisuuden suunnitelmasta;
- tuotannon, käytännön ja johtamisen organisointi;
- virobnitstvan tekniikan perusteet;
- Liikkuvuus zastosuvannya laskentatekniikka zdіysnennya rozrahunkіv ja käyttöönoton jälkeisten toimintojen esiintymisen osalta її ekspluatatsії säännöt;
- Varastotilan järjestäminen;
- markkinamenetelmät ja gospodaryuvannya;
- työtä koskeva lainsäädäntö;
- säännöt ja normit suojaavat käytäntöä.
1.6. Tehtävässään materiaali- ja teknisen hankintajohtajan on:
- vikonuvanotyön ravitsemussäädökset ja menetelmämateriaalit;
- sisäisen työjärjestyksen säännöt;
- Ilmoittautujan virkailijan ja muun kuin välitoimimiehen käskyillä ja määräyksillä;
- oikeat istutusohjeet;
- Käytännön suojaa, ennaltaehkäisevää sanitaatiota ja palovammoja koskevat säännöt.
1.7. Jalkineiden materiaali- ja teknisen turvallisuuden johtajan aikana he luottavat ____________________.

2. TOIMINNALLISET TOIMITUKSET

2.1. Seuraavien jalkineiden materiaali- ja tekninen toimitusjohtaja:
Zdіysnyuє työskentele schodo zaspechennya Pіdpriєmstva kaikilla yogo virobnichoї toimintaan tarvittavilla aineellisilla resursseilla (sirovina, materiaalit, alkoholijuomat, paliva, komponentit, työkalut, varaosat, erikoisvaatteet, gospodarskom-laitteet ja tavicors.)
Rozroblya hankkeet lupaavia tariffisuunnitelmia materiaalin ja teknisen turvallisuuden Enterprise, valmistelee rozrahunka ja obgruntuvannya heille.
Tavaroiden ja tarvikkeiden vastaanottotarpeen selvittäminen aineellisista varoista, aineellisen ja teknisen turvallisuuden taseiden tallentaminen, juustolajien, materiaalien linkittäminen ja niiden toimittamisen kalenteriehtojen asettaminen valinnan mukaan.
Aineellisten resurssien hakemusten laatiminen tarvittavilla kääreillä ja ruusuilla.
Bere kohtalo rozrobtsі että vprovadzhennі zahodіv schodo pіdvischennya efektivnostі vikoristannya materіalnih resursіv (ekonomії materіalnih resursіv, znizhennya vitrat, pov'yazanih on їh pridbannyam, toimitus, joka zberіgannyam, zamіni kallis että defіtsitnih materіalіv, vikoristannya mіstsevih resursіv, vіdhodіv virobnitstva että vtorinnoї sirovini) ja niin ovat normeja vitrati materiaalit ja tuotantovarastot, standardit ja tekniset mielet tuotteille, jotka on valmistettu, kaikki edut talouden järjestelmä.
Osallistu robottimuotoiseen tapaan muodostaa tuo valtion yhteyksien laajentaminen jälkityöntekijöihin, uusien, elinkelpoisempien hyödykemarkkinoiden hallitsemiseen, markkinoiden konjunktuuriin, tuotevalikoimaan, uusien tavaroiden toimittamiseen markkinoille ja ensimmäisen tyyppiset tavarat vaikuttamismenetelmällä.
Valmistele sopimusluonnokset jälkityöntekijöiden kanssa, materiaaleja korvausvaatimuksiin jälkityöntekijöille heidän tuhoutuessaan sopimusstruumaa, odota, että jälkityöntekijät muuttavat mieltään sopimuksista.
Zdіysnyuє valvonta vykonannya, jonka postityöntekijät ovat tehneet sopimussatojen, tarvittavien materiaalien määrän ja laadun, muun tyyppiset aineelliset resurssit, kattavan valikoiman, esitysten oikeellisuuden ennen asiakirjojen hyväksymistä ja muut rozrachunk asiakirjojen siirrot asiakirjojen maksamista varten
Osallistu liikkeeseen laskettavien tuotteiden (palvelujen) hintojen muovaamiseen ja arvioi jälkityöntekijöiden hintojen epätasaisuutta.
Aineellisten resurssien virtauksen toiminnallisen ilmeen luominen, olemattomien tuotantoreservien läsnäolo.
Osallistu resursseja säästävään työhön, ylimääräisten syroviinien, materiaalien, hallussapidon, tulen, energian toteuttamiseen, varastotavaroiden varastointisääntöjen ja palautuspakkausehtojen valvontaan.
Varastoon asennettu zvіtnіst schodo vykonanny suunnitelma materiaalin ja teknisen turvallisuuden Enterprise.
Vikonu työstä muovauksesta, johtamisesta ja keräämisestä tietoa sisäisestä ja ulkoisesta kehityksestä sekä materiaali- ja teknisestä turvallisuudesta, tehdä tarvittavat muutokset työn aikana saataviin lopullisiin ja säädöstietoihin.
Osallistu chi okremikh -vaiheiden, virishuvanih -tehtävän taloudellisen asetelman muotoiluun lisälaskentatekniikoilla, jotka osoittavat voiton mahdollisuuden valmiita projekteja, algoritmit ja sovellusohjelmapaketit, joiden avulla voit luoda taloudellisesti organisoituja järjestelmiä materiaalien ja teknisen turvallisuuden tietojen käsittelemiseksi

Materiaali- ja teknisestä toimituksesta vastaavalla johtajalla voi olla oikeus:
3.1. Vimagati vіd kerіvnitstva Pіdpriєmstva priyannі vіkonnі svoїh obov'yazkіv.
3.2. Päivitä pätevyyttäsi.
3.3. Tutustu kerіvnitstvan ratkaisuprojekteihin
3.4. Anna bezperedny kerivnik -näkijälle ehdotuksia siitä, kuinka voit ruokkia aktiivisuuttasi.
3.5. Ota huomioon toimintasi toteuttamiseen tarvittavat tiedot.

4. NÄKYVYYS

Materiaali- ja teknisen tarjonnan johtaja vahvistaa:
4.1. Saat nevikonannya tai ei kunnolla vykonannya heidän obov'yazkіv, peredbachenyh tsієyu posadovoi ієєyu, - vіdpovіdno jopa arvokkaaseen työlainsäädäntöön.
4.2. Lainrikkomuksesta, joka on tehty tehtäviensä suorittamisen aikana, - on mahdollista seremoniallista siviili-, hallinto- ja rikoslainsäädäntöä.
4.3. Zapodіyannya materiaalille zbitkіv - vіdpovіdno jopa arvokkaaseen lainsäädäntöön.

5. PUHDISTA ROBOOTIT

5.1. Materiaali- ja teknisen tarjonnan johtajan työtapaan sovelletaan yrityksen sisäisen työjärjestyksen sääntöjä.
5.2. Linkissä johtajan tarpeisiin materiaalin ja teknisen tarjonnan struuma, palvelun toimittamisen valvonta (mukaan lukien mіstsevoy merkitys).

6. ALLEKIRJOITUSOIKEUS

6.1. Tämän toiminnan turvallisuuden materiaali- ja teknisen toimituksen johtajalla on oikeus allekirjoittaa elintarvikkeiden organisatoriset ja tilausasiakirjat, jotka tulee sisällyttää ensimmäisiin toimintaasiakirjoihin.